1. OBIETTIVO
STRATEGICO 6
Carlo Alberto Bergamini
Formatore del personale e dei quadri
(Comitato Provinciale CRI di Livorno)
carloalberto.bergamini@pio.cri.it
carloalberto.bergamini@pio.cri.it
carloalberto.bergamini@pio.cri.it
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2. AGIAMO CON UNA STRUTTURA
CAPILLARE, EFFICACE E
TRASPARENTE, FACENDO TESORO
DELL’OPERA DEL VOLONTARIO
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3. “Bisognava che questo Souvenir venisse scritto,
bisognava che la profonda emozione provata
fosse trasmessa da un racconto breve, esatto.
Ciò che avevo visto con i miei occhi doveva
essere narrato ad altri perché l’idea umanitaria
che mi entusiasmava diventasse feconda e si
sviluppasse, nutrita dalla sua stessa forza.”
(Henry Dunant, Un souvenir de Solférino)
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4. “Conquistare e mantenere la fiducia nel
nostro operato, utilizzando al meglio le
nuove tecnologie.”
Dal “Progetto associativo dei Giovani della Croce
Rossa Italiana”
OC 108/12 del 7 marzo 2012
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5. PROMOZIONE DELL’IMMAGINE
• Far conoscere le nostre attività;
• collaborazioni;
• raccolte fondi.
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6. COME?
• Visibilità sui mezzi radio-televisivi e di
stampa;
• siti internet e social-networks;
• pubblicazioni cartacee;
• presentazione dei nostri progetti;
• produzione di materiale audio-visivo.
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7. COME?
• Foto;
• video;
• siti internet;
• articoli di giornale;
• brochure;
• volantini.
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8. Angosce? Dubbi? Perplessità?
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9. IL FUNDRAISING
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10. IL FUNDRAISING
“To raise" = far crescere, coltivare
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11. CARATTERISTICHE DEL
FUNDRAISING
• Ha a che fare con le persone e non col
chiedere loro soldi;
• rapporti duraturi;
• è un investimento;
• non da frutti immediatamente.
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12. ASSIOMA DEL FUNDRAISING
Le persone donano ad altre
persone per una buona causa!
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13. LA BUONA CAUSA
• Obiettivi dell’Associazione;
• esigenze della comunità.
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14. IL SUCCESSO DEL FUNDRAISING
La persona giusta richiede
al potenziale donatore giusto
la donazione giusta
per la causa giusta
nel tempo giusto e
nel modo giusto!
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15. FONDAMENTI DEL FUNDRAISING
• Non è una questione di soldi;
• date l’ispirazione e l’esempio;
• fate proposte chiare e dirette;
• dovete saper raccontare;
• trasformare le obiezioni in sostegno per l’organizzazione
• la tecnica non deve mai oscurare la trasparenza e la
sincerità;
• dite sempre “grazie”
• un fundraising di successo è anche:
essere cordiali;
correre rischi (con attenzione);
innovare;
usare la fantasia;
usare le tecnologie con creatività;
e, naturalmente, essere modesti e umili.
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16. “Non pensare mai
di doverti scusare
per aver chiesto a qualcuno
di erogare per un progetto che vale.”
John Davison Rockefeller
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17. Angosce? Dubbi? Perplessità?
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18. Grazie per
l’attenzione!
Carlo Alberto Bergamini
Formatore del personale e dei
quadri(Comitato Provinciale CRI di Livorno)
carloalberto.bergamini@pio.cri.it