SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 4
Baixar para ler offline
도서출판 어크로스 신간 언론 보도자료                    문의) 편집 이경란: 070-8724-5871, 010-3678-6561




                    김호+정재승

                    쿨Cool하게 사과하라
                    신경과학에서 경영학까지, 위기를 기회로 바꾸는 신뢰 커뮤니케이션




                    출간일 : 2011년 3월 7일
                    정가 : 14,000원
                    페이지 : 320쪽




  《과학 콘서트》의 저자 정재승과 《설득의 심리학》 한국 유일의 코치 김호가 만나 신경과학에서부터 경영학까지,
다양한 학문의 크로스 오버를 통해 사과에 대한 전에 없는 통찰을 선보인다. 전 세계 경영석학들이 행동경제학의
중요한 이슈로 주목하고 있는 사과에 대한 최초의 과학적이고 체계적인 연구서이며, 상식을 뒤집는 사과의 놀라운
힘을 보여준다. 또한 우리 사회를 들끓게 만들었던 정치·사회문제부터 일상생활에 이르기까지 다양한 층위에서의 사
과 문제들을 분석하여, 잘못과 실수로 빚어진 위기의 순간, 신뢰를 회복하고 기회를 얻는 사과의 과학적 가이드라인
을 제시한다.




1. 댄 엘리얼리, 마셜 골드 스미스, 닉 스미스, 아론 라자르 등
  왜 세계의 경영 석학들이 ‘사과’에 주목하는가?

   새로운 TGIF(Twitter, Google, iPhone, Facebook)의 시대다. 정보의 공유 속도가 빨라지고 권력의
중 이아 로내 가 투 의시 , 모 것 공 된 . 실 와잘 또 예 는아 . 통 가불 능 고
 심  래  려 는 명성 대 든 이 개 다 수      못 한 외  니다 제   가 하 ,
통제의 시도마저 노출되며, 변명과 거짓은 쉽게 간파당한다. 전 세계 경영석학들이 행동경제학의 중요한 이슈로
사과에 주목하는 이유가 여기에 있다. 《경제 심리학》의 댄 애리얼리, 《일 잘하는 당신이 성공을 못하는
20가지 비밀》의 마셜 골드스미스, 사과학 전문가인 철학자 닉 스미스와 정신분석의 아론 라자르 등이 위기를
극복하고 신뢰를 획득하는 가장 강력한 수단으로 사과를 꼽는다.
   오바마로 대표되는 대중 앞에 고개 숙여야 할 때를 아는 새로운 리더들이 각광을 받고 있으며, 이미
세계 유수 기업들이 위기 시 사과를 통해 그 돌파구를 찾는 사례 또한 늘고 있다. 고객의 피자에 역겨운 장난을
하는 동영상이 유튜브에 삽시간에 퍼져 곤혹을 치른 도미노 피자는 사장이 나서서 유투브에 사과 동영상을
올리는 똑같은 방법으로 사과를 했고, 자사에 불리한 기사 내용을 삭제해달라고 요청을 했다가 오히려 그
내용이 다시 기사화가 되어 사태를 악화시켰던 델은 블로깅을 통해 세계 곳곳의 소비자 앞에 사과하는 것으로
그 해답을 찾았다.
   책은 이처럼 인성의 범위를 넘어 신뢰 커뮤니케이션 기술의 핵심으로 부상한 사과에 주목하며, 동료와
부 직원 의 갈 에 부 절 절명 위기 처한 기
 하 과    등 서 터 체 의   에    업의 회생에 이 까 다 한 층 에 사 의 중 성
                                 르기 지 양  위 서 과   요 을
입증하고 있다.


     ▸ 한국과 미국의 역대 대통령 사과 뉴스 수(20쪽)
     ▸ 사과의 중요성을 보여주는 오바마의 신뢰 리더십(16쪽)
     ▸ 가장 사과를 잘할 것 같은 기업 일반인 vs. 트위터 사용자(201쪽)




2. 《과학 콘서트》의 정재승과 《설득의 심리학》 한국 유일 코치 김호의 환상적 크로스 오버!


   사과를 둘러싼 새로운 경향은 비즈니스 현장에서 작은 실수 하나로 큰 위기를 겪는 기업들을 위한 위기
커뮤니케이션 컨설팅을 해 온 컨설턴트와 기본적인 의사소통조차 실패하고 마는 인간 행동의 매커니즘을
연구하는 과학자의 호기심을 불러일으켰다. 이 책의 저자인 《설득의 심리학》 한국 유일의 코치 김호와 《과학
콘서트》의 저자 카이스트 교수 정재승이 그들이다 두 저자는 사과의 숨겨 힘 신
                          .            진 에 경과학과 커뮤니케이션학을
바 으 깊 있 접 을시 했 . 사 에대 체 적 과 의시 으 접 한것 국 는물 세 적 로
 탕 로 이 는 근  도 다 과    해 계 인 학  각 로 근  은 내  론 계 으 도
처음 시도되는 것으로, 사과의 효과를 측정하기 위한 기발한 실험에서부터 전 세계를 떠들썩하게 만들었던
스캔들을 비롯해 우리나라 정재계, 연예계의 이슈까지 분야를 넘나들며 분석하는 과정이 흥미롭다.


  2-1. 사과의 아이트래킹 연구, 혈압과 사과의 상관관계,
     사과의 경제적 효용 등 분야를 넘나들며 사과의 가치를 입증하다.


