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SEMINARIO: “LEY SUBVENCIÓN ESCOLAR PREFERENCIAL”




  PROCESO ELABORACIÓN
PLAN DE MEJORAMIENTO SEP



       Temuco, Julio 15 de 2008
MODELO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ESCOLAR
                                                            Adaptado de Palom y Tort

                                          VISIÓN
   Marco
 Filosófico                       PRINCIPIOS Y VALORES


                                          MISIÓN

                ANÁLISIS INTERNO         F.O.D.A.       ANÁLISIS EXTERNO

                  Fortalezas          Establecimiento       Oportunidades
   Marco          Debilidades         de necesidades         Amenazas
 Situacional      Carencias                                  Problemas

                                FORMULACIÓN DE POLÍTICAS

                           DETERMINACIÓN DE ESTRATEGIAS
Análisis
operativo                        DEFINICIÓN DE OBJETIVOS

                    DEFINICIÓN DE HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN

    Seguimiento,            ORGANIZACIÓN, DESARROLLO,
Monitoreo y Evaluación        CONTROL Y EVALUACIÓN
Instalación del Modelo de Calidad de la Gestión
                     3. CONVIVENCIA
                                                Escolar
                            ESCOLAR Y APOYO A
                             LOS ESTUDIANTES

                                 Convivencia Escolar
                                 Formación Personal y
                                 Apoyo a los
                                 Aprendizajes de los
                                 Estudiantes




1 . LIDERAZGO              2. GESTIÓN CURRICULAR                  5. RESULTADOS


  Visión Estratégica y            Organización
                                                                    Logros de Aprendizajes
  Planificación                   Curricular
                                 Preparación de la Enseñanza
  Conducción                                                        Logros Institucionales
                                 Acción docente en el Aula
  Alianzas Estratégicas                                             Satisfacción de la Comunidad
                                 Evaluación de la
  Información y Análisis         Implementación Curricular




                              4. RECURSOS


                                Recursos Humanos
                                Recursos Financieros,
                                Materiales y Tecnológicos
                                Procesos de Soporte y Servicios
LAS ESCUELAS INICIAN UN CICLO
 DE MEJORAMIENTO CONTINUO

                               Formulación del
            Diagnóstico        plan de mejora




 Rediseño del
                                        Seguimiento y
plan de mejora                            Monitoreo




            Evaluación y
                 rendición     Ajustes o
                             Reformulación
                de cuentas
Etapas Elaboración
Plan de Mejoramiento Educativo




                                 Fuente: Mineduc
Estructura Plan de Mejoramiento

            Diagnóstico


             Propósito


  Metas de Resultados Educativos


        Cambios Esperados

                                   Indicadores y
          Metas Anuales              Medios de
                                    Verificación

      Actividades para
          cada Meta Anual


      Programación Anual de
           Actividades
Estructura Plan de Mejoramiento



DIAGNÓSTICO


                       • Resultados Simce 2007 y Anteriores
                       • Niveles de Logro 2006 – 2007
                       • Indicadores de Eficiencia Interna:
                       matrícula, aprobación y retiro años
                       2005, 2006 y 2007


El análisis de los resultados de aprendizaje de las y los
alumnos le permite a la escuela y al sostenedor conocer qué
aprendizajes alcanzan sus estudiantes y detectar el área
donde muestran un desempeño más débil.
Estructura Plan de Mejoramiento


DIAGNÓSTICO               • Las escuelas deberán establecer el
                          nivel de desempeño tanto en dominio
                          lector como en comprensión lectora.
                          • Para estos efectos, las escuelas
                          podrán recurrir a sus capacidades
                          institucionales internas, considerar el
                          apoyo de una asistencia técnica
                          externa u/o el apoyo del Ministerio de
                          Educación.


