Dokumen tersebut membahas tentang kepemimpinan dan manajemen strategik. Secara ringkas, dokumen tersebut menjelaskan tiga bentuk kepemimpinan (otoritarian, demokratis, dan laissez-faire), peranan pemimpin dalam manajemen partisipatif, serta model manajemen strategik Whittaker yang mencakup misi, visi, nilai-nilai, analisis lingkungan, strategi, tujuan, sasaran, dan pemantauan kinerja.