Παρουσίση στην ημερίδα του κλάδου της Οργανωτικής Ψυχολογίας της ΕΛΨΕ

1. Τα Aίτια των Aντιδράσεωντων Eργαζομένων στην OργανωσιακήAλλαγή Μαρία Βακόλα, PhD Επίκουρη Καθηγήτρια Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών ΕΛΨΕ Ημερίδα Οργανωσιακής Ψυχολογίας Αθήνα, 2010

2. Μια παλαιότερη εστίαση στα ‘μάκρο’ ζητήματα της αλλαγής Στο πως αντιδρούν οι επιχειρήσεις στις αλλαγές Την τελευταία δεκαετία υπάρχει ένα μεγαλύτερο ενδιαφέρον για τις αντιδράσεις των εργαζομένων-ατόμων Έρευνα στην Οργανωσιακή Αλλαγή Oreg, S., Vakola, M., & Armenakis, A. (2010 ). Change Recipients’ Reactions to Organizational Change: A Sixty-Year Review of Quantitative Studies: Manuscript submitted for publication.

3. Έρευνα στις βάσεις δεδομένων PsychInfo and Proquestμε τους όρους αντιδράσεις, αντίσταση, δεκτικότητα, στάσεις, προθυμία για, ετοιμότητα στην οργανωσιακή αλλαγή Δεν συμπεριλήφθηκαν θεωρητικά άρθρα και αυτά που στηρίχτηκαν σε ποιοτική μεθοδολογία Μελέτη εμπειρικών δεδομένων (1)

6. Αίτια των αντιδράσεων Προσωπικά Χαρακτηριστικά Εργασιακές Συνθήκες Η Διαδικασία της Αλλαγής Η Επίδραση της Αλλαγής

7. Εργασιακές Συνθήκες Εμπιστοσύνη στη διοίκηση Υποστήριξη Οργ. Κουλτούρα Εργασιακή Ασφάλεια Προσωπικά Χαρακτηριστικά Αντιδράσεις στην Αλλαγή (Στάσεις προς την Αλλαγή) Διαδικασία της αλλαγής Αυτό-εκτίμηση Έδρα Ελέγχου Θετικό Συναίσθημα Συμμετοχή Πληροφόρηση Υποστήριξη Συμπεριφορικές Συναισθηματικές Γνωστικές Επίδραση της αλλαγής Το Θεωρητικό Μοντέλο Προσδοκώμενα οφέλη και αντιλαμβανόμενο κόστος

8. Οι αντιδράσεις των ατόμων είναι περίπλοκες Οι αντιδράσεις στις αλλαγές πηγάζουν και από ψυχολογικές διαδικασίες Η ανάλυση των αιτιών χρησιμεύουν ως roadmap για την διοίκηση των αλλαγών Οι εργαζόμενοι δεν λαμβάνουν υπόψη τους το πραγματικό κόστος ή όφελος αλλά το αντιλαμβανόμενο Σημασία για την διοίκηση αλλαγών

9. Η αντίσταση στην αλλαγή ως εργαλείο για την διοίκηση αλλαγών Περισσότερες έρευνες με μακροχρόνιο ερευνητικό σχεδιασμό Περισσότερη έμφαση στους moderators (e.g., Caldwell et al., 2004, 2006) Διαπολιτισμική Έρευνα Κατευθύνσεις για μελλοντική έρευνα

10. Ευχαριστώ πολύ για την προσοχή σας Μαρία Βακόλα, PhD Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Δεριγνύ 12, Αθήνα ΤΚ: 104 34 Τηλ: 210 8203 417 E-mail: mvakola@aueb.gr