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Por doctrina entendemos, la convicción que tiene un movimiento, a partir de ideas, juicios y conceptos, que unidos con los hechos y la práctica, determinan conductas compartidas. La doctrina es la base de todo movimiento: Social, económico, político o religioso. La doctrina tiene como base ideas esenciales, objetivos específicos y claros, medios para lograr propósitos y metas, procedimientos y prácticas que deben observar y practicar sus seguidores. Doctrina de la Cooperación
 
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociadas  sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo. Principio 1:  Adhesión  voluntaria y abierta
Las Cooperativas son organizaciones administradas democráticamente por los asociados, los cuales  participan activamente en la fijación de políticas y en la toma de decisiones.   Los hombres y mujeres elegidos para representar y administrar las cooperativas son responsables ante los asociados. Principio  2 :  Gestión democrática por  parte de los asociados
Los asociados contribuyen   equitativamente a la conformación del patrimonio de la cooperativa y lo   gestionan democráticamente.  Los excedentes, si los hay, se destinan al desarrollo de su   cooperativa, a mantener reservas y a brindar beneficios a los asociados en   proporción a su participación. Principio  3 :  Participación económica de los asociados
Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda, administradas por sus asociados.  Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si se consiguen recursos externos, lo hacen en términos que aseguren su control democrático y mantengan su autonomía   cooperativa.  Principio  4 :  Autonomía e independencia
Las cooperativas proporcionan educación  y capacitación a los asociados, representantes elegidos, administradores y empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de las mismas. Informan a la comunidad, especialmente a los jóvenes y líderes de opinión, sobre la naturaleza y beneficios de la cooperación. Principio  5 :  Educación,  capacitación e  información
Las cooperativas sirven a sus asociados lo más eficazmente posible y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, regionales, nacionales e   internacionales. Principio  6 :  Cooperación entre  cooperativas
Las Cooperativas al mismo tiempo que cubren las necesidades y deseos de los asociados, trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de  sus comunidades por medio de políticas aprobadas por sus asociados.  Principio  7 :  Interés por la comunidad
Los principios se dividen en dos: Los   primeros permiten el funcionamiento interno y los segundos señalan la dinámica típica de toda cooperativa, así: Los tres primeros: Adhesión voluntaria y abierta, gestión democrática por parte de los asociados y participación económica de los asociados, señalan la dinámica interna típica de toda cooperativa. Los cuatro restantes: Autonomía e independencia; educación, formación e información; cooperación entre cooperativas, e interés por la comunidad, permiten el funcionamiento interno y dan pautas para las relaciones externas de la cooperativa. División de los Principios
Principio s Cooperativos
Evolución de los valores
La Doctrina Cooperativa enfatiza unas ideas básicas, presentes en la práctica cooperativa: igualdad, justicia, ayuda mutua, esfuerzo propio, emancipación económica y social. La práctica de estas ideas se manifiesta de diversas maneras dependiendo de las condiciones económicas, políticas y culturales de las cooperativas. Las cooperativas están basadas en los valores de la ayuda mutua, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad. En la tradición de sus fundadores, los socios cooperativos hacen suyos los valores éticos de la honestidad, la transparencia, la responsabilidad social y el amor al prójimo. División de los Valores
El escudo del cooperativismo consiste de dos pinos unidos entre sí y encerrados en un círculo verde sobre fondo amarillo. Las figuras y los colores de este emblema tienen un significado especial. Representan las ideas que dan razón de ser al cooperativismo como filosofía de vida en todo el mundo. Los DOS PINOS significan la necesidad de que las personas se unan para resolver rápida y eficazmente los problemas que le conciernen a todos. Esto es cooperación: trabajar unidos, como hermanos y hermanas. El CÍRCULO representa al mundo que todo lo abarca y todo lo contiene. Es también símbolo de plenitud. El color de los pinos y del círculo es el VERDE OSCURO, color que simboliza la incesante actividad de la cooperación, que transforma con su presencia todo lo que le rodea. El fondo del círculo es AMARILLO ORO. Representa el sol que es fuente de vida para los seres humanos, las plantas y los animales.
La bandera del cooperativismo es portadora de múltiples mensajes alusivos todos ellos a la universalidad, pluralidad y fortaleza de las ideas cooperativas . La bandera fue propuesta por uno de los más destacados pensadores del cooperativismo moderno, Charles Gide (1847-1932). Esta fue adoptada en 1923 por la ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL, como distintivo universal del movimiento cooperativo. Los significados de la bandera son:  "La bandera del cooperativismo tiene los colores del arco iris. El arco iris simboliza en el cooperativismo, su carácter universal y pluralista. Hombres de todos los credos, religiones e ideas se unen y amparan en la bandera de la cooperación para trabajar por el bienestar general". LA NUEVA BANDERA La nueva bandera de la ACI llevará el logotipo de la organización, substituyendo la bandera tradicional del arco iris.  El logotipo de la ACI en la nueva bandera fue diseñado inicialmente para el centenario de la ACI. Muestra las palomas de la paz que emergen de un arco iris, y representa la unidad de los diversos miembros de la ACI. La bandera fue cambiada para promover y para consolidar claramente la imagen cooperativa.
La Alianza Cooperativa Internacional, después de diversos intentos, instituyó entre 1920 y 1922, el día Internacional de la cooperación designado el primer sábado del mes de julio de cada año. Ese día se realizan desfiles, se recuerdan los principios y bases espirituales del movimiento, se conmemoran y ponen en relieve: las acciones, luchas, aspiraciones, demandas y proyecciones de esta fuerza; se hacen declaraciones públicas en las que se exponen los progresos, objetivos inmediatos, problemas que preocupan al cooperativismo y se reafirman los propósitos.

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  • 1. Por doctrina entendemos, la convicción que tiene un movimiento, a partir de ideas, juicios y conceptos, que unidos con los hechos y la práctica, determinan conductas compartidas. La doctrina es la base de todo movimiento: Social, económico, político o religioso. La doctrina tiene como base ideas esenciales, objetivos específicos y claros, medios para lograr propósitos y metas, procedimientos y prácticas que deben observar y practicar sus seguidores. Doctrina de la Cooperación
  • 2.  
  • 3. Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociadas sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo. Principio 1: Adhesión voluntaria y abierta
  • 4. Las Cooperativas son organizaciones administradas democráticamente por los asociados, los cuales participan activamente en la fijación de políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y administrar las cooperativas son responsables ante los asociados. Principio 2 : Gestión democrática por parte de los asociados
  • 5. Los asociados contribuyen equitativamente a la conformación del patrimonio de la cooperativa y lo gestionan democráticamente. Los excedentes, si los hay, se destinan al desarrollo de su cooperativa, a mantener reservas y a brindar beneficios a los asociados en proporción a su participación. Principio 3 : Participación económica de los asociados
  • 6. Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda, administradas por sus asociados. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si se consiguen recursos externos, lo hacen en términos que aseguren su control democrático y mantengan su autonomía cooperativa. Principio 4 : Autonomía e independencia
  • 7. Las cooperativas proporcionan educación y capacitación a los asociados, representantes elegidos, administradores y empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo de las mismas. Informan a la comunidad, especialmente a los jóvenes y líderes de opinión, sobre la naturaleza y beneficios de la cooperación. Principio 5 : Educación, capacitación e información
  • 8. Las cooperativas sirven a sus asociados lo más eficazmente posible y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, regionales, nacionales e internacionales. Principio 6 : Cooperación entre cooperativas
  • 9. Las Cooperativas al mismo tiempo que cubren las necesidades y deseos de los asociados, trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades por medio de políticas aprobadas por sus asociados. Principio 7 : Interés por la comunidad
  • 10. Los principios se dividen en dos: Los primeros permiten el funcionamiento interno y los segundos señalan la dinámica típica de toda cooperativa, así: Los tres primeros: Adhesión voluntaria y abierta, gestión democrática por parte de los asociados y participación económica de los asociados, señalan la dinámica interna típica de toda cooperativa. Los cuatro restantes: Autonomía e independencia; educación, formación e información; cooperación entre cooperativas, e interés por la comunidad, permiten el funcionamiento interno y dan pautas para las relaciones externas de la cooperativa. División de los Principios
  • 12. Evolución de los valores
  • 13. La Doctrina Cooperativa enfatiza unas ideas básicas, presentes en la práctica cooperativa: igualdad, justicia, ayuda mutua, esfuerzo propio, emancipación económica y social. La práctica de estas ideas se manifiesta de diversas maneras dependiendo de las condiciones económicas, políticas y culturales de las cooperativas. Las cooperativas están basadas en los valores de la ayuda mutua, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad. En la tradición de sus fundadores, los socios cooperativos hacen suyos los valores éticos de la honestidad, la transparencia, la responsabilidad social y el amor al prójimo. División de los Valores
  • 14. El escudo del cooperativismo consiste de dos pinos unidos entre sí y encerrados en un círculo verde sobre fondo amarillo. Las figuras y los colores de este emblema tienen un significado especial. Representan las ideas que dan razón de ser al cooperativismo como filosofía de vida en todo el mundo. Los DOS PINOS significan la necesidad de que las personas se unan para resolver rápida y eficazmente los problemas que le conciernen a todos. Esto es cooperación: trabajar unidos, como hermanos y hermanas. El CÍRCULO representa al mundo que todo lo abarca y todo lo contiene. Es también símbolo de plenitud. El color de los pinos y del círculo es el VERDE OSCURO, color que simboliza la incesante actividad de la cooperación, que transforma con su presencia todo lo que le rodea. El fondo del círculo es AMARILLO ORO. Representa el sol que es fuente de vida para los seres humanos, las plantas y los animales.
  • 15. La bandera del cooperativismo es portadora de múltiples mensajes alusivos todos ellos a la universalidad, pluralidad y fortaleza de las ideas cooperativas . La bandera fue propuesta por uno de los más destacados pensadores del cooperativismo moderno, Charles Gide (1847-1932). Esta fue adoptada en 1923 por la ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL, como distintivo universal del movimiento cooperativo. Los significados de la bandera son: "La bandera del cooperativismo tiene los colores del arco iris. El arco iris simboliza en el cooperativismo, su carácter universal y pluralista. Hombres de todos los credos, religiones e ideas se unen y amparan en la bandera de la cooperación para trabajar por el bienestar general". LA NUEVA BANDERA La nueva bandera de la ACI llevará el logotipo de la organización, substituyendo la bandera tradicional del arco iris. El logotipo de la ACI en la nueva bandera fue diseñado inicialmente para el centenario de la ACI. Muestra las palomas de la paz que emergen de un arco iris, y representa la unidad de los diversos miembros de la ACI. La bandera fue cambiada para promover y para consolidar claramente la imagen cooperativa.
  • 16. La Alianza Cooperativa Internacional, después de diversos intentos, instituyó entre 1920 y 1922, el día Internacional de la cooperación designado el primer sábado del mes de julio de cada año. Ese día se realizan desfiles, se recuerdan los principios y bases espirituales del movimiento, se conmemoran y ponen en relieve: las acciones, luchas, aspiraciones, demandas y proyecciones de esta fuerza; se hacen declaraciones públicas en las que se exponen los progresos, objetivos inmediatos, problemas que preocupan al cooperativismo y se reafirman los propósitos.