SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 19
INCLUSION LABORAL
ALGUNOS DATOS ,[object Object],[object Object],[object Object],Fuente:  presentación curso formación e intercambio y transferencia de experiencias en el marco del programa Eurosocial
ALGUNOS DATOS ,[object Object],[object Object]
INCLUSION LABORAL  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Actores: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
CONCEPTO DE INCLUSION LABORAL   ,[object Object]
 
CONDICIONES A TOMAR ENCUENTA   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
PROCESO DE INCLUSION/INTEGRACION
PROCESO   ,[object Object]
PROCESO ,[object Object]
PROCESO   ,[object Object]
 
Elementos útiles del Empleo con Apoyo y aplicables a cualquier modalidad de inserción laboral ,[object Object]
Elementos útiles del Empleo con Apoyo y aplicables a cualquier modalidad de inserción laboral ,[object Object]
Elementos útiles del Empleo con Apoyo y aplicables a cualquier modalidad de inserción laboral ,[object Object]
[object Object],Elementos útiles del Empleo con Apoyo y aplicables a cualquier modalidad de inserción laboral
[object Object],Elementos útiles del Empleo con Apoyo y aplicables a cualquier modalidad de inserción laboral

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Trabajo social
Trabajo socialTrabajo social
Trabajo socialtefa95
 
Presentacion powerpoint trabajo social
Presentacion powerpoint trabajo socialPresentacion powerpoint trabajo social
Presentacion powerpoint trabajo socialjjblanco83
 
Modelo de solucion de problemas
Modelo de solucion de problemasModelo de solucion de problemas
Modelo de solucion de problemasshelleyalanis
 
02 margarita rozas-pagaza._la_intervencion_profesional_un_campo
02   margarita rozas-pagaza._la_intervencion_profesional_un_campo02   margarita rozas-pagaza._la_intervencion_profesional_un_campo
02 margarita rozas-pagaza._la_intervencion_profesional_un_campoMoises Angel
 
MÉTODOS TRADICIONALES DE TRABAJO SOCIAL
MÉTODOS TRADICIONALES DE TRABAJO SOCIALMÉTODOS TRADICIONALES DE TRABAJO SOCIAL
MÉTODOS TRADICIONALES DE TRABAJO SOCIALbryandcodmw
 
La gestion del_talento_humano_en_las_pymes
La gestion del_talento_humano_en_las_pymesLa gestion del_talento_humano_en_las_pymes
La gestion del_talento_humano_en_las_pymesirishadanary
 
Tecnicas del trabajador social..
Tecnicas del trabajador social..Tecnicas del trabajador social..
Tecnicas del trabajador social..Silvia Lux
 
Mapa conceptual intro al ts ciclo i 2013
Mapa conceptual  intro al ts ciclo i 2013Mapa conceptual  intro al ts ciclo i 2013
Mapa conceptual intro al ts ciclo i 2013Suggy
 
Breve analisis del concepto de gerencia social
Breve analisis del concepto de gerencia socialBreve analisis del concepto de gerencia social
Breve analisis del concepto de gerencia socialJorge L Cajamarca F
 
Evaluación del ciam tambo hyo
Evaluación del ciam tambo hyoEvaluación del ciam tambo hyo
Evaluación del ciam tambo hyoPame Hidalgo León
 
Analisis y descripcion de cargos
Analisis y descripcion de cargosAnalisis y descripcion de cargos
Analisis y descripcion de cargoslandervela
 

La actualidad más candente (20)

Trabajo social
Trabajo socialTrabajo social
Trabajo social
 
Presentacion powerpoint trabajo social
Presentacion powerpoint trabajo socialPresentacion powerpoint trabajo social
Presentacion powerpoint trabajo social
 
El informe social en trabajo social
El informe social en trabajo socialEl informe social en trabajo social
El informe social en trabajo social
 
Modelo de solucion de problemas
Modelo de solucion de problemasModelo de solucion de problemas
Modelo de solucion de problemas
 
Teresita 2
Teresita 2Teresita 2
Teresita 2
 
02 margarita rozas-pagaza._la_intervencion_profesional_un_campo
02   margarita rozas-pagaza._la_intervencion_profesional_un_campo02   margarita rozas-pagaza._la_intervencion_profesional_un_campo
02 margarita rozas-pagaza._la_intervencion_profesional_un_campo
 
Perfiles de puesto
Perfiles de puestoPerfiles de puesto
Perfiles de puesto
 
MÉTODOS TRADICIONALES DE TRABAJO SOCIAL
MÉTODOS TRADICIONALES DE TRABAJO SOCIALMÉTODOS TRADICIONALES DE TRABAJO SOCIAL
MÉTODOS TRADICIONALES DE TRABAJO SOCIAL
 
Gordon hamilton
Gordon hamiltonGordon hamilton
Gordon hamilton
 
La gestion del_talento_humano_en_las_pymes
La gestion del_talento_humano_en_las_pymesLa gestion del_talento_humano_en_las_pymes
La gestion del_talento_humano_en_las_pymes
 
El sujeto en trabajo social
El sujeto en trabajo socialEl sujeto en trabajo social
El sujeto en trabajo social
 
Tecnicas del trabajador social..
Tecnicas del trabajador social..Tecnicas del trabajador social..
Tecnicas del trabajador social..
 
Mapa conceptual intro al ts ciclo i 2013
Mapa conceptual  intro al ts ciclo i 2013Mapa conceptual  intro al ts ciclo i 2013
Mapa conceptual intro al ts ciclo i 2013
 
Politica publica de empleo
Politica publica de empleoPolitica publica de empleo
Politica publica de empleo
 
Breve analisis del concepto de gerencia social
Breve analisis del concepto de gerencia socialBreve analisis del concepto de gerencia social
Breve analisis del concepto de gerencia social
 
Evaluación del ciam tambo hyo
Evaluación del ciam tambo hyoEvaluación del ciam tambo hyo
Evaluación del ciam tambo hyo
 
Unidad 1: División sexual del trabajo
Unidad 1: División sexual del trabajoUnidad 1: División sexual del trabajo
Unidad 1: División sexual del trabajo
 
INTERACCIÓN FAMILIAR Y LA ANOREXIA: UN ESTUDIO DE CASO
INTERACCIÓN FAMILIAR Y LA ANOREXIA: UN ESTUDIO DE CASOINTERACCIÓN FAMILIAR Y LA ANOREXIA: UN ESTUDIO DE CASO
INTERACCIÓN FAMILIAR Y LA ANOREXIA: UN ESTUDIO DE CASO
 
Metodologia del trabajo social
Metodologia del trabajo socialMetodologia del trabajo social
Metodologia del trabajo social
 
Analisis y descripcion de cargos
Analisis y descripcion de cargosAnalisis y descripcion de cargos
Analisis y descripcion de cargos
 

Similar a Conceptos De Inclusion Laboral

Ali hassay martín peralta román
Ali hassay   martín peralta románAli hassay   martín peralta román
Ali hassay martín peralta románproyectosolidarionv
 
Ali hassay martín peralta román
Ali hassay   martín peralta románAli hassay   martín peralta román
Ali hassay martín peralta románproyectosolidarionv
 
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento HumanoAnálisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento Humanoricardooberto
 
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptx
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptxProcesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptx
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptxEdumarCarrizales
 
Empleo con apoyo en sindrome de down
Empleo con apoyo en sindrome de downEmpleo con apoyo en sindrome de down
Empleo con apoyo en sindrome de downglub7
 
Preparadores laborales. empleo con apoyo.
Preparadores laborales. empleo con apoyo.Preparadores laborales. empleo con apoyo.
Preparadores laborales. empleo con apoyo.José María
 
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...Guillermo Juárez Salinas
 
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.José María
 
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdf
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdfInserción laboral de pesonas con discapacidad..pdf
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdfJosé María
 
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.José María
 
Empleo con apoyo. preparadores laborales.
Empleo con apoyo. preparadores laborales.Empleo con apoyo. preparadores laborales.
Empleo con apoyo. preparadores laborales.José María
 
Administracion de Recursos Humanos
Administracion de Recursos HumanosAdministracion de Recursos Humanos
Administracion de Recursos Humanosmik3vm
 
Empleo y discapacidad.
Empleo y discapacidad.Empleo y discapacidad.
Empleo y discapacidad.José María
 
SESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdf
SESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdfSESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdf
SESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdfLuisHuanca20
 
Examen final de sueldos y salarios
Examen final de sueldos y salariosExamen final de sueldos y salarios
Examen final de sueldos y salarioskarlagomezc
 

Similar a Conceptos De Inclusion Laboral (20)

Ali hassay martín peralta román
Ali hassay   martín peralta románAli hassay   martín peralta román
Ali hassay martín peralta román
 
Ali hassay martín peralta román
Ali hassay   martín peralta románAli hassay   martín peralta román
Ali hassay martín peralta román
 
Los pibes del puente
Los pibes del puenteLos pibes del puente
Los pibes del puente
 
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento HumanoAnálisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
 
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptx
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptxProcesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptx
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptx
 
Empleo con apoyo en sindrome de down
Empleo con apoyo en sindrome de downEmpleo con apoyo en sindrome de down
Empleo con apoyo en sindrome de down
 
Etienne peralta.
Etienne peralta.Etienne peralta.
Etienne peralta.
 
Preparadores laborales. empleo con apoyo.
Preparadores laborales. empleo con apoyo.Preparadores laborales. empleo con apoyo.
Preparadores laborales. empleo con apoyo.
 
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...
 
Rotacion de personal.
Rotacion de personal.Rotacion de personal.
Rotacion de personal.
 
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
 
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdf
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdfInserción laboral de pesonas con discapacidad..pdf
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdf
 
Breve historia del empleo con apoyo
Breve historia del empleo con apoyoBreve historia del empleo con apoyo
Breve historia del empleo con apoyo
 
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.
 
Parcial final Sueldos y salarios
Parcial final Sueldos y salariosParcial final Sueldos y salarios
Parcial final Sueldos y salarios
 
Empleo con apoyo. preparadores laborales.
Empleo con apoyo. preparadores laborales.Empleo con apoyo. preparadores laborales.
Empleo con apoyo. preparadores laborales.
 
Administracion de Recursos Humanos
Administracion de Recursos HumanosAdministracion de Recursos Humanos
Administracion de Recursos Humanos
 
Empleo y discapacidad.
Empleo y discapacidad.Empleo y discapacidad.
Empleo y discapacidad.
 
SESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdf
SESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdfSESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdf
SESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdf
 
Examen final de sueldos y salarios
Examen final de sueldos y salariosExamen final de sueldos y salarios
Examen final de sueldos y salarios
 

Más de IS Bolivia

Educacion inclusiva en Kurmi Wasi
Educacion inclusiva en Kurmi WasiEducacion inclusiva en Kurmi Wasi
Educacion inclusiva en Kurmi WasiIS Bolivia
 
Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...
Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...
Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...IS Bolivia
 
Defensor Del Pueblo Derecho Laboral
Defensor Del Pueblo Derecho LaboralDefensor Del Pueblo Derecho Laboral
Defensor Del Pueblo Derecho LaboralIS Bolivia
 
Cooperativa Social De Trabajo
Cooperativa Social De TrabajoCooperativa Social De Trabajo
Cooperativa Social De TrabajoIS Bolivia
 
Conceptos De Educacion Inclusiva
Conceptos De Educacion InclusivaConceptos De Educacion Inclusiva
Conceptos De Educacion InclusivaIS Bolivia
 
Justicia Penal Juvenil
Justicia Penal JuvenilJusticia Penal Juvenil
Justicia Penal JuvenilIS Bolivia
 
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en Bolivia
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en BoliviaDirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en Bolivia
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en BoliviaIS Bolivia
 
Problemas Sensoriales En El Preescolar
Problemas Sensoriales En El PreescolarProblemas Sensoriales En El Preescolar
Problemas Sensoriales En El PreescolarIS Bolivia
 
Problemas De Aprendizaje y Lateralidad
Problemas De Aprendizaje y LateralidadProblemas De Aprendizaje y Lateralidad
Problemas De Aprendizaje y LateralidadIS Bolivia
 
Los Niños Que Más Preocupan
Los Niños Que Más PreocupanLos Niños Que Más Preocupan
Los Niños Que Más PreocupanIS Bolivia
 
El Impacto Social y Economico de la Desnutricion en Bolivia
El Impacto Social y Economico de la Desnutricion en BoliviaEl Impacto Social y Economico de la Desnutricion en Bolivia
El Impacto Social y Economico de la Desnutricion en BoliviaIS Bolivia
 
Biblioteca de IS Bolivia
Biblioteca de IS BoliviaBiblioteca de IS Bolivia
Biblioteca de IS BoliviaIS Bolivia
 
Job Opening: Capacity Builder in Intellectual Disabilities
Job Opening: Capacity Builder in Intellectual DisabilitiesJob Opening: Capacity Builder in Intellectual Disabilities
Job Opening: Capacity Builder in Intellectual DisabilitiesIS Bolivia
 
Como Trabajar Con Un Cooperante de IS Bolivia
Como Trabajar Con Un Cooperante de IS BoliviaComo Trabajar Con Un Cooperante de IS Bolivia
Como Trabajar Con Un Cooperante de IS BoliviaIS Bolivia
 
Escuelas Productivas, Arampampa Bolivia
Escuelas Productivas, Arampampa BoliviaEscuelas Productivas, Arampampa Bolivia
Escuelas Productivas, Arampampa BoliviaIS Bolivia
 
Memoria Del Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...
Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...
Memoria Del Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...IS Bolivia
 
Fundacion La Paz Codigo De Conducta
Fundacion La Paz Codigo De ConductaFundacion La Paz Codigo De Conducta
Fundacion La Paz Codigo De ConductaIS Bolivia
 
Servicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion Ninez
Servicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion NinezServicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion Ninez
Servicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion NinezIS Bolivia
 
Aynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanos
Aynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanosAynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanos
Aynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanosIS Bolivia
 
Aynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle Alto
Aynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle AltoAynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle Alto
Aynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle AltoIS Bolivia
 

Más de IS Bolivia (20)

Educacion inclusiva en Kurmi Wasi
Educacion inclusiva en Kurmi WasiEducacion inclusiva en Kurmi Wasi
Educacion inclusiva en Kurmi Wasi
 
Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...
Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...
Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...
 
Defensor Del Pueblo Derecho Laboral
Defensor Del Pueblo Derecho LaboralDefensor Del Pueblo Derecho Laboral
Defensor Del Pueblo Derecho Laboral
 
Cooperativa Social De Trabajo
Cooperativa Social De TrabajoCooperativa Social De Trabajo
Cooperativa Social De Trabajo
 
Conceptos De Educacion Inclusiva
Conceptos De Educacion InclusivaConceptos De Educacion Inclusiva
Conceptos De Educacion Inclusiva
 
Justicia Penal Juvenil
Justicia Penal JuvenilJusticia Penal Juvenil
Justicia Penal Juvenil
 
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en Bolivia
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en BoliviaDirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en Bolivia
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en Bolivia
 
Problemas Sensoriales En El Preescolar
Problemas Sensoriales En El PreescolarProblemas Sensoriales En El Preescolar
Problemas Sensoriales En El Preescolar
 
Problemas De Aprendizaje y Lateralidad
Problemas De Aprendizaje y LateralidadProblemas De Aprendizaje y Lateralidad
Problemas De Aprendizaje y Lateralidad
 
Los Niños Que Más Preocupan
Los Niños Que Más PreocupanLos Niños Que Más Preocupan
Los Niños Que Más Preocupan
 
El Impacto Social y Economico de la Desnutricion en Bolivia
El Impacto Social y Economico de la Desnutricion en BoliviaEl Impacto Social y Economico de la Desnutricion en Bolivia
El Impacto Social y Economico de la Desnutricion en Bolivia
 
Biblioteca de IS Bolivia
Biblioteca de IS BoliviaBiblioteca de IS Bolivia
Biblioteca de IS Bolivia
 
Job Opening: Capacity Builder in Intellectual Disabilities
Job Opening: Capacity Builder in Intellectual DisabilitiesJob Opening: Capacity Builder in Intellectual Disabilities
Job Opening: Capacity Builder in Intellectual Disabilities
 
Como Trabajar Con Un Cooperante de IS Bolivia
Como Trabajar Con Un Cooperante de IS BoliviaComo Trabajar Con Un Cooperante de IS Bolivia
Como Trabajar Con Un Cooperante de IS Bolivia
 
Escuelas Productivas, Arampampa Bolivia
Escuelas Productivas, Arampampa BoliviaEscuelas Productivas, Arampampa Bolivia
Escuelas Productivas, Arampampa Bolivia
 
Memoria Del Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...
Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...Memoria Del  Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...
Memoria Del Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...
 
Fundacion La Paz Codigo De Conducta
Fundacion La Paz Codigo De ConductaFundacion La Paz Codigo De Conducta
Fundacion La Paz Codigo De Conducta
 
Servicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion Ninez
Servicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion NinezServicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion Ninez
Servicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion Ninez
 
Aynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanos
Aynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanosAynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanos
Aynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanos
 
Aynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle Alto
Aynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle AltoAynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle Alto
Aynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle Alto
 

Último

Manejo de recepción y despacho Repuestos
Manejo de recepción y despacho RepuestosManejo de recepción y despacho Repuestos
Manejo de recepción y despacho Repuestoskgenetsamuel
 
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.José María
 
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACIONArtemisaReateguiCaro
 
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia  y seguridad privadaDECRETO 356 vigilancia  y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privadagordonruizsteffy
 
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024Yes Europa
 
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024Yes Europa
 
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptxnaomivillacres0
 
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.FernandoAlvaroSorian
 
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdfTEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdfrauldol777
 
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdfManual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdfFabianaCespedesMerca
 

Último (10)

Manejo de recepción y despacho Repuestos
Manejo de recepción y despacho RepuestosManejo de recepción y despacho Repuestos
Manejo de recepción y despacho Repuestos
 
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.Mercado de trabajo y discapacidad.  Inclusión laboral.
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.
 
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
253.CUIDARTE SAN MARTIN PARA UNA MEJOR FORMACION
 
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia  y seguridad privadaDECRETO 356 vigilancia  y seguridad privada
DECRETO 356 vigilancia y seguridad privada
 
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
Explora el boletín del 3 de mayo de 2024
 
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
Explora el boletín del 8 de mayo de 2024
 
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
2 CONCEPTOS BASICOS EN FARMACOLOGIA.pptx
 
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
Manual Corporativo Cafe Daelicia en pdf.
 
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdfTEMA 6         LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
TEMA 6 LA II REPÚBLICA (1931-1936).pdf
 
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdfManual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
Manual-de-instalaciones-sanitarias-modulo-2-Minedu.pdf
 

Conceptos De Inclusion Laboral