Vernieuwing begint bij jezelf.
Wachten op een ander brengt vernieuwing geen stap dichterbij. Wat kan jij doen? Door te kijken naar je eigen drijfveren kun je de bron van vernieuwing in jezelf vinden en vanuit kracht samen met anderen je kansen zoeken. Je bent dan geen speelbal, maar een actieve speler op een boeiend speelveld. Deze bron gaan we samen zoeken.
De workshop werd verzorgd door Han Bekkers, gemeentesecretaris gemeente Amersfoort en daarnaast werkzaam (geweest) in de gemeentelijke en rijksoverheid als leidinggevende, gemeentesecretaris van Dordrecht, Nijmegen (en kort Enschede) en als transitiemanager.
2. INNOVATIE
• Introductie
• Welke innovatie heb jij gedaan?
› Gedachten
› Processen
› Werkwijze
› Producten
• Jouw idee kan goud waard zijn
• Wat is innovatie?
3. WAT IS INNOVATIE?
• Aanpassing: Beperken zich tot de reeds
aanwezige systeemeigenschappen (zoals
kleur, vorm, toepassing)
• Innovatie: Realiseert veranderingen in het
systeem door (bijv) toevoegingen van nieuwe
eigenschappen en functies, door een andere
realisatie van bestaande functies
• Uitvinding: Grensoverschrijdend en systeem
ontwerpend, creatie van een nieuw concept
4. WE ZIJN NIET DE ENIGE
• Open Innovatie Festival deze week in het hele
land
• Opening in Groningen
• Afsluiting in Utrecht
• Een impressie uit Utrecht…
5. WAAROM INNOVEREN?
• Bezuinigen: Niet minder, maar anders
• Samenleving verandert: assertiever, hogere
eisen. Wat is ons antwoord?
• Vernieuwen
• Inspiratie
7. WAT DOEN WIJ AL AAN
INNOVATIES?
• Amersfoortse Regiemodel
• Vernieuwing Planning & Control
• Sociale doelstellingen integreren in
aanbestedingen en contracten
• Bibliotheken
• Wijkwelzijnsaccomodaties
12. PROJECT X
• Veel belangstelling uit het hele land
• Komt voort uit social media
• Hoe reageren we en hoe gebruiken we zelf de
social media?
• De innovatie bestond uit:
› Social media gebruiken
› Jongere thuis opzoeken
› Met winkeliers voorbereid
› Via wijkagenten ouders betrokken
15. INNOVATIE IN AMERSFOORT
Het Nieuwe Perspectief:
• Verantwoordelijkheid van overheid naar burger
• Samenwerking met burgers en instellingen
• Integratie van gescheiden domeinen
• Flexibele overheid
• Sociaal vangnet
Drieluik: Nieuw
Perspectief, Kracht van de
stad en Amersfoortse Werken
19. INNOVATIE VRAAGT BEWUSTZIJN
VAN JE OMGEVING
Het BALSPEL: EEN VIDEO
http://www.youtube.com/watch?v=IGQmdoK_ZfY
• Hoe vaak wordt door het witte team de bal
doorgespeeld?
21. INNOVEREN KAN NU!
• Zoek twee andere aanwezigen die je niet kent of die een
ander werkveld hebben dan jij
• Wissel in 1 minuut per persoon uit wat je doet
• Bespreek in 5 minuten waar jullie samenhang in werk zit
• Kijk wat er uit samenwerking voort kan vloeien
• Het hoeft niet realiseerbaar te zijn, het gaat om
mogelijkheden
> Wat zou mogelijk kunnen worden?
22. VOORBEELD INNOVEREN KAN NU
• Ondernemer met broodjeszaak, medewerker
Gezondheidszorg en bestuurslid sportvereniging
• Doel ondernemer: vernieuwing assortiment
• Doel medewerker Gezondheidszorg: gezonde voeding
• Doel bestuurslid: meer mensen sporten
• Samenhang: Gezonde maaltijden voor sporters
• Resultaat: Ondernemer levert speciale sportbroodjes.
Sportvereniging krijgt nieuwe leden. Ondernemer
wordt uitgeroepen tot ondernemer van het jaar.
28. INNOVATIE VRAAGT
OORSPRONKELIJKHEID
• Je komt met je auto langs een bushalte
• Er staan drie mensen in regen, wind en kou
› Een doodzieke oude vrouw
› Je vriend die eens je leven heeft gered
› De perfecte partner
• Je hebt maar één plaats beschikbaar in je auto
> Wie laat je instappen?
31. INNOVATIE VRAAGT EEN
CREATIEVE CULTUUR
• Creativiteit is het vermogen iets nieuws te
scheppen
• Wat is er nodig voor een creatieve cultuur?
• Wat belemmert ons in onze creativiteit?
• Fouten zijn er om van te leren
• Wie inspireert jou?
• Wat stimuleert ons?
> WIE HEEFT ER AL EEN IDEE GEKREGEN?