Media 03.10.2012

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia i osób
z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie ostatnich
12 miesięcy oraz dla osób od 26-30 roku życia będące w szczególnej sytuacji na rynku
pracy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie
z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Projektant mebli (1819) – wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane
ukończone studia kierunkowe, znajomość branży, znajomość oprogramowania,
kandydat sprawny psychoruchowy (miejsce stażu: Koszalin)

• Stażysta – księgowa w dziale ekonomiczno- finansowo – księgowym (1801) -
wykształcenie wyższe ekonomiczne, znajomość obsługi MS Office, Word, Excel
(miejsce stażu: Koszalin)

• Pomocnik operatora mieszalnika mas kosmetycznych (1790) – wykształcenie
zawodowe lub średnie techniczne, preferowane mechaniczne, dobry stan zdrowia

• Pomocnik operatora linii produkcyjnej (1789) – wykształcenie zawodowe lub
średnie techniczne, preferowane mechaniczne, dobry stan zdrowia (miejsce stażu:
Koszalin)

• Asystent na wydziale produkcji i opakowań (1788) – wykształcenie wyższe
techniczne (najlepiej inżynieria materiałowa), obsługa komputera, preferowana
komunikatywna znajomość języka angielskiego (miejsce stażu: Koszalin)

• Animator zajęć edukacyjnych i rekreacyjnych (1786) – wykształcenie minimum
średnie, mile widziane osoby w trakcie lub po ukończeniu studiów pedagogicznych
lub pokrewnych, umiejętność pracy z dziećmi (miejsce stażu: Koszalin)

• Pomoc nauczyciela ( 1772) – wykształcenie zawodowe, nienaganne zdrowie, empatia
( staż w Koszalinie)

• Pielęgniarz zwierząt ( 1757) – wykształcenie min. zawodowe, prawo jazdy kat. B,
empatia w stosunku do zwierząt (staż w Koszalinie)

-1-

• Specjalista ds. planowania i rozliczeń ( 1751) – wykształcenie min. średnie, mile
widziane wyższe, komunikatywna znajomość j. angielskiego, znajomość rysunku
technicznego ( miejsce stażu: Koszalin)

• Sprzedawca sprzętu i usług informatycznych ( 1749) – wykształcenie wyższe,
bardzo dobra znajomość obsługi komputera i programów biurowych ( miejsce stażu:
Koszalin)

• Sprzedawca – serwisant (1741) - wykształcenie średnie, obsługa komputera
i oprogramowania komputerowego ( miejsce stażu: Koszalin)

• Informatyk (1743) – wykształcenie wyższe administracyjne, ekonomiczne,
umiejętność obsługi komputera (miejsce stażu: Koszalin)

• Młodszy referent/podinspektor w Wydziale Administracyjno - Inwestycyjnym
(1741) – wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, budowlane lub instalacyjne,
umiejętność obsługi komputera (miejsce stażu: Koszalin)

• Asystent pośrednika (1698) - wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B

• Młodszy referent ( 1638) – wykształcenie wyższe techniczne, administracyjne lub
ekonomiczne ( miejsce stażu: Będzino)

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej
sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które nie
podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych,
bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie
wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po
odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnych
niepełnosprawnych realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie
z pierwszą literą nazwiska:
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Instruktor terapii zajęciowej (1729) – wykształcenie policealne – kierunek: terapia
zajęciowa (miejsce stażu: Mielno)

• Piekarz ( 1696) – wykształcenie średnie technik żywienia (miejsce stażu: Koszalin)

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, refundacja składek ZUS, doposażenia
i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

-2-

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Pomocnik hydraulika (10/3007) – (miejsce pracy: Koszalin) – doposażenie
wyposażenie stanowiska pracy

• Grafik (10/3026) – wykształcenie wyższe, zawód: grafik komputerowy (miejsce
pracy: Koszalin) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Operator prasy hydraulicznej ( 10/2486) - wykształcenie min. zawodowe stolarskie
( miejsce pracy: Maszkowo) – doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Betoniarz – zbrojarz ( 11/2031) – wykształcenie podstawowe, staż pracy min. 2 lata
( miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Opiekun zmiany (1677) – wykształcenie średni, pomaturalne, policealne, zawód
opiekun – pielęgniarz, ratownik medyczny (miejsce pracy: Koszalin) – refundacja
składek ZUS

• Pracownik robót dociepleniowych ( 11/1031) – wykształcenie podstawowe ( miejsce
pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

• Lekarz stomatolog ( 1831) - wykształcenie wyższe stomatologiczne, osoba
posiadająca uprawnienia do wykonywania zawodu stomatologa, dyplom ukończenia
studiów i inne uprawnienia, mile widziana znajomość języka angielskiego,
niemieckiego w stopniu średnim ( miejsc pracy: Koszalin)

• Pomoc stomatologiczna (1830) – wykształcenie zawodowe mechaniczne lub inne,
mile widziana znajomość języka angielskiego (miejsce pracy: Koszalin)

• Technik protetyk ( 1829) – wykształcenie średnie kierunkowe, osoba posiadająca
przygotowanie do wykonywania prac związanych z sztuką wytwarzania protez,
aparatów ortodontycznych, kursy przygotowawcze do wykonywania prac
protetycznych, mile widziana znajomość języka angielskiego ( miejsce pracy:
Koszalin )

• Pomocnik operatora prasy (1782) – wykształcenie minimum zawodowe, pożądane
średnie techniczne, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, doświadczenie
w pracy w przetwórstwie tworzyw sztucznych (miejsce pracy: Koszalin)

-3-

• Kierowca C+E (1753) – wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. C+E,
kwalifikacja wstępna, szkolenie okresowe (miejsce pracy: Sianów)

• Technik farmacji ( 1732) – wykształcenie średnie, odbyty staż, praca za pierwszym
stołem, znajomość systemu Kamsoft (miejsce pracy: Sianów)

• Blacharz samochodowy (1688) - wykształcenie zawodowe lub średnie,
doświadczenie zawodowe ( miejsce pracy: Koszalin)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)

• Pracownik nadzorujący (1814) – wymagania: własny samochód - zakres
obowiązków: nadzór nad pracownikami sprzątającymi– umowa o pracę na okres
próbny – godziny pracy do ustalenia z pracodawcą - wynagrodzenie 1500,00 zł brutto
miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy : okolice
Koszalina, Kołobrzegu, Białogardu (okres aktualności oferty: 01.10.2012 –
31.10.2012)

• Pracownik sprzątający (1792) – wymagania: niekaralność – zakres obowiązków:
usługi porządkowe – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy od 16.00 do
19.30 – wynagrodzenie 750,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 –
zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy: Koszalin. Kontakt: 91 3115051, 508016469
(okres aktualności oferty: 27.09.2012 – 26.10.2012)

• Brygadzista usług sprzątania (1784) – wymagania: wykształcenie minimum
zawodowe, prawo jazdy kat.B, obsługa komputera- zakres obowiązków: organizacja
miejsc pracy, nadzór i kontrola wykonywanych usług– umowa o pracę na czas
określony – praca w systemie dwuzmianowym 08.00- 16.00, 14.00- 22.00 -
wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od
01.10.2012 – miejsce pracy : teren działania firmy (okres aktualności oferty:
26.09.2012 – 25.10.2012)

• Handlowiec Systemów alarmowych i usług monitorowania (1783) – wymagania:
wykształcenie: średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera, odporność
na stres, umiejętność szybkiej oceny sytuacji i podejmowania decyzji- zakres
obowiązków: rozpoznanie rynku i sprzedaż usług– umowa o pracę na czas określony –
praca w systemie dwuzmianowym 08.00- 16.00, 14.00- 22.00 - wynagrodzenie
1500,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa – ilość miejsc pracy: 1 –
zatrudnienie od 01.10.2012 – miejsce pracy : teren działania firmy (okres aktualności
oferty: 26.09.2012 – 25.10.2012)

• Sprzątaczka (1759) – zakres obowiązków: prace porządkowe – umowa o pracę na
okres próbny – godziny pracy do ustalenia z pracodawcą – wynagrodzenie 1500,00 zł
brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 10.10.2012 – miejsce
pracy: Stare Bielice (okres aktualności oferty: 24.09.2012 – 23.10.2012)

• Pracownik gospodarczy- Konserwator (1758) – zakres obowiązków: prace
porządkowe, konserwatorskie – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy do

-4-

ustalenia z pracodawcą – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc
pracy: 1 – zatrudnienie od 15.10.2012 – miejsce wykonywania pracy: Stare Bielice
(okres aktualności oferty: 24.09.2012 – 23.10.2012)

• Dozorca- Pracownik ochrony (1756) – ogólny zakres obowiązków: dozór mienia –
wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, godziny pracy do
ustalenia z pracodawcą – zatrudnienie od 15.10.2012 – miejsce wykonywania pracy:
Stare Bielice (oferta ważna od 24.09.2012 do 23.10.2012)