   책은 소송비용을 반으로 줄인 미국 의료 사고의 새로운 패러다임 ‘진실 말하기 프로그램’을 필두로,
정 히 수 화 사 의 경 적 가 를 보 준 (143쪽 또 ‘ 과 받 면 혈 이 낮 질 ?’
 확   치 된 과   제   치   여 다     ). 한 사 를 으  압   아 까 (130쪽 는
                                                      )라
재밌는 주제의 연구 등을 통해 제대로 된 사과의 효용성을 입증했다. 사람들이 집중을 하는 곳에 눈이 오래
머문다는 것에 착안, 우리가 사과문의 어디에 집중하는지 밝히는(170쪽) 등 여러 학문들을 결합하며 사과의
숨겨진 힘을 밝힌다.
3. 루저(Loser)가 아닌 리더(Leader)로서 사과를 구사하게 하는 사과의 과학적 가이드


   책은 우리가 사과를 잘하지 못하는 이유를 두고, 사과하는 동시에 권위를 잃거나 책임감이 막중해지곤
했던 학습된 기억에 의한 방어 기제와 거짓말과 변명이 더 발달할 수밖에 없었던 진화심리학적 배경을 설명한다.
동시에 왜 <포춘>은 연봉을 올리고 싶으면 사과하라고 말했는지, 왜 미국의 의료 소송 변호사들은 의사들이
사과하지 않기를 바라는 것인지 등 사과를 새롭게 구사한 예시를 통해 사과하는 쪽이 ‘패자’라는 고정관념을
부수며 ‘쿨하게’ 잘못을 인정하고 새로운 도약을 약속하는 사람이 ‘승자’라는 것을 보여준다. 하나를
지키기 위해 백을 잃고야 마는 변명과 은폐로 점철된 사과가 아닌 하나를 잃고 백을 지키는 ‘사과의 기술’이
여기에 있다.


   3-1. 토씨 하나, 타이밍 하나에도 진심은 왜곡된다 ― 우물쭈물하지 않고 진심을 전하는 사과의 기술


  책은 단언한다. ‘미안해’라는 말은 사과가 아니라고. 두 저자는 사과의 가치를 재조명하는 것을 넘어
과연 왜 어떤 사과는 사람들을 움직이고 어떤 사과는 사람들에게 외면을 당하는지를 보여준다. 성희롱 발언으로
논란에 휩싸이고도 부인과 협박, 핑계로 일관하던 강용석 의원과 지난 2008년 우리나라를 뒤흔든 학력 위조
사건 관련자들, 조금씩 사과의 기술을 구사하고 있는 우리 기업들 등 해외 사례와 더불어 다양한 우리 사회의
사과와 관련한 이슈를 가감 없이 분석한다. 이러한 분석을 통해 사과의 내용이 갖추어야 할 문법과 타이밍,
효과적인 사과 채널 등 사과의 기술을 내놓는다. 책이 일러주는 사과의 기술을 통해 왜 우리 시대가 사과를
요구하는지 확인하는 것은 물론, 어떤 상황에서든 제대로 된 사과는 반드시 ‘먹힌다’는 확신을 얻게 될
것이다.


       ▸ 사과할 때 쓰지 말아야 할 3가지 표현(84쪽)
       ▸ 사과의 5W1H(251쪽)
       ▸ 최악의 사과 사례 -KFC(69쪽), 강용석 국회의원(113쪽), 모건스탠리(91쪽) 등


4. 저자 소개

김 호 ∥ 쿨 커뮤니케이션 전문가.


전 세계 26명만 보유한 《설득의 심리학》공인 트레이너 자격(CMCT)을 갖춘 한국 유일의 코치. 단일 PR
컨설팅사로는 세계 최대인 에델만(Edelman)에서 인턴으로 시작, 한국 법인 사장까지 역임했으며, 사장 재임
중 매년 최대 매출 기록을 갱신했다. 소셜 미디어 등장으로 투명성, 진정성이 중요해지면서 새로운 리더십
커뮤니케이션 패러다임을 ‘쿨 커뮤니케이션(Cool Communication)’으로 정의하고 2007년 THE LAB h를 설립,
‘배드 뉴스(bad news)’의 예방과 대응에 대해 커뮤니케이션 코칭을 해오고 있다.
배드 뉴스에 대응하기 위해 리더가 알아야 할 가장 중요한 쿨 커뮤니케이션 방법이 ‘공개사과’라고 보고, KAIST
문화기술대학원에서 정재승 교수의 지도로 사과와 신경과학을 연결하는 박사논문을 쓰고 있다. 여러 매체에
고정 칼럼을 연재 중이다. 블로그 hohkim.com


정재승 ∥ 우리 시대 가장 주목할 만한 과학자.


