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FUNDAMENTOS DE LOS 7
HABITOS DE PERSONAS
ALTAMENTE EFECTIVAS
PROGRAMA DE FORMACION DE LIDERES
MODULO 7 - ISIV 1
1.-Introducción
 Los 7 hábitos nos enseñan a conducir
nuestra vida de manera EFECTIVA.
 Los 7 hábitos forman nuestro carácter,
apoyándolos en Principios.
 Los 7 hábitos son un proceso de crecimiento.
 Los 7 hábitos son sentido común.
Ver el video: Fundamento de los 7 hábitos -“Introducción” de Stephen Covey
MODULO 7 - ISIV 2
2.-Los 7 hábitos y Principios
 Los 7 hábitos están basados en principios.
 Principios: son leyes naturales, objetivas,
verdaderas, absolutas, externas a nosotros,
evidentes por si mismas.
 Algunos principios gozan de consenso generalizado:
generosidad, integridad, contribución, servicio,
crecimiento y desarrollo, dignidad, justicia
A los principios no
lo podemos
romper
Nos rompemos
contra ellos
MODULO 7 - ISIV 3
2.-Los 7 hábitos y Principios
 Por eso la humildad es la madre de todas las virtudes:
aceptación, apertura, aprendizaje, sensibilidad, conciencia de
realidades externas.
 Si podemos cultivar todo esto y aplicarlo con otros,
cambiaremos la naturaleza de nuestra cultura y se volverá una
cultura centrada en principios y no una cultura centrada en
valores sociales
 CULTURA CENTRADA EN PRINCIPIOS VS CULTURA
CENTRADA EN VALORES SOCIALES
 Los Principios son absolutos, los valores son relativos
 Nuestros valores y los principios ¿están alineados?
Ver el video: Fundamento de los 7 hábitos - “Los 7 hábitos y Principios” de Stephen Covey
MODULO 7 - ISIV 4
3.-Panorama General de los 7 hábitos
1. Ser Pro-activo: Su vida o la de su organización es producto de sus valores
y sus decisiones.
 Se es pro-activo: cuando se asume responsabilidades y se toma decisiones.
 Se es Reactivo: cuando reaccionamos a actitudes o eventos externos.
2. Comenzar con un fin en mente: Todas las cosas se crean dos veces,
primero en la mente, luego en la realidad – VISION.
3. Primero lo Primero: Usted decide cual es la prioridad, gracias al habito2, y
ahora tiene la disciplina y el compromiso de mantenerla.
4. Pensar en Ganar-Ganar: Es el hábito del beneficio mutuo, allá afuera hay
mucho para repartir.
5. Buscar Primero comprender para luego ser comprendido: Es el hábito de la
comunicación empática, de ponerse primero en el lugar del otro.
6. Sinergizar: Es el hábito de la cooperación creativa, el principio de este
hábito es que 1+1 puede ser 3, 4, 10,20. Significa coordinar los
mecanismos para que el todo sea mucho mayor que la suma de las partes
por separado.
7. Afilar la sierra: Es el hábito de la mejora continua, de la renovación
constante.
Ver el video: Fundamento de los 7 hábitos - “Panorama General de los 7 hábitos” de Stephen Covey
MODULO 7 - ISIV 5
4.-Continuo de Madurez
 Los hábitos están interrelacionados
 Las relaciones de los mismos y su secuencia son la clave de su
poder global:
INTERDEPENDENCIA – INDEPENDENCIA – DEPENDENCIA
 Madurez: proceso que conduce al crecimiento y al desarrollo
 Los hábitos 1-2-3- nos lleva de la DEPENDENCIA a la
INDEPENDENCIA (Victoria Privada)
 Los hábitos 4-5-6 nos lleva de la DEPENDENCIA a la
INDEPENDENCIA (Victoria Publica)
 Los 7 HABITOS SE APOYAN EN LA ETICA DEL CARÁCTER
O SEA SOBRE PRINCIPIOS
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MODULO 7 - ISIV 6
5.-Carácter y Personalidad
 Principios como Integridad, Compromiso, Contribución, Justicia,
Responsabilidad, determinan la ETICA DEL CARÁCTER y fueron la
base para escribir los 7 hábitos de gente altamente efectiva.
 Con el tiempo, debido a cambios sociales, el enfoque cambio.