• Asystent sędziego (12/1733) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowisko
asystenta sędziego może być zatrudniony ten kto: jest obywatelem Rzeczypospolitej
Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, ukończył 24 lata, jest
nieskazitelnego charakteru, ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce lub
zagraniczne uznane w Polsce i uzyskał tytuł magistra, ukończył aplikację ogólną
prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdał egzamin
sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski – ogólny zakres
obowiązków: sporządzanie projektów zarządzeń oraz projektów uzasadnień –
wysokość wynagrodzenie: 3400 zł brutto, praca w systemie jednozmianowym od
07:00 do 15:00, umowa o pracę na czas określony – kontakt: wymagane dokumenty
(wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informacja o
przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu
ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim,
prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim, odbytej aplikacji sądowej,
prokuratorskiej, referendarskiej bądź złożonym egzaminie referendarskim;
oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie
kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby
niniejszego konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy
wydawaniu dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem
Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich.
Ponadto do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające
dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Oświadczenia winny być podpisane
własnoręcznie przez kandydata) należy przesłać na adres: Prezes Sądu Rejonowego w
Koszalinie ul. Gen. Andersa 34, 75-950 Koszalin z dopiskiem na kopercie „Konkurs
na stanowisko asystenta sędziego” wraz z podaniem sygnatury konkursu lub złożyć
bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej
kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 8 października 2012r. W przypadku
nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla
pocztowego – miejsce wykonywania pracy: Sąd Rejonowy w Koszalinie (oferta
ważna od 21.09.2012 do 08.10.2012)

• Technik farmacji (1732) – wymagania: wykształcenie średnie, minimum 2 letnie
doświadczenie na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż
leków i przyjmowanie dostaw – wynagrodzenie: 1500 zł brutto – umowa o pracę na
okres próbny – praca w systemie dwuzmianowym 09.00 – 15.00, 15.00-21.00 –
zatrudnienie od 01.10.2012– miejsce wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od
21.09.2012 do 19.10.2012)

-5-

• Pracownik produkcji okien drewnianych (1724) – ogólny zakres obowiązków:
praca przy produkcji okien drewnianych – wynagrodzenie: 1500 zł.
brutto/miesięcznie, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
dwuzmianowym – kontakt: „VIKING WINDOWS” Sp. z o.o.ul. Słowiańska 8/B,
Koszalin – zatrudnienie od zaraz - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres
aktualności oferty od 19.09.2012 do 19.10.2012)

• Sprzedawca (1715) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy w handlu –
zakres obowiązków: sprzedaż towarów – umowa o pracę na okres próbny – praca
w systemie dwuzmianowym w godzinach od 09:00 do 21:00 – wynagrodzenie
1600,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 01.10.2012 r. –
miejsce pracy Koszalin. Kontakt: tel. 796 544 915; CV i list motywacyjny należy
przesłać na adres e-mail: a.wachowska@pi-on.pl (okres aktualności oferty:
18.09.2012 – 17.10.2012)

• Kucharz (1662) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność sporządzania różnego rodzaju
potraw, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
ogólny zakres obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymywanie
czystości na stanowisku pracy, nadzór nad kuchnią – wynagrodzenie: od 1600 zł
brutto (we wrześniu), umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 94 318 92 17, CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: hotel@onet.pl – miejsce wykonywania
pracy: Mielno (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012)

• Pracownik ochrony (1659) – ogólny zakres obowiązków: całodobowa ochrona
obiektu – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 18:00, od 18:00 do 06:00 – kontakt: tel.
75 77 527 36 – miejsce wykonywania pracy: Sępólno Wielkie (oferta ważna od
11.09.2012 do 10.10.2012)

• Magazynier (1649) – wymagania: średnie zawodowe, mile widziane doświadczenie
na stanowisku magazyniera – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i rozładunek
towarów, kontrola stanu magazynowego – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa
o pracę na czas określony, godz. pracy 08.00 – 16.00 – ilość miejsc pracy : 1 –
zatrudnienie od zaraz - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
07.09.2012 do 05.10.2012)

• Agent ubezpieczeniowy (1637) - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie
zawodowe związane z pozyskaniem i obsługą klienta, łatwość nawiązywania
kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków:
pozyskiwanie, obsługa klientów - wynagrodzenie: od 2000 zł. brutto, zatrudnienie
w ramach własnej działalności gospodarczej, system wynagradzania prowizyjny,
godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: Allianz Koszalin ul. Piłsudskiego 43,
p. Marta Filipczak – Krajcer tel. 609 370 402, CV i list motywacyjny można również
wysłać na adres e-mail: maria.filipczak@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy
: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 06.09.2012 do
05.10.2012)

-6-

• Operator cyfrowej drukarki do tkanin (1630) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, bardzo dobra znajomość programów graficznych - zakres
obowiązków: obsługa drukarki do tkanin – umowa o pracę na czas określony –
godziny pracy 8.00 – 16.00 – wynagrodzenie 2100 zł brutto miesięcznie + premia –
ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 01.10.2012 – miejsce pracy Koszalin (okres
aktualności oferty: 06.09.2012 – 05.10.2012)

• Handlowiec (1292) – wymagania: zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych
klientów dla firmy oraz utrzymywanie kontaktów z klientami– umowa o pracę na
okres próbny – godziny pracy od 07:00 do 15:00 - wynagrodzenie 1500,00 zł brutto
miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od października 2012 – miejsce
pracy : teren działania firmy. Kontakt: CV + list motywacyjny należy złożyć
w siedzibie firmy AGENCJA OCHRONY „LEX- CRIMEN” Spółka z o.o. ul.
Brzozowa 27 Koszalin, tel. 94 347 18 91(okres aktualności oferty: 12.07.2012 –
15.10.2012)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

• Robotnik budowlany (12/1824) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub
zawodowe, 3-letnie doświadczenie w pracy w budownictwie – ogólny zakres
obowiązków: prace na elewacji oraz wykończeniowe, malowanie – wynagrodzenie:
1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym
od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 781 792 074 – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i okolice (oferta ważna od 02.10.2012 do 31.10.2012) /poz. 868/

• Montażysta (12/1822) – wymagania: wykształcenie zawodowe, 3-letnie
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętności ogólnobudowlane,
prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: montaż drzwi, okien i bram –
wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: „TOM-SAN” Koszalin ul.
Franciszkańska 22, tel. 662 186 284 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice
(oferta ważna od 02.10.2012 do 31.10.2012) /poz. 867/

• Pracownik produkcji (12/1817) – wymagania: wykształcenie zawodowe,
doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych, zdolności manualne,
dyspozycyjność, obowiązkowość – ogólny zakres obowiązków: pakowanie,
malowanie oraz składanie elementów – wynagrodzenie: 1904,40 zł brutto + dodatki
zmianowe, umowa o pracę na czas określony (do 31.12.2012r.), praca w systemie
trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt:
CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: o.gadzinska@interkadra.pl –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 02.10.2012 do 31.10.2012)
/poz. 866/

• Referent ds. kadrowo – płacowych (12/1816) – wymagania: wykształcenie min.
średnie, dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – ogólny zakres
obowiązków: obsługa programu kadrowo – płacowego, prowadzenie dokumentacji,

-7-

obsługa programu płatnik oraz sekretariatu – wynagrodzenie: 1800 zł – 2300 zł brutto,
umowa na zastępstwo z możliwością przedłużenia lub awansu, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać
na adres e-mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni: MPS
International Koszalin ul. Boh. Warszawy 30 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin

• Murarz (12/1809) – wymagania: wykształcenie zawodowe, min. 2-letnie
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków:
murowanie – wynagrodzenie: 10 zł brutto/godz., umowa o pracę na okres próbny,
praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „Wallbud” - budowa
Ustronie Morskie ul. T. Kościuszki działki nr 234/4, 234/6 i 234/8, tel. 722 379 704,
CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
aleksandra.rutecka@wallbud.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie

• Zbrojarz (12/1807) – wymagania: wykształcenie zawodowe, min. 2-letnie
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków:
przygotowywanie zbrojenia – wynagrodzenie: 10 zł brutto/godz., umowa o pracę na
okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt:
„Wallbud” - budowa Ustronie Morskie ul. T. Kościuszki działki nr 234/4, 234/6
i 234/8, tel. 722 379 704, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
aleksandra.rutecka@wallbud.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie

• Przedstawiciel handlowy (12/1806) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
doświadczenie w sprzedaży – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i sprzedaż
produktów – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa agencyjna, praca w godzinach od
08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
tomek.piwowarczyk@axa-polska.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin

• Monter maszyn (12/1805) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe,
znajomość zagadnień związanych z montażem i remontem pojazdów samochodowych
i maszyn roboczych, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, rysunku
technicznego, umiejętność pracy w zespole – ogólny zakres obowiązków: montaż
i demontaż maszyn roboczych zgodnie z dokumentacją techniczną – wynagrodzenie:
1500 - 2000 zł. brutto, umowa na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do 15:00
– kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
barbara.zdulska@bumar.pl lub info@bumar.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (oferta ważna od 28.09.2012 do 26.10.2012) /poz. 861/

• Elektryk – monter układów elektrycznych (12/1804) – wymagania: wykształcenie
średnie zawodowe, znajomość zagadnień związanych ze sterowaniem i automatyką
przemysłową, umiejętność czytania dokumentacji technicznej – rysunku technicznego,
umiejętność pracy w zespole, rzetelność – ogólny zakres obowiązków: montaż
układów elektronicznych zgodnie z dokumentacją techniczną – wynagrodzenie: 1500
- 2000 zł. brutto, umowa na okres próbny, praca w godzinach od 07:00 do 15:00 –
kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:

-8-

barbara.zdulska@bumar.pl lub info@bumar.pl – miejsce wykonywania pracy:

• Agent ochrony (12/1803) – wymagania: mile widziane wykształcenie średnie
zawodowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
komunikatywność, niekaralność, dyspozycyjność – ogólny zakres obowiązków:
zapewnianie bezpieczeństwa chronionego obiektu, reagowanie na zagrożenia,
przestrzeganie procedur – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa na okres próbny,
praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do14:00, od 14:00 do 21:00 – kontakt: tel.
61 44 21 640 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Kołobrzeg (oferta ważna od
28.09.2012 do 26.10.2012) /poz. 859/