KAIST에서 복잡계 물리학과 대뇌 모델링으로 박사학위를 받은 후, 미국 예일 의대 소아정신과와 콜롬비아
의대 정신과에서 정신질환의 신경물리학을 연구했다. 현재 KAIST 바이오및뇌공학과 부교수로 있으면서, 대뇌
의사결정과 뇌-로봇 인터페이스, 정신질환 모델링 등을 연구하고 있으며, 다보스 포럼 ‘2009 차세대 글로벌
리더'로도 선정된 바 있다.
《정재승의 과학콘서트》, 《정재승+진중권 크로스》, 《눈먼 시계공》(김탁환 공저) 등을 통해 자연과학,
인문·사회과학, 예술 등을 넘나드는 방대한 지식과 그것들을 절묘하게 아우르는 유쾌한 글쓰기로 세상에 대한
새로운 통찰력을 제공하고 있다. ‘진심어린 사과’가 더 나은 세상을 만든다는 가설을 과학적으로 증명하고자,
커뮤니케이션 전문가 김호와 함께 연구하며 이 책을 썼다. 트위터 @jsjeong3

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a 쿨하게사과하라 언론보도자료

사과 노출의기술 김호 오길비헬스
사과 노출의기술 김호 오길비헬스사과 노출의기술 김호 오길비헬스
사과 노출의기술 김호 오길비헬스Kwangmo Yang
 
2011 susi nonsul_announce_in_sa
2011 susi nonsul_announce_in_sa2011 susi nonsul_announce_in_sa
2011 susi nonsul_announce_in_sa보승 강
 
사이의 기술5 2011 winter_final
사이의 기술5 2011 winter_final사이의 기술5 2011 winter_final
사이의 기술5 2011 winter_finalTHE LAB h
 
생명운동 아카데미 제11맥 - 생태위기시대의 공동체운동
생명운동 아카데미 제11맥 - 생태위기시대의 공동체운동생명운동 아카데미 제11맥 - 생태위기시대의 공동체운동
생명운동 아카데미 제11맥 - 생태위기시대의 공동체운동ecobuddha
 
환경논총 제52권
환경논총 제52권환경논총 제52권
환경논총 제52권EPISNU
 
Wisdom Notebook (subtitle: recipe of enlightenment)
Wisdom Notebook (subtitle: recipe of enlightenment)Wisdom Notebook (subtitle: recipe of enlightenment)
Wisdom Notebook (subtitle: recipe of enlightenment)jihoon jung
 
정리되는 지혜노트(부제: 깨달음의 레시피)』, 삶에 대한 가치실현의 길잡이
 정리되는 지혜노트(부제: 깨달음의 레시피)』, 삶에 대한 가치실현의 길잡이 정리되는 지혜노트(부제: 깨달음의 레시피)』, 삶에 대한 가치실현의 길잡이
정리되는 지혜노트(부제: 깨달음의 레시피)』, 삶에 대한 가치실현의 길잡이jihoon jung
 
9월 지혜의공간ii
9월 지혜의공간ii9월 지혜의공간ii
9월 지혜의공간iiDong-Joon Kim
 
[George creel]pr을 알면 세상이_보인다
[George creel]pr을 알면 세상이_보인다[George creel]pr을 알면 세상이_보인다
[George creel]pr을 알면 세상이_보인다letspr
 
장하준의 경제학 강의 1장
장하준의 경제학 강의 1장장하준의 경제학 강의 1장
장하준의 경제학 강의 1장DongWoo Son
 
2009 손경원 초등학생의 인성함양을 위한_사회정서적_기술_교육프로그
2009 손경원 초등학생의 인성함양을 위한_사회정서적_기술_교육프로그2009 손경원 초등학생의 인성함양을 위한_사회정서적_기술_교육프로그
2009 손경원 초등학생의 인성함양을 위한_사회정서적_기술_교육프로그혜원 정
 
11월 지혜의공간ii
11월 지혜의공간ii11월 지혜의공간ii
11월 지혜의공간iiDong-Joon Kim
 
Syllabus 2018 Fall Korea Univ PR Case
Syllabus 2018 Fall Korea Univ PR CaseSyllabus 2018 Fall Korea Univ PR Case
Syllabus 2018 Fall Korea Univ PR CaseTHE LAB h
 
첫눈에 반한 커뮤니케이션이론
첫눈에 반한 커뮤니케이션이론첫눈에 반한 커뮤니케이션이론
첫눈에 반한 커뮤니케이션이론commbooks
 
Readings in public_relations_101_2011
Readings in public_relations_101_2011Readings in public_relations_101_2011
Readings in public_relations_101_2011luvmj
 
우리 미래를 만드는 새로운 메가 트렌드 -New Megatrends Shaping Our Future
우리 미래를 만드는 새로운 메가 트렌드 -New Megatrends Shaping Our Future우리 미래를 만드는 새로운 메가 트렌드 -New Megatrends Shaping Our Future
우리 미래를 만드는 새로운 메가 트렌드 -New Megatrends Shaping Our FutureJahee Lee
 
여성이 새로 짜는 세상 54호 (소식지, 2014)
여성이 새로 짜는 세상 54호 (소식지, 2014)여성이 새로 짜는 세상 54호 (소식지, 2014)
여성이 새로 짜는 세상 54호 (소식지, 2014)여성환경연대
 
드림트리 멘토모임 강의안 - 청소년관점과 온라인 의사소통 (강연 : 정건희)
드림트리 멘토모임 강의안 - 청소년관점과 온라인 의사소통 (강연 : 정건희)드림트리 멘토모임 강의안 - 청소년관점과 온라인 의사소통 (강연 : 정건희)
드림트리 멘토모임 강의안 - 청소년관점과 온라인 의사소통 (강연 : 정건희)tdreamtree
 
Hbr 201104 building_resilience_요약(김경옥)
Hbr 201104 building_resilience_요약(김경옥)Hbr 201104 building_resilience_요약(김경옥)
Hbr 201104 building_resilience_요약(김경옥)KyoungOk Kim
 

Semelhante a 쿨하게사과하라 언론보도자료 (20)

