DynamicDuet - Donant La Rao al Cor - Setmana de la Innovacio - 20121126 - Albert Riba - Xesco Espar

1. “Donant la raó al cor. Com aconseguir el canvi
a les organitzacions”
Setmana de la Innovació, Igualada, 26 de novembre de 2012
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

2. Objectiu
Com integrar “Cor i Raó” per
transformar organitzacions
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

3. Xesco v.4.9
 Lliure pensador, Conferenciant Internacional, Professor INEFC,
Emprenedor on-line “Monetizació del coneixement expert”.
Llicenciat en Educació Fïsica, Master en Psicopedagogia de
l’Aprenentatge, Master en Alt Rendiment en els Esports Col·lectius
Ex-entrenador del FC Barcelona (Hb) 4 Copes d’Europa, 4
Lligues Asobal
Presencia on-line: www.xescoespar.net
www.academiadeentrenadores.com www.firewalkbcn.com
www.pasionydinero.com
Escriptor: Jugar con el corazón (8ª edició) uns 15.000
exemplars venuts.
Pare de l’Anni Espar (i del Pol i la Clara)
Tertulià TV3, RAC1, Cat Radio
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

4. 15% Mamut i 85% Sapiens
Dynamic Partner y soci fundador de inPreneur, Soci de
Kinetical i fundador de l’extingida Bituline
Estudis en Ciencies Empresarials UNED - UOC i master e-
Commerce, e-Learning i e-Business a La Salle URL
Professor Associat de EADA.
Àmplia experiència en Emprenedoria Social
Blogger www.albertriba.com i www.referendity.com
Autor de “Mamut o sapiens: Les 10 inquietuds per no extingirse”
al mercat el 4 de febrer de 2012.
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

5. Índex
 La necessitat de canvi a les
organitzacions
 Com portar aquest canvi a terme com
a individus
 Metodologia i bones pràctiques
 Anar més enllà, jugant amb el cor
 Debat i preguntes
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

6. Necessitat de canvi
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

7. EL mamut
 EL “Mammuthus” (Mamut Lanudo), existien des d’un 4.8 milions
d’anys fins fa quasi 3.700 anys, quan van ser extingits a finals de la
darrera glaciació.
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

8. L’ésser humà
 EL “Homo sapiens” (l’home mono), des del punt de vista biològic és
una espècie animal evolucionada.
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

9. Què SI va saber fer Què SI va saber fer
1. 1.
2. 2.
3. 3.
Què NO va saber fer Què NO va saber fer
1. 1.
2.- 2.
3. 3.
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

10. Anem a comparar-ho
Comunitat Extingit Entorn
Si Si Adaptat
Si No Canviat el medi
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

11. Conclusions
 Perquè ha sobreviscut l’home ?
 “Ha estat capaç de canviar al medi perquè el medi s’adapti a ell”
 L’única diferencia
 Milions d’any per fer-ho. Ara no tenim tant de temps.
 Què cal que fem ara al segle XXI
 “Adaptar-nos al medi per aprofitar les nostres fortaleses”
 “Transformar-nos per evolucionar les nostres organitzacions”
 “Crear il·lusió col·lectiva i això es comença des de dalt”
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

12. Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

13. Tots tenim una cova ...
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

14. 1/2 – D’un mateix
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

15. 2/2 – Nou entorn
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

16. Acceptant el canvi ... A tots nivells
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

17. Transformant-nos tots
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

18. Com dur a terme aquest canvi
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

19. Cada reto
demanda
un YO
diferente
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

20. Xesco Espar – #AIC12– 16 de marzo de
2012 Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

21. Los límites del rendimiento/desempeño humano
RESERVAS
SUPERVIVENCIA
PERFORMANCE
ALTO RENDIMIENTO
NIVEL
HABITUAL
RENDIMIENTO
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

22. Los límites del rendimiento/desempeño humano
1.5 RESERVAS
SUPERVIVENCIA
PERFORMANCE
1.0 ALTO RENDIMIENTO
NIVEL
0.5
HABITUAL
RENDIMIENTO
DESEMPEÑO = TALENTO X EMOCIÓN
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

23. Xesco Espar – #AIC12– 16 de marzo de
2012 Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

24. El rendimiento diario es variable…
Todos tenemos un mejor y peor día
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

25. ¿Cómo conseguimos estabilidad en el rendimiento?
La excelencia nos conduce al estado de máximo rendimiento
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

26. 3 estrategias para crecer y cambiar
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

27. Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

28. Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

29. Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

30. Metodologia i bones pràctiques
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

31. “raons” per a no canviar
 La veritable raó
 La por al
desconegut
 La preocupació per
la invasió del
‘nostre espai’
 La resistència a una
nova
responsabilitat
 La pèrdua del
poder a la
jerarquia o canvis a
les xarxes socials
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

32. Barreres al canvi
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

33. 10 princ. barreres en un procés de canvi
 Recursos en competència interns 48%
 Barreres funcionals 44%
 Habilitats pel canvi 42%
 Comandaments intermedis 38%
 Terminis de lliurament llargs 35%
 Comunicació 34%
 Oposició dels empleats 33%
 Problemes amb les persones 32%
 Desgast de la iniciativa 32%
 Terminis irreals 31%
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