• Mechanik samochodowy (12/1798) – wymagania: minimum zawodowe, mile
widziane średnie techniczne, od 2 do 3 lat doświadczenia zawodowego – ogólny
zakres obowiązków: naprawa pojazdów samochodowych – wynagrodzenie: 1800 zł.
brutto, umowa na okres próbny, praca w godzinach od 08:00 do 16:00 – kontakt:
Pompy Diesel Ryszard Ostrowski Koszalin ul. Władysław IV 137, tel. 94 34 53 280 –
/poz. 858/

• Kierowca kat. D (12/1740) – wymagania: prawo jazdy kat. D, aktualne uprawnienia
na przewóz osób, uczciwość – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie autobusu na
regularnej linii – wynagrodzenie: 2774,96 zł. brutto, umowa na okres próbny, praca
w systemie dwuzmianowym w godzinach od 05:30 do 14:30, od 15:00 do 22:00 –
kontakt: tel. 601 658 415 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Sławno,
Słupsk(oferta ważna od 27.09.2012 do 26.10.2012) /poz. 857/

• Konsultant telefoniczny (12/1793) – wymagania: wykształcenie średnie, mile
widziane doświadczenie zawodowe, znajomość obsługi komputera, komunikatywność
– ogólny zakres obowiązków: telefoniczna sprzedaż usług operatora play –
wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, system wynagradzania prowizyjny, umowa zlecenie,
praca w godzinach od 08:00 do 18:00, w soboty od 09:00 do 14:00 – kontakt osobisty:
Perfektel Koszalin ul. Szczecińska 8 -10, CV można również wysłać na adres e-mail:
praca@perfektel.pl tel. 94 72 141 07 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 27.09.2012 do 26.10.2012) /poz. 856/

• Operator prasy (12/1779) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, mile
widziane średnie techniczne, doświadczenie w pracy w przetwórstwie tworzyw
sztucznych, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe – ogólny zakres
obowiązków: praca przy maszynach, praca przy segregacji i sortowaniu folii –
wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, I umowa o pracę na okres próbny, II umowa o pracę
na czas określony, praca w systemie trzyzmianowym w godzinach od 06:00 do14:00,
od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00, możliwa praca w niedziele – kontakt osobisty:
w godzinach od 09:0 do 15:00 w poniedziałki, wtorki i czwartki - Hurtownia Bastek
ul. Szczecińska 32, w środy - Recyklon ul. Słowiańska 17A – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (oferta ważna od 26.09.2012 do 25.10.2012) /poz. 855/

• Przedstawiciel Finansowy, Doradca klienta (12/1773) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, preferowane wyższe, doświadczenie w zakresie sprzedaży,
kontaktów z klientami, marketingiem, reklamą, prawo jazdy kat. B, niekaralność –

-9-

ogólny zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów indywidualnych oraz
firmowych, realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych, budowanie
długoterminowych relacji z klientami ING, profesjonalne zarządzanie portfelem
klientów, utrzymanie bardzo wysokiego poziomu świadczonych usług, raportowanie
wyników sprzedaży – wynagrodzenie: od 3000 do 4000 zł. brutto, zatrudnienie
w ramach umowy o współpracy na czas nieokreślony, nienormowany czas pracy –
kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
piotr.liszewski@ingfinanse.pl w temacie maila należy wpisać Kontakt PUP miasto,
tel. 694 505 054 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 26.09.2012
do 25.10.2012) /poz. 854/

• Specjalista ubezpieczeniowo - finansowy (12/1771) – wymagania: wykształcenie
minimum średnie, 2 lata doświadczenia w sprzedaży / obsłudze klienta, mile widziane
doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej, przedsiębiorczość, wysoka
kultura osobista, wysoka motywacja do pracy – ogólny zakres obowiązków:
pozyskiwanie klientów wraz z obsługą – wynagrodzenie: 2600 zł brutto, system
wynagradzania prowizyjny, umowa agencyjna, nienormowany czas pracy – kontakt:
CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: mgrembowska@agentpzu.pl –
/poz. 853/

• Murarz (12/1769) – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie murarza
– wynagrodzenie: 5000 zł. brutto miesięcznie (7 euro netto za godzinę pracy), umowa
na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00
– kontakt: EURO – WINDOWS Koszalin ul. Różana 5, w godzinach od 07:00 do
15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (pracodawca zapewnia zakwaterowanie
oraz pokrywa koszty paliwa na dojazd do Belgii)(oferta ważna od 25.09.2012 do
24.10.2012) /poz. 852/

• Przygotowywanie produkcji (12/1764) – wymagania: wykształcenie wyższe
inżynierskie, znajomość rysunku technicznego, mile widziana znajomość SAP –
ogólny zakres obowiązków: praca w logistyce przy specjalnych projektach
konstrukcyjnych – wynagrodzenie: od 1700 do 2000 zł brutto, umowa na okres
próbny, praca w godzinach od 06:45 do 15:30 (poniedziałek – czwartek), od 06:45 do
12:45 (piątek) – kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail:
info@hakotech.pl – miejsce wykonywania pracy: Chałupy (oferta ważna od
25.09.2012 do 24.10.2012) /poz. 851/

• Sprzedawca ubezpieczeń (12/1766) – wymagania: wykształcenie minimum średnie,
mile widziana znajomość rynku ubezpieczeniowego, samodzielność,
przedsiębiorczość, umiejętność nawiązywania kontaktów, nastawienia na realizację
wyznaczonych działań – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów –
wynagrodzenie: 2000 do 4000 zł brutto, system wynagradzania czasowo- prowizyjny,
umowa agencyjna, nienormowany czas pracy – kontakt: Generali Filia w Koszalinie
ul. Matejki 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 25.09.2012 do
24.10.2012) /poz. 850/

• Przedstawiciel handlowy (12/1765) – wymagania: wykształcenie średnie, mile
widziane doświadczenie z branży finansowej, komunikatywność, , zdolność
nawiązywania kontaktów , zaangażowanie, motywacja do pracy, wysoka kultura

- 10 -

osobista – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klienta, praca w terenie
– wynagrodzenie: 1500 zł brutto, system wynagradzania prowizyjny, zatrudnienie
w ramach umowy zlecenia, nienormowany czas pracy – kontakt: CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: monikapiwowrczyk@everestfinanse.pl –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin i Kołobrzeg (oferta ważna od 25.09.2012 do
24.10.2012) /poz. 849/

• Doradca klienta (12/1752) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane
doświadczenie w sprzedaży i obsłudze produktów hipotecznych oraz finansowych
(kredyty samochodowe, gotówkowe i karty kredytowe), znajomość lokalnego rynku,
umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność obsługi komputera
i aplikacji internetowych, własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej
założenia – ogólny zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów,
realizacja planów sprzedażowych, promowanie usług i produktów finansowych,
reprezentowanie i kreowanie pozytywnego wizerunku firmy – wynagrodzenie: od
3000 zł brutto, umowa agencyjna, praca w systemie jednozmianowym od 10:00 do
18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
rekrutacja_koszalin@aspiro.net.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 24.09.2012 do 23.10.2012) /poz. 848/

• Sprzedawca – kasjer (12/1744) – wymagania: znajomość branży budowlanej –
ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, układanie i dokładanie towaru –
wynagrodzenie: od 1550 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
trzyzmianowym od 08:00 do 16:00, od 12:00 do 20:00, od 11:00 do 19:00 – kontakt:
CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: dok@koszal.nomi.com.pl –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 21.09.2012 do
19.10.2012) /poz. 847/

• Kierowca C+E (12/1738) – wymagania: wykształcenie zawodowe, roczne
doświadczenie w pracy (lub mile widziane są również osoby do przyuczenia),
kwalifikacje zawodowe do przewozu rzeczy – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze
stanowiskiem – wynagrodzenie: 1500 zł – 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres
próbny, praca wg karty kierowcy – kontakt: Firma Handlowa Hanna Kwiatkowska
Dobrzyca Słowienkowo 7, tel. 602 830 411 – miejsce wykonywania pracy: teren kraju
i zagranicy (oferta ważna od 21.09.2012 do 19.10.2012) /poz. 846/

• Maszynista (12/1736) – wymagania: wykształcenie min. podstawowe, doświadczenie
w prowadzeniu pojazdu szynowo – drogowego typu AD 190 T 31 W oraz
uprawnienia do jego prowadzenia – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu
szynowo – drogowego typu AD 190 T 31 W – wynagrodzenie: 15 zł – 25 zł
brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00
– kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
agnieszka.pedzik@akcjajob.pl – miejsce wykonywania pracy: województwo
zachodniopomorskie i pomorskie (oferta ważna od 21.09.2012 do 19.10.2012) /poz.
844/

• Osoba do prasowania oraz wyszukiwania wad odzieży (12/1735) – wymagania:
idealny wzrok, umiejętność organizacji pracy własnej, kreatywność, szybkość
wykonywania powierzonego zadania, logiczne myślenie, pracodawca zapewnia we
własnym zakresie szkolenie przygotowujące do wykonywania zadań na w/w

