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INFORME DE SELECCIÓN 2011
Estudio sobre los puestos seleccionados 2011
                                     IT   Banca         Consultoria   Marketing


                                                  10%


                               20%                                          40%




                                            30%




Las principales áreas de actividad en Selección han sido:

       IT
       Banca
       Marketing/Social Media
       Consultoría
Perfiles más demandados en el 2011
25

           20                                                                                                         20
20

                            15                                   15
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10

                                              5                                                      5
 5


 0
     Django/J2EE/RoR    Android /iOS   Jefes de proyecto Riesgos (Financiero) Comercial/Ventas   Estrategia    Mejora de Procesos   Social Media
                       (Smartphone)         (TELCO)

                            IT                                           Banca                   Consultoria                Marketing



Los puestos más demandados han sido puestos de:

       Nuevas tecnologías móviles e internet
       Consultoría en Banca
       Marketing/ Social Media
¿Quieres saber más?
JaraTech Social Technologies

 JaraTech es la Solución más rápida en la búsqueda de información sobre profesionales usando las
                                  redes sociales como base de datos.

La aplicación de nuestra tecnología nos permite:
      Conseguir el mejor Talento para desarrollar el negocio de las empresas. Es efectiva en todo
       tipo de perfiles y en el mundo entero,
      Recopilar toda la información que existe en la red de una persona, para analizar su
       presencia online y descubrir información significativa de cara a procesos de evaluación.
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JaraTech lo componen un gran equipo de profesionales que reúnen la experiencia de
        Más de 10 años en selección de personal internacional
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        Mas de 10 años en gestión de empresas multinacionales.
        Más de 20 años de desarrollo de tecnología.
Búsqueda en redes sociales: Valor Diferencial




                                                                                                          Independie      CV                Numero de
                                           Garantía de    Tiempo de     Porcentaje candidatos Tracking                            Busquedas
Estrategias          Soluciones                                                                             nte de la Actualizado           Candidatos
                                              Éxito      preselección    validos encontrados candidatos                              Intl
                                                                                                            persona        s                 propios
               Búsqueda Directa Social
Proactiva                                     70%             4                70%               Si           Si         Si         Si       20 Millones
                      Search
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Proactiva     Búsqueda Directa Linkedin       30%            22                50%              No           No          Si         tus        <1M
                                                                                                                                 contactos
              Publicación en portales de
 Reactiva                                     16%            32                10%              No            Si         No         No          < 2M
                       empleo
 Reactiva      Publicación en Linkedin        16%            32                10%              No           No          Si         No         <3M
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Informe selección Jaratech 2011

  • 2. Estudio sobre los puestos seleccionados 2011 IT Banca Consultoria Marketing 10% 20% 40% 30% Las principales áreas de actividad en Selección han sido:  IT  Banca  Marketing/Social Media  Consultoría
  • 3. Perfiles más demandados en el 2011 25 20 20 20 15 15 15 10 10 10 5 5 5 0 Django/J2EE/RoR Android /iOS Jefes de proyecto Riesgos (Financiero) Comercial/Ventas Estrategia Mejora de Procesos Social Media (Smartphone) (TELCO) IT Banca Consultoria Marketing Los puestos más demandados han sido puestos de:  Nuevas tecnologías móviles e internet  Consultoría en Banca  Marketing/ Social Media
  • 5. JaraTech Social Technologies JaraTech es la Solución más rápida en la búsqueda de información sobre profesionales usando las redes sociales como base de datos. La aplicación de nuestra tecnología nos permite:  Conseguir el mejor Talento para desarrollar el negocio de las empresas. Es efectiva en todo tipo de perfiles y en el mundo entero,  Recopilar toda la información que existe en la red de una persona, para analizar su presencia online y descubrir información significativa de cara a procesos de evaluación.  Encontrar e identificar los contactos clave necesarios para desarrollar una campaña comercial efectiva, generando los leads que el cliente debe utilizar para conseguirlo. JaraTech lo componen un gran equipo de profesionales que reúnen la experiencia de  Más de 10 años en selección de personal internacional  Mas de 15 años en dirección de estrategias comerciales.  Mas de 10 años en gestión de empresas multinacionales.  Más de 20 años de desarrollo de tecnología.
  • 6. Búsqueda en redes sociales: Valor Diferencial Independie CV Numero de Garantía de Tiempo de Porcentaje candidatos Tracking Busquedas Estrategias Soluciones nte de la Actualizado Candidatos Éxito preselección validos encontrados candidatos Intl persona s propios Búsqueda Directa Social Proactiva 70% 4 70% Si Si Si Si 20 Millones Search depende de Proactiva Búsqueda Directa Linkedin 30% 22 50% No No Si tus <1M contactos Publicación en portales de Reactiva 16% 32 10% No Si No No < 2M empleo Reactiva Publicación en Linkedin 16% 32 10% No No Si No <3M
  • 7. Localizaciones con éxito de selección 2011