SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
Download to read offline
AAU 19/11-2013
Ved Jesper Lindgren Hejlesen

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Hvorfor LinkedIN?
Det er der mange forskellige årsager til, både generelt og
specifikt for jer som snart nyuddannede, mest af alt handler det
om synlighed overfor:
Bureauer

HR-medarbejdere

Virksomheder
Kendte

Netværk

Forbundne

Udlandet

Hemmelig brands stinker
Branding

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen

Mere senere 
En kanal blandt mange
Men LinkedIn er det eneste relevante dedikerede sociale medie,
når det gælder jobsøgning og karriere, og er det fordi:
•
•
•
•
•
•

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen

Det er det mest udførlige online CV
Er den mest omfattende netværks-organizer der findes.
Alle andre bruger det.
Har services der henvender sig både til private og BtB.
Er globalt
Udbygges og forbedres hele tiden.
DU bestemmer
Når man skal præsentere sig selv er det altid rart at man har så
meget kontrol som muligt. Alternativerne findes:
Blog -> Fuld kontrol, men få besøgende.
Facebook -> Besøgende, men forkert framing.
LinkedIN -> Bedst kendte balance.

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Det hele starter offline
En stærk og slagkraftig LinkedIn-profil starter offline med et
stykke blankt papir.
Hvad ønsker jeg at opnå?
• Som personligt brand
• Som jobsøgende
• Karrieremæssigt
Hvad er mine ressourcer?
• Jeg er skarp med pennen
• Jeg er fora-rotte
• Jeg har et stort netværk

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
DIT udtryk på LinkedIn
Ferdinand de Saussure, har i måske kendskab til, men ellers
kommer her et lynkursus:

Tegn =

Udtryk
Indhold

=

Signifikat
Signifikant

=

Hest

Så hvordan omsættes det?

Dig =

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen

Billede, overskrift, resume, erfaring etc.
Indhold
Billede
Signal:
• Tillid?
• Professionel?
• Kompetent?
Formalia
• Korrekt farvejustering
• Høj opløsning (mobil+)

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Overskrift
Summen af det:
• Du vil
• Du kan
• Du er
Og hvis alle tre, super! 

Lad os se nogle eksempler:

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Dit førstehåndsindtryk
Overskrift og billede er dit førstehåndsindtryk, og derfor er det
essentielt at det er på plads, og det en fremtidig arbejdsgiver
ønsker at se er:
Ærlighed
Brugbare færdigheder
Noget der IKKE stikker ud
KONFLIKT?
Noget der differentierer sig
Kompetence

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Den RIGTIGE overskrift
Kan man tale om en rigtig?
• 3 til 7 ord så den kan scannes
• Plus-ord udelukkende
• Modsætningspar
Sikrer små detaljer & store resultaer!
Skaber kontinuritet i forandringerne!
Får værdi ud af næsten ingenting!
Mere traditionelt:
• Fagligt stærk kandidat der skaber værdi
• Innovativ udfordrer af vanetænkning
• Jeg gør udfordringer til muligheder
Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Resume
Der er tale om en helt regulær salgstale, en pitch på skrift. Tag
dig ikke af ordet ”Resume”.
Hvad der gør dig unik i 3-5 sætninger

Hvordan du løser problemer

Hvad du ønsker at arbejde med

Jeg får flere ideer. Jeg får dem
hurtigere. Og de er bedre!
Jeg går direkte til kernen i en
udfordring og gør det til en mulighed.
Kommunikation på et taktisk og
operationelt niveau.

Hvad er dine fagligt stærkeste kort
Ved I bedst!