- 11 -

stanowisku – ogólny zakres obowiązków: prasowanie oraz wyszukiwanie wad odzieży
– wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie (umowa zlecenie próbna na okres 3
miesięcy z wypłatą 1500 brutto – po okresie próbnym zmiana wypłaty ok. 2000 zł
brutto + premia), możliwość uzgodnienia godz. pracy – kontakt: osoby zainteresowane
proszone są o składanie CV wraz ze zdjęciem osobiście w siedzibie firmy od
poniedziałku do piątku w godzinach 15:00-18:00, oraz w soboty od 12:00-16:00
„Eleganceshop”, C.H. Jowisz ul. Zwycięstwa 40, II piętro lok. 66, 75-031 Koszalin
(CV BEZ ZDJĘCIA NIE BĘDĄ KWESTIONOWANE). Zdjęcie w CV nie musi być
zdjęciem paszportowym, dowodowym – miejsce wykonywania pracy: Koszalin,
„Eleganceshop”, C.H. Jowisz ul. Zwycięstwa 40, II piętro lok. 66 (oferta ważna od
21.09.2012 do 19.10.2012) /poz. 843/

• Asystent sędziego (12/1733) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowisko
asystenta sędziego może być zatrudniony ten kto: jest obywatelem Rzeczypospolitej
Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, ukończył 24 lata, jest
nieskazitelnego charakteru, ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce lub
zagraniczne uznane w Polsce i uzyskał tytuł magistra, ukończył aplikację ogólną
prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdał egzamin
sędziowski, prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski – ogólny zakres
obowiązków: sporządzanie projektów zarządzeń oraz projektów uzasadnień –
wysokość wynagrodzenie: 3400 zł brutto, praca w systemie jednozmianowym od
07:00 do 15:00, umowa o pracę na czas określony – kontakt: wymagane dokumenty
(wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informacja
o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu
ukończenia aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim,
prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim, odbytej aplikacji sądowej,
prokuratorskiej, referendarskiej bądź złożonym egzaminie referendarskim;
oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie
kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby
niniejszego konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy
wydawaniu dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem
Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto
do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe
kwalifikacje i osiągnięcia. Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie przez
kandydata) należy przesłać na adres: Prezes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen.
Andersa 34, 75-950 Koszalin z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko
asystenta sędziego” wraz z podaniem sygnatury konkursu lub złożyć bezpośrednio
w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie –
adresowanej jw. w terminie do dnia 8 października 2012r. W przypadku nadania
dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego
– miejsce wykonywania pracy: Sąd Rejonowy w Koszalinie (oferta ważna od
21.09.2012 do 08.10.2012) /poz. 842/

• Stolarz (12/1730) – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku
– ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie drewna, obsługa piły, obsługa
wyrówniarki, obsługa grubościówki, klejenie drewna – wynagrodzenie: 2000 zł brutto,
umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do
15:00 – kontakt: P.P.H.U. „Chwostek” Koszalin ul. Strażacka 1, CV i list

- 12 -

motywacyjny można przesłać na adres e-mail: biuro@chwostek.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 841/

• Spedytor (12/1723) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziana
znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: praca przy komputerze
– wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać
na adres e-mail: praca@model.biz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 839/

• Doradca ds. ubezpieczeń i inwestycji (12/1718) – wymagania: wykształcenie min.
średnie, preferowane wyższe – ogólny zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo
w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów finansowych,
pozyskiwanie klientów – wynagrodzenie: od 2400 zł brutto, umowa agencyjna, godz.
pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin ul. Zwycięstwa 152 (wtorek i środa
w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609, CV i list motywacyjny należy przesłać
na adres e-mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od 19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 838/

• Menedżer zespołu sprzedaży (12/1717) – wymagania: preferowane wykształcenie
wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF – ogólny zakres obowiązków:
rekrutacja, selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wynagrodzenie: od 3000 zł
brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin ul.
Zwycięstwa 152 (wtorek i środa w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609, CV
i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od
19.09.2012 do 18.10.2012) /poz. 837/

• Przedstawiciel handlowy (12/1714) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie w handlu, prawo jazdy kat. B, niekaralność – ogólny zakres
obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto,
umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do
16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
biuro987@wp.eu – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
18.09.2012 do 17.10.2012) /poz. 835/

• Brygadzista zmiany – operator wtryskarki (12/1713) – wymagania: wykształcenie
min. zasadnicze zawodowe, min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku
brygadzisty, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
ogólny zakres obowiązków: kierowanie zespołem pracowników produkcji,
koordynowanie i czynne uczestniczenie w produkcji – wynagrodzenie: 2500 zł – 3300
zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00
do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Zakład Przetwórstwa
Tworzyw Sztucznych Koszalin ul. Szczecińska 63, CV i list motywacyjny należy
przesłać na adres e-mail: maria.koza@jesobczak.pl – miejsce wykonywania pracy:
• Obsługa toalety (12/1704) – ogólny zakres obowiązków: obsługa toalety, rozliczanie
– wynagrodzenie: 700 zł brutto za 10 dni pracy, zatrudnienie w ramach umowy
zlecenia, praca w systemie dwuzmianowym, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą,

- 13 -

praca również w soboty i niedziele – kontakt: „WC” PKP Koszalin – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.09.2012 do 16.10.2012) /poz. 832/

• Customer Service Specialist with German/ English (12/1701) – wymagania:
preferowane wykształcenie wyższe, dobra znajomość komputera, bardzo dobra
znajomość Internetu, bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, dobra znajomość
języka angielskiego (szczególnie pisanego), łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania
czasem, nastawienie na realizację celów, odpowiedzialność, samodzielność,
dyspozycyjność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: internetowa
obsługa klientów – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony,
praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 08:00 do 16:00, od 14:00 do 22:00
również w soboty i niedziele – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres
e-mail: adam.gruda@viwa.me – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna
od 17.09.2012 do 16.10.2012) /poz. 831/

• Kierowca samochodu ciężarowego (12/1697) – wymagania: wykształcenie
zawodowe, roczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, uprawnienia
na HDS – ogólny zakres obowiązków: kierowanie pojazdem ciężarowym, obsługa
HDS – wynagrodzenie: 1500 zł – 2000 zł, umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny
należy wysłać na adres e-mail: krzysztof.gomulka@wp.pl – miejsce wykonywania
pracy: województwo zachodniopomorskie (oferta ważna od 14.09.2012 do
12.10.2012) /poz. 830/

• Pracownik magazynowy – operator wózka widłowego (12/1695) – wymagania:
wykształcenie min. zawodowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
uprawnienia do obsługi wózków widłowych + wymiana butli gazowej, aktualna
książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres
obowiązków: praca przy rozładunku i załadunku produktów, odbiór produktów z linii
rozlewniczej – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00
– kontakt: „VAN PUR” Koszalin ul. Spółdzielcza 8 (w godz. od 09:00 do 15:00), tel.
94 344 62 27, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail:
k.turek@vanpur.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
14.09.2012 do 05.10.2012) /poz. 829/

• Przedstawiciel handlowy (12/1690) – wymagania: wykształcenie min. średnie, min.
3-letnie doświadczenie w aktywnej sprzedaży rozwiązań instalacyjnych w branży
wodno – kanalizacyjnej, umiejętności sprzedażowe oraz negocjacyjne – ogólny zakres
obowiązków: sprzedaż materiałów wodno – kanalizacyjnych – wynagrodzenie: 2775
zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od
07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
ekowodrol@ekowodrol.pl – miejsce wykonywania pracy: województwo
zachodniopomorskie oraz pomorskie (oferta ważna od 14.09.2012 do 13.10.2012)
/poz. 827/

• Kasjer – sprzedawca (12/1689) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie,
doświadczenie zawodowe w branży budowlanej, umiejętność obsługi kasy fiskalnej
i terminala bankowego, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno –

- 14 -

epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie
towaru, dbałość o estetykę sklepu – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na
okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 13:30, od 13:30 do
21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
14.09.2012 do 13.10.2012) /poz. 826/

• Przedstawiciel ubezpieczeniowo – finansowy, doradca klienta (12/1685) –
wymagania: wykształcenie wyższe (w tym licencjat), mile widziane doświadczenie
w sprzedaży, umiejętność sprzedaży bezpośredniej, niekaralność, dobra komunikacja,
dobra organizacja pracy, pewność siebie, wysoka kultura osobista, mile widziana
licencja KNF – ogólny zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów
indywidualnych, poszukiwanie klientów firmowych, realizacja zamierzonych celów
i planów sprzedażowych, budowanie długoterminowych relacji z klientami,
wysokiego poziomu świadczonych usług, raportowanie wyników sprzedaży –
wynagrodzenie: 3000 zł brutto, system wynagradzania prowizyjny, umowa agencyjna,
godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: CV i list motywacyjny należy
wysłać na adres e-mail: finanse.koszalin@wp.pl lub dostarczyć osobiście do oddziału
AXA w Koszalinie ul. Zwycięstwa 37 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 13.09.2012 do 12.10.2012) /poz. 824/

• Kierowca samochodu ciężarowego kat. C (12/1683) – wymagania: prawo jazdy kat.
C, ukończony kurs na przewóz rzeczy, badania psychologiczne – ogólny zakres
obowiązków: transport międzynarodowy – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa
o pracę na czas nieokreślony, zadaniowy czas pracy – kontakt: tel. 795 468 518, CV
i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: pthamaro@poczta.onet.pl –
miejsce wykonywania pracy: praca na terenie całego raju i za granicą (oferta ważna od
13.09.2012 do 12.10.2012) /poz. 823/

• Pracownik budowlany (12/1675) – wymagania: wykształcenie średnie,
doświadczenie zawodowe w branży budowlanej – ogólny zakres obowiązków: prace
wykończeniowe oraz remontowe – wynagrodzenie: ok. 2500 zł brutto, umowa o pracę
na okres próbny (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony), praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Usługi Remontowo – Budowlane
Lipnica, Osusznica 4, tel. 889 051 203, CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: jarek_z0504@op.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 821/