사과 노출의기술 김호 오길비헬스
사과 노출의기술 김호 오길비헬스사과 노출의기술 김호 오길비헬스
사과 노출의기술 김호 오길비헬스
 
2011 susi nonsul_announce_in_sa
2011 susi nonsul_announce_in_sa2011 susi nonsul_announce_in_sa
2011 susi nonsul_announce_in_sa
 
사이의 기술5 2011 winter_final
사이의 기술5 2011 winter_final사이의 기술5 2011 winter_final
사이의 기술5 2011 winter_final
 
생명운동 아카데미 제11맥 - 생태위기시대의 공동체운동
생명운동 아카데미 제11맥 - 생태위기시대의 공동체운동생명운동 아카데미 제11맥 - 생태위기시대의 공동체운동
생명운동 아카데미 제11맥 - 생태위기시대의 공동체운동
 
환경논총 제52권
환경논총 제52권환경논총 제52권
환경논총 제52권
 
Wisdom Notebook (subtitle: recipe of enlightenment)
Wisdom Notebook (subtitle: recipe of enlightenment)Wisdom Notebook (subtitle: recipe of enlightenment)
Wisdom Notebook (subtitle: recipe of enlightenment)
 
정리되는 지혜노트(부제: 깨달음의 레시피)』, 삶에 대한 가치실현의 길잡이
 정리되는 지혜노트(부제: 깨달음의 레시피)』, 삶에 대한 가치실현의 길잡이 정리되는 지혜노트(부제: 깨달음의 레시피)』, 삶에 대한 가치실현의 길잡이
정리되는 지혜노트(부제: 깨달음의 레시피)』, 삶에 대한 가치실현의 길잡이
 
9월 지혜의공간ii
9월 지혜의공간ii9월 지혜의공간ii
9월 지혜의공간ii
 
[George creel]pr을 알면 세상이_보인다
[George creel]pr을 알면 세상이_보인다[George creel]pr을 알면 세상이_보인다
[George creel]pr을 알면 세상이_보인다
 
장하준의 경제학 강의 1장
장하준의 경제학 강의 1장장하준의 경제학 강의 1장
장하준의 경제학 강의 1장
 
2009 손경원 초등학생의 인성함양을 위한_사회정서적_기술_교육프로그
2009 손경원 초등학생의 인성함양을 위한_사회정서적_기술_교육프로그2009 손경원 초등학생의 인성함양을 위한_사회정서적_기술_교육프로그
2009 손경원 초등학생의 인성함양을 위한_사회정서적_기술_교육프로그
 
11월 지혜의공간ii
11월 지혜의공간ii11월 지혜의공간ii
11월 지혜의공간ii
 
Syllabus 2018 Fall Korea Univ PR Case
Syllabus 2018 Fall Korea Univ PR CaseSyllabus 2018 Fall Korea Univ PR Case
Syllabus 2018 Fall Korea Univ PR Case
 
첫눈에 반한 커뮤니케이션이론
첫눈에 반한 커뮤니케이션이론첫눈에 반한 커뮤니케이션이론
첫눈에 반한 커뮤니케이션이론
 
Readings in public_relations_101_2011
Readings in public_relations_101_2011Readings in public_relations_101_2011
Readings in public_relations_101_2011
 
우리 미래를 만드는 새로운 메가 트렌드 -New Megatrends Shaping Our Future
우리 미래를 만드는 새로운 메가 트렌드 -New Megatrends Shaping Our Future우리 미래를 만드는 새로운 메가 트렌드 -New Megatrends Shaping Our Future
우리 미래를 만드는 새로운 메가 트렌드 -New Megatrends Shaping Our Future
 
여성이 새로 짜는 세상 54호 (소식지, 2014)
여성이 새로 짜는 세상 54호 (소식지, 2014)여성이 새로 짜는 세상 54호 (소식지, 2014)
여성이 새로 짜는 세상 54호 (소식지, 2014)
 
드림트리 멘토모임 강의안 - 청소년관점과 온라인 의사소통 (강연 : 정건희)
드림트리 멘토모임 강의안 - 청소년관점과 온라인 의사소통 (강연 : 정건희)드림트리 멘토모임 강의안 - 청소년관점과 온라인 의사소통 (강연 : 정건희)
드림트리 멘토모임 강의안 - 청소년관점과 온라인 의사소통 (강연 : 정건희)
 
Hbr 201104 building_resilience_요약(김경옥)
Hbr 201104 building_resilience_요약(김경옥)Hbr 201104 building_resilience_요약(김경옥)
Hbr 201104 building_resilience_요약(김경옥)
 
The Future of Service Projects
The Future of Service ProjectsThe Future of Service Projects
The Future of Service Projects
 

Mais de THE LAB h

Pop open 201910 22 23 flyer
Pop open 201910 22 23 flyerPop open 201910 22 23 flyer
Pop open 201910 22 23 flyerTHE LAB h
 
Principles of persuasion 2019 seoul open workshop schedule
Principles of persuasion 2019 seoul open workshop schedulePrinciples of persuasion 2019 seoul open workshop schedule
Principles of persuasion 2019 seoul open workshop scheduleTHE LAB h
 
POP 설득의 심리학 오픈 워크샵(34차) 2018년 10월 22일-23일
POP 설득의 심리학 오픈 워크샵(34차) 2018년 10월 22일-23일POP 설득의 심리학 오픈 워크샵(34차) 2018년 10월 22일-23일
POP 설득의 심리학 오픈 워크샵(34차) 2018년 10월 22일-23일THE LAB h
 
POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 2018년 7월 12일-13일
POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 2018년 7월 12일-13일POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 2018년 7월 12일-13일
POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 2018년 7월 12일-13일THE LAB h
 
재즈의 즉흥연주로부터 배우는 리더십
재즈의 즉흥연주로부터 배우는 리더십재즈의 즉흥연주로부터 배우는 리더십
재즈의 즉흥연주로부터 배우는 리더십THE LAB h
 
설득의 심리학 워크샵 32차 2017년 10월 23-24일
설득의 심리학 워크샵 32차 2017년 10월 23-24일설득의 심리학 워크샵 32차 2017년 10월 23-24일
설득의 심리학 워크샵 32차 2017년 10월 23-24일THE LAB h
 
Does your leadership behavior help or hurt your people and organization?
Does your leadership behavior help or hurt your people and organization?Does your leadership behavior help or hurt your people and organization?
Does your leadership behavior help or hurt your people and organization?THE LAB h
 
공인 설득의 심리학 워크샵 안내문 31차 2017.3.23-24
공인 설득의 심리학 워크샵 안내문 31차 2017.3.23-24공인 설득의 심리학 워크샵 안내문 31차 2017.3.23-24
공인 설득의 심리학 워크샵 안내문 31차 2017.3.23-24THE LAB h
 
Pop 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일
Pop 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일Pop 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일
Pop 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일THE LAB h
 
POP 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일
POP 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일POP 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일
POP 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일THE LAB h
 
제 30차 설득의 심리학 워크샵 (2016년 6월 13-14일)
제 30차 설득의 심리학 워크샵 (2016년 6월 13-14일)제 30차 설득의 심리학 워크샵 (2016년 6월 13-14일)
제 30차 설득의 심리학 워크샵 (2016년 6월 13-14일)THE LAB h
 
POP 설득의 심리학 29차 오픈워크샵 2016년 3월 17 18일
POP 설득의 심리학 29차 오픈워크샵 2016년 3월 17 18일POP 설득의 심리학 29차 오픈워크샵 2016년 3월 17 18일
POP 설득의 심리학 29차 오픈워크샵 2016년 3월 17 18일THE LAB h
 
POP 설득의 심리학 28차 오픈 워크샵_2015년 10월 19_20일 안내문
POP 설득의 심리학 28차 오픈 워크샵_2015년 10월 19_20일 안내문POP 설득의 심리학 28차 오픈 워크샵_2015년 10월 19_20일 안내문
POP 설득의 심리학 28차 오픈 워크샵_2015년 10월 19_20일 안내문THE LAB h
 
HBR Commentary: 사과는 사과문과 다르다. 위기에 대응하는 자세부터 바꿔라
HBR Commentary: 사과는 사과문과 다르다. 위기에 대응하는 자세부터 바꿔라HBR Commentary: 사과는 사과문과 다르다. 위기에 대응하는 자세부터 바꿔라
HBR Commentary: 사과는 사과문과 다르다. 위기에 대응하는 자세부터 바꿔라THE LAB h
 
The Effect of Bad News and CEO Apology of Corporate on User Responses in Soci...
The Effect of Bad News and CEO Apology of Corporate on User Responses in Soci...The Effect of Bad News and CEO Apology of Corporate on User Responses in Soci...
The Effect of Bad News and CEO Apology of Corporate on User Responses in Soci...THE LAB h
 
여론1 보스턴스트롱은어떻게가능했는가 final
여론1 보스턴스트롱은어떻게가능했는가 final여론1 보스턴스트롱은어떻게가능했는가 final
여론1 보스턴스트롱은어떻게가능했는가 finalTHE LAB h
 
Pop 설득의 심리학 27차 오픈 워크샵 2015년 6월 15_16일 안내문
Pop 설득의 심리학 27차 오픈 워크샵 2015년 6월 15_16일 안내문Pop 설득의 심리학 27차 오픈 워크샵 2015년 6월 15_16일 안내문
Pop 설득의 심리학 27차 오픈 워크샵 2015년 6월 15_16일 안내문THE LAB h
 
35-45세를 위한 직장사용설명서
35-45세를 위한 직장사용설명서35-45세를 위한 직장사용설명서
35-45세를 위한 직장사용설명서THE LAB h
 
Pop 설득의 심리학 26차 오픈 워크샵 2015년 2월 5_6일 안내문
Pop 설득의 심리학 26차 오픈 워크샵 2015년 2월 5_6일 안내문Pop 설득의 심리학 26차 오픈 워크샵 2015년 2월 5_6일 안내문
Pop 설득의 심리학 26차 오픈 워크샵 2015년 2월 5_6일 안내문THE LAB h
 
위기관리: 내부직원을 위한 서비스 - from Reflexive to Reflective
위기관리: 내부직원을 위한 서비스 - from Reflexive to Reflective위기관리: 내부직원을 위한 서비스 - from Reflexive to Reflective
위기관리: 내부직원을 위한 서비스 - from Reflexive to ReflectiveTHE LAB h
 

Mais de THE LAB h (20)

Pop open 201910 22 23 flyer
Pop open 201910 22 23 flyerPop open 201910 22 23 flyer
Pop open 201910 22 23 flyer
 
Principles of persuasion 2019 seoul open workshop schedule
Principles of persuasion 2019 seoul open workshop schedulePrinciples of persuasion 2019 seoul open workshop schedule
Principles of persuasion 2019 seoul open workshop schedule
 
