Seit 2005 rollt das "BarCamp" genannte Unkonferenzformat weltweit die Konferenzszene auf. Anfangs vor allem im Startup und Web-Umfeld positioniert, ist das Format immer häufiger auch in anderen Umfeldern anzutreffen, u.a. bei sog. Themen-BarCamps, die sich mit einem konkreten Thema beschäftigen (z.B. "KrisenPR", "Webvideo", "Corporate Learning", etc.) sein. Neben der Spielart "ThemenCamps" nutzen aber auch immer mehr Unternehmen und Organisationen das Format für interne Zwecke. Dabei steht die Weiterbildung meistens im Vordergrund, es kommen aber zunehmend auch Aspekte des Wissensmanagements ins Spiel. Denn es gibt kaum ein Format, das so gut Austausch und Lernen innerhalb der Firma ermöglicht. Der Vortrag "BarCamps im Unternehmen - Ist das noch Weiterbildung oder Wissensmanagement?" stellt das Format kurz vor und beleuchtet Varianten, Möglichkeiten und Potentiale im internen Einsatz. Gehalten im Rahmen der 10. Fachtagung "Perspektive Didaktik" des W. Bertelsmann Verlags, Bielefeld (29.10.2014).

1. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
BarCamps im Unternehmen
Ist das noch Weiterbildung oder
Wissensmanagement?
10. wbv Fachtagung (29.10.2014)

2. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
Ich bin...
Stefan Evertz
Berater für digitale Kommunikation
Themen
• Social Media Strategie
• Social Media Monitoring
• BarCamps (teilgenommen: 80, organisiert: 20)

3. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
Das wichtigste Kapital?
Das wichtigste Kapital einer Organisation?
Nicht ihre Gebäude, ihre Maschinen oder ihr
Büro-Inventar, sondern...
das Wissen der Mitarbeiter
Die größte Herausforderung: Kapitalsicherung
Das geht nur digital? Eher nicht...

4. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
Wissen "vor Ort" teilen
Eine Frage der Gruppengröße
● Kaffeemaschinengespräche (<5)
● Kleingruppe (<10)
● Workshop (<30)
● Vortrag (unbegrenzt)
Problem: Lernkurve sinkt mit Gruppengröße
Problem: Netzwerk-Faktor wird unterschätzt
-> Lösung: "Konferenz"
Problem: Curation & selffulfilling prophecy
-> Lösung: ?

5. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
Es gibt Konferenzen ...
+ Viele Redner
+ Viel Input
+ Ausgewogenes Programm
- Hohe Passivität
- Wenig Wirkung
- Ausgewogenes Programm + Betriebsblindheit

6. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
... und BarCamps
+ viel Interaktion
+ viele neue Impulse
+ aktuellste Themen
- wirkt chaotisch
- anstrengend
- keine Passivität

7. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
Was zeichnet ein BarCamp aus?
● Vorstellungsrunde
● Offene Themenfindung (Sessionplanung)
● Auch Frage kann Basis einer Session sein
● Kommunikation auf Augenhöhe
● Nur Teilnehmer, keine Zuschauer
● Kompakter Einstieg in mehrere Themen
● Hoher Netzwerkfaktor

8. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
BarCamps im Jahresverlauf
Quelle: barcamp-liste.de / Jan Theofel

9. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
ThemenCamps (Beispiele)
• KrisenPRCamp
• MonitoringCamp
• VideoCamp
• CommunityCamp
• FoodbloggerCamp
• YarnCamp
• fbcamp
• ...

10. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
Anteil ThemenCamps
Quelle: barcamp-liste.de / Jan Theofel

11. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
Interne BarCamps (Beispiele)
• TelekomBarCamp
• GenoBarCamp
• Lokalcamp
• VerkehrsCamp
• RPCamp
• Vodafone
• Bosch
• SWR
• ...

12. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
Risiken?
Kontrollverlust?
Problem nur subjektiv, da Kritik und Probleme
ohnehin vorhanden
Aushalten können!
Zeitverschwendung?
"Ein Mitarbeiter, der Zeit verschwenden will,
schafft das auch".
Eigenverantwortung!

13. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
Gründe für ein internes BarCamp
• Vernetzung fördern
• Veränderte Unternehmenskultur vermitteln – auch
durch temporäre Aufhebung der Hierarchien
• Leichterer Zugang zu komplexen Themen durch
Aufarbeitung in Sessions
• Besser internen Wissens- und Fortbildungsbedarf
herausarbeiten
• Organisationsweit besonders relevante Themen
identifizieren
• Internes Potential besser nutzen
• Wissensmanagement erleichtern

14. BarCamps in Unternehmen Stefan Evertz / Cortex digital
Noch Fragen?
Stefan Evertz
Cortex digital – die Digitalberatung aus Köln
Web: http://cortexdigital.de
Twitter: @hirnrinde