              Se recomienda efectuar evaluaciones de la
              situación inicial de los alumnos en aspectos
              relevantes del subsector, tales como cálculo,
              operatoria y resolución de problemas, según
              corresponda al nivel donde va a realizar las
              acciones.
Estructura Plan de Mejoramiento


   DIAGNÓSTICO

                     El tercer momento se refiere al análisis por
                     parte de las escuelas de aspectos de gestión
                     curricular y de recursos, liderazgo y
                     convivencia escolar claves para impactar los
                     aprendizajes.


• Gestión del Aula, plan de estudios, calendarización anual,
planificación de clases y monitoreo de aprendizajes.
• Cultura de altas expectativas.
• Clima escolar favorable al aprendizaje.
• Trabajo docente con foco en los aprendizajes.
• Vinculación con los apoderados para la convicción y el
compromiso con los aprendizajes de las y los alumnos.
• Profesores y Directivos competentes.
Estructura Plan de Mejoramiento




PROPÓSITO         Proyección a cuatro años del mejoramiento
                  integral del establecimiento, con énfasis en
                  los resultados de aprendizaje.



 Ejemplo:
 En los próximos cuatro años, nuestro establecimiento
 educacional quiere mejorar los niveles de aprendizaje de los
 estudiantes y desarrollar las competencias profesionales de
 los docentes, en un clima que favorezca la integración y
 responsabilización de las profesoras y los profesores y los
 padres y apoderados en el Proyecto Educativo de la escuela.

                                                         Fuente: Mineduc
Estructura Plan de Mejoramiento

    PROPÓSITO

            METAS DE RESULTADOS EDUCATIVOS

Expresión cuantitativa, a cuatro años, de los logros de aprendizaje de
las alumnas y alumnos


Ejemplos:
 Aumentar 35 puntos en el sector Lenguaje en el SIMCE de 4º Básico,
respecto del puntaje obtenido el año 2007.
Aumentar 30 puntos en el sector Matemática en el SIMCE de 8º
Básico, respecto del puntaje obtenido el año 2007.
 Disminuir en un 40 % el número de alumnos en Nivel Inicial del
sector Matemática en 4° básico, respecto de la medición del año 2007.

                                                              Fuente: Mineduc
Estructura Plan de Mejoramiento
    PROPÓSITO

            CAMBIOS ESPERADOS

Qué se quiere lograr y cómo se va a realizar en las áreas de la
gestión. Dos obligatorios y dos voluntarios.

Ejemplos:
 La escuela contará con una propuesta curricular explícita
   compuesta de criterios pedagógicos compartidos de
   planificación, diseño de la enseñanza y evaluación de los
   aprendizajes
 Fortalecer dispositivos de seguimiento y apoyo pedagógico y
   socio-afectivo para estudiantes de muy alta vulnerabilidad
   socioeducativa.
 La escuela generará mecanismos para el acompañamiento y
   supervisión de las prácticas de los profesores en vistas a mejorar
   su desempeño en el aula.
                                                              Fuente: Mineduc
Estructura Plan de Mejoramiento

   METAS ANUALES

     La formulación de las metas anuales tiene como propósito el
     estimar en el tiempo el avance o logro de la estrategia.

Ejemplos:
 Al término del año 2009 existirá un banco de recursos que reúna
   mapas de progreso, planificaciones semanales y herramientas de
   evaluación del aprendizaje en todos de los niveles y diferentes
   subsectores de aprendizaje.
 Al término del año 2009 se contará con un sistema de seguimiento
   académico y socio-afectivo de todos los estudiantes del primer y
   segundo ciclo básico de la escuela que incluye una carpeta
   personal del alumno, criterios de trabajo y tutoría.
 Al término del año 2009 se contará con un sistema de
   acompañamiento en el aula para primer ciclo construido y
   aprobado entre el consejo de profesores y el equipo de gestión
   escolar.
                                                           Fuente: Mineduc
Estructura Plan de Mejoramiento

       METAS ANUALES

                      INDICADORES

    Los indicadores son antecedentes que reportan información
    sobre el avance de la Meta Anual.