POP 설득의 심리학 오픈 워크샵(34차) 2018년 10월 22일-23일
POP 설득의 심리학 오픈 워크샵(34차) 2018년 10월 22일-23일POP 설득의 심리학 오픈 워크샵(34차) 2018년 10월 22일-23일
POP 설득의 심리학 오픈 워크샵(34차) 2018년 10월 22일-23일
 
POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 2018년 7월 12일-13일
POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 2018년 7월 12일-13일POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 2018년 7월 12일-13일
POP_설득의 심리학 오픈 워크샵 2018년 7월 12일-13일
 
재즈의 즉흥연주로부터 배우는 리더십
재즈의 즉흥연주로부터 배우는 리더십재즈의 즉흥연주로부터 배우는 리더십
재즈의 즉흥연주로부터 배우는 리더십
 
설득의 심리학 워크샵 32차 2017년 10월 23-24일
설득의 심리학 워크샵 32차 2017년 10월 23-24일설득의 심리학 워크샵 32차 2017년 10월 23-24일
설득의 심리학 워크샵 32차 2017년 10월 23-24일
 
Does your leadership behavior help or hurt your people and organization?
Does your leadership behavior help or hurt your people and organization?Does your leadership behavior help or hurt your people and organization?
Does your leadership behavior help or hurt your people and organization?
 
공인 설득의 심리학 워크샵 안내문 31차 2017.3.23-24
공인 설득의 심리학 워크샵 안내문 31차 2017.3.23-24공인 설득의 심리학 워크샵 안내문 31차 2017.3.23-24
공인 설득의 심리학 워크샵 안내문 31차 2017.3.23-24
 
Pop 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일
Pop 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일Pop 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일
Pop 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일
 
POP 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일
POP 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일POP 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일
POP 설득의 심리학 30차 오픈워크샵 2016년 10월 10-11일
 
제 30차 설득의 심리학 워크샵 (2016년 6월 13-14일)
제 30차 설득의 심리학 워크샵 (2016년 6월 13-14일)제 30차 설득의 심리학 워크샵 (2016년 6월 13-14일)
제 30차 설득의 심리학 워크샵 (2016년 6월 13-14일)
 
POP 설득의 심리학 29차 오픈워크샵 2016년 3월 17 18일
POP 설득의 심리학 29차 오픈워크샵 2016년 3월 17 18일POP 설득의 심리학 29차 오픈워크샵 2016년 3월 17 18일
POP 설득의 심리학 29차 오픈워크샵 2016년 3월 17 18일
 
POP 설득의 심리학 28차 오픈 워크샵_2015년 10월 19_20일 안내문
POP 설득의 심리학 28차 오픈 워크샵_2015년 10월 19_20일 안내문POP 설득의 심리학 28차 오픈 워크샵_2015년 10월 19_20일 안내문
POP 설득의 심리학 28차 오픈 워크샵_2015년 10월 19_20일 안내문
 
HBR Commentary: 사과는 사과문과 다르다. 위기에 대응하는 자세부터 바꿔라
HBR Commentary: 사과는 사과문과 다르다. 위기에 대응하는 자세부터 바꿔라HBR Commentary: 사과는 사과문과 다르다. 위기에 대응하는 자세부터 바꿔라
HBR Commentary: 사과는 사과문과 다르다. 위기에 대응하는 자세부터 바꿔라
 
The Effect of Bad News and CEO Apology of Corporate on User Responses in Soci...
The Effect of Bad News and CEO Apology of Corporate on User Responses in Soci...The Effect of Bad News and CEO Apology of Corporate on User Responses in Soci...
The Effect of Bad News and CEO Apology of Corporate on User Responses in Soci...
 
여론1 보스턴스트롱은어떻게가능했는가 final
여론1 보스턴스트롱은어떻게가능했는가 final여론1 보스턴스트롱은어떻게가능했는가 final
여론1 보스턴스트롱은어떻게가능했는가 final
 
Pop 설득의 심리학 27차 오픈 워크샵 2015년 6월 15_16일 안내문
Pop 설득의 심리학 27차 오픈 워크샵 2015년 6월 15_16일 안내문Pop 설득의 심리학 27차 오픈 워크샵 2015년 6월 15_16일 안내문
Pop 설득의 심리학 27차 오픈 워크샵 2015년 6월 15_16일 안내문
 
35-45세를 위한 직장사용설명서
35-45세를 위한 직장사용설명서35-45세를 위한 직장사용설명서
35-45세를 위한 직장사용설명서
 
Pop 설득의 심리학 26차 오픈 워크샵 2015년 2월 5_6일 안내문
Pop 설득의 심리학 26차 오픈 워크샵 2015년 2월 5_6일 안내문Pop 설득의 심리학 26차 오픈 워크샵 2015년 2월 5_6일 안내문
Pop 설득의 심리학 26차 오픈 워크샵 2015년 2월 5_6일 안내문
 
위기관리: 내부직원을 위한 서비스 - from Reflexive to Reflective
위기관리: 내부직원을 위한 서비스 - from Reflexive to Reflective위기관리: 내부직원을 위한 서비스 - from Reflexive to Reflective
위기관리: 내부직원을 위한 서비스 - from Reflexive to Reflective
 

