SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
http://www.youtube.com/watch?v=P14cwBkbOjA
15
mei
2014
Klantn
aam
(10
spatie
s)
voette
kst
wijzig
en via
Invoeg
en |
Kopte
kst en
voette
kst
3
Lid Grant Thornton International Ltd
Open Buurtbegroting
Lid Grant Thornton International Ltd
CONCRETE AANLEIDING BUURTBEGROTING
12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
• Schaalsprong brengt opgaven voor schaalverkleining
met zich mee ofwel het versterken van de oog en oor
functie met de buurten
• Integraal werken
• Versterking van de uitvoeringskracht
• Heldere en resultaatgerichte verdeling van taken en de
uitvoering binnen de gemeentelijke organisatie
• Onoverzichtelijke begrotingsstructuur
Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014
PAST IN GROTE MAATSCHAPPELIJKE TRENDS
Buurtbegroting 2.0
• Ontwikkeling naar een horizontale samenleving waar rol van
overheid, banken, pensioenfondsen afneemt en de rol van burger
toeneemt
• Toenemende behoefte aan transparantie
• Door financiële crisis noodzaak tot kostenbewustzijn
• Nieuwe media bieden directe communicatie mogelijkheden
• Burgers en ondernemers willen ook graag mede-eigenaar
worden
Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014
OPEN BUURTBEGROTING
Buurtbegroting 2.0
Binnen Amsterdam is het begrip “buurtbegroting” een
verzamelnaam voor activiteiten op drie niveaus, waarbij voor alle
niveaus geldt dat het belangrijk is:
 data te verzamelen
 data te sorteren
 data te presenteren
Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014
VIER DIMENSIES BIJ DE BUURTBEGROTING
Buurtbegroting 2.0
Sturing aan de
organisatie
Politieke
Afweging
Transparantie
naar
Samenleving
Open Buurt
Begroting
Maatschappelijke
Partnerschap
Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014
WAT IS DE OPEN BUURTBEGROTING? (1 VAN 4)
Buurtbegroting 2.0
DIMENSIE 1: SAMENLEVING (BURGERS EN ONDERNEMERS):
• Een open en inzichtelijke geografische presentatie van sociale
opgaven (feiten) en financiële besteding van de overheid
• Een interactieve tool om prioriteiten te stellen
• Een budget per buurt om geld uit te geven aan belangrijke
uitdagingen per buurt
• Tool om te komen tot co-creatie
Lid Grant Thornton International Ltd
WAT IS BUURTBEGROTING? (2 VAN 4)
12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
DIMENSIE 2: POLITIEK AFWEGINGSKADER:
• Politici kunnen via de overzichtelijke presentatie snel een
koppeling leggen tussen sociale opgaven (feiten) en de benodigde
financiële middelen
• Hierbij wordt gewerkt per buurt met het volgende model:
 Opgave
 Inzet
 Activiteiten
• Inclusief een simpele presentatie van de politieke besluitvorming
Lid Grant Thornton International Ltd
WAT IS BUURTBEGROTING? (3 VAN 4)
12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
DIMENSIE 3: MAATSCHAPPELIJK PARTNERSCHAP:
 Inzichtelijk maken welke opgave, inzet en activiteiten
maatschappelijke partners doen voor de buurt
 Sturing geven aan de maatschappelijke opgave door
gebiedscontracten, coördinatie en samenwerking
 Interactie creëren door financiële sturing van gemeenten:
 Vorm 1: Zuiver Opdrachtgeverschap ofwel maatschappelijke
aanbesteding
 Vorm 2: Cocreatie in partnerschap en gedeelde inzet van
middelen
 Vorm 3: Sociale activeringen door laagdrempelige
buurtbudgetten
Lid Grant Thornton International Ltd
WAT IS BUURTBEGROTING? (4 VAN 4)
12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
DIMENSIE 4: GEBIEDSGERICHTE ORGANISATIE:
• Voor bestuur, management en taakverantwoordelijken
• Organisatie gericht op de buurten
• Onderscheid tussen beheer & ontwikkeling
• Onderscheid tussen generiek & gebiedsgericht beleid
• Integraal werken
• Effectief sturen op de inzet en activiteiten via een duidelijke
