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Gestion de compétences &  e-recrutement Contact  : Eric HERSCHKORN email :  [email_address] 2000-2002 Votre profiler pour le troisième millénaire
Agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Les sources de recrutement  Opportunité La cooptation Petit profil Le travail temporaire (Adecco, Expectra, … ) À trier La  presse écrite spécialisée Non qualifié Internet (cv-thèques) Cher La sous traitance (SSII, … ) Très cher Les cabinets de recrutements À gerer La candidature spontanée
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L’ASP : le marché français Cible 6 à 500 employés 63% des PME en France envisagent leurs futurs projets avec de l’hébergement
Le processus d'inscription CV-Qu@lif  Pré   qualification  Process CV-Qu@lif Votre Site ou portail Internet  Contrat de travail ou service Formation Période d'essais Mise à jour des acquis par le DRH Process de qualification DRH Inscription  sur CV-Qu@lif Retour d'un document sur saisie (cv ou autre)
Le processus de recherche CV-Qu@lif  Recherche par   profil  [email_address] Votre Site ou portail Internet  Contrat de travail ou service Formation Période d'essais Recherche nouveau besoin Entretien client Recherche anonyme Authentification Demande de cv
Gestion par métier Un fichier de configuration est livré par métier.  [email_address]  autorise de réappliquer un fichier de configuration sur un base de collaborateur. Commercial BTP Mode Informatique Fichier de configuration
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Génération de curriculum La base de modèles est constituée de documents Microsoft Word (.dot) Ils sont modifiables et personnalisables par l'administrateur CV-Qu@lif. Demande de validation au DRH Client Web authentifié non non Client Web anonyme Client Notes Consultation Création avec modèle Création
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Pourquoi CV-Qu@lif ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Pré requis nécessaires à l'installation ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Offre de Services  Sur contrat exclusivement. Les produits logiciels et services sont garanties trois mois. 1 200 €/J Assistance RH (consulting) 1 200 €/J Installation sur site (3 jours) Sur devis Location d'application (ASP) 15% / an Assistance technique (hot line électronique) 1 300 €/J Formation sur site (3 jours) PP HT Prestations de services  [email_address]
Modèle de prix CV-Qu@lif  N'inclus pas pour les 3 premières solutions les licences Lotus et Microsoft. Nécessite 2 jours de formation sur site.Ces tarifs ne sont pas contractuels et peuvent être modifies sans préavis. 4 500  €HT   Serveur ASP d'entreprise 1 500 €HT   Mono poste (sous Windows ou Linux) 0,00  € Licences clientes Sur devis Location d'application (ASP) 3 000 €HT   Intranet (en réseaux  LAN ou WAN) Tarif Type de licence
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  • 1. Gestion de compétences & e-recrutement Contact : Eric HERSCHKORN email : [email_address] 2000-2002 Votre profiler pour le troisième millénaire
  • 2.
  • 3.
  • 4. Les sources de recrutement Opportunité La cooptation Petit profil Le travail temporaire (Adecco, Expectra, … ) À trier La presse écrite spécialisée Non qualifié Internet (cv-thèques) Cher La sous traitance (SSII, … ) Très cher Les cabinets de recrutements À gerer La candidature spontanée
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. L’ASP : Le marché européen % de clients prêt à louer des applications chez un hébergeur en 2001 Source IDC
  • 9. L’ASP : le marché français Cible 6 à 500 employés 63% des PME en France envisagent leurs futurs projets avec de l’hébergement
  • 10. Le processus d'inscription CV-Qu@lif Pré qualification Process CV-Qu@lif Votre Site ou portail Internet Contrat de travail ou service Formation Période d'essais Mise à jour des acquis par le DRH Process de qualification DRH Inscription sur CV-Qu@lif Retour d'un document sur saisie (cv ou autre)
  • 11. Le processus de recherche CV-Qu@lif Recherche par profil [email_address] Votre Site ou portail Internet Contrat de travail ou service Formation Période d'essais Recherche nouveau besoin Entretien client Recherche anonyme Authentification Demande de cv
  • 12. Gestion par métier Un fichier de configuration est livré par métier. [email_address] autorise de réappliquer un fichier de configuration sur un base de collaborateur. Commercial BTP Mode Informatique Fichier de configuration
  • 14. Génération de curriculum La base de modèles est constituée de documents Microsoft Word (.dot) Ils sont modifiables et personnalisables par l'administrateur CV-Qu@lif. Demande de validation au DRH Client Web authentifié non non Client Web anonyme Client Notes Consultation Création avec modèle Création
  • 16. Un avant goût de CV-Qu@lif… Votre site de test en accès navigateur Id : guest mdp : guest
  • 17. Interface Lotus Notes Votre communication ou publicité
  • 18. Recherche de compétences depuis le Web
  • 19.
  • 20.
  • 21. Offre de Services Sur contrat exclusivement. Les produits logiciels et services sont garanties trois mois. 1 200 €/J Assistance RH (consulting) 1 200 €/J Installation sur site (3 jours) Sur devis Location d'application (ASP) 15% / an Assistance technique (hot line électronique) 1 300 €/J Formation sur site (3 jours) PP HT Prestations de services [email_address]
  • 22. Modèle de prix CV-Qu@lif N'inclus pas pour les 3 premières solutions les licences Lotus et Microsoft. Nécessite 2 jours de formation sur site.Ces tarifs ne sont pas contractuels et peuvent être modifies sans préavis. 4 500 €HT Serveur ASP d'entreprise 1 500 €HT Mono poste (sous Windows ou Linux) 0,00 € Licences clientes Sur devis Location d'application (ASP) 3 000 €HT Intranet (en réseaux LAN ou WAN) Tarif Type de licence
  • 23. Modèle de distribution indirect Revendeurs Revente Licences C:NT Assistance de Services AK CV-Qu@lif Fashion AK Location d'application (ASP) Société Produits
  • 24. Questions / Réponses Merci de nous remettre les fiches d'appréciations

Notas do Editor

  1. Accueil et remise du support