          Meta anual                               Indicadores
•Al final del segundo semestre del 1.   Existencia de un sistema de
año 2009 se habrá instalado un          acompañamiento técnico formalmente
sistema de acompañamiento               establecido en un documento entregado
técnico en el aula, aplicado al         a todos los docentes.
100% de los docentes de la         2.   Al 100% de los docentes involucrados se
escuela, que permita monitorear         le realizan visitas técnicas y son
la aplicación del modelo del            retroalimentados por el equipo directivo
trabajo pedagógico definido por         y/o técnico-pedagógico.
el establecimiento.                3.   Se realizan tres consejos técnicos para
                                        informar y analizar las visitas técnicas de
                                        acompañamiento y retroalimentación.

                                                                           Fuente: Mineduc
Estructura Plan de Mejoramiento

        METAS ANUALES

                          MEDIOS DE VERIFICACIÓN

     Los medios de verificación son fuentes de información que
     documentan a los indicadores formulados.

              Indicadores                                 Medios de Verificación
Existencia de un sistema de                   •Documento que contiene sistema de
acompañamiento técnico formalmente            acompañamiento técnico.
establecido en un documento entregado a       •Nómina de docentes que participaron y
todos los docentes.                           recepcionaron el documento.

Al 100% de los docentes involucrados se       •Informe de acompañamiento y retroalimentación
le realizan visitas técnicas y son            a los docentes.
retroalimentados por el equipo directivo      •Reporte de las visitas realizadas que contengan
y/o técnico-pedagógico                        fecha y firma del docente visitado

Se realizan tres consejos técnicos para       •Tres actas de consejo técnico que incluyan los
informar y analizar las visitas técnicas de   temas tratados y las firmas de los participantes.
acompañamiento y retroalimentación

                                                                                       Fuente: Mineduc
Estructura Plan de Mejoramiento

   Actividades para cada Meta Anual


Cambio esperado    Contar con una propuesta curricular explícita compuesta
                   de criterios pedagógicos compartidos de planificación,
                   diseño de la enseñanza y evaluación de los aprendizajes.


Metas año 1        Al final del primer semestre del año 2009 la propuesta
asociadas          curricular es conocida, compartida y utilizada por el 100%
                   de los docentes, consensuando criterios de planificación,
                   diseño de la enseñanza y evaluación de aprendizajes

Nombre actividad   Reuniones mensuales en donde se de a conocer y se co -
                   construya la propuesta pedagógica del establecimiento

Responsable        UTP

Participantes      Directivos, equipo de gestión, docentes, organismo asesor

Fecha de inicio                      Duración
                                                                   Fuente: Mineduc