management informatie
• Kernvraag is feitelijk: wat doen we waar en hoe hangt dit
samen?
• Via een open systeem waardoor het mogelijk is gesprekken te
voeren met alle stakeholders, te activeren en om resultaten
zichtbaar te maken
Lid Grant Thornton International Ltd
WAAROM EEN BUURTBEGROTING?
12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
• Veranderende rol overheid burger
• Klein is het nieuwe groot
• Verantwoordingsinstrument
• Kennis delen “the Google society”
• Resultaten zichtbaar maken
• Het is technisch mogelijk
• Maar ook zoeken naar strategische partners in samenleving 
cocreatie  kostenbewust  maar vooral positieve spin off door
vrijkomende energie via gedeeld eigendom
Lid Grant Thornton International Ltd
GEBIEDSGERICHTE ORGANISATIE
12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
Lid Grant Thornton International Ltd
HOE ZIET DE APPLICATIE ERUIT?
12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
• EEN APPLICATIE DIE INZICHT GEEFT IN ACTIVITEITEN VAN ALLE BUURTEN
IN AMSTERDAM (OOST). DE APPLICATIE TOONT DE VOLGENDE
DRIEDELING:
• Opgave: De analyse van de buurten, kwalitatief en kwantitatief zitten in
de applicatie maar ook opgaves zoals ze opgesteld zijn via
buurtplatforms en de “online gesprekken”
• Inzet: een inzetrapport geeft informatie over de inzet van het
stadsdeel. Welke middelen (panden, gronden, accommodaties, auto’s)
en geld zet het stadsdeel in. Inzetrapporten zitten in de applicatie per
buurt, per gebied en voor heel Oost.
• Activiteiten: verzameld op Oost niveau maar ook op gebied of op buurt
niveau. Je kan je eigen informatie opzoeken en samenstellen en zelf
rapporten printen.
Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
Lid Grant Thornton International Ltd6 mei 2014 Wegener | Workshop reductie financiële functie door aanpassing in processen en
applicatielandschap
Lid Grant Thornton International Ltd
VERVOLGSTAPPEN
12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
• Buurtbegroting 1.0: visuele presentatie uitgaven overheid (open data)
• Buurtbegroting 2.0: interactieve functie toegevoegd op politieke afweging
• Buurtbegroting 3.0: maatschappelijke partnerschap
• Buurtbegroting 4.0: volledig interactief met ook niet financiële data
Pilot: ontwikkeling van de zorgkaart!
Lid Grant Thornton International Ltd
Ontwerp van het
monitoringssysteem
is afgestemd op het
Wmo beleidsplan &
de stakeholders met
toegekende
verantwoordelijkheden
BV INRICHTEN EN MONITOREN VAN WMO BELEID 2015
Invoering van het Wmo beleid vereist 1) een vertaling naar een Wmo beleidsplan en invoering hiervan binnen de
gemeente, 2)bepaling van hoe het continu opvolgen en managen van de uitvoering vorm gaat krijgen.
20
Inrichting & Invoeren Wmo Beleid 2015: Ontwerp & Invoeren Monitoringssysteem:
 Inzichtelijk maken van stakeholder
landschap:
 Gemeente
 Burger
 Aanbieders
 CIZ
 …
 Criteria voor afname ondersteuning
 Beleggen van verantwoordelijkheden bij:
 Gemeente
 Aanbieder
 Burger
 Opstellen van
beleidsplan
 Opstellen van
besturingscyclus
 Beleggen van verantwoordelijkheden
inclusief bepalen van
benodigde competenties
 Uitgangspunten
Wmo beleidsplan
 Bepalen van prestatie indicatoren
en doelstellingen
FT Q-
Meeting
PROGNOSE PLANNING CONTROL RAPPORTAGE
MAANDWEEKDAG
VOB
FT dag
overleg
review
Dagrapport
FT dag
overleg
plannin
g
Dagplanning
FT week
overleg
review
weekrapport
Coache
s
overleg
weekrapport
FT week
planning
Weekplanning
Manu biz
planning
Business plan
productie
Inter-
action
meeting
Coache
s
overleg
Maandrapport
Werk
overleg
FT Info-
Meeting
Level
meeting
LT planning
 Opstellen rapportages
ConQuaestor Aanpak: “Prestatie en kwaliteitsmonitoring WMO”
15 mei 2014
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos

More Related Content

Similar to 4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos

Beleidskader social media
Beleidskader social mediaBeleidskader social media
Beleidskader social mediaFrank Smilda
 
Beleidskader socialmedia gemeente
Beleidskader socialmedia gemeenteBeleidskader socialmedia gemeente
Beleidskader socialmedia gemeenteTwittercrisis
 
Keuzen voor samenwerking
Keuzen voor samenwerkingKeuzen voor samenwerking
Keuzen voor samenwerkingJo Horn
 
Voorjaarstreffen lokale economie 2013
Voorjaarstreffen lokale economie 2013Voorjaarstreffen lokale economie 2013
Voorjaarstreffen lokale economie 2013ocwest
 
De opgaven van de gemeente 2014 jh
De opgaven van de gemeente 2014 jhDe opgaven van de gemeente 2014 jh
De opgaven van de gemeente 2014 jhJo Horn
 
Raadsvoorstel thuis in de wijk 17 id021993
Raadsvoorstel thuis in de wijk 17 id021993Raadsvoorstel thuis in de wijk 17 id021993
Raadsvoorstel thuis in de wijk 17 id021993Peter Franke
 
Dw2010017477wijkenbrief[1]
Dw2010017477wijkenbrief[1]Dw2010017477wijkenbrief[1]
Dw2010017477wijkenbrief[1]Atrivé
 
Handreikingen voor prestatiemeting in gemeentelijke subsidierelaties
Handreikingen voor prestatiemeting in gemeentelijke subsidierelatiesHandreikingen voor prestatiemeting in gemeentelijke subsidierelaties
Handreikingen voor prestatiemeting in gemeentelijke subsidierelatiesBorisGooskens
 
Presentaties zwolle 17 juni 2010
Presentaties zwolle 17 juni 2010Presentaties zwolle 17 juni 2010
Presentaties zwolle 17 juni 2010EJWP
 
(Be)spreekuur - 22 september 2022 -Grip op schuldhulpverlening deel 3 - monit...
(Be)spreekuur - 22 september 2022 -Grip op schuldhulpverlening deel 3 - monit...(Be)spreekuur - 22 september 2022 -Grip op schuldhulpverlening deel 3 - monit...
(Be)spreekuur - 22 september 2022 -Grip op schuldhulpverlening deel 3 - monit...VNG Realisatie
 
Keuzen voor samenwerking 003
Keuzen voor samenwerking 003Keuzen voor samenwerking 003
Keuzen voor samenwerking 003Jo Horn
 
Werkplan Diict
Werkplan DiictWerkplan Diict
Werkplan DiictIIP CREATE
 
(be)spreekuur - 11 mei 2022 - VNG en Nationale Ombudsman - Schuldhulpverlenin...
(be)spreekuur - 11 mei 2022 - VNG en Nationale Ombudsman - Schuldhulpverlenin...(be)spreekuur - 11 mei 2022 - VNG en Nationale Ombudsman - Schuldhulpverlenin...
(be)spreekuur - 11 mei 2022 - VNG en Nationale Ombudsman - Schuldhulpverlenin...VNG Realisatie
 
161013 presentatie democratic challenge
161013 presentatie democratic challenge161013 presentatie democratic challenge
161013 presentatie democratic challengeTim Aarts
 
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshops
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshopsCongres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshops
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshopsBerenschot
 
Meer Participatie - Mark Verhijde - SBO opleiding Wijk- en Gebiedsmanager jun...
Meer Participatie - Mark Verhijde - SBO opleiding Wijk- en Gebiedsmanager jun...Meer Participatie - Mark Verhijde - SBO opleiding Wijk- en Gebiedsmanager jun...
Meer Participatie - Mark Verhijde - SBO opleiding Wijk- en Gebiedsmanager jun...Mark Verhijde
 
Groot Onderhoud IV, 14 oktober 2014 | Tim Raats, De mediasector in Vlaanderen
Groot Onderhoud IV, 14 oktober 2014 | Tim Raats, De mediasector in VlaanderenGroot Onderhoud IV, 14 oktober 2014 | Tim Raats, De mediasector in Vlaanderen
Groot Onderhoud IV, 14 oktober 2014 | Tim Raats, De mediasector in VlaanderenFARO
 
Growfunding/antwerpen - infosessie
Growfunding/antwerpen - infosessieGrowfunding/antwerpen - infosessie
Growfunding/antwerpen - infosessieFrederik Lamote
 
