Xenikou

Οργανωσιακές αξίες και πρακτικές στην πρόβλεψη της οργανωσιακής ταύτισης και της εργασιακής ικανοποίησης

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Συμμετέχοντες ,[object Object],[object Object],[object Object]

Ερωτηματολόγια- Μετρήσεις ,[object Object],[object Object],[object Object]

Πίνακας 1. Δείκτες συσχέτισης μεταξύ όλων των μεταβλητών Μεταβλητές (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 1. Καινοτομία - 2. Στόχοι .80*** - 3. Υποστήριξη . 7 6 * ** .78*** - 4. Κανόνες .56 *** .68*** .51*** - 5. Συνέπεια Καινοτομία .47*** .43*** .35*** .19** - 6. Συνέπεια Στόχοι .47*** .57*** .43*** .27*** .50*** - 7. Συνέπεια Υποστήριξη - .08 -.16* - .06 - .11 - .05 - .12 - 8. Συνέπεια Κανόνες - .06 -.02 - .07 .28*** - .40*** - .25*** .09 - 9. Εργασιακή Ικανοποίηση .38*** .40*** .49*** .26*** .16* .18* - .10 .0 7 - 10. Οργανωσιακή Ταύτιση .2 9*** .33*** .40*** .25*** .09 .13 - .10 . 02 . 63*** * p < .05, ** p < .01, *** p < .001

Πίνακας 2 . Αποτελέσματα της ανάλυσης παλινδρόμησης με κριτήριο την εργασιακή ικανοποίηση και προβλεπτικούς παράγοντες τους 4 προσανατολισμούς της κουλτούρας και τη συνέπεια μεταξύ αξιών και πρακτικών για κάθε επιμέρους προσανατολισμό ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Πίνακας 3 . Αποτελέσματα της ανάλυσης παλινδρόμησης με κριτήριο την οργανωσιακή ταύτιση και προβλεπτικούς παράγοντες τους 4 προσανατολισμούς της κουλτούρας και τη συνέπεια μεταξύ αξιών και πρακτικών για κάθε επιμέρους προσανατολισμό ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Πίνακας 4. Αποτελέσματα της ανάλυσης παλινδρόμησης με κριτήριο την οργανωσιακή ταύτιση και προβλεπτικούς παράγοντες τους 4 προσανατολισμούς της κουλτούρας, τη συνέπεια μεταξύ αξιών και πρακτικών για κάθε επιμέρους προσανατολισμό, και την εργασιακή ικανοποίηση ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Συμπεράσματα ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Xenikou

Recomendados

Recomendados

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Xenikou

Semelhante a Xenikou (20)

Mais de Ioannis Nikolaou

Mais de Ioannis Nikolaou (20)

Xenikou