34. 10 Factors per aconseguir l’objectiu
 Bona comunicació 100%
 Mandat ferri de l’alta direcció 95%
 Establir objectius i terminis intermedis 95%
 Plans flexibles i adaptables 91%
 Possibilitat d’accés als recursos adequats 86%
 Demostrar la urgència del canvi 86%
 Fixar mesures de rendiment 81%
 Obtenir resultats ràpids i tangibles 76%
 Involucrar el més aviat possible als clients i prov. 62%
 Comparar el rendiment amb la competència 62%
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

35. Imposar o persuadir
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

36. Metodologies
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

37. Exemples metodologies: ADKAR
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

38. Exemples metodologies: ADKAR
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

39. Exemples metodologies: ADKAR
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

40. Exemples metodologies: Kotter
http://www.kotterinternational.com
www.ouricebergismelting.com
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

41. Exemples metodologies: Kotter
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

42. 12 recomenacions pràctiques (i 1)
 ‘Tenim un problema o necessitat?’
Hem de crear urgència pel canvi
 ‘Sols no ens en sortirem’
Necessitem un equip de gestió del canvi
 ‘Cap a on anem’
Hem de definir la visió de la nova situació
 ‘Ens han de comprar el canvi’
Cal vendre els beneficis del nou estadi
 ‘Capacitem l’equip’
L’equip que ha de pilotar el canvi ha de tenir autoritat
 ‘Pas a pas, però amb resultats ràpids’
Cal aconseguir petits guanys (quick wins) el més aviat possible
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

43. 12 recomenacions pràctiques (i 2)
 ‘Amb constància i perseverança’
No podem cedir en la pressió
 ‘Els canvis són lents’
Fins que els agents del canvi l’han assimilat no podran convèncer a la resta de
l’organització
 ‘6 pilars bàsics en la gestió del canvi’
Comunicació, participació, formació, suport, valor i venda interna
individualitzada
 ‘Eines i tècniques’
Pilots, reunions, presentacions, prototipus, formacions, guies, manuals, canals
de suport, business case, ROI, coaching – mentoring, incentius, ...
 ‘A cada persona, una estratègia diferent’
El canvi es ven individualment
 ‘El canvi s’ha d’interioritzar’
El canvi no serà real fins que no l’haguem institucionalitzat
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

44. I, sobretot, recordeu: “el canvi és lent’...
Els 10 estadis en
l’acceptació del canvi
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

45. Bibliografia
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

46. Bibliografia
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

47. Bibliografia
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

48. Bibliografia
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

49. ... però necessari
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

50. Anar més enllà. Jugar amb el cor
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

51. Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

52. Tener una visión fascinante
• Todo se crea dos veces
• La visión es como el piloto automático de
un avión
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

53. Define tu expectativa fuera de tu zona de confort
• Nunca permitas que las circunstancias del
presente influyan en tus objetivos y
expectativas de futuro
• Planifica hacia atrás, no hacia adelante
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

54. Crear la identidad del equipo
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

55. Las palabras elegidas
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

56. Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

57. Lo importante es en quién te conviertes
• Los problemas son regalos
• La semana después de cualquier logro, sólo
queda en quién te has convertido
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

58. Yo ahora no estaría aquí
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

59. Concéntrate en crecer
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

60. Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

61. Los valores del trabajo en equipo
• Generosidad
• Humildad
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

62. Los valores del trabajo en equipo
• Generosidad
• Humildad
• Confianza
• Entusiasmo
• Compromiso
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

63. Esto es un equipo…
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

64. Sinergia: 1+1 = 3
1.5 RESERVAS
SUPERVIVENCIA
PERFORMANCE
1.0 ALTO RENDIMIENTO
NIVEL
0.5
HABITUAL
RENDIMIENTO
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

65. Sinergia: 1+1 = 3
1.5
1.0
0.5
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

66. Sinergia: 1+1 = 3
1.5
1.0
0.5
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

67. Sinergia: 1+1 = 3
1.5
1.0
0.5
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

68. El Valor de la Estrategia
• Objetivos Claros • Buena Comunicación
• Reglas Claras • Confianza y
• Roles Claros “accountability”
• Procedimientos • Compromiso Equipo
Definidos
Estrategia X Emociones
El Talento es insustituible
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

69. Conclusions
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

70. Conclusió
 Cal que fem el #GoForIt I intentem primer de tot, adaptar-nos al medi
que ens envoltar tot aprofitant les nostres fortaleses
 Tenim temps per fer-ho i els que es preparin més, els que s’esforcin
més i el que s’ho proposin, estaran al davant i assumint més
responsabilitats.
 Per això cal TOTS acceptem el canvi que ja és aquí i aprofitar
l’oportunitat per transformar-nos.
 I per formar i transformar persones i organitzacions, cal anar més
enllà de lideratge i ajudar a les persones a transformar-se
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

71. Debat i preguntes
Mamut o Sapiens. Com despertar la cultura emprenedora

72. On pot trobar-nos?
www.facebook.com/inpreneur
www.linkedin.com/company/inpreneur www.actioningorganizations.com
@inpreneur
www.slideshare.net/inpreneur www.xing.com/companies/inpreneur
info@inpreneur.com
www.twitter.com/inpreneur mail@inpreneur.com
www.youtube.com/inpreneur Com despertar la cultura emprenedora
Mamut o Sapiens. www.inpreneur.com