HB2015 20140324 Rapport fase 1
HB2015 20140324 Rapport fase 1HB2015 20140324 Rapport fase 1
HB2015 20140324 Rapport fase 1Bart Teulings
 

Similar to 4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos (20)

Beleidskader social media
Beleidskader social mediaBeleidskader social media
Beleidskader social media
 
Beleidskader socialmedia gemeente
Beleidskader socialmedia gemeenteBeleidskader socialmedia gemeente
Beleidskader socialmedia gemeente
 
Keuzen voor samenwerking
Keuzen voor samenwerkingKeuzen voor samenwerking
Keuzen voor samenwerking
 
Voorjaarstreffen lokale economie 2013
Voorjaarstreffen lokale economie 2013Voorjaarstreffen lokale economie 2013
Voorjaarstreffen lokale economie 2013
 
Dordrecht20 Najaar 2009
Dordrecht20 Najaar 2009Dordrecht20 Najaar 2009
Dordrecht20 Najaar 2009
 
De opgaven van de gemeente 2014 jh
De opgaven van de gemeente 2014 jhDe opgaven van de gemeente 2014 jh
De opgaven van de gemeente 2014 jh
 
Raadsvoorstel thuis in de wijk 17 id021993
Raadsvoorstel thuis in de wijk 17 id021993Raadsvoorstel thuis in de wijk 17 id021993
Raadsvoorstel thuis in de wijk 17 id021993
 
Dw2010017477wijkenbrief[1]
Dw2010017477wijkenbrief[1]Dw2010017477wijkenbrief[1]
Dw2010017477wijkenbrief[1]
 
Handreikingen voor prestatiemeting in gemeentelijke subsidierelaties
Handreikingen voor prestatiemeting in gemeentelijke subsidierelatiesHandreikingen voor prestatiemeting in gemeentelijke subsidierelaties
Handreikingen voor prestatiemeting in gemeentelijke subsidierelaties
 
Presentaties zwolle 17 juni 2010
Presentaties zwolle 17 juni 2010Presentaties zwolle 17 juni 2010
Presentaties zwolle 17 juni 2010
 
(Be)spreekuur - 22 september 2022 -Grip op schuldhulpverlening deel 3 - monit...
(Be)spreekuur - 22 september 2022 -Grip op schuldhulpverlening deel 3 - monit...(Be)spreekuur - 22 september 2022 -Grip op schuldhulpverlening deel 3 - monit...
(Be)spreekuur - 22 september 2022 -Grip op schuldhulpverlening deel 3 - monit...
 
Keuzen voor samenwerking 003
Keuzen voor samenwerking 003Keuzen voor samenwerking 003
Keuzen voor samenwerking 003
 
Werkplan Diict
Werkplan DiictWerkplan Diict
Werkplan Diict
 
(be)spreekuur - 11 mei 2022 - VNG en Nationale Ombudsman - Schuldhulpverlenin...
(be)spreekuur - 11 mei 2022 - VNG en Nationale Ombudsman - Schuldhulpverlenin...(be)spreekuur - 11 mei 2022 - VNG en Nationale Ombudsman - Schuldhulpverlenin...
(be)spreekuur - 11 mei 2022 - VNG en Nationale Ombudsman - Schuldhulpverlenin...
 
161013 presentatie democratic challenge
161013 presentatie democratic challenge161013 presentatie democratic challenge
161013 presentatie democratic challenge
 
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshops
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshopsCongres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshops
Congres Succesvol de gemeentelijke organisatie vernieuwen - De workshops
 
Meer Participatie - Mark Verhijde - SBO opleiding Wijk- en Gebiedsmanager jun...
Meer Participatie - Mark Verhijde - SBO opleiding Wijk- en Gebiedsmanager jun...Meer Participatie - Mark Verhijde - SBO opleiding Wijk- en Gebiedsmanager jun...
Meer Participatie - Mark Verhijde - SBO opleiding Wijk- en Gebiedsmanager jun...
 
