SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 36
Psikolojik Danışma ve
 Rehberlik Çağdaş Bir
               Anlayış

•Evlilik ve Aile Danışmanlığı
•Gerontoloji Danışmanlığı
•Özel Çalışma
•Eğitim Kurumlarında
Danışmanlık
•Geleceğe İlişkin Yöntemler
 Evlilik
       ne kadar kutsal gözükse de
 herĢey ilk evlenildiği zaman ki gibi
 sürmüyor. Çiftler ise, evliliğin çeĢitli
 dönemlerinde sıkıntılar yaĢamakta ve
 ayrılma ya da boĢanma dıĢında
 uyumu sağlayacak destekler
 aramaktadır.
 Aile terapileri, aileyi bir bütün olarak ele
  almayı hedefleyen bir terapi türüdür.
 Aile terapisinde amaç doğrudan bireylerin
  ruhsal sorunlarının tedavisine yoğunlaşmak
  değil bireyler arasındaki ilişki, iletişim
  sorunlarını ele almaktır.
 Aile ilişkilerinin düzenlenmesi çoğu zaman aile
  bireylerinin ruhsal sağlığını da olumlu
  etkiler, çünkü aileler, üyeleri için genellikle en
  önemli destek kaynağı olduğu gibi en önemli stres
  kaynağı da olabilmektedirler. Aile terapisi, aile
  üyelerinin tümünün ya da birkaçının katılımı ile
  yürütülür. Terapi seanslarında aile bireyleri
  terapistle birlikte kendi ailelerinin işleyiş biçimini
  ele alır, tıkanıklık yaratan noktaları bulup alternatif
  çözümler üretmeye çalışırlar.
 “Yaşlanan Dünya” terimi, yaşlı nüfusta yaşanan artışı
  tamamlamaktadır.
 Gerontoloji yaşlılığın bütün yönlerini inceleyen bilim
  dalıdır. 1960‟lara kadar akademik bir disiplin olarak var
  olmakla birlikte, günümüzde hızla gelişen bir alandır. Ve
  psikoloji, biyoloji ve sosyoloji yakından ilişkilidir. Geriyatri
  ise yaşlıların sağlık sorunlarını açıklamaya ve tedavi
  etmeye yönelik etkinliklerini içerir
 Yaşlılık hayatın evrelerinden biridir.
 İnsanın doğumdan itibaren
 geçirdiği bu evrelerde fonksiyonları,
 metabolizması, psikolojisi ve sosyal ilişkileri de
 değişmektedir. Yaşlılık bir hastalık değildir. Fizyolojik
 bir süreçtir bu sürecin kendine özgü özellikleri vardır.
 Yaşlanan kişinin fiziksel ve ruhsal durumları bir daha
 yerine gelmeyecek şekilde yavaş yavaş kaybolur.
 Yaşlıların da diğer gelişim dönemindeki tüm insanlar
 gibi mutlu ve üretken
 olabilecekleri, değişebilme, uyum sağlayabilme
 yetilerinin olduğu göz önünde bulundurulduğunda
 yaşlı grubunda görülen psikolojik bozuklukların doğru
 tanı ve uygun tedavisi daha da önem kazanmaktadır.
 Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de yaşlı nüfusun
 toplam nüfus içindeki payının giderek artması
 nedeniyle, bu grupta yapılacak epidemiyolojik
 araştırmalara ihtiyaç duyulmaktadır.
 Toplumun eğitilmesi, yeterli ve uygun sosyal destek ve
 kurumların oluşturulması konularında özellikle
 yaşlılık psikolojisi alanı ile ilgili olarak alandaki tüm
 uzmanlara önemli görev ve sorumluluklar
 düşmektedir. Bu nedenle yaşlıların rehberlik ve
 psikolojik danışma ihtiyaçlarını
 belirlemeye yönelik bir araştırmaya
 gereksinim duyulmuştur. Bu
 araştırmada yaşlıların rehberlik
 ve psikolojik danışma ihtiyaçlarının
 belirlenmesine çalışılmıştır.
   Özel eğitim, bireyin bazı
    özelliklerinde meydana gelen
    zedelenme, normalden sapma,
    yetersizlik gibi özür ve engelleri
    nedeniyle, genel eğitimden yararlanamayan
    çocukların özel olarak geliştirilmiş program