• Kierowca kat. C+E (12/1674) – wymagania: doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz rzeczy, karta
kierowcy, aktualne badania lekarskie oraz orzeczenie psychologiczne, komunikatywna
znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: transport
międzynarodowy i krajowy – wynagrodzenie: 6000 zł brutto, umowa o pracę na okres
próbny (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony), praca wg karty kierowcy –
kontakt: „WI-TRANS” Karnice ul. 11 Marca 12/4, tel. 609 090 276, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: wi_trans@vp.pl – miejsce
wykonywania pracy: kraje Unii Europejskiej (oferta ważna od 12.09.2012 do
11.10.2012) /poz. 820/

- 15 -

• Kierowca – handlowiec (12/1669) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub
średnie najlepiej techniczne (technik mechanik lub mechanik pojazdów
samochodowych), mile widziane doświadczenie w pracy jako kierowca, znajomość
topografii terenu, prawo jazdy kat. B, mile widzialne także prawo jazdy kat. C
z uprawnieniami – ogólny zakres obowiązków: rozwożenie firmowym samochodem
wyrobów piekarniczych i cukierniczych do wybranych punktów w rejonie Koszalina –
wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa zlecenie lub umowa o pracę, praca w systemie
jednozmianowym od 03:00 do 12:00 – kontakt: tel. 58 774 28 28 wew. 37, CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: lidia.felkner@konkol.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 12.09.2012 do
11.10.2012) /poz. 817/

• Menedżer zespołu (12/1671) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile
widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – ogólny zakres
obowiązków: rekrutacja, coaching, wspieranie, motywowanie zespołu –
wynagrodzenie: ok. 5000 zł (w zależności od wysokości sprzedaży), umowa
agencyjna, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do 17:00 – kontakt: tel.
601 821 959 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od
12.09.2012 do 11.10.2012) /poz. 816/

• Mistrz Działu Konfekcjonowania (12/1663) – wymagania: wykształcenie min.
średnie techniczne (preferowane mechaniczne), 3-letnie doświadczenie w pracy na
podobnym stanowisku (zarządzanie i organizacja produkcji), umiejętność zarządzanie
zespołem, obsługa komputera (pakiet MS Office), znajomość programów klasy
ERP/MRP, zdolności organizacyjne – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie
podległym zespołem, planowanie pracy działu, kontrola realizacji produkcji,
optymalizowanie procesów produkcyjnych, rozwiązywanie problemów techniczno –
technologicznych – wynagrodzenie: od 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres
próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: katarzyna.sadowska@mps.koszalin.pl –
11.10.2012) /poz. 811/
• Kucharz (12/1662) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność sporządzania różnego rodzaju
potraw, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych –
ogólny zakres obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymywanie
czystości na stanowisku pracy, nadzór nad kuchnią – wynagrodzenie: od 1600 zł
brutto (we wrześniu), umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 94 318 92 17, CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: hotel@onet.pl – miejsce wykonywania
pracy: Mielno (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 810/

• Brygadzista zespołu konfekcjonowania (12/1661) – wymagania: wykształcenie min.
zawodowe (pożądane średnie), doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu –
ogólny zakres obowiązków: zarządzanie podległą brygadą, realizacja planów
produkcji, instruktaż pracowników, prowadzenie dokumentacji – wynagrodzenie:
1900 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od
06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: katarzyna.sadowska@mps.koszalin.pl –

- 16 -

10.10.2012) /poz. 809/

• Pracownik robót drogowych (12/1658) – wymagania: wykształcenie zawodowe,
mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres
obowiązków: roboty drogowe – wynagrodzenie: 8 zł – 10 zł/godz. brutto, umowa
zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 698
119 880 – miejsce wykonywania pracy: Goleniów (oferta ważna od 11.09.2012 do
10.10.2012) /poz. 807/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1605) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie związane z pozyskiwaniem i obsługą klienta, znajomość komputera,
prawo jazdy kat. B, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na
stres – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klientów –
wynagrodzenie: 2000 zł brutto, zatrudnienie w ramach własnej działalności
gospodarczej, godz. pracy do uzgodnienia z pracodawcą – kontakt: tel. 504 026 397,
CV i list motywacyjny można wysłać również na adres e-mail:
anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice

• Kosztorysant robót wodnokanalizacyjnych (12/1604) – wymagania: wykształcenie
wyższe, doświadczenie w pracy jako kosztorysant – ogólny zakres obowiązków:
przygotowywanie ofert przetargowych – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, praca
w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa zlecenie lub umowa o dzieło
– kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: piotrmaciolek@op.pl
– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.09.2012 do
09.10.2012) /poz. 803/

• Przedstawiciel handlowy (12/1647) – wymagania: wykształcenie średnie, min.
roczne doświadczenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków: bezpośrednie
pozyskiwanie klientów w terenie na terminale płatnicze i podpisywanie z nimi umów
– wynagrodzenie: ok. 4000 zł brutto (wynagrodzenie uzależnione od wyników
sprzedaży), umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 –
kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres
e-mail:arkadiusz.podgorski@topcard.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
(oferta ważna od 07.09.2012 do 06.10.2012)/ poz. 801/

• Sprzedawca – prezenter handlowy (12/1640) – wymagania: mile widziana
znajomość branży RTV/AGD/IT, doświadczenie w handlu, umiejętność prezentacji
i negocjacji, dobra obsługa komputera, ambicje poszerzania wiedzy dotyczącej
technik sprzedaży, niekaralność, kreatywność – ogólny zakres obowiązków
kompleksowa obsługa klienta, realizacja celów sprzedażowych oraz wystawianie
towarów zgodnie z przyjętymi standardami marchandisingowymi – wynagrodzenie:
1500 zł brutto + premia, umowa na czas określony, praca w systemie
jednozmianowym w godz. od 09:00 do 20:00 – kontakt: CV i list motywacyjny
przesłać na adres e-mail: rekrutacja@mediaexpert.pl Pracodawca prosi o składanie
swojej aplikacji poprzez system, po wejściu na stronę www.mediaexpert.pl
w zakładce ''praca u nas'' wybrać ofertę i zaaplikować na nią za pomocą przycisku
''Aplikuj'' - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.09.2012 do
06.10.2012) /poz.796/

- 17 -

• Agent ubezpieczeniowy (12/1637) – wymagania: wykształcenie średnie,
doświadczenie zawodowe związane z pozyskaniem i obsługą klienta, łatwość
nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres
obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klientów – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto,
zatrudnienie w ramach własnej działalności gospodarczej, godz. pracy do uzgodnienia
– kontakt: Allianz Koszalin ul. Piłsudskiego 43, p. Marta Filipczak – Krajcer tel. 609
370 402, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail:
maria.filipczak@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa
zachodniopomorskiego (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.795/

• Pracownik produkcji (12/1636) – wymagania: wykształcenie min. zasadnicze
zawodowe, szybkość, zdolności manualne, książeczka do celów sanitarno –
epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca przy linii produkcyjnej –
wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony (praca tymczasowa),
dwie zmiany w godz. od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 663 300
006, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: koszalin@pl.randstad.com
– miejsce wykonywania pracy : Koszalin (oferta ważna od 06.09.2012 do
05.10.2012) /poz.791/

• Specjalista ds. sprzedaży i zakupu (12/1625) – wymagania: wykształcenie średnie
lub wyższe, mile widziane doświadczenie w sprzedaży przez Internet, biegła
znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, biegła obsługa programów
komputerowych (np. Word, Excel) oraz Internetu, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres
obowiązków: sprzedaż i zakup towarów z oferty pracodawcy – wynagrodzenie: 1600
zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od
08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
gryff@post.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 05.09.2012
do 04.10.2012) /poz.790/

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy

• Instruktor nauki jazdy kat. B – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, legitymacja oraz uprawnienia na instruktora
kat. B – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie zajęć z instruktarzu jazdy
samochodem kat. B – wynagrodzenie: od 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres
próbny, praca w ruchu ciągłym – kontakt: P.W. Colin Człuchów ul. Łokietka 7, tel.
603 550 026 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Biały Bór, Koczała /poz. 193/

• Inżynier elektryk – wymagania: wyższe w branży elektrycznej/AKPiA (Aparatura
Kontrolno- Pomiarowa i Automatyka) umiejętność czytania rysunku technicznego,
obsługa komputera w środowisku Windows i MS Office, znajomość języka
angielskiego, prawo jazdy kat. B, warunki zdrowotne umożliwiające uzyskanie
uprawnień do pracy na wysokości powyżej 3m i SEP w zakresie urządzeń i instalacji
elektroenergetycznych, mile widziana znajomość drugiego języka obcego – ogólny
zakres obowiązków: praca w Dziale Badań i Rozwoju – wynagrodzenie: 1500 zł.
brutto z możliwością negocjacji, umowa o pracę na 3- miesięczny okres próbny, praca
na pełny etat w systemie jednozmianowym w godzinach 8:00-16:00 – kontakt: osoby
zainteresowane ofertą proszone są o wysyłanie CV i listu motywacyjnego na adres e-
mail: justyna.myrcik@rafako.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Pszczyna /poz.
192/

- 18 -

• Asystent z biegłą znajomością języka tureckiego – wymagania: wykształcenie
wyższe (preferowane kierunkowe), biegła znajomość języka tureckiego, prawo jazdy
kat. B, dyspozycyjność, mile widziana znajomość języka angielskiego – ogólny zakres
obowiązków: tłumaczenie dokumentów, uczestnictwo w naradach, przygotowywanie
pism w uzgodnieniu z kierownikiem budowy – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa
o prace na czas określony od ok. 01.10.2012r. do 30.06.2013r., praca 8 godz. dziennie
– kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
justyna.myrcik@rafako.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Elektrociepłownia
SOMA w Turcji /poz. 191/