Groot Onderhoud IV, 14 oktober 2014 | Tim Raats, De mediasector in Vlaanderen
Groot Onderhoud IV, 14 oktober 2014 | Tim Raats, De mediasector in VlaanderenGroot Onderhoud IV, 14 oktober 2014 | Tim Raats, De mediasector in Vlaanderen
Groot Onderhoud IV, 14 oktober 2014 | Tim Raats, De mediasector in Vlaanderen
 
Growfunding/antwerpen - infosessie
Growfunding/antwerpen - infosessieGrowfunding/antwerpen - infosessie
Growfunding/antwerpen - infosessie
 
HB2015 20140324 Rapport fase 1
HB2015 20140324 Rapport fase 1HB2015 20140324 Rapport fase 1
HB2015 20140324 Rapport fase 1
 

More from Hans Hoornstra

Driedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale IntelligentieDriedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale IntelligentieHans Hoornstra
 
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginasBrochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginasHans Hoornstra
 
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fameStudiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fameHans Hoornstra
 
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018Hans Hoornstra
 
Hans hoornstra presentatie nsa 2018
Hans hoornstra   presentatie nsa 2018Hans hoornstra   presentatie nsa 2018
Hans hoornstra presentatie nsa 2018Hans Hoornstra
 
Alumni relations 19th april - eindhoven
Alumni relations   19th april - eindhovenAlumni relations   19th april - eindhoven
Alumni relations 19th april - eindhovenHans Hoornstra
 
Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1
Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1
Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1Hans Hoornstra
 
Live expert overview may 2014 (cs) nl-v3
Live expert overview   may 2014 (cs) nl-v3Live expert overview   may 2014 (cs) nl-v3
Live expert overview may 2014 (cs) nl-v3Hans Hoornstra
 
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014Hans Hoornstra
 
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyerZ reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyerHans Hoornstra
 
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 minZ reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 minHans Hoornstra
 
Z reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21c
Z reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21cZ reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21c
Z reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21cHans Hoornstra
 
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid 10 minuten
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid  10 minutenWinnaar pitches selfservice company digitaleoverheid  10 minuten
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid 10 minutenHans Hoornstra
 
Northern highlights 20140514 meyer
Northern highlights 20140514 meyerNorthern highlights 20140514 meyer
Northern highlights 20140514 meyerHans Hoornstra
 
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatieHans Hoornstra
 
5 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
5 selfservice co digitale_overheidbreakout20145 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
5 selfservice co digitale_overheidbreakout2014Hans Hoornstra
 
4 miranda brummel presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
4 miranda brummel   presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 20144 miranda brummel   presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
4 miranda brummel presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014Hans Hoornstra
 
4 leren dynamiseren van arbeid (1)
4 leren dynamiseren van arbeid (1)4 leren dynamiseren van arbeid (1)
4 leren dynamiseren van arbeid (1)Hans Hoornstra
 
4 carola de vree digitale overheid
4 carola de vree digitale overheid4 carola de vree digitale overheid
4 carola de vree digitale overheidHans Hoornstra
 

More from Hans Hoornstra (20)

NAC 2022
NAC 2022NAC 2022
NAC 2022
 
Driedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale IntelligentieDriedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale Intelligentie
 
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginasBrochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginas
 
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fameStudiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
 
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
 
Hans hoornstra presentatie nsa 2018
Hans hoornstra   presentatie nsa 2018Hans hoornstra   presentatie nsa 2018
Hans hoornstra presentatie nsa 2018
 
Alumni relations 19th april - eindhoven
Alumni relations   19th april - eindhovenAlumni relations   19th april - eindhoven
Alumni relations 19th april - eindhoven
 
Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1
Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1
Presentatie joyce van dijk en renee meijer def wt1
 
Live expert overview may 2014 (cs) nl-v3
Live expert overview   may 2014 (cs) nl-v3Live expert overview   may 2014 (cs) nl-v3
Live expert overview may 2014 (cs) nl-v3
 
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
 
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyerZ reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
 
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 minZ reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
 
Z reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21c
Z reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21cZ reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21c
Z reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21c
 
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid 10 minuten
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid  10 minutenWinnaar pitches selfservice company digitaleoverheid  10 minuten
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid 10 minuten
 
Northern highlights 20140514 meyer
Northern highlights 20140514 meyerNorthern highlights 20140514 meyer
Northern highlights 20140514 meyer
 
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
 
5 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
5 selfservice co digitale_overheidbreakout20145 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
5 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
 
4 miranda brummel presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
4 miranda brummel   presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 20144 miranda brummel   presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
4 miranda brummel presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
 
4 leren dynamiseren van arbeid (1)
4 leren dynamiseren van arbeid (1)4 leren dynamiseren van arbeid (1)
4 leren dynamiseren van arbeid (1)
 
4 carola de vree digitale overheid
4 carola de vree digitale overheid4 carola de vree digitale overheid
4 carola de vree digitale overheid
 

4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos

  • 1.
  • 3. 15 mei 2014 Klantn aam (10 spatie s) voette kst wijzig en via Invoeg en | Kopte kst en voette kst 3 Lid Grant Thornton International Ltd Open Buurtbegroting
  • 4. Lid Grant Thornton International Ltd CONCRETE AANLEIDING BUURTBEGROTING 12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0 • Schaalsprong brengt opgaven voor schaalverkleining met zich mee ofwel het versterken van de oog en oor functie met de buurten • Integraal werken • Versterking van de uitvoeringskracht • Heldere en resultaatgerichte verdeling van taken en de uitvoering binnen de gemeentelijke organisatie • Onoverzichtelijke begrotingsstructuur
  • 5. Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014 PAST IN GROTE MAATSCHAPPELIJKE TRENDS Buurtbegroting 2.0 • Ontwikkeling naar een horizontale samenleving waar rol van overheid, banken, pensioenfondsen afneemt en de rol van burger toeneemt • Toenemende behoefte aan transparantie • Door financiële crisis noodzaak tot kostenbewustzijn • Nieuwe media bieden directe communicatie mogelijkheden • Burgers en ondernemers willen ook graag mede-eigenaar worden
  • 6. Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014 OPEN BUURTBEGROTING Buurtbegroting 2.0 Binnen Amsterdam is het begrip “buurtbegroting” een verzamelnaam voor activiteiten op drie niveaus, waarbij voor alle niveaus geldt dat het belangrijk is:  data te verzamelen  data te sorteren  data te presenteren
  • 7. Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014 VIER DIMENSIES BIJ DE BUURTBEGROTING Buurtbegroting 2.0 Sturing aan de organisatie Politieke Afweging Transparantie naar Samenleving Open Buurt Begroting Maatschappelijke Partnerschap
  • 8. Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014 WAT IS DE OPEN BUURTBEGROTING? (1 VAN 4) Buurtbegroting 2.0 DIMENSIE 1: SAMENLEVING (BURGERS EN ONDERNEMERS): • Een open en inzichtelijke geografische presentatie van sociale opgaven (feiten) en financiële besteding van de overheid • Een interactieve tool om prioriteiten te stellen • Een budget per buurt om geld uit te geven aan belangrijke uitdagingen per buurt • Tool om te komen tot co-creatie
  • 9. Lid Grant Thornton International Ltd WAT IS BUURTBEGROTING? (2 VAN 4) 12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0 DIMENSIE 2: POLITIEK AFWEGINGSKADER: • Politici kunnen via de overzichtelijke presentatie snel een koppeling leggen tussen sociale opgaven (feiten) en de benodigde financiële middelen • Hierbij wordt gewerkt per buurt met het volgende model:  Opgave  Inzet  Activiteiten • Inclusief een simpele presentatie van de politieke besluitvorming
  • 10. Lid Grant Thornton International Ltd WAT IS BUURTBEGROTING? (3 VAN 4) 12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0 DIMENSIE 3: MAATSCHAPPELIJK PARTNERSCHAP:  Inzichtelijk maken welke opgave, inzet en activiteiten maatschappelijke partners doen voor de buurt  Sturing geven aan de maatschappelijke opgave door gebiedscontracten, coördinatie en samenwerking  Interactie creëren door financiële sturing van gemeenten:  Vorm 1: Zuiver Opdrachtgeverschap ofwel maatschappelijke aanbesteding  Vorm 2: Cocreatie in partnerschap en gedeelde inzet van middelen  Vorm 3: Sociale activeringen door laagdrempelige buurtbudgetten
  • 11. Lid Grant Thornton International Ltd WAT IS BUURTBEGROTING? (4 VAN 4) 12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0 DIMENSIE 4: GEBIEDSGERICHTE ORGANISATIE: • Voor bestuur, management en taakverantwoordelijken • Organisatie gericht op de buurten • Onderscheid tussen beheer & ontwikkeling • Onderscheid tussen generiek & gebiedsgericht beleid • Integraal werken • Effectief sturen op de inzet en activiteiten via een duidelijke management informatie • Kernvraag is feitelijk: wat doen we waar en hoe hangt dit samen? • Via een open systeem waardoor het mogelijk is gesprekken te voeren met alle stakeholders, te activeren en om resultaten zichtbaar te maken
  • 12. Lid Grant Thornton International Ltd WAAROM EEN BUURTBEGROTING? 12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0 • Veranderende rol overheid burger • Klein is het nieuwe groot • Verantwoordingsinstrument • Kennis delen “the Google society” • Resultaten zichtbaar maken • Het is technisch mogelijk • Maar ook zoeken naar strategische partners in samenleving  cocreatie  kostenbewust  maar vooral positieve spin off door vrijkomende energie via gedeeld eigendom
  • 13. Lid Grant Thornton International Ltd GEBIEDSGERICHTE ORGANISATIE 12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
  • 14. Lid Grant Thornton International Ltd HOE ZIET DE APPLICATIE ERUIT? 12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0 • EEN APPLICATIE DIE INZICHT GEEFT IN ACTIVITEITEN VAN ALLE BUURTEN IN AMSTERDAM (OOST). DE APPLICATIE TOONT DE VOLGENDE DRIEDELING: • Opgave: De analyse van de buurten, kwalitatief en kwantitatief zitten in de applicatie maar ook opgaves zoals ze opgesteld zijn via buurtplatforms en de “online gesprekken” • Inzet: een inzetrapport geeft informatie over de inzet van het stadsdeel. Welke middelen (panden, gronden, accommodaties, auto’s) en geld zet het stadsdeel in. Inzetrapporten zitten in de applicatie per buurt, per gebied en voor heel Oost. • Activiteiten: verzameld op Oost niveau maar ook op gebied of op buurt niveau. Je kan je eigen informatie opzoeken en samenstellen en zelf rapporten printen.
  • 15. Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
  • 16. Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
  • 17. Lid Grant Thornton International Ltd12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0
  • 18. Lid Grant Thornton International Ltd6 mei 2014 Wegener | Workshop reductie financiële functie door aanpassing in processen en applicatielandschap
  • 19. Lid Grant Thornton International Ltd VERVOLGSTAPPEN 12 mei 2014 Buurtbegroting 2.0 • Buurtbegroting 1.0: visuele presentatie uitgaven overheid (open data) • Buurtbegroting 2.0: interactieve functie toegevoegd op politieke afweging • Buurtbegroting 3.0: maatschappelijke partnerschap • Buurtbegroting 4.0: volledig interactief met ook niet financiële data Pilot: ontwikkeling van de zorgkaart!
  • 20. Lid Grant Thornton International Ltd Ontwerp van het monitoringssysteem is afgestemd op het Wmo beleidsplan & de stakeholders met toegekende verantwoordelijkheden BV INRICHTEN EN MONITOREN VAN WMO BELEID 2015 Invoering van het Wmo beleid vereist 1) een vertaling naar een Wmo beleidsplan en invoering hiervan binnen de gemeente, 2)bepaling van hoe het continu opvolgen en managen van de uitvoering vorm gaat krijgen. 20 Inrichting & Invoeren Wmo Beleid 2015: Ontwerp & Invoeren Monitoringssysteem:  Inzichtelijk maken van stakeholder landschap:  Gemeente  Burger  Aanbieders  CIZ  …  Criteria voor afname ondersteuning  Beleggen van verantwoordelijkheden bij:  Gemeente  Aanbieder  Burger  Opstellen van beleidsplan  Opstellen van besturingscyclus  Beleggen van verantwoordelijkheden inclusief bepalen van benodigde competenties  Uitgangspunten Wmo beleidsplan  Bepalen van prestatie indicatoren en doelstellingen FT Q- Meeting PROGNOSE PLANNING CONTROL RAPPORTAGE MAANDWEEKDAG VOB FT dag overleg review Dagrapport FT dag overleg plannin g Dagplanning FT week overleg review weekrapport Coache s overleg weekrapport FT week planning Weekplanning Manu biz planning Business plan productie Inter- action meeting Coache s overleg Maandrapport Werk overleg FT Info- Meeting Level meeting LT planning  Opstellen rapportages ConQuaestor Aanpak: “Prestatie en kwaliteitsmonitoring WMO” 15 mei 2014