Skarp afslutning

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen

Din header i en extended version,
gerne med et løfte.
Resume eksempler

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Uddannelse
Som nyuddannet er dette et af de vigtigste elementer i din
profil, derfor:
• Fuld beskrivelse af hvad dit studie giver af kompetencer, læs
gerne studiets offcielle beskrivelse.
• Skriv derpå hvad DU specifikt har fået ud af studiet udover
det nævnte.
• Sørg for at få alle ekstraktiviter med, tutor, rådsmedlem,
udlandsophold, firmapraktik etc.
• Upload eksempler på noget af det du har lavet hvis muligt.
• Måske også din afgangskarakter hvis den er værd at stå ved.

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Erhvervserfaring
Og her er du som nyuddannet på den... Og dog! Det er hvad det
er, og det er fair nok.
• Skriv de studiejobs du har haft
• Jobs før du begyndte at læse
• Relevante tillidsposter

Men lad være med at forsøge at få det til at ligne mere end det
er. Sats i stedet for på at få nogle gode anbefalinger om hvem du
er som mennesker. Få en anbefaling der siger:
• X er en stabil arbejdskraft.
• X går altid friskt til opgaven og er til at stole på.
• X kan flytte nallerne og får tingene gjort.
• Giver man noget til X bliver det løst.
Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Rækkefølgen?
Hvad skal først? Aktiviteter? Uddannelse? Erhvervserfaring?
Det afhænger af, men for nyuddannede handler det om at vise
det man har, hvor lidt det end måtte være:
Resume
Aktiviteter
Uddannelse
Skills/endorsements
Erhvervserfaring

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Hov, hvad med aktiviteter?
Ja de kommer nu 
Aktiviteter er alt du lægger på LinkedIn, alt du linker til og deler.
Derfor skal du være aktiv men varsom, og dine updates skal
være:
•
•
•
•
•
•
•

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen

Professionelle
I tråd med dit personlige brand
Relevante for omverdenen
Spændende
Ikke private
SLET ikke private
Gerne personlige, ALDRIG private
Sådan netværker du
Mød så mange som muligt....
Få så mange som muligt til at connecte på LinkedIN...
Connect med hvem som helst hvor som helst....
Et godt netværk er et der bygger på relationer og ikke på
kendskab.

VÆRDI BEGGE VEJE
TILLID
ENGAGEMENT
LOYALITET
RELEVANS

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Skills
http://www.linkedin.com/skills/

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Skills

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Endorsements

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Og NU! Praktik
Nu følger konkrete anvisninger på hvordan du i praksis får din
LinkedIn-profil til at fungere.
Mainbox:

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Edit-mode

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Edit Baggrund/Summery

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Edit Erfaring

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Edit uddannelse

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
De der anbefalinger

Hvorfor spørger du mig?
Hvad skal det bruges til?
Hvad vil du gerne det har fokus på?

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Søgeoptimeret profil
Bliv set af de rigtige:
Du skal sørge for at din LinkedIn URL er personliggjort:

Dernæst skal du i gang med en nøgleordsanalyse:
• Gennemlæs jobopslag for 10 annoncer på relevante jobs.
• Identificer ord der går igen.
• Indarbejd disse i din profil.
Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Men der kræves mere
Du skal sørge for følgende:
• Sørg for at dine nøgleord er i overskrifter og links.
• At de er brugt i flere forskellige sektioner af din profil.
• At du også får skrevet det med dine egne ord paralellt
Skaf links til din profil.
• Link til din profil fra Facebook
• Link fra din hjemmeside
• Når du skriver online, link fra disse fora.
• Link fra venner og bekendte.
• Link fra grupper på LinkedIn

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
Og lige lidt mere...
Din profil skal være:
• 100% opdateret
• Være tilmeldt relevante grupper
• Følge relevante virksomheder
• Være aktiv!!!
• Have links og eksempler på dit arbejde
• Være integreret med eksemplevis Slideshare og YouTube.
• Sørg for at være relativt tekst tung.
Fordele you ask? ;-)
Udover at blive fundet på LinkedIn af relevante mennesker på de
relevante søgeord, vil du også blive fundet af Google.

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
SPØRGSMÅL?
&
PAUSE

Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen

More Related Content

Similar to LinkedIN foredrag 19-11-2013 på Aalborg Universitet ved Jesper Lindgren Hejlesen

Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?
Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?
Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?
Susanne Krogh-Hansen
 
Jesper Hejlesen 291013
Jesper Hejlesen 291013Jesper Hejlesen 291013
Jesper Hejlesen 291013
Bo Christensen
 
LinkedIn foredrag
LinkedIn foredragLinkedIn foredrag
LinkedIn foredrag
Morten Vium
 
LinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder Aalborg
LinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder AalborgLinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder Aalborg
LinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder Aalborg
Morten Vium
 

Similar to LinkedIN foredrag 19-11-2013 på Aalborg Universitet ved Jesper Lindgren Hejlesen (20)

Et cv, der sælger varen
Et cv, der sælger varenEt cv, der sælger varen
Et cv, der sælger varen
 
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalen
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalenMin A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalen
Min A-kasse, Nov16 - Sådan scorer du jobsamtalen
 
Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?
Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?
Brug LinkedIn professionelt? Er du og din virksomhed tilstede på LinkedIn?
 
Stormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus ByggecentrumStormvind LinkedInKursus Byggecentrum
Stormvind LinkedInKursus Byggecentrum
 
LinkedIn for advokater 2012
LinkedIn for advokater 2012LinkedIn for advokater 2012
LinkedIn for advokater 2012
 
Guide til LinkedIn og det nye design
Guide til LinkedIn og det nye designGuide til LinkedIn og det nye design
Guide til LinkedIn og det nye design
 
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & ErnæringsforbundetLinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
LinkedIn foredrag - Kost & Ernæringsforbundet
 
LinkedIn oplæg ved Ledernetværk Midt-Vest Generel ledelse 1
LinkedIn oplæg ved Ledernetværk Midt-Vest Generel ledelse 1LinkedIn oplæg ved Ledernetværk Midt-Vest Generel ledelse 1
LinkedIn oplæg ved Ledernetværk Midt-Vest Generel ledelse 1
 
Peder ahrens forslag til elevatortale
Peder ahrens forslag til elevatortalePeder ahrens forslag til elevatortale
Peder ahrens forslag til elevatortale
 
Jesper Hejlesen 291013
Jesper Hejlesen 291013Jesper Hejlesen 291013
Jesper Hejlesen 291013
 
mind_brochure
mind_brochuremind_brochure
mind_brochure
 
Karrierestrategi - Har du styr på dit personlige brand?
Karrierestrategi - Har du styr på dit personlige brand? Karrierestrategi - Har du styr på dit personlige brand?
Karrierestrategi - Har du styr på dit personlige brand?
 
Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013
Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013
Dansk Coaching Institut - Karrierestrategi - Motivation og målsætning for 2013
 
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime KlyngeStormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge
Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge
 
LinkedIn foredrag
LinkedIn foredragLinkedIn foredrag
LinkedIn foredrag
 
Forretningsplan skrivbar
Forretningsplan skrivbarForretningsplan skrivbar
Forretningsplan skrivbar
 
LinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder Aalborg
LinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder AalborgLinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder Aalborg
LinkedIn foredrag hos ErhvervsKvinder Aalborg
 
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14
Oplæg LInkedIn Jobcenter Skanderborg 29 08-14
 
Kickstart eller valider virksomhedens employer branding strategi
Kickstart eller valider virksomhedens employer branding strategiKickstart eller valider virksomhedens employer branding strategi
Kickstart eller valider virksomhedens employer branding strategi
 
LinkedIn oplæg for jobsøgere ved FTF-A / Specifik ApS - mit første freelanceo...
LinkedIn oplæg for jobsøgere ved FTF-A / Specifik ApS - mit første freelanceo...LinkedIn oplæg for jobsøgere ved FTF-A / Specifik ApS - mit første freelanceo...
LinkedIn oplæg for jobsøgere ved FTF-A / Specifik ApS - mit første freelanceo...
 

LinkedIN foredrag 19-11-2013 på Aalborg Universitet ved Jesper Lindgren Hejlesen

  • 1. AAU 19/11-2013 Ved Jesper Lindgren Hejlesen Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 2. Hvorfor LinkedIN? Det er der mange forskellige årsager til, både generelt og specifikt for jer som snart nyuddannede, mest af alt handler det om synlighed overfor: Bureauer HR-medarbejdere Virksomheder Kendte Netværk Forbundne Udlandet Hemmelig brands stinker Branding Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen Mere senere 
  • 3. En kanal blandt mange Men LinkedIn er det eneste relevante dedikerede sociale medie, når det gælder jobsøgning og karriere, og er det fordi: • • • • • • Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen Det er det mest udførlige online CV Er den mest omfattende netværks-organizer der findes. Alle andre bruger det. Har services der henvender sig både til private og BtB. Er globalt Udbygges og forbedres hele tiden.
  • 4. DU bestemmer Når man skal præsentere sig selv er det altid rart at man har så meget kontrol som muligt. Alternativerne findes: Blog -> Fuld kontrol, men få besøgende. Facebook -> Besøgende, men forkert framing. LinkedIN -> Bedst kendte balance. Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 5. Det hele starter offline En stærk og slagkraftig LinkedIn-profil starter offline med et stykke blankt papir. Hvad ønsker jeg at opnå? • Som personligt brand • Som jobsøgende • Karrieremæssigt Hvad er mine ressourcer? • Jeg er skarp med pennen • Jeg er fora-rotte • Jeg har et stort netværk Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 6. DIT udtryk på LinkedIn Ferdinand de Saussure, har i måske kendskab til, men ellers kommer her et lynkursus: Tegn = Udtryk Indhold = Signifikat Signifikant = Hest Så hvordan omsættes det? Dig = Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen Billede, overskrift, resume, erfaring etc. Indhold
  • 7. Billede Signal: • Tillid? • Professionel? • Kompetent? Formalia • Korrekt farvejustering • Høj opløsning (mobil+) Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 8. Overskrift Summen af det: • Du vil • Du kan • Du er Og hvis alle tre, super!  Lad os se nogle eksempler: Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 9. Dit førstehåndsindtryk Overskrift og billede er dit førstehåndsindtryk, og derfor er det essentielt at det er på plads, og det en fremtidig arbejdsgiver ønsker at se er: Ærlighed Brugbare færdigheder Noget der IKKE stikker ud KONFLIKT? Noget der differentierer sig Kompetence Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 10. Den RIGTIGE overskrift Kan man tale om en rigtig? • 3 til 7 ord så den kan scannes • Plus-ord udelukkende • Modsætningspar Sikrer små detaljer & store resultaer! Skaber kontinuritet i forandringerne! Får værdi ud af næsten ingenting! Mere traditionelt: • Fagligt stærk kandidat der skaber værdi • Innovativ udfordrer af vanetænkning • Jeg gør udfordringer til muligheder Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 11. Resume Der er tale om en helt regulær salgstale, en pitch på skrift. Tag dig ikke af ordet ”Resume”. Hvad der gør dig unik i 3-5 sætninger Hvordan du løser problemer Hvad du ønsker at arbejde med Jeg får flere ideer. Jeg får dem hurtigere. Og de er bedre! Jeg går direkte til kernen i en udfordring og gør det til en mulighed. Kommunikation på et taktisk og operationelt niveau. Hvad er dine fagligt stærkeste kort Ved I bedst! Skarp afslutning Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen Din header i en extended version, gerne med et løfte.
  • 12. Resume eksempler Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 13. Uddannelse Som nyuddannet er dette et af de vigtigste elementer i din profil, derfor: • Fuld beskrivelse af hvad dit studie giver af kompetencer, læs gerne studiets offcielle beskrivelse. • Skriv derpå hvad DU specifikt har fået ud af studiet udover det nævnte. • Sørg for at få alle ekstraktiviter med, tutor, rådsmedlem, udlandsophold, firmapraktik etc. • Upload eksempler på noget af det du har lavet hvis muligt. • Måske også din afgangskarakter hvis den er værd at stå ved. Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 14. Erhvervserfaring Og her er du som nyuddannet på den... Og dog! Det er hvad det er, og det er fair nok. • Skriv de studiejobs du har haft • Jobs før du begyndte at læse • Relevante tillidsposter Men lad være med at forsøge at få det til at ligne mere end det er. Sats i stedet for på at få nogle gode anbefalinger om hvem du er som mennesker. Få en anbefaling der siger: • X er en stabil arbejdskraft. • X går altid friskt til opgaven og er til at stole på. • X kan flytte nallerne og får tingene gjort. • Giver man noget til X bliver det løst. Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 15. Rækkefølgen? Hvad skal først? Aktiviteter? Uddannelse? Erhvervserfaring? Det afhænger af, men for nyuddannede handler det om at vise det man har, hvor lidt det end måtte være: Resume Aktiviteter Uddannelse Skills/endorsements Erhvervserfaring Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 16. Hov, hvad med aktiviteter? Ja de kommer nu  Aktiviteter er alt du lægger på LinkedIn, alt du linker til og deler. Derfor skal du være aktiv men varsom, og dine updates skal være: • • • • • • • Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen Professionelle I tråd med dit personlige brand Relevante for omverdenen Spændende Ikke private SLET ikke private Gerne personlige, ALDRIG private
  • 17. Sådan netværker du Mød så mange som muligt.... Få så mange som muligt til at connecte på LinkedIN... Connect med hvem som helst hvor som helst.... Et godt netværk er et der bygger på relationer og ikke på kendskab. VÆRDI BEGGE VEJE TILLID ENGAGEMENT LOYALITET RELEVANS Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 19. Skills Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 20. Endorsements Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 21. Og NU! Praktik Nu følger konkrete anvisninger på hvordan du i praksis får din LinkedIn-profil til at fungere. Mainbox: Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 22. Edit-mode Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 23. Edit Baggrund/Summery Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 24. Edit Erfaring Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 25. Edit uddannelse Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 26. De der anbefalinger Hvorfor spørger du mig? Hvad skal det bruges til? Hvad vil du gerne det har fokus på? Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 27. Søgeoptimeret profil Bliv set af de rigtige: Du skal sørge for at din LinkedIn URL er personliggjort: Dernæst skal du i gang med en nøgleordsanalyse: • Gennemlæs jobopslag for 10 annoncer på relevante jobs. • Identificer ord der går igen. • Indarbejd disse i din profil. Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 28. Men der kræves mere Du skal sørge for følgende: • Sørg for at dine nøgleord er i overskrifter og links. • At de er brugt i flere forskellige sektioner af din profil. • At du også får skrevet det med dine egne ord paralellt Skaf links til din profil. • Link til din profil fra Facebook • Link fra din hjemmeside • Når du skriver online, link fra disse fora. • Link fra venner og bekendte. • Link fra grupper på LinkedIn Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 29. Og lige lidt mere... Din profil skal være: • 100% opdateret • Være tilmeldt relevante grupper • Følge relevante virksomheder • Være aktiv!!! • Have links og eksempler på dit arbejde • Være integreret med eksemplevis Slideshare og YouTube. • Sørg for at være relativt tekst tung. Fordele you ask? ;-) Udover at blive fundet på LinkedIn af relevante mennesker på de relevante søgeord, vil du også blive fundet af Google. Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen
  • 30. SPØRGSMÅL? & PAUSE Copyright (c) 2013 Jesper Lindgren Hejlesen