쿨하게사과하라 언론보도자료

  • 1. 도서출판 어크로스 신간 언론 보도자료 문의) 편집 이경란: 070-8724-5871, 010-3678-6561 김호+정재승 쿨Cool하게 사과하라 신경과학에서 경영학까지, 위기를 기회로 바꾸는 신뢰 커뮤니케이션 출간일 : 2011년 3월 7일 정가 : 14,000원 페이지 : 320쪽 《과학 콘서트》의 저자 정재승과 《설득의 심리학》 한국 유일의 코치 김호가 만나 신경과학에서부터 경영학까지, 다양한 학문의 크로스 오버를 통해 사과에 대한 전에 없는 통찰을 선보인다. 전 세계 경영석학들이 행동경제학의 중요한 이슈로 주목하고 있는 사과에 대한 최초의 과학적이고 체계적인 연구서이며, 상식을 뒤집는 사과의 놀라운 힘을 보여준다. 또한 우리 사회를 들끓게 만들었던 정치·사회문제부터 일상생활에 이르기까지 다양한 층위에서의 사 과 문제들을 분석하여, 잘못과 실수로 빚어진 위기의 순간, 신뢰를 회복하고 기회를 얻는 사과의 과학적 가이드라인 을 제시한다. 1. 댄 엘리얼리, 마셜 골드 스미스, 닉 스미스, 아론 라자르 등 왜 세계의 경영 석학들이 ‘사과’에 주목하는가? 새로운 TGIF(Twitter, Google, iPhone, Facebook)의 시대다. 정보의 공유 속도가 빨라지고 권력의 중 이아 로내 가 투 의시 , 모 것 공 된 . 실 와잘 또 예 는아 . 통 가불 능 고 심 래 려 는 명성 대 든 이 개 다 수 못 한 외 니다 제 가 하 , 통제의 시도마저 노출되며, 변명과 거짓은 쉽게 간파당한다. 전 세계 경영석학들이 행동경제학의 중요한 이슈로 사과에 주목하는 이유가 여기에 있다. 《경제 심리학》의 댄 애리얼리, 《일 잘하는 당신이 성공을 못하는 20가지 비밀》의 마셜 골드스미스, 사과학 전문가인 철학자 닉 스미스와 정신분석의 아론 라자르 등이 위기를 극복하고 신뢰를 획득하는 가장 강력한 수단으로 사과를 꼽는다. 오바마로 대표되는 대중 앞에 고개 숙여야 할 때를 아는 새로운 리더들이 각광을 받고 있으며, 이미 세계 유수 기업들이 위기 시 사과를 통해 그 돌파구를 찾는 사례 또한 늘고 있다. 고객의 피자에 역겨운 장난을 하는 동영상이 유튜브에 삽시간에 퍼져 곤혹을 치른 도미노 피자는 사장이 나서서 유투브에 사과 동영상을
  • 2. 올리는 똑같은 방법으로 사과를 했고, 자사에 불리한 기사 내용을 삭제해달라고 요청을 했다가 오히려 그 내용이 다시 기사화가 되어 사태를 악화시켰던 델은 블로깅을 통해 세계 곳곳의 소비자 앞에 사과하는 것으로 그 해답을 찾았다. 책은 이처럼 인성의 범위를 넘어 신뢰 커뮤니케이션 기술의 핵심으로 부상한 사과에 주목하며, 동료와 부 직원 의 갈 에 부 절 절명 위기 처한 기 하 과 등 서 터 체 의 에 업의 회생에 이 까 다 한 층 에 사 의 중 성 르기 지 양 위 서 과 요 을 입증하고 있다. ▸ 한국과 미국의 역대 대통령 사과 뉴스 수(20쪽) ▸ 사과의 중요성을 보여주는 오바마의 신뢰 리더십(16쪽) ▸ 가장 사과를 잘할 것 같은 기업 일반인 vs. 트위터 사용자(201쪽) 2. 《과학 콘서트》의 정재승과 《설득의 심리학》 한국 유일 코치 김호의 환상적 크로스 오버! 사과를 둘러싼 새로운 경향은 비즈니스 현장에서 작은 실수 하나로 큰 위기를 겪는 기업들을 위한 위기 커뮤니케이션 컨설팅을 해 온 컨설턴트와 기본적인 의사소통조차 실패하고 마는 인간 행동의 매커니즘을 연구하는 과학자의 호기심을 불러일으켰다. 이 책의 저자인 《설득의 심리학》 한국 유일의 코치 김호와 《과학 콘서트》의 저자 카이스트 교수 정재승이 그들이다 두 저자는 사과의 숨겨 힘 신 . 진 에 경과학과 커뮤니케이션학을 바 으 깊 있 접 을시 했 . 사 에대 체 적 과 의시 으 접 한것 국 는물 세 적 로 탕 로 이 는 근 도 다 과 해 계 인 학 각 로 근 은 내 론 계 으 도 처음 시도되는 것으로, 사과의 효과를 측정하기 위한 기발한 실험에서부터 전 세계를 떠들썩하게 만들었던 스캔들을 비롯해 우리나라 정재계, 연예계의 이슈까지 분야를 넘나들며 분석하는 과정이 흥미롭다. 2-1. 사과의 아이트래킹 연구, 혈압과 사과의 상관관계, 사과의 경제적 효용 등 분야를 넘나들며 사과의 가치를 입증하다. 책은 소송비용을 반으로 줄인 미국 의료 사고의 새로운 패러다임 ‘진실 말하기 프로그램’을 필두로, 정 히 수 화 사 의 경 적 가 를 보 준 (143쪽 또 ‘ 과 받 면 혈 이 낮 질 ?’ 확 치 된 과 제 치 여 다 ). 한 사 를 으 압 아 까 (130쪽 는 )라 재밌는 주제의 연구 등을 통해 제대로 된 사과의 효용성을 입증했다. 사람들이 집중을 하는 곳에 눈이 오래 머문다는 것에 착안, 우리가 사과문의 어디에 집중하는지 밝히는(170쪽) 등 여러 학문들을 결합하며 사과의 숨겨진 힘을 밝힌다.