• Szwaczka obuwia – wymagania: wykształcenie kierunkowe, koniczne doświadczenie
zawodowe, umiejętność uszycia na maszynie całej chlewki obuwia – wynagrodzenie:
1500 zł. brutto + premia, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie
jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: Trio – Skorpion Słupsk
ul. Zamiejska 13, w godzinach od 07:00 do 15:00, tel. 59 840 37 40, CV można
również wysłać na adres e-mail: trio@trio.slupsk.pl – miejsce wykonywania pracy:
Słupsk /poz. 190/

• Obuwnik – krojczy skóry – wymagania: wykształcenie kierunkowe, koniczne
doświadczenie zawodowe, umiejętność maszynowego krojenia skóry –
wynagrodzenie: 1500 zł. brutto + premia, umowa o pracę na czas określony, praca
w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: Trio –
Skorpion Słupsk ul. Zamiejska 13, w godzinach od 07:00 do 15:00, tel. 59 840 37 40,
CV można również wysłać na adres e-mail: trio@trio.slupsk.pl – miejsce
wykonywania pracy: Słupsk /poz. 189/

• Opiekun osób starszych – wymagania: wykształcenie podstawowe, mile widziane
doświadczenie w pracy na proponowanym stanowisku, umiejętność pracy z osobami
starszymi i chorymi, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym –
ogólny zakres obowiązków: pomoc w codziennych czynnościach, podawanie leków,
gotowanie, sprzątanie – wynagrodzenie: 3000 - 5000 zł. brutto, umowa o pracę,
zadaniowy czas pracy, praca w soboty, niedziele i święta – kontakt: CV można wysłać
na adres e-mail: a.szymiec@personnnelsolutions.pl , tel. 32 781 59 53 – miejsce
wykonywania pracy: Niemcy /poz. 188/

• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, dobra
organizacja czasu pracy, odporność na stres, inicjatywa, zaangażowanie, mile
widziane doświadczenie w windykacji terenowej w dziedzinach pokrewnych typu
finanse – ogólny zakres obowiązków: kontakty z dłużnikiem, sporządzanie notatek do
zleceń – wynagrodzenie: 2000 zł. brutto, umowa zlecenie, system wynagradzania
prowizyjny, nienormowany czas pracy – kontakt: CV można wysłać na adres e-mail:
monika.bujko@adimo-egze.pl – miejsce wykonywania pracy: praca w rejonie
zamieszkania /poz. 187/

• Obuwnik manipulant – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne
doświadczenie zawodowe, umiejętność sikania skóry – wynagrodzenie: 1500 zł.
brutto + premia (możliwość negocjacji wynagrodzenia), praca w systemie
jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00, umowa o pracę na czas określony –
kontakt: PPH Trio - Skorpion Słupsk ul. Zamiejska 13, tel. 59 840 37 40, w godzinach

- 19 -

od 07:00 do 15:00, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail:
trio@trio.slupsk.pl – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 186/

• Kierownik projektu – wymagania: wykształcenie wyższe preferowane techniczne
(elektrotechniczne, elektryczne), konieczna znajomość języka angielskiego lub
niemieckiego w stopniu biegłym, mile widziana znajomość języka francuskiego
w stopniu dobrym, minimum 2 - letnie doświadczenie w pracy na podobnym
stanowisku pracy, bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, wysoko
rozwinięte umiejętności interpersonalne prowadzenia rozmów i negocjacji, budowa
długotrwałych relacji z klientem, umiejętności kierowania zespołami ludzkimi,
umiejętność współpracy – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie projektem we
wszystkich jego wymiarach – wynagrodzenie: od 5000 zł brutto z możliwością
uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym
w godz. od 08:00 do 15:00 – kontakt: Czaplinek ul. Pławieńska 5, CV można wysłać
na adres e-mail: psocha@k-tp.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz.
181/

• Pomocnik/elektryk – wymagania: wykształcenie zasadnicze lub średnie – mile
widziane elektryczne oraz doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
biegła znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: montaż instalacji
elektrycznych – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny –
kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
m.hortynski@hortynski.pl – miejsce wykonywania pracy: Szczecin oraz Niemcy /poz.
170/

• Kupiec strategiczny – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo
dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excela, mile widziana
znajomość systemów klasy ERP, umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych –
ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie współpracy i kształtowanie trwałych
relacji z dostawcami Spółki, negocjowanie cen zakupu materiałów i warunków
dostaw, kontrola faktur i wyjaśnianie niezgodności – wynagrodzenie: od 3000 zł
brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375
50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce
wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 169/

• Inżynier procesu – analityk – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excela, mile widziana
znajomość systemów klasy ERP, umiejętność pracy analitycznej, min. 2-letnie
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub
łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: analiza i
proponowanie działań optymalizacyjnych w łańcuchu dostaw, analiza potrzeb
materiałowych, prowadzenie bazy dostawców – wynagrodzenie: od 5000 zł brutto –
do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym
– kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV
można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy:
Czaplinek /poz. 167/

- 20 -

• Kupiec – asystent projektu – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excela, min. roczne
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub
łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: współpraca
z kierownikiem projektu i kupcem strategicznym w zakresie zaopatrzenia dla projektu,
składanie zamówień, bieżąca kontrola realizacji zamówień, raportowanie poziomu
realizacji dostaw, terminowości i zgodności z zakontraktowanymi warunkami –
wynagrodzenie: od 2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny,
praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5
Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-
p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 166/

• Kierowca kat. C+E – wymagania: wykształcenie zawodowe, min. roczne
doświadczenie na stanowisku kierowcy, prawo jazdy kat. C + E, kurs na przewóz
rzeczy, aktualne badania lekarskie i orzeczenie psychologiczne – ogólny zakres
obowiązków: transport towarów – wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa o pracę na
czas określony – kontakt: tel. 606 321 961, CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: franczak@sped-trans.com.pl – miejsce wykonywania pracy: teren
kraju /poz. 143/

• Tynkarz maszynowy – wymagania: min. 5 – letnie doświadczenie w zawodzie, mile
widziana znajomość języka francuskiego w stopniu komunikatywnym (osoba ze
znajomością języka będzie pełniła rolę tłumacza dla reszty pracowników) – ogólny
zakres obowiązków: tynkowanie maszynowo (agregatem) budynków użyteczności
publicznej lub budynków mieszkalnych (tynki tradycyjne lub gipsowe), docieplanie
elewacji styropianem – wynagrodzenie: 5600 zł brutto – kontakt: CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: beata.witaszek@workexpress.pl, tel.
501 750 122 – miejsce wykonywania pracy: Francja lub Belgia /poz. 142/

• Pomoc domowa z funkcją opieki – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe,
prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym –
ogólny zakres obowiązków: opieka nad pacjentem z określonymi dolegliwościami,
stanami chorobowymi; pomoc w codziennych czynnościach; wykonywanie prostych
prac domowych (gotowanie itp.); dotrzymywanie towarzystwa – wynagrodzenie: 3200
zł brutto, umowa o pracę na czas określony – kontakt: CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: k.napierala@workexpress.pl – miejsce wykonywania pracy:
Niemcy /poz. 141/

EURES - zagraniczne oferty pracy
tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

ŁOTWA:

• Producent kosmetyków – wymagania: wykształcenie wyższe chemiczne lub
związane z produkcją kosmetyków, doświadczenie w produkcji kosmetyków
w uznanej firmie we Francji lub innych krajach europejskich, biegła znajomość języka

- 21 -

angielskiego oraz mile widziana komunikatywna znajomość języka rosyjskiego /poz.
383/ - oferta ważna do odwołania

POLSKA:

• Malarz – wymagania: 2 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
znajomość języka hiszpańskiego oraz polskiego w stopniu komunikatywnym /poz.

AUSTRIA:

• Menedżer ds. transportu – wymagania: mile widziane wykształcenie handlowe
(ekonomiczne lub pokrewne) oraz doświadczenie w pracy w logistyce; bardzo dobra
znajomość języka niemieckiego, angielskiego oraz co najmniej 1 języka
wschodnioeuropejskiego (słowacki, czeski i/lub polski); mile widziane dokumenty
potwierdzające kwalifikacje językowe i zawodowe; zdolności oraz wyczucie
negocjacyjne, zaangażowanie /poz.374/ - oferta ważna do odwołania

• Operator maszyn i urządzeń przy produkcji wyrobów z drewna – wymagania:
wykształcenie w zawodzie elektrotechnik, wymagane duże doświadczenie w pracy
w firmie o podobnym profilu produkcyjnym; pożądana znajomość branży, dobra
znajomość środowiska SPS S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność
w pracy, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 339/ - oferta
ważna do odwołania

• Elektromechanik/elektronik przemysłowy – wymagania: wykształcenie oraz
doświadczenie w pracy w zawodzie elektrotechnik, dobra znajomość środowiska SPS
S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość
języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 337/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie w zawodzie stolarza lub pokrewnym,
elastyczność i niezawodność w pracy; doświadczenie zawodowe wymagane
w przypadku braku odpowiedniego wykształcenia; dobra znajomość języka
niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 336/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca C+E – pracownik pomocniczy w branży drzewnej – wymagania: mile
widziane doświadczenie jako pracownik pomocniczy, prawo jazdy kat. C+E,
znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 280/ - oferta