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Plan de mejoramiento

  • 1. SEMINARIO: “LEY SUBVENCIÓN ESCOLAR PREFERENCIAL” PROCESO ELABORACIÓN PLAN DE MEJORAMIENTO SEP Temuco, Julio 15 de 2008
  • 2. MODELO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ESCOLAR Adaptado de Palom y Tort VISIÓN Marco Filosófico PRINCIPIOS Y VALORES MISIÓN ANÁLISIS INTERNO F.O.D.A. ANÁLISIS EXTERNO Fortalezas Establecimiento Oportunidades Marco Debilidades de necesidades Amenazas Situacional Carencias Problemas FORMULACIÓN DE POLÍTICAS DETERMINACIÓN DE ESTRATEGIAS Análisis operativo DEFINICIÓN DE OBJETIVOS DEFINICIÓN DE HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN Seguimiento, ORGANIZACIÓN, DESARROLLO, Monitoreo y Evaluación CONTROL Y EVALUACIÓN
  • 3. Instalación del Modelo de Calidad de la Gestión 3. CONVIVENCIA Escolar ESCOLAR Y APOYO A LOS ESTUDIANTES Convivencia Escolar Formación Personal y Apoyo a los Aprendizajes de los Estudiantes 1 . LIDERAZGO 2. GESTIÓN CURRICULAR 5. RESULTADOS Visión Estratégica y Organización Logros de Aprendizajes Planificación Curricular Preparación de la Enseñanza Conducción Logros Institucionales Acción docente en el Aula Alianzas Estratégicas Satisfacción de la Comunidad Evaluación de la Información y Análisis Implementación Curricular 4. RECURSOS Recursos Humanos Recursos Financieros, Materiales y Tecnológicos Procesos de Soporte y Servicios
  • 4. LAS ESCUELAS INICIAN UN CICLO DE MEJORAMIENTO CONTINUO Formulación del Diagnóstico plan de mejora Rediseño del Seguimiento y plan de mejora Monitoreo Evaluación y rendición Ajustes o Reformulación de cuentas
  • 5. Etapas Elaboración Plan de Mejoramiento Educativo Fuente: Mineduc
  • 6. Estructura Plan de Mejoramiento Diagnóstico Propósito Metas de Resultados Educativos Cambios Esperados Indicadores y Metas Anuales Medios de Verificación Actividades para cada Meta Anual Programación Anual de Actividades
  • 7. Estructura Plan de Mejoramiento DIAGNÓSTICO • Resultados Simce 2007 y Anteriores • Niveles de Logro 2006 – 2007 • Indicadores de Eficiencia Interna: matrícula, aprobación y retiro años 2005, 2006 y 2007 El análisis de los resultados de aprendizaje de las y los alumnos le permite a la escuela y al sostenedor conocer qué aprendizajes alcanzan sus estudiantes y detectar el área donde muestran un desempeño más débil.
  • 8. Estructura Plan de Mejoramiento DIAGNÓSTICO • Las escuelas deberán establecer el nivel de desempeño tanto en dominio lector como en comprensión lectora. • Para estos efectos, las escuelas podrán recurrir a sus capacidades institucionales internas, considerar el apoyo de una asistencia técnica externa u/o el apoyo del Ministerio de Educación. Se recomienda efectuar evaluaciones de la situación inicial de los alumnos en aspectos relevantes del subsector, tales como cálculo, operatoria y resolución de problemas, según corresponda al nivel donde va a realizar las acciones.
  • 9. Estructura Plan de Mejoramiento DIAGNÓSTICO El tercer momento se refiere al análisis por parte de las escuelas de aspectos de gestión curricular y de recursos, liderazgo y convivencia escolar claves para impactar los aprendizajes. • Gestión del Aula, plan de estudios, calendarización anual, planificación de clases y monitoreo de aprendizajes. • Cultura de altas expectativas. • Clima escolar favorable al aprendizaje. • Trabajo docente con foco en los aprendizajes. • Vinculación con los apoderados para la convicción y el compromiso con los aprendizajes de las y los alumnos. • Profesores y Directivos competentes.
  • 10. Estructura Plan de Mejoramiento PROPÓSITO Proyección a cuatro años del mejoramiento integral del establecimiento, con énfasis en los resultados de aprendizaje. Ejemplo: En los próximos cuatro años, nuestro establecimiento educacional quiere mejorar los niveles de aprendizaje de los estudiantes y desarrollar las competencias profesionales de los docentes, en un clima que favorezca la integración y responsabilización de las profesoras y los profesores y los padres y apoderados en el Proyecto Educativo de la escuela. Fuente: Mineduc
  • 11. Estructura Plan de Mejoramiento PROPÓSITO METAS DE RESULTADOS EDUCATIVOS Expresión cuantitativa, a cuatro años, de los logros de aprendizaje de las alumnas y alumnos Ejemplos:  Aumentar 35 puntos en el sector Lenguaje en el SIMCE de 4º Básico, respecto del puntaje obtenido el año 2007. Aumentar 30 puntos en el sector Matemática en el SIMCE de 8º Básico, respecto del puntaje obtenido el año 2007.  Disminuir en un 40 % el número de alumnos en Nivel Inicial del sector Matemática en 4° básico, respecto de la medición del año 2007. Fuente: Mineduc