 La ETICA DEL CARÁCTER cambio por LA ETICA DE LA
PERSONALIDAD
 ETICA DEL CARÁCTER->Enfocada en Principios
 ETICA DE LA PERSONALIDAD -> Enfocada en Técnicas
 La ETICA DE LA PERSONALIDAD: Se refiere a como crear la imagen
correcta
 ETICA DE LA PERSONALIDAD -> como parecer
 ETICA DEL CARÁCTER->como ser
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Fundamentos de los 7 hábitos de personas altamente efectivas - Liderazgo

  • 1. FUNDAMENTOS DE LOS 7 HABITOS DE PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS PROGRAMA DE FORMACION DE LIDERES MODULO 7 - ISIV 1
  • 2. 1.-Introducción  Los 7 hábitos nos enseñan a conducir nuestra vida de manera EFECTIVA.  Los 7 hábitos forman nuestro carácter, apoyándolos en Principios.  Los 7 hábitos son un proceso de crecimiento.  Los 7 hábitos son sentido común. Ver el video: Fundamento de los 7 hábitos -“Introducción” de Stephen Covey MODULO 7 - ISIV 2
  • 3. 2.-Los 7 hábitos y Principios  Los 7 hábitos están basados en principios.  Principios: son leyes naturales, objetivas, verdaderas, absolutas, externas a nosotros, evidentes por si mismas.  Algunos principios gozan de consenso generalizado: generosidad, integridad, contribución, servicio, crecimiento y desarrollo, dignidad, justicia A los principios no lo podemos romper Nos rompemos contra ellos MODULO 7 - ISIV 3
  • 4. 2.-Los 7 hábitos y Principios  Por eso la humildad es la madre de todas las virtudes: aceptación, apertura, aprendizaje, sensibilidad, conciencia de realidades externas.  Si podemos cultivar todo esto y aplicarlo con otros, cambiaremos la naturaleza de nuestra cultura y se volverá una cultura centrada en principios y no una cultura centrada en valores sociales  CULTURA CENTRADA EN PRINCIPIOS VS CULTURA CENTRADA EN VALORES SOCIALES  Los Principios son absolutos, los valores son relativos  Nuestros valores y los principios ¿están alineados? Ver el video: Fundamento de los 7 hábitos - “Los 7 hábitos y Principios” de Stephen Covey MODULO 7 - ISIV 4
  • 5. 3.-Panorama General de los 7 hábitos 1. Ser Pro-activo: Su vida o la de su organización es producto de sus valores y sus decisiones.  Se es pro-activo: cuando se asume responsabilidades y se toma decisiones.  Se es Reactivo: cuando reaccionamos a actitudes o eventos externos. 2. Comenzar con un fin en mente: Todas las cosas se crean dos veces, primero en la mente, luego en la realidad – VISION. 3. Primero lo Primero: Usted decide cual es la prioridad, gracias al habito2, y ahora tiene la disciplina y el compromiso de mantenerla. 4. Pensar en Ganar-Ganar: Es el hábito del beneficio mutuo, allá afuera hay mucho para repartir. 5. Buscar Primero comprender para luego ser comprendido: Es el hábito de la comunicación empática, de ponerse primero en el lugar del otro. 6. Sinergizar: Es el hábito de la cooperación creativa, el principio de este hábito es que 1+1 puede ser 3, 4, 10,20. Significa coordinar los mecanismos para que el todo sea mucho mayor que la suma de las partes por separado. 7. Afilar la sierra: Es el hábito de la mejora continua, de la renovación constante. Ver el video: Fundamento de los 7 hábitos - “Panorama General de los 7 hábitos” de Stephen Covey MODULO 7 - ISIV 5
  • 6. 4.-Continuo de Madurez  Los hábitos están interrelacionados  Las relaciones de los mismos y su secuencia son la clave de su poder global: INTERDEPENDENCIA – INDEPENDENCIA – DEPENDENCIA  Madurez: proceso que conduce al crecimiento y al desarrollo  Los hábitos 1-2-3- nos lleva de la DEPENDENCIA a la INDEPENDENCIA (Victoria Privada)  Los hábitos 4-5-6 nos lleva de la DEPENDENCIA a la INDEPENDENCIA (Victoria Publica)  Los 7 HABITOS SE APOYAN EN LA ETICA DEL CARÁCTER O SEA SOBRE PRINCIPIOS Ver el video: Fundamento de los 7 hábitos - “El continuo de madurez” de Stephen Covey MODULO 7 - ISIV 6
  • 7. 5.-Carácter y Personalidad  Principios como Integridad, Compromiso, Contribución, Justicia, Responsabilidad, determinan la ETICA DEL CARÁCTER y fueron la base para escribir los 7 hábitos de gente altamente efectiva.  Con el tiempo, debido a cambios sociales, el enfoque cambio.  La ETICA DEL CARÁCTER cambio por LA ETICA DE LA PERSONALIDAD  ETICA DEL CARÁCTER->Enfocada en Principios  ETICA DE LA PERSONALIDAD -> Enfocada en Técnicas  La ETICA DE LA PERSONALIDAD: Se refiere a como crear la imagen correcta  ETICA DE LA PERSONALIDAD -> como parecer  ETICA DEL CARÁCTER->como ser Ver el video: Fundamento de los 7 hábitos - “Carácter y Personalidad” de Stephen Covey MODULO 7 - ISIV 7