El documento trata sobre un curso en línea sobre participación ciudadana y liderazgo. Aborda temas como la diferencia entre sexo y género, la equidad, la discriminación, la violencia de género y los métodos alternos de resolución de conflictos. También analiza factores que afectan el liderazgo de las mujeres y cómo construir ciudades seguras desde la perspectiva de género.
2. CURSO EN LÍNEA PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y LIDERAZGO
Diferencias y características
biológicas, anatómicas, fisiológicas y
cromosómicas de los seres humanos que
los definen como hombres o mujeres.
Se nace con esas características, son
universales.
Modificables, legislados ya en algunos
países.
3. GÉNERO
Conjunto de ideas, creencias y atribuciones sociales, construidas en
cada cultura y momento histórico tomando como base la diferencia
sexual. A partir de ello se construyen los conceptos de “masculinidad”
y “feminidad”, los cuales determinan el
comportamiento, funciones, oportunidades, valoración y las relaciones
entre hombres y mujeres.
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4. EQUIDAD
Connotación de justicia e igualdad social con responsabilidad y
valoración de la individualidad.
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5. DIFERENCIA
Constituyen los rasgos específicos que distinguen y al mismo
tiempo individualizan a las personas, ya sea de índole
natural, social o cultural.
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6. DISCRIMINACIÓN
1.Directa: situación en que una persona sea, haya sido o pudiera ser
tratada por razón de sexo de manera menos favorable que en otra
situación comparable.
2. Indirecta: situación en que una disposición criterio o práctica
aparentemente neutros sitúan a personas de un sexo determinado en
desventaja particular con respecto a personas del otro sexo.
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7. VIOLENCIA
Cualquier acción u omisión que cause daño o sufrimiento
psicológico, físico, patrimonial, económico, sexual o la
muerte, tanto en el ámbito privado como en el público.
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8. ACCIONES AFIRMATIVAS
Estrategia destinada a establecer la igualdad de oportunidades por
medio de medidas que permitan contrarrestar o corregir aquellas
discriminaciones que son el resultado de prácticas o sistemas
sociales.
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9. TRANSVERSALIDAD
Necesidad de la incorporación de la perspectiva de género en las
políticas públicas a implantar.
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10. PERSPECTIVA DE GÉNERO
Es una herramienta que permite ver e interpretar los fenómenos
sociales que se refieren a las relaciones entre hombres y mujeres.
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11. LIDERAZGO: SU IMPACTO EN LAS
MUJERES
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12. FACTORES PARA LA
CONSOLIDACION DEL LIDERAZGO
•La participación de las mujeres en la toma de decisiones.
• Educación.
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13. FACTORES PARA LA
CONSOLIDACION DEL LIDERAZGO
•Feminización de la pobreza.
• Uso del tiempo.
• El acceso laboral.
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14. FACTORES PARA LA
CONSOLIDACION DEL LIDERAZGO
•Salud.
• Violencia por diferencias ideológicas, de orientación sexual o
discriminación racial.
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15. ¿QUÉ SON LOS MÉTODOS ALTERNOS
PARA LA RESOLCUIÓN DE CONFLICTOS?
Análisis del concepto
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20. LIDERAZGO Y MÉTODOS ALTERNOS
DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Análisis de la dicotomía entre liderazgo y solución pacífica de
controversias
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21. ¿CÓMO SE CONSTRUYEN CIUDADES
SEGURAS PARA LAS MUJERES?
El enfoque de ONU Habitat en materia de ciudades seguras
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22. VIOLENCIA EN LOS ESPACIOS
PRIVADO Y PÚBLICO
Este vínculo está formado por las ideologías y culturas de género.
Lo que se vive en el espacio doméstico también se expresa y alimenta en
el público.
Es necesario abordarlas desde la perspectiva de género
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23. LAS CIUDADES PARA LAS MUJERES
La ciudad puede ser para las mujeres un sitio de oportunidad y de
desafío.
A muchas mujeres la ciudad les ha permitido cuestionar y romper roles
tradicionales de género, entrar al mercado laboral, participar en procesos
de acción cívica y de toma de decisión y lograr un nivel de independencia
que no hubiera sido posible en otro contexto.
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24. LAS CIUDADES PARA LAS MUJERES
Por otro lado, las ciudades son sitios de anonimato y de peligro donde las
mujeres pueden sufrir más, y más variedades de violencia que en otros
contextos.
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25. ¿CÓMO IMPACTA LA FALTA DE
ALIANZAS CIUDADANAS EN LAS
MUJERES?
- REPRODUCCIÓN DE ROLES Y ESTEREOTIPOS
-EXCLUSIONES Y LÍMITES
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26. ¿CÓMO IMPACTA LA FALTA DE
ALIANZAS CIUDADANAS EN LAS
MUJERES?
-MASCULINIDAD HEGEMÓNICA
- AUSENCIA DE DERECHOS HUMANOS
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27. EL LIDERAZGO EN LOS DISTINTOS
ÁMBITOS
EL PODER LEGISLATIVO
EL PODER EJECUTIVO
EL PODER JUDICIAL
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28. EL LIDERAZGO A TRAVÉS DE LOS
MOVIMIENTOS ASOCIATIVOS
LOGROS OBTENIDOS A TRAVÉS DEL ASOCIACIONISMO FEMENINO
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29. EL IMPACTO DE LA SOCIEDAD CIVIL
ORGANIZADA
RECORRIDO HISTÓRICO
SITUACIÓN ACTUAL
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30. LA REFLEXIÓN
CONEXIÓN ENTRE LIDERAZGO, CIUDADES SEGURAS Y RECONOCIMIENTO
DE LOS DERECHOS HUMANOS
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31. CURSO EN LÍNEA PARTICIPACIÓN POLÍTICA Y CIUDADANA
Por su atención, gracias.
Doctor: Ricardo Ruiz Carbonell