  • 3. 3. 루저(Loser)가 아닌 리더(Leader)로서 사과를 구사하게 하는 사과의 과학적 가이드 책은 우리가 사과를 잘하지 못하는 이유를 두고, 사과하는 동시에 권위를 잃거나 책임감이 막중해지곤 했던 학습된 기억에 의한 방어 기제와 거짓말과 변명이 더 발달할 수밖에 없었던 진화심리학적 배경을 설명한다. 동시에 왜 <포춘>은 연봉을 올리고 싶으면 사과하라고 말했는지, 왜 미국의 의료 소송 변호사들은 의사들이 사과하지 않기를 바라는 것인지 등 사과를 새롭게 구사한 예시를 통해 사과하는 쪽이 ‘패자’라는 고정관념을 부수며 ‘쿨하게’ 잘못을 인정하고 새로운 도약을 약속하는 사람이 ‘승자’라는 것을 보여준다. 하나를 지키기 위해 백을 잃고야 마는 변명과 은폐로 점철된 사과가 아닌 하나를 잃고 백을 지키는 ‘사과의 기술’이 여기에 있다. 3-1. 토씨 하나, 타이밍 하나에도 진심은 왜곡된다 ― 우물쭈물하지 않고 진심을 전하는 사과의 기술 책은 단언한다. ‘미안해’라는 말은 사과가 아니라고. 두 저자는 사과의 가치를 재조명하는 것을 넘어 과연 왜 어떤 사과는 사람들을 움직이고 어떤 사과는 사람들에게 외면을 당하는지를 보여준다. 성희롱 발언으로 논란에 휩싸이고도 부인과 협박, 핑계로 일관하던 강용석 의원과 지난 2008년 우리나라를 뒤흔든 학력 위조 사건 관련자들, 조금씩 사과의 기술을 구사하고 있는 우리 기업들 등 해외 사례와 더불어 다양한 우리 사회의 사과와 관련한 이슈를 가감 없이 분석한다. 이러한 분석을 통해 사과의 내용이 갖추어야 할 문법과 타이밍, 효과적인 사과 채널 등 사과의 기술을 내놓는다. 책이 일러주는 사과의 기술을 통해 왜 우리 시대가 사과를 요구하는지 확인하는 것은 물론, 어떤 상황에서든 제대로 된 사과는 반드시 ‘먹힌다’는 확신을 얻게 될 것이다. ▸ 사과할 때 쓰지 말아야 할 3가지 표현(84쪽) ▸ 사과의 5W1H(251쪽) ▸ 최악의 사과 사례 -KFC(69쪽), 강용석 국회의원(113쪽), 모건스탠리(91쪽) 등 4. 저자 소개 김 호 ∥ 쿨 커뮤니케이션 전문가. 전 세계 26명만 보유한 《설득의 심리학》공인 트레이너 자격(CMCT)을 갖춘 한국 유일의 코치. 단일 PR 컨설팅사로는 세계 최대인 에델만(Edelman)에서 인턴으로 시작, 한국 법인 사장까지 역임했으며, 사장 재임 중 매년 최대 매출 기록을 갱신했다. 소셜 미디어 등장으로 투명성, 진정성이 중요해지면서 새로운 리더십
  • 4. 커뮤니케이션 패러다임을 ‘쿨 커뮤니케이션(Cool Communication)’으로 정의하고 2007년 THE LAB h를 설립, ‘배드 뉴스(bad news)’의 예방과 대응에 대해 커뮤니케이션 코칭을 해오고 있다. 배드 뉴스에 대응하기 위해 리더가 알아야 할 가장 중요한 쿨 커뮤니케이션 방법이 ‘공개사과’라고 보고, KAIST 문화기술대학원에서 정재승 교수의 지도로 사과와 신경과학을 연결하는 박사논문을 쓰고 있다. 여러 매체에 고정 칼럼을 연재 중이다. 블로그 hohkim.com 정재승 ∥ 우리 시대 가장 주목할 만한 과학자. KAIST에서 복잡계 물리학과 대뇌 모델링으로 박사학위를 받은 후, 미국 예일 의대 소아정신과와 콜롬비아 의대 정신과에서 정신질환의 신경물리학을 연구했다. 현재 KAIST 바이오및뇌공학과 부교수로 있으면서, 대뇌 의사결정과 뇌-로봇 인터페이스, 정신질환 모델링 등을 연구하고 있으며, 다보스 포럼 ‘2009 차세대 글로벌 리더'로도 선정된 바 있다. 《정재승의 과학콘서트》, 《정재승+진중권 크로스》, 《눈먼 시계공》(김탁환 공저) 등을 통해 자연과학, 인문·사회과학, 예술 등을 넘나드는 방대한 지식과 그것들을 절묘하게 아우르는 유쾌한 글쓰기로 세상에 대한 새로운 통찰력을 제공하고 있다. ‘진심어린 사과’가 더 나은 세상을 만든다는 가설을 과학적으로 증명하고자, 커뮤니케이션 전문가 김호와 함께 연구하며 이 책을 썼다. 트위터 @jsjeong3