• Pracownik pomocniczy w branży drzewnej – wymagania: mile widziane
wykształcenie kierunkowe w branży drzewnej, mile widziane doświadczenie
zawodowe, świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, znajomość języka
niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 279/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, świadectwo czeladnicze, znajomość języka
niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 278/ - oferta ważna do odwołania

HOLANDIA:

- 22 -

• Asystent w supermarkecie – wymagania: wykształcenie minimum średnie z maturą,
mile widziane wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego w stopniu
dobrym, mile widziane wcześniejsze doświadczenie w supermarkecie, umiejętność
pracy z żywnościa w sklepach spożywczych, umiejętność liczenia, umiejętność
uczenia się, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją
/poz. 349/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie zawodowe w zawodzie stolarz – czeladnik,
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość
języka niemieckiego lub angielskiego, dyplom ukończenia szkoły
zawodowej/świadectwo czeladnicze /poz. 349/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik produkcyjny – wymagania: znajomość języka angielskiego w stopniu
dobrym, dyspozycyjność przez okres co najmniej 6 miesięcy, mile widziane
doświadczenie zawodowe /poz.236/ - oferta ważna do odwołania

BELGIA:

• Technik elektronik – wymagania: wykształcenie średnie techniczne; min. 2 lata
doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność pracy
samodzielnie, jak i w grupie; elastyczność i odporność na stres; znajomość języka
angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 314/ - oferta ważna do odwołania

• Senior analyst developer Java – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne;
min. 2 lata doświadczenia w pracy z oprogramowaniem Java; świadomość
najnowszych osiągnięć w dziedzinie technologii Java i J2EE; znajomość
standardowych metod i technik rozwoju (np. UML); dobra znajomość norm
i standardów ergonomii interfejsu użytkownika; bardzo dobra znajomość kilku
platform programistycznych; dobra znajomość zasad baz danych takich jak
normalizacja, optymalizacja zapytań, indeks; umiejętność wsparcia innych członków
zespołu; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego w stopniu
komunikatywnym /poz. 313/ - oferta ważna do odwołania

• Senior analyst developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne;
wymagane min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; mile widziane
doświadczenie w co najmniej 1 z następujących elementów: - ASP.Net - C # Net lub
VB.Net - WinForms lub WPF - WCF - Visual Studio 2008/2010 Silverlight i / lub
Sharepoint; samodzielność i inicjatywa; prawo jazdy kat. B.; znajomość języka
angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 312/ - oferta ważna do odwołania

• Junior Java developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, min.
roczne doświadczenie w pracy nad tworzeniem i rozwojem języka oprogramowania
Java, świadomość najnowszych osiągnięć w dziedzinie technologii Java i J2EE,
znajomość standardowych metod i technik rozwoju (np. UML), dobra znajomość
norm i standardów ergonomii interfejsu użytkownika, bardzo dobra znajomość kilku
platform programistycznych, dobra znajomość zasad baz danych (normalizacja,
optymalizacja zapytań, indeks), elastyczność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B,
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 311/ - oferta ważna
do odwołania

- 23 -

• Junior developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, roczne
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość najnowszych osiągnięć
w dziedzinie Net i Net Framework, znajomość standardowych metod i technik
rozwoju, chęć do nauki, ogólna wiedza z kilku platform programistycznych, bardzo
dobra znajomość zasad ogólnych baz danych i obowiązujących standardów,
elastyczność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego
w stopniu komunikatywnym /poz. 310/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik na farmie świń - wymagania: doświadczenie w pracy na farmie, prawo
jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego w stopniu
umożliwiającym swobodną komunikację, bardzo dobry stan zdrowia /poz. 237/ -
oferta ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Kucharz - cukiernik – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka
angielskiego lub norweskiego /poz. 393/ - oferta ważna do odwołania

• Starszy inżynier budownictwa – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe –
tytuł licencjata, magistra lub doktora, min. 3-letnie doświadczenie w pracy na
wymienionym bądź tożsamym stanowisku, znajomość programów typu PDMS Design
i PDMS Draft, MathCad, SAP, Staad Pro Abaqus, biegła znajomość języka
angielskiego /poz. 392/ - oferta ważna do odwołania

• Starszy inżynier naprężeń rur – wymagania: wykształcenie wyższe, tytuł licencjata,
magistra lub doktora, znajomość języka angielskiego w stopniu biegłym, minimum 5
do 10 lat doświadczenia zawodowego /poz. 391/ - oferta ważna do odwołania

• Podwodny inżynier – wymagania: wykształcenie wyższe, tytuł licencjata lub
magistra znajomość języka angielskiego w stopniu biegłym, minimum 5 lat
doiświdczenia zawodowego /poz. 390/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier/ Inspektor rozruchu – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe –
tytuł licencjata lub magistra, min. 10 – letnie udokumentowane doświadczenie
w pracy na wymienionym lub tożsamym stanowisku, znajomość programów typu
ProCoSys i SAP, biegła znajomość języka angielskiego /poz. 389/ - oferta ważna do
odwołania

• Inżynier/ Menager projektu – wymagania: wykształcenie wyższe, tytuł licencjata,
magistra lub doktora, znajomość języka angielskiego w stopniu biegłym, znajomość
programów typu Autodesk /poz. 388/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz/cieśla – wymagania: wykształcenie w zawodzie stolarz/cieśla, minimum 2-3
letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna
znajomość języka angielskiego lub norweskiego /poz. 381/ - oferta ważna do
odwołania

• Elektryk – wymagania: wykształcenie w zawodzie elektryk, certyfikat
potwierdzający posiadany zawód, minimum 2-3 letnie doświadczenie w pracy na

- 24 -

wymienionym stanowisku, mile widziane wcześniejsze doświadczenie w pracy
w Norwegii, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub jednego z języków
skandynawskich: norweski, szwedzki lub duński /poz. 380/ - oferta ważna do
odwołania

• Zbrojarz/Cieśla szalunkowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe,
doświadczenie w zawodzie, komunikatywna znajomość języka angielskiego,
norweskiego lub szwedzkiego, prawo jazdy kat. B /poz. 295/ - oferta ważna do
odwołania

NIEMCY:

• Pokojówka/pokojowy – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
dyspozycyjność, punktualność, dyskrecja, mile widziane zaświadczenie
o niekaralności oraz referencje /poz. 348/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarz/pielęgniarka – wymagania: wykształcenie medyczne z zakresu
pielęgniarstwa, 5-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
komunikatywna znajomość języka niemieckiego, odporność na stres, mile widziane
prawo jazdy kat. B /poz. 347/ - oferta ważna do odwołania

• Pomocnik sprzedawcy (imprezy objazdowe) – wymagania: mile widziane
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, praktyka w prowadzeniu
samochodu z przyczepą, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B+E

• Dekarz – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B+E,
doświadczenie jako dekarz, znajomość uszczelnień dachowych, pokryć dachowych,
podstawowa wiedza z zakresu fotowoltaiki, odpowiedzialność /poz. 335/ - oferta

• Blacharz samochodowy – wymagania: wykształcenie jako blacharz, ślusarz
maszynowy lub inne równoważne kwalifikacje, mile widziane doświadczenie na
wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B,
mile widziane również kat. C+E, aktualne zaświadczenie o niekaralności, specjalizacja
w dziedzinie karoserii, najlepiej w sektorze pojazdów użytkowych, zainteresowanie
innowacjami i technicznymi nowościami w zakresie naprawy kontenerów
wymiennych BDF, doświadczenie spawalnicze najlepiej potwierdzone certyfikatami,
zdolności manualne oraz umiejętność logicznego i technicznego myślenia,
umiejętność samodzielnej pracy /poz. 334/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarz/pielęgniarka – wymagania: wykształcenie wyższe medyczne, dobra
znajomość języka niemieckiego, dyplom pielęgniarski, indywidualne serdeczne
podejście do każdego pacjenta, życzliwa, konstruktywna współpraca z personelem,
umiejętność dobrego planowania i organizacji pracy, wzorowe prowadzenie
dokumentacji medycznej w języku niemieckim, samodzielna i odpowiedzialna praca
na powierzonym stanowisku, umiejętność pracy w grupie, dyspozycyjność, empatia

- 25 -

• Elektryk – wymagania: doświadczenie w instalacjach elektrycznych, prawo jazdy kat.
B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz. 332/ -

• Kontroler jakości – branża motoryzacyjna – wymagania: doświadczenie w pracy
na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna
znajomość języka niemieckiego /poz. 331/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik maszyn rolniczych/leśnych - wymagania: doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna
znajomość języka niemieckiego, znajomość hydrauliki i mechaniki maszyn rolniczych
oraz rysunku technicznego /poz. 330/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka/pracownik kontroli jakości tekstyliów – wymagania: doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód,
komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz. 329/ - oferta ważna do
odwołania

• Kierowca wózków widłowych – doświadczenie w pracy na wymienionym
stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka
niemieckiego, uprawnienia na wózki widłowe /poz. 328/ - oferta ważna do
odwołania

• Wytapiacz/formierz – doświadczenie w obsłudze maszyn do obróbki metalu,
komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, własny
samochód, sprawność fizyczna /poz. 327/ - oferta ważna do odwołania

• Stajenny – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo
jazdy kat. B, dobra znajomość języka niemieckiego, dokumenty potwierdzające
posiadane kwalifikacje – jeśli są, brak nałogów /poz. 326/ - oferta ważna do
odwołania

• Dekarz – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobra
znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 325/ - oferta ważna do
odwołania

