De presentatie over Alpe d'HuZes Social die ik mocht geven tijdens het MKB Ondernemers Congres (#mkboc) op 6 maart 2014 aan de Hogeschool van Utrecht.
Met deze presentatie deel ik mijn ervaringen, inzichten en best practices die ik heb mogen op doen, op het gebied van social marketing, webcare en community management voor Alpe d’HuZes.
Ik ben begin 2011 begonnen met het opzetten van Social voor Alpe d’HuZes en sindsdien heeft Social voor Alpe d'HuZes een vlucht genomen en is Alpe d’HuZes één van de grootste en meest interactieve Nederlandse non-profit merken in de sociale media. En dat is bijzonder, omdat dit allemaal werd en wordt gedaan door vrijwilligers en met een 0-euro budget vanwege het Alpe d’HuZes ‘anti-strijkstokbeleid’.
De sociale media initiatieven van Alpe d’HuZes werden in oktober 2012 erkend door een 1e plaats in de categorie Marketing van de Social Media Monitor 5.
5. Mijn ‘job’ ...
• Verbindende schakel tussen Alpe d’HuZes deelnemers,
fans, volgers, sponsors en de Alpe d’HuZes organisatie
• Nadenken over de inzet van de sociale kanalen van Alpe
d’HuZes en deze pro-actief onderhouden
• Zorgen voor relevante, amuserende, inspirerende &
informatieve social content en de verspreiding van deze
content via de sociale kanalen van Alpe d’HuZes
74. TIP VAN KIP
CROSS CHANNEL
laat zien dat je ook andere kanalen gebruikt
maar geef mensen een keuze!
koppel geen Twitter aan Facebook of vice versa
(uitzondering: Instagram)
78. augustus - april: om de dag (awareness)
mei: elke dag (excitement)
juni: los gaan! (verwachting)
juli: elke dag (vasthouden)
rondom bijeenkomsten: elke dag
129. focus: blijf dichtbij jezelf
(maar praat niet alleen over jezelf)
call-to-action: wat wil je dat je fans doen?
man, not machine: automatiseer met beleid
cross-channel: laat ook je andere kanalen zien
team: niet alleen, maar samen!
content calendar: plan updates!