    ve yetiştirilmiş personel ile özür ve
    özelliklerine uygun bir ortamında
    sürdürülen eğitim çalışmalarıdır.
   Özel eğitim alanının çeşitliliği, özür
    gruplarının niteliğine uygun farklı alanlarda
    yetişmiş uzmanların da devreye girmesini
    gerektirir.Özel eğitim alanındaki bir çocuk
    veya öğrencinin eğitim gereksinimini birkaç
    noktada yoğunlaşır.
I.     Normal eğitim programına paralel bir “genel
       eğitim” görecektir.
II.    Birey bu eğitimini özrünün çeşidine uygun
       olarak, çeşitli ve farklı araç gereçleri
       gerektiren, farklı özel koşullar içinde
       sürdürecektir.
III.   Bazı hallerde de eğitimleri sırasında
       özründen kurtulabilmesi için sağlık ve
       rehabilitasyon çalışmalarını da sürdürmek
       zorunda kalacaktır.
   Okul danışmanlık hizmet alanı, çok geniş bir
    yaş aralığını ve farklı gelişimsel dönemleri
    kapsamaktadır. Ayrıca toplumlarda yaşanan
    hızlı, sosyal ve teknolojik değişimlerden
    kaçınılmaz olarak okul danışmanlığı da
    etkilenmektedir.
   Aslında danışmanların rol ve
     işlevlerini, çalışma ortamlarından bağımsız
     olarak belirliyen iki temel faktör
     bulunmaktadır.
I.    Danışmanın rolüne neyin uygun neyin uygun
      olmadığını belirleyen etik kurallar, uygulama
      ilkeleri lisans ve sertifikasyon sınırları, eğitim
      programlarının içerikleri ve beklentileri gibi
      profesyonel belirleyicilerdir.
II.   Kişisel faktörler; danışmanın ilgileri ne
      yapmaktan
      hoşlandığı, hoşlanmadığı, yaşamını genelde
      nasıl sürdürdüğü, çalışma ortama ilişkin
      algıladığı rol ve
      işlevleri, tutumları, değerleri, beklentileri
      kapsar. Yine de okul danışmanlığı eğitim
      programlarının sınırları dahilinde bir önceki
      bölümde tanımlanan geleneksel işlevlerin
      yanı sıra önleyici ve gelişimsel işlevlerin
      olduğunu ifade etmek gerekir.
Eğitsel Rehberlik
Eğitim sürecindeki birey ya da bireylere eğitsel yaşamıyla ilgili bütün
  sorunlarına yönelik olarak sunulan tüm yardım etkinliklerine eğitsel
  rehberlik denir.
Eğitsel Rehberlin Amaçları
 Öğrencinin öğrenimi devam ettirmek istediği alandaki bir okulu
  seçmesi ve bu okula girebilmesi.
 Girdiği okuldaki alanlardan birini ve kendine uygun olanı
  seçmesi.
 Gerekli baĢarıyı gösterebilmesi için etkili ve verimli ders
  çalıĢmayı öğrenmesi ve gerekli çalıĢma alıĢkanlıklarını
  göstermesi.
 ilgi yetenek ve kiĢilik özelliklerine uygun olarak geliĢmesini
  sağlamak.
 Okul ve meslek arsındaki iliĢkinin sağlanması.
• Öncelikli uygulama alanlarındandır.
• Eğitim sürecinin sonunda bireyin, sosyal yaşama
  hazır olması beklenen amaçtır.
• Sosyal yaşama hazır olmak için kazanılacak
  beceriler;
• kendine güven, kararlı, kendini tanıyan ve kabul
  eden, paylaşmayı, işbirliğini bilen ve topluma
  bireyselleşmeyi başararak uyum sağlayabilmek
• İşte bu süreçte, rehberlik ve psikolojik
  danışmanın önemi daha da belirginleşmektedir.
1. Psikolojik danışmalık (bireysel ve
   grup)
2. Büyük grup ya da sınıf rehberlik
   etkinlikleri
3. Konsültasyon
4. Koordinasyon
BİREY SAYISINA GÖRE REHBERLİK
       Birey sayısına göre rehberlik bireysel rehberlik ve
grup rehberliği olarak ikiye ayrılır.