• Asystent sprzedaży (żywność, kabiny myśliwskie – na wesołych miasteczkach) –
wymagania: dobra znajomość języka niemieckiego, umiejętność samodzielnej pracy
i pracy w grupach, punktualność i niezawodność /poz. 324/ - oferta ważna do
odwołania

• Szycie dekoracyjne i szycie tapicerki – wymagania: wykształcenie kierunkowe
krawiectwo, świadectwo ukończenia szkoły z tytułem, doświadczenie w szyciu
tapicerowanym, podstawowa znajomość języka niemieckiego, mile widziane prawo
jazdy kat. B, umiejętność szycia ręcznego i maszynowego, znajomość technik szycia
tapicerek oraz krojenia materiałów /poz. 281/ - oferta ważna do odwołania

• Recepcjonista na nocnej zmianie – wymagania: wykształcenie kierunkowe,
doświadczenie w pracy w hotelarstwie, znajomość języka angielskiego i niemieckiego
w stopniu dobrym, wiedza handlowa, umiejętność pracy z klientem, elastyczność,

- 26 -

komunikatywność, gotowość do pracy na nocną zmianę /poz. 275/ - oferta ważna do
odwołania

• Agent call center – wymagania: doświadczenie w obsłudze klienta i doradztwie
handlowym, znajomość obsługi komputera oraz sprzętu komputerowego i sieci,
znajomość języka niemieckiego w stopniu bardzo dobrym, zaświadczenie
o niekaralności, gotowość do dalszego rozwoju /poz. 274/ - oferta ważna do
odwołania

• Pracownik call center – wymagania: doświadczenie w obsłudze klienta i doradztwie
handlowym, znajomość obsługi komputera, znajomość języka niemieckiego w stopniu
dobrym, zaświadczenie o niekaralności /poz. 273/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik pomocniczy (obróbka drewna i wikliny) – wymagania: znajomość
maszynowej obróbki drewna, wiercenie, piłowanie, cięcie i zszywanie, mile widziane
prawo jazdy i własne auto, znajomość języka niemieckiego w stopniu
komunikatywnym /poz. 263/ - oferta ważna do odwołania

• Tokarz – wymagania: 3 – 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym, umiejętność czytania rysunku
technicznego /poz. 260/ - oferta ważna do odwołania

• Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (tokarz CNC) – wymagania:
wykształcenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu
komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 259/ - oferta ważna do odwołania

• Specjalista maszyn CNC – wymagania: wykształcenie techniczne, udokumentowane
doświadczenie zawodowe w programowaniu i adaptowaniu maszyn CNC, znajomość
języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, gotowość do pracy w systemie
zmianowym /poz. 258/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik elektromaszyn – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie
w zawodzie, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo
jazdy kat. B /poz. 257/ - oferta ważna do odwołania

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie – mechatronik lub monter instalacji
elektrycznych najlepiej z obszaru maszyn dźwigowych i windowych; znajomość
języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym oraz języka angielskiego w stopniu
zaawansowanym; prawo jazdy kat. B; zdolność do pracy na wysokościach /poz. 254/ -

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane
doświadczenie w zawodzie, znajomość języka niemieckiego w stopniu
komunikatywnym, mile widziane prawo jazdy kat. B /poz. 253/ - oferta ważna do
odwołania

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie zawodowe, znajomość języka
niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 252/ - oferta

- 27 -

• Monter instalacji elektrycznych, elektronik – wymagania: wykształcenie
kierunkowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość
języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, dokumenty potwierdzające
doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze), pożądane prawo
jazdy kat. B i samochód /poz. 245/ - oferta ważna do odwołania

• Monter instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacji – wymagania:
wykształcenie kierunkowe mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie,
dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy
rzemieślnicze), pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 244/ - oferta ważna do
odwołania

• Betoniarz/Zbrojarz – wymagania: wykształcenie budowlane związane z produkcją
betonu i prefabrykatów betonowych, mile widziane doświadczenie na podobnym
stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, dokumenty
potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze),
pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 242/ - oferta ważna do odwołania

• Serwisant sprzętu elektronicznego- wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile
widziane, doświadczenie w zakresie naprawiania kamer i obiektywów, znajomość
języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, biegła znajomość obsługi
komputera - /poz. 212/ oferta ważna do odwołania

WIELKA BRYTANIA:

• Kierowca C+E – wymagania: minimum 6 miesięcy doświadczenia w pracy na
stanowisku kierowcy C+E przy dostawie towarów , dobra znajomość języka
angielskiego, prawo jazdy kat C+E (bez punktów karnych) /poz. 386/ - oferta ważna
do odwołania

• Monter napowietrznych linii elektrycznych – wymagania: min. 3 lata
doświadczenia w brytyjskiej lub porównywalnej europejskiej sieci dystrybucji energii,
ukończone kierunkowe kursy lub szkoły, dobre umiejętności w zakresie obsługi
klienta, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 379/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz budowlany MIG – wymagania: doświadczenie w spawaniu metodą MIG,
dobra znajomość języka angielskiego, umiejętność czytania rysunku technicznego

• Tapicer – wymagania: doświadczenie w pracy na stanowisku przy produkcji mebli
o wysokim standardzie, przy pracy z różnymi materiałami oraz ze skórą; umiejętność
głębokiego guzikowania i plisowania /poz. 378/- oferta ważna do odwołania

• Platerowanie stali – wymagania: doświadczenie na stanowisku w inżynierii ciężkiej
oraz stali konstrukcyjnej, znajomość rysunku technicznego oraz języka angielskiego
w stopniu komunikatywnym /poz. 377/- oferta ważna do odwołania

• Produkcja drewnianych ram/stelaży meblowych – wymagania: doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność obsługi pistoletów na zszywki

- 28 -

oraz innych niezbędnych do tej pracy narzędzi /poz. 376/ - oferta ważna do
odwołania

• Szwaczka – zasłony i firany – wymagania: doświadczenie w szyciu zasłon oraz firan
w wielu stylach i aranżacjach, podstawowa znajomość języka angielskiego /poz. 364/
- oferta ważna do odwołania

• Szwaczka ubraniowa – wymagania: doświadczenie w szyciu, przeróbkach
krawieckich oraz naprawy odzieży, podstawowa znajomość języka angielskiego /poz.

• Szwaczka tapicerska – wymagania: 3-letnie doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku /poz. 362/ - oferta ważna do odwołania

• Obsługa obrzynarki do taśmy – wymagania: doświadczenie w pracy wymienionym
stanowisku, pracy przy materacach i łóżkach oraz w pracy przy użyciu
specjalistycznych maszyn automatycznych, dobra znajomość języka angielskiego

• Operator CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, umiejętność pracy na maszynach Siemens oraz pracy na
podstawie rysunków technicznych, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 360/ -

• Szwaczka – wymagania: 3 – letnie doświadczenie w pracy na stanowisku szwaczki,
dobra znajomość języka angielskiego /poz. 303/ - oferta ważna do odwołania

• Zastępca głównego inżyniera ds. projektowania konstrukcji w lotnictwie –
wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie, min. 8 – letnie doświadczenie
w projektowaniu konstrukcji samolotów, doświadczenie w kierowaniu zespołem
w różnych projektach związanych z lotnictwem, doświadczenie w zarządzaniu
budżetem dla małych i średnich projektów, komunikatywna znajomość języka
angielskiego /poz. 301/ - oferta ważna do odwołania

• Zastępca głównego inżyniera – turbiny gazowe – wymagania: wykształcenie
wyższe inżynierskie, min. 8 – letnie doświadczenie jako inżynier mechanik,
komunikatywna znajomość języka angielskiego, duża wiedza na temat turbin
gazowych, mile widziane doświadczenie w branży lotniczej /poz. 300/ - oferta ważna
do odwołania

• Inżynier naprężeń w lotnictwie – wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie
(lub osoba z bardzo dużym doświadczeniem w pracy na wymienionym stanowisku),
doświadczenie w zawodzie, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz. 299/
- oferta ważna do odwołania

• Kierowca ciężarówki z naczepą – wymagania: doświadczenie w prowadzeniu
pojazdów ciężarowych powyżej 7 ton z przyczepą, najlepiej z tipper przyczepami;
mile widziana znajomość języka rosyjskiego, niemieckiego lub angielskiego; prawo
jazdy kat. C+E; zaświadczenie lekarskie; karta kierowcy; znajomość geografii Europy;

- 29 -

świadectwo ADR lug gotowość do zdobycia świadectwa w ciągu roku /poz. 298/ -

• Rzeźnik – wykrawacz ubojowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min.
roczne doświadczenie w przemyśle mięsnym oraz zdolność posługiwania się nożem
rzemieślniczym, znajomość anatomii zwierzęcia, ułożenia kości i umiejętność ich
wykrojenia, znajomość języka angielskiego nie jest wymagana, mile widziane
dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje /poz.151/- oferta ważna do
odwołania

• Pielęgniarka (zarejestrowana) – wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie,
min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego
minimum na poziomie dobrym, wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery
Council (Brytyjska Izba Pielęgniarek i Położnych), strona internetowa z informacjami
dla polskich pielęgniarek (w języku angielskim) http://www.nmc-
uk.org/Registration/Joining-the-register/Trained-in-the-EU-or-EEA/trained-in-Poland/
/poz. 75/ - oferta ważna do dnia 08.02.2013

- 30 -

Media 03.10.2012

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (19)

Similar to Media 03.10.2012

Similar to Media 03.10.2012 (20)

More from infokosz

More from infokosz (20)

Media 03.10.2012