Un buen líder no ejerce poder sobre otros sino que lo usa con sabiduría para unir a las personas hacia el logro de metas comunes. Las características clave de un buen líder incluyen iniciar acciones de manera proactiva, guiar a otros de forma que les permita crecer y desarrollarse, y escuchar para valorar las diferencias entre las personas.

1. ¿Qué es un Líder?

2. ¿Alguien que tiene poder sobre otros?

3. El poder sin equilibrio puede dañar a otros

4. ¿Alguien que manda a otras personas?

5. El acto de mandar no nos hace líderes

6. ¿Alguien que otros respetan y temen?

7. Si nos temen pueden desear tenernos lejos

8. ¿Alguien que hace que otros actúen como él quiere?

9. Un mal líder puede influenciar a otros negativamente

10. Ser líder no significa tener poder sino que significa usar el poder con sabiduría. ” “

11. Ejercicio Práctico

12. ¿Tres características de un líder? # 1 # 2 # 3

13. ¿Qué es un buen líder?

14. Un líder trabaja con las personas y logra metas junto con ellos

15. Un líder es el primero en tomar la iniciativa

16. Un líder es alguien que le indica a otros el camino

17. Un líder es capaz de unir los esfuerzos de todos

18. Un líder deja a otros trabajar con libertad

19. Un líder sabe cómo hacerse escuchar

20. Un líder deja les ayuda a los demás a crecer

21. Un líder reconoce la importancia de escuchar

22. Un líder respeta y valora las diferencias http://www.flickr.com/photos/colloidfarl/1301621218/

23. Un líder es un puente entre las personas y sus metas http:// www.flickr.com/photos/leeziet/2971923927 /

24. Las imágenes de esta presentación fueron sacadas de: El contenido de esta presentación ha sido desarrollado por: & [email_address] Hugo Delgado