BĠREYSEL REHBERLĠK : Rehberlik ya da psikolojik
danışma hizmetinin, bir seferde yalnızca bir bireye yapılıyor
olmasıdır.
GRUP REHBERLĠĞĠ: Rehberlik ya da psikolojik danışma
hizmetinin, bir seferde bir grup bireye aynı anda
verilmesidir.
Uyum Sağlayıcılık İçinde bulunduğu duruma uyumu temel hedeftir.

Yönelticilik      Bireyi n mesleğe, işe, okula, etkinliğe vs. yönelmesini sağlayarak,
                  yaşam kalitesini yükseltmeyi hedefler.
Ayarlayıcılık     Hizmet götürülecek öğrenci grubunun ihtiyaçlarının belirlenerek
                  uygun rehberlik programının oluşturulmasını vurgular
Geliştiricilik    Gelişimsel ihtiyaçların temel alınmasını vurgulamaktadır

Önleyicilik       Problemin ortay açıkmadan önlenmesi anlamını taşımaktadır

Tamamlayıcılık    Rehberlik hizmetlerinin eğitim süreci ile iç içe yürütülmesinin
                  gerekliliğini vurgular.
Geleceğe İlişkin Yöntemler
 Danışmanlık mesleği, yetişen neslin ihtiyaçlarına göre
 şekillenecek, yeni bilgilerin ve bu bilgilerin getireceği
 değişimlerin etkilerine göre yol alacaktır.
1)Danışma eğitim programlarının
standartları yükseltilecekler
 Bireylerin ve okul dışı kurumların farklılaşan ve
  karmaşıklaşan ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak
  danışman eğitim programlarının standartları
  yükseltecektir. Yeni bilgilerin çoğalması ve sorumluluk
  alanlarının genişlemesiyle danışman eğitim
  programlarına ek veya seçmeli dersler boyu
  öğrenmeye yönelecek; danışmanlara bilgi ve
  becerilerini güncellemeleri için hizmet içi eğitim
  kursları gerekli görülecektir
 Yeni bilgilerin çoğalması ve sorumluluk alanlarının
 genişlemesiyle danışman eğitim programlarına ek veya
 seçmeli dersler boyu öğrenmeye yönelecek;
 danışmanlara bilgi ve becerilerini güncellemeleri için
 hizmet içi eğitim kursları gerekli görülecektir
2) Özel uzmanlık alanlarına olan ilgi
artacak
 Danışman mesleği sadece eğitim ortamlarına özgü
 olmaktan çıkıp farklı ortamlara yönelik uzmanlık
 alanlarda danışmanlar özel sektörde uzmanlaşma
 ihtiyacı duyacaklardır.
3)Teknolojinin kullanımı artacaktır
 Teknoloji hayatı kolaylaştırmak için vardır. Ölçme ve
 değerlendirmeyi kolaylaştıran bilgisayar
 programlarının kullanımı artacaktır. İnternet
 danışmanlığı ayrı bir alan olarak gelişebilir; ancak
 burada iki önemli nokta açıklığa kavuşturmalıdır.
1. Danışan-danışman arasında kurulan yüz yüze
   ilişkinin psikolojik etkilerden yoksun bir danışma
   ilişkisi nasıl oluşturulacaktır; çünkü sonuçta
   danışmalık “ablalık, ağabeylik etmek” değildir.
2. Böyle bir ilişki oluşturulsa bile mahremiyeti nasıl
   sağlanacak, gizlilik ve güvenirlik ilkelerine nasıl
   uyulacaktır. Bu noktada belki de ilkeleri, çalışma
   koşulları,yöntem ve teknikleri yeniden
   yapılandırılmış özgün bir internet danışmanlığı
   çalışma alanı oluşturacaktır.
4)Bilimsel olarak kanıtlanmış
çalışma
 Danışman mesleğinin oluşumunda bu yana, özellikle
 ülkemizde, danışmanlar hep yaptıklarının ne işe
 yaradığını ve ne kadar işe yaradığını kanıtlamak ve
 sunmak durumunda kalmışlardır. Bu açıdan toplumun
 ve kurumların beklentileri karşılanmayı devam
 edicektir; ayrıca alanda yapılan çeşitli araştımalarla ve
 inandırıcı sonuçlarla toplumun artan ilgisini
 karşılamaya çalışacaktır. Bunun içn danışmanların
 önleyici programlarda ve insan ilişkilerinde
 etkilediğini ortaya koymalarına yönelik yeni bir
 yönelim oluşacaktