1) O documento apresenta um sumário detalhado sobre rescisão contratual, incluindo capítulos sobre contrato de trabalho, rescisão, formalização da rescisão, saldo de salário, férias, 13o salário, aviso-prévio, indenização, FGTS e outros temas.
2) São abordados diversos aspectos da rescisão como cálculo de verbas rescisórias, direitos dos empregados, hipóteses de dispensa e pedido de demissão.
3) Também são tratados temas como
IOB Guia Prático do eSocial – Orientações Gerais e Principais Eventos
Rescisão Contrato Trabalho
1.
2. Sumário
CAPÍTULO 1
CONTRATO DE TRABALHO............................................................................. 21
APRENDIZ......................................................................................................................... 23
Empresas e entidades dispensadas da contratação........................... 24
Contrato de aprendizagem - Conceito.................................................... 24
Prazo..................................................................................................................... 25
Jornada de trabalho diária do aprendiz.................................................. 25
Anotação na CTPS........................................................................................... 25
Direitos................................................................................................................ 26
Hipóteses de rescisão do contrato de aprendizagem........................ 26
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) ................................. 26
Filiação à Previdência Social - Limite de idade ..................................... 27
CAPÍTULO 2
RESCISÃO DO CONTRATO.............................................................................. 29
CAPÍTULO 3
FORMALIZAÇÃO DA RESCISÃO.................................................................... 31
3. Rescisão de Contrato de Trabalho
Sumário
8
CAPÍTULO 4
SALDO DE SALÁRIO ........................................................................................ 43
CAPÍTULO 5
FÉRIAS ................................................................................................................ 45
CONTAGEM DOS AVOS ............................................................................................... 45
REMUNERAÇÃO ............................................................................................................. 46
FORMAS............................................................................................................................. 46
DIAS DE GOZO DE FÉRIAS - ESCALA...................................................................... 47
TRABALHO A TEMPO PARCIAL - DIAS DE GOZO DE FÉRIAS ........................ 47
FÉRIAS - PROPORCIONALIDADE ............................................................................. 48
TRABALHO A TEMPO PARCIAL - PROPORCIONALIDADE.............................. 49
FALTAS JUSTIFICADAS................................................................................................. 51
FÉRIAS - PERDA DO DIREITO..................................................................................... 55
AUXÍLIO-DOENÇA PREVIDENCIÁRIO E ACIDENTÁRIO - CONSEQUÊNCIAS. 56
LICENÇA REMUNERADA - CONSEQUÊNCIAS..................................................... 57
LICENÇA NÃO REMUNERADA - CONSEQUÊNCIAS ......................................... 58
SERVIÇO MILITAR OBRIGATÓRIO - CONSEQUÊNCIAS .................................... 59
SERVIÇO MILITAR OBRIGATÓRIO - ENGAJAMENTO - REPERCUSSÃO NA
RESCISÃO CONTRATUAL ............................................................................................ 60
LICENÇA-MATERNIDADE............................................................................................ 60
FÉRIAS EM DOBRO - REPERCUSSÃO NA RESCISÃO CONTRATUAL ........... 62
FÉRIAS - EMPREGADO DIARISTA ............................................................................ 63
FÉRIAS - EMPREGADO HORISTA.............................................................................. 65
FÉRIAS - EMPREGADO TAREFEIRO.......................................................................... 66
FÉRIAS - EMPREGADO COMISSIONISTA .............................................................. 69
PEDIDO DE DEMISSÃO NAS FÉRIAS....................................................................... 70
FÉRIAS COLETIVAS - CONCESSÃO - REPERCUSSÃO NA RESCISÃO........... 71
SALÁRIO-UTILIDADE.................................................................................................... 72
4. Rescisão de Contrato de Trabalho
Sumário
9
PEDIDO DE DEMISSÃO - MENOS DE UM ANO DE SERVIÇO NA EMPRE-
SA - DIREITO..................................................................................................................... 75
JUSTA CAUSA - EMPREGADO COM MENOS OU COM MAIS DE UM ANO
DE SERVIÇO NA EMPRESA - DIREITO..................................................................... 75
FÉRIAS NO CURSO DO AVISO-PRÉVIO - IMPOSSIBILIDADE ......................... 75
FÉRIAS - CONVERSÃO DE 10 DIAS EM ABONO PECUNIÁRIO - POSSIBILI-
DADE DE DISPENSA NESSE PERÍODO................................................................... 75
FÉRIAS - INTEGRAÇÃO DOS ADICIONAIS NA RESCISÃO CONTRATUAL.. 76
FÉRIAS - RESCISÃO CONTRATUAL - NATUREZA SALARIAL........................... 83
CAPÍTULO 6
13º SALÁRIO...................................................................................................... 85
CONCEITO......................................................................................................................... 85
RESCISÃO CONTRATUAL ............................................................................................ 85
PRAZO PARA PAGAMENTO........................................................................................ 85
CONTAGEM DOS AVOS ............................................................................................... 86
REMUNERAÇÃO ............................................................................................................. 86
FALTAS JUSTIFICADAS................................................................................................. 87
13º SALÁRIO - PERDA DO DIREITO - FALTAS INJUSTIFICADAS ................... 87
13º SALÁRIO - JUSTA CAUSA .................................................................................... 92
AUXÍLIO-DOENÇA PREVIDENCIÁRIO .................................................................... 93
AUXÍLIO-DOENÇA ACIDENTÁRIO ........................................................................... 96
SERVIÇO MILITAR OBRIGATÓRIO............................................................................. 98
LICENÇA NÃO REMUNERADA .................................................................................. 99
LICENÇA REMUNERADA............................................................................................. 100
SALÁRIO-MATERNIDADE............................................................................................ 101
13º SALÁRIO - HORAS EXTRAS/NOTURNAS - REPERCUSSÃO NA RESCI-
SÃO CONTRATUAL ........................................................................................................ 104
FALECIMENTO DO EMPREGADO............................................................................. 107
5. Rescisão de Contrato de Trabalho
Sumário
10
CAPÍTULO 7
AVISO-PRÉVIO .................................................................................................. 109
FORMAS DE AVISO-PRÉVIO....................................................................................... 114
Aviso-prévio trabalhado............................................................................... 114
Aviso-prévio indenizado............................................................................... 114
Aviso-prévio“cumprido em casa”.............................................................. 115
JORNADA DE TRABALHO DURANTE O AVISO-PRÉVIO .................................. 119
Redução da jornada de trabalho durante o cumprimento do avi-
so-prévio trabalhado...................................................................................... 119
Rural ..................................................................................................................... 121
Redução dos dias/horas - Descumprimento pelo empregador..... 121
REALIZAÇÃO DE HORAS EXTRAS DURANTE O CUMPRIMENTO DO AVI-
SO-PRÉVIO........................................................................................................................ 122
REAJUSTE SALARIAL NO CURSO DO AVISO-PRÉVIO ...................................... 123
PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS - PRAZO .......................................... 124
CONTAGEM DO PRAZO............................................................................................... 125
DIA DA SEMANA ............................................................................................................ 125
EMPREGADO SUJEITO À COMPENSAÇÃO DE HORÁRIO - CONSEQUÊN-
CIAS..................................................................................................................................... 125
TÉRMINO DO AVISO-PRÉVIO NO SÁBADO.......................................................... 125
CUMPRIMENTO DE PARTE DO AVISO-PRÉVIO PELO EMPREGADO NO
CASO DE PEDIDO DE DEMISSÃO............................................................................ 126
INTEGRAÇÃO AO TEMPO DE SERVIÇO.................................................................. 127
RECONSIDERAÇÃO ....................................................................................................... 128
RECUSA DO EMPREGADO EM RECEBER O AVISO-PRÉVIO............................ 129
RECUSA DO EMPREGADOR QUE IMPEDE O EMPREGADO DE CUMPRIR
O AVISO-PRÉVIO ............................................................................................................ 129
NÃO CUMPRIMENTO DO AVISO-PRÉVIO - HIPÓTESES................................... 131
Dispensa sem justa causa............................................................................. 131
Pedido de demissão....................................................................................... 131
DISPENSA SEM JUSTA CAUSA - AVISO-PRÉVIO TRABALHADO - REDU-
ÇÃO DA JORNADA - DESCONTO DE DIAS/HORAS NÃO TRABALHADOS.. 134
6. Rescisão de Contrato de Trabalho
Sumário
11
Redução de 2 horas........................................................................................ 134
Redução de 7 dias........................................................................................... 135
LIBERAÇÃO DO CUMPRIMENTO DO AVISO-PRÉVIO....................................... 136
Rescisão por iniciativa do empregador - Solicitação do empregado. 136
Reajuste salarial coletivo e/ou indenização adicional - Implicações... 137
Rescisão por iniciativa do empregado..................................................... 138
REMUNERAÇÃO ............................................................................................................. 139
Salário pago por comissão........................................................................... 141
Salário por tarefa ............................................................................................. 144
Horas extras - Inclusão no cálculo do aviso-prévio............................. 146
Adicional de insalubridade e periculosidade - Integração............... 148
Trabalho em horário noturno ..................................................................... 150
Parcelas que não repercutem no cálculo do aviso-prévio................ 151
FALECIMENTO DO EMPREGADO NO CURSO DO AVISO-PRÉVIO............... 151
JUSTA CAUSA - CULPA RECÍPROCA - DURANTE O CUMPRIMENTO DO
AVISO-PRÉVIO................................................................................................................. 152
Do empregado................................................................................................. 152
Do empregador................................................................................................ 153
Culpa recíproca ................................................................................................ 153
SUSPENSÃO DISCIPLINAR NO CURSO DO AVISO-PRÉVIO............................ 153
CONTRATO A PRAZO DETERMINADO................................................................... 153
AFASTAMENTO DURANTE O AVISO-PRÉVIO ...................................................... 154
Auxílio-doença................................................................................................. 154
Acidente do trabalho..................................................................................... 155
FÉRIAS................................................................................................................................ 157
ENCERRAMENTO NORMAL DAS ATIVIDADES.................................................... 157
FALÊNCIA.......................................................................................................................... 157
FORÇA MAIOR................................................................................................................. 158
CAPÍTULO 8
INDENIZAÇÃO - DATA-BASE.......................................................................... 159
FINALIDADE..................................................................................................................... 160
RENÚNCIA PELO EMPREGADO AO AVISO-PRÉVIO.......................................... 160
7. Rescisão de Contrato de Trabalho
Sumário
12
VALOR................................................................................................................................. 162
EMPREGADO COMISSIONISTA PURO - INDENIZAÇÃO .................................. 162
CAPÍTULO 9
INDENIZAÇÃO DO EMPREGADO NÃO OPTANTE DO REGIME DO
FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO ....................................... 165
INDENIZAÇÃO SIMPLES.............................................................................................. 165
INDENIZAÇÃO EM DOBRO......................................................................................... 166
TRANSAÇÃO DO PERÍODO DE NÃO OPTANTE.................................................. 168
PEDIDO DE DEMISSÃO................................................................................................ 168
LEVANTAMENTO DOS DEPÓSITOS DO FGTS PELO EMPREGADOR........... 169
JUSTA CAUSA.................................................................................................................. 169
CAPÍTULO 10
PRESCRIÇÃO ..................................................................................................... 171
CONCEITO......................................................................................................................... 171
TRABALHADOR URBANO E RURAL ........................................................................ 171
TRABALHADOR MENOR.............................................................................................. 172
FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO (FGTS)................................. 173
CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA.......................................................................... 173
CAPÍTULO 11
ESTABILIDADE PROVISÓRIA.......................................................................... 175
CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO............................................................. 178
CAPÍTULO 12
APOSENTADORIA ............................................................................................ 179
DIREITOS TRABALHISTAS ........................................................................................... 179
CONTINUIDADE DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO ................................................. 179
RESCISÃO CONTRATUAL APÓS A CONCESSÃO DA APOSENTADORIA.... 180
BASE DE CÁLCULO DA MULTA DE 40% DO FGTS ............................................. 180
APOSENTADORIA COMPULSÓRIA.......................................................................... 181
8. Rescisão de Contrato de Trabalho
Sumário
13
CAPÍTULO 13
RESCISÃO POR JUSTA CAUSA....................................................................... 183
JUSTA CAUSA DO EMPREGADO.............................................................................. 183
FORMALIZAÇÃO ............................................................................................................ 188
CASOS DE JUSTA CAUSA ESPECÍFICA................................................................... 189
DIREITOS NA RESCISÃO POR JUSTA CAUSA....................................................... 190
JUSTA CAUSA DO EMPREGADOR - RESCISÃO INDIRETA............................... 191
DIREITOS NA RESCISÃO POR JUSTA CAUSA DO EMPREGADOR................ 194
CAPÍTULO 14
CULPA RECÍPROCA.......................................................................................... 197
DIREITOS NA RESCISÃO .............................................................................................. 197
CAPÍTULO 15
RESCISÃO POR MOTIVO DE FORÇA MAIOR............................................... 199
DIREITOS NA RESCISÃO .............................................................................................. 199
CAPÍTULO 16
FALECIMENTO DO EMPREGADO.................................................................. 201
QUOTAS ATRIBUÍDAS AOS MENORES................................................................... 202
PRAZO PARA PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS................................. 202
FALECIMENTO NO CURSO DO AVISO-PRÉVIO................................................... 203
CAPÍTULO 17
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA ........................................................................ 205
RESCISÃO ANTECIPADA.............................................................................................. 206
Pelo empregador............................................................................................. 206
Pelo empregado .............................................................................................. 207
CONTRATO COM CLÁUSULA ASSECURATÓRIA DE DIREITO RECÍPROCO . 208
AFASTAMENTO DURANTE O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA.......................... 209
Auxílio-doença previdenciário................................................................... 209
Acidente do trabalho..................................................................................... 210
9. Rescisão de Contrato de Trabalho
Sumário
14
DIREITOS NA RESCISÃO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA........................... 212
MODELO DE CONTRATO DE EXPERIÊNCIA.......................................................... 213
CAPÍTULO 18
ASSISTÊNCIA NA RESCISÃO CONTRATUAL E HOMOLOGAÇÃO RESCI-
SÓRIA.................................................................................................................. 215
EMPREGADO COM MAIS DE UM ANO DE SERVIÇO......................................... 215
OBJETIVO DA ASSISTÊNCIA NA RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 216
SITUAÇÕES QUE NÃO NECESSITAM DE ASSISTÊNCIA NA RESCISÃO DE
CONTRATO DE TRABALHO ........................................................................................ 216
Competência para prestar assistência..................................................... 217
Assistência em localidade diversa da prestação de serviço ............ 217
Competência do assistente perante as partes...................................... 218
Itens de verificação obrigatória quando da assistência.................... 218
Incorreção ou omissão de parcela devida.............................................. 219
Homologação - Circunstâncias impeditivas ......................................... 220
Das partes no ato da assistência................................................................ 221
FALECIMENTO DO EMPREGADO ............................................................................ 221
AVISO-PRÉVIO INDENIZADO - ANOTAÇÕES NA CARTEIRA DE TRABA-
LHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL .................................................................................... 222
PROIBIÇÃO DE TRABALHAR NO CURSO DO AVISO-PRÉVIO ....................... 223
AVISO-PRÉVIO - FÉRIAS E GARANTIA DE EMPREGO - INCOMPATIBILIDADE.. 223
DA CONTAGEM DOS PRAZOS DO AVISO-PRÉVIO............................................ 224
Aviso-prévio - Cumprimento parcial........................................................ 224
Documentos de apresentação obrigatória quando da assistência
à homologação ................................................................................................ 225
PRAZOS ............................................................................................................................. 226
PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS CONSTANTES DO TERMO DE
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (TRCT) ............................................ 227
NÃOCOMPARECIMENTODASPARTES/DISCORDÂNCIAQUANTO AOS VA-
LORES - EMISSÃO DE DOCUMENTOS.................................................................... 227
ASSINATURA NO TERMO DE HOMOLOGAÇÃO ................................................ 227
ASSISTÊNCIA NAS RESCISÕES SEM UTILIZAÇÃO DO SISTEMA HOMO-
LOGNET ............................................................................................................................. 228
10. Rescisão de Contrato de Trabalho
Sumário
15
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (TRCT)...................... 228
Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) - Rescisões
do Contrato de Trabalho em que não for utilizado o sistema Ho-
molognet............................................................................................................ 229
Assistência e homologação - Indevida.................................................... 229
Assistência e homologação - Obrigatoriedade.................................... 231
Documentos gerados pelo Homolognet - Termo de Rescisão do
Contrato de Trabalho..................................................................................... 233
Termo de homologação de rescisão do contrato de trabalho........ 234
Termo de Homologação de Rescisão do Contrato de Trabalho..... 236
Termo de Quitação de Rescisão do Contrato de Trabalho ............... 237
Instruções de preenchimento – Anexo VIII............................................ 238
SISTEMA HOMOLOGNET............................................................................................ 248
Assistência on-line - Sistema Homolognet............................................. 248
CAPÍTULO 19
CADASTRO GERAL DE EMPREGADOS E DESEMPREGADOS (CAGED). 251
DOCUMENTO DE ARRECADAÇÃO DE RECEITAS FEDERAIS (DARF).......... 253
Preenchimento................................................................................................. 253
CAPÍTULO 20
SEGURO-DESEMPREGO.................................................................................. 255
FINALIDADE..................................................................................................................... 255
DIREITO.............................................................................................................................. 255
DOCUMENTOS QUE COMPROVAM OS REQUISITOS CITADOS ................... 256
NÃO TÊM DIREITO AO RECEBIMENTO DO SEGURO-DESEMPREGO.......... 257
NÚMERO DE PARCELAS .............................................................................................. 257
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À HABILITAÇÃO................................................ 257
OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR E DO TRABALHADOR - REQUERIMEN-
TO - PRAZO ...................................................................................................................... 258
POSTOS DE ATENDIMENTO DO SEGURO-DESEMPREGO ............................. 259
SUSPENSÃO..................................................................................................................... 259
CANCELAMENTO DO BENEFÍCIO............................................................................ 259
RECEBIMENTO PELOS DEPENDENTES HABILITADOS .................................... 261
11. Rescisão de Contrato de Trabalho
Sumário
16
CAPÍTULO 21
SALÁRIO-FAMÍLIA............................................................................................ 263
VALOR................................................................................................................................. 263
ADMISSÃO E DEMISSÃO NO DECORRER DO MÊS............................................ 264
CAPÍTULO 22
ESTAGIÁRIO....................................................................................................... 267
CONCEITO DE ESTAGIÁRIO ....................................................................................... 267
CONCEITO DE ESTÁGIO............................................................................................... 267
ESTÁGIO OBRIGATÓRIO E NÃO OBRIGATÓRIO.................................................. 268
FINALIDADE DO ESTÁGIO.......................................................................................... 268
REQUISITOS QUE DEVEM SER OBSERVADOS NA CONCESSÃO DO ESTÁGIO 268
INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO ...................................................... 269
COMPROVAÇÃO DA REGULARIDADE DO ESTÁGIO - DOCUMENTOS NE-
CESSÁRIOS ...................................................................................................................... 269
MANUTENÇÃO DE ESTAGIÁRIO EM DESCONFORMIDADE COM A LEI.... 270
LOCAL DO ESTÁGIO...................................................................................................... 270
PARTES CONCEDENTES............................................................................................... 270
Convênio de concessão de estágio .......................................................... 270
Parte concedente do estágio...................................................................... 270
Obrigações das instituições de ensino.................................................... 272
Agentes de integração .................................................................................. 272
TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO............................................................. 273
NÚMERO MÁXIMO DE ESTAGIÁRIOS..................................................................... 274
DURAÇÃO DO ESTÁGIO.............................................................................................. 275
DIREITOS DOS ESTAGIÁRIOS (JORNADA, DURAÇÃO, BOLSA EM DI-
NHEIRO, ETC.).................................................................................................................. 275
Jornada de atividade...................................................................................... 276
Recesso................................................................................................................ 276
Descanso durante a jornada de estágio.................................................. 277
Bolsa em dinheiro ........................................................................................... 277
12. Rescisão de Contrato de Trabalho
Sumário
17
Auxílio-transporte........................................................................................... 278
Dias de prova - Redução da jornada de trabalho ............................... 278
Falta do estagiário........................................................................................... 278
Outros benefícios ........................................................................................... 278
Isenção das obrigações trabalhistas......................................................... 279
SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO.................................................................. 279
ANOTAÇÃO DO ESTÁGIO NA CTPS DO ESTUDANTE....................................... 280
TÉRMINO DO ESTÁGIO................................................................................................ 280
INCIDÊNCIAS................................................................................................................... 280
INSS....................................................................................................................... 280
FGTS ..................................................................................................................... 280
Imposto de Renda........................................................................................... 280
FISCALIZAÇÃO................................................................................................................ 281
CAPÍTULO 23
TRABALHO TEMPORÁRIO.............................................................................. 283
CONCEITO......................................................................................................................... 283
PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO.................................................................... 283
EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO............................................................... 284
REGISTRO DAS EMPRESAS DE TRABALHO TEMPORÁRIO............................. 285
CARACTERIZAÇÃO........................................................................................................ 287
DIREITOS ........................................................................................................................... 287
JUSTA CAUSA.................................................................................................................. 288
RESCISÃO DO CONTRATO.......................................................................................... 289
CAPÍTULO 24
EMPREGADO DOMÉSTICO............................................................................. 291
DIREITOS ........................................................................................................................... 291
FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO (FGTS) ................................ 292
SEGURO-DESEMPREGO .............................................................................................. 295
DIREITOS NA RESCISÃO CONTRATUAL................................................................. 296
13. Rescisão de Contrato de Trabalho
Sumário
18
FÉRIAS................................................................................................................................ 296
AVISO-PRÉVIO................................................................................................................. 296
RESCISÃO POR JUSTA CAUSA................................................................................... 297
RECIBO............................................................................................................................... 297
PRAZO PARA PAGAMENTO........................................................................................ 297
HOMOLOGAÇÃO ........................................................................................................... 297
CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL (CTPS) ........................... 297
MULTA................................................................................................................................ 298
PRESCRIÇÃO.................................................................................................................... 298
CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA.......................................................................... 301
Sobre o 13º salário devido ao empregado doméstico ...................... 302
CAPÍTULO 25
FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO (FGTS).......................... 303
OPÇÃO............................................................................................................................... 303
DEPÓSITO......................................................................................................................... 303
Depósito do FGTS durante o afastamento - Obrigatoriedade........ 304
DISPENSA SEM JUSTA CAUSA - DEPÓSITO DA MULTA .................................. 305
GUIA DE RECOLHIMENTO RESCISÓRIO DO FGTS (GRRF).............................. 306
PRAZO DE RECOLHIMENTO ...................................................................................... 308
DAS PARCELAS QUE INTEGRAM E NÃO INTEGRAM O SALÁRIO PARA
FINS DE RECOLHIMENTO DO FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE
SERVIÇO (FGTS).............................................................................................................. 310
DOS SAQUES ................................................................................................................... 316
CAPÍTULO 26
PREVIDÊNCIA SOCIAL..................................................................................... 341
CONTRIBUIÇÕES............................................................................................................ 341
Contribuição previdenciária sobre o 13º salário.................................. 343
DOCUMENTO DE ARRECADAÇÃO - RECOLHIMENTO DAS CONTRI-
BUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS ..................................................................................... 344
CÓDIGO DE PAGAMENTO DO DOCUMENTO DE ARRECADAÇÃO............. 345
14. Rescisão de Contrato de Trabalho
Sumário
19
ANEXO IV DA INSTRUÇÃO NORMATIVA RFB Nº 971/2009, COM REDA-
ÇÃO DA INSTRUÇÃO NORMATIVA SRFB Nº 1.453/2014 ................................ 355
SEGURADOS.................................................................................................................... 360
REMUNERAÇÃO ............................................................................................................. 362
CAPÍTULO 27
IMPOSTO DE RENDA ....................................................................................... 367
RENDIMENTOS TRIBUTÁVEIS .................................................................................... 367
RENDIMENTOS NÃO TRIBUTÁVEIS.......................................................................... 369
DEDUÇÕES PERMITIDAS ............................................................................................ 370
IMPOSTO DE RENDA SOBRE O 13º SALÁRIO...................................................... 372
IMPOSTO DE RENDA SOBRE AS FÉRIAS NA VIGÊNCIA DO CONTRA-
TO DE TRABALHO.......................................................................................................... 372
IMPOSTO DE RENDA SOBRE AS FÉRIAS NA RESCISÃO CONTRATUAL..... 372
IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE NA RESCISÃO CONTRATUAL... 373
TABELA DE CONTRIBUIÇÃO DOS SEGURADOS EMPREGADO, EMPRE-
GADO DOMÉSTICO E TRABALHADOR AVULSO, PARA PAGAMENTO DE
REMUNERAÇÃO A PARTIR DE 1º.01.2014 ............................................................ 374
CAPÍTULO 28
PRAZO DE GUARDA DE DOCUMENTOS...................................................... 375
CAPÍTULO 29
QUADRO DOS DIREITOS................................................................................. 381
CAPÍTULO 30
TABELA PRÁTICA DE INCIDÊNCIAS.............................................................. 397
CAPÍTULO 31
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DETRABALHO (TRCT) - CÁLCULOS. 411
CAPÍTULO 32
PERGUNTAS E RESPOSTAS............................................................................. 427
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