  • 12. Estructura Plan de Mejoramiento PROPÓSITO CAMBIOS ESPERADOS Qué se quiere lograr y cómo se va a realizar en las áreas de la gestión. Dos obligatorios y dos voluntarios. Ejemplos:  La escuela contará con una propuesta curricular explícita compuesta de criterios pedagógicos compartidos de planificación, diseño de la enseñanza y evaluación de los aprendizajes  Fortalecer dispositivos de seguimiento y apoyo pedagógico y socio-afectivo para estudiantes de muy alta vulnerabilidad socioeducativa.  La escuela generará mecanismos para el acompañamiento y supervisión de las prácticas de los profesores en vistas a mejorar su desempeño en el aula. Fuente: Mineduc
  • 13. Estructura Plan de Mejoramiento METAS ANUALES La formulación de las metas anuales tiene como propósito el estimar en el tiempo el avance o logro de la estrategia. Ejemplos:  Al término del año 2009 existirá un banco de recursos que reúna mapas de progreso, planificaciones semanales y herramientas de evaluación del aprendizaje en todos de los niveles y diferentes subsectores de aprendizaje.  Al término del año 2009 se contará con un sistema de seguimiento académico y socio-afectivo de todos los estudiantes del primer y segundo ciclo básico de la escuela que incluye una carpeta personal del alumno, criterios de trabajo y tutoría.  Al término del año 2009 se contará con un sistema de acompañamiento en el aula para primer ciclo construido y aprobado entre el consejo de profesores y el equipo de gestión escolar. Fuente: Mineduc
  • 14. Estructura Plan de Mejoramiento METAS ANUALES INDICADORES Los indicadores son antecedentes que reportan información sobre el avance de la Meta Anual. Meta anual Indicadores •Al final del segundo semestre del 1. Existencia de un sistema de año 2009 se habrá instalado un acompañamiento técnico formalmente sistema de acompañamiento establecido en un documento entregado técnico en el aula, aplicado al a todos los docentes. 100% de los docentes de la 2. Al 100% de los docentes involucrados se escuela, que permita monitorear le realizan visitas técnicas y son la aplicación del modelo del retroalimentados por el equipo directivo trabajo pedagógico definido por y/o técnico-pedagógico. el establecimiento. 3. Se realizan tres consejos técnicos para informar y analizar las visitas técnicas de acompañamiento y retroalimentación. Fuente: Mineduc
  • 15. Estructura Plan de Mejoramiento METAS ANUALES MEDIOS DE VERIFICACIÓN Los medios de verificación son fuentes de información que documentan a los indicadores formulados. Indicadores Medios de Verificación Existencia de un sistema de •Documento que contiene sistema de acompañamiento técnico formalmente acompañamiento técnico. establecido en un documento entregado a •Nómina de docentes que participaron y todos los docentes. recepcionaron el documento. Al 100% de los docentes involucrados se •Informe de acompañamiento y retroalimentación le realizan visitas técnicas y son a los docentes. retroalimentados por el equipo directivo •Reporte de las visitas realizadas que contengan y/o técnico-pedagógico fecha y firma del docente visitado Se realizan tres consejos técnicos para •Tres actas de consejo técnico que incluyan los informar y analizar las visitas técnicas de temas tratados y las firmas de los participantes. acompañamiento y retroalimentación Fuente: Mineduc
  • 16. Estructura Plan de Mejoramiento Actividades para cada Meta Anual Cambio esperado Contar con una propuesta curricular explícita compuesta de criterios pedagógicos compartidos de planificación, diseño de la enseñanza y evaluación de los aprendizajes. Metas año 1 Al final del primer semestre del año 2009 la propuesta asociadas curricular es conocida, compartida y utilizada por el 100% de los docentes, consensuando criterios de planificación, diseño de la enseñanza y evaluación de aprendizajes Nombre actividad Reuniones mensuales en donde se de a conocer y se co - construya la propuesta pedagógica del establecimiento Responsable UTP Participantes Directivos, equipo de gestión, docentes, organismo asesor Fecha de inicio Duración Fuente: Mineduc