1. 績效管理策略
徐純慧
2007.11.06
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2. 績效. 績效評估. 績效管理.
 績效(performance) :在特定期間內,員工或經理
人擔任某項職責及推動某項任務的成效.
 績效評估(performance appraisal):有系統的描述
或審核某人在工作上的表現.
 績效管理(performance management):是一個完
整的制度, 其作用是資料蒐集,個人的審核與回
饋,及資料保管, 以改善組織運作的成效.
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3. 何以要評估績效
 確信所安排給員工之工作
都能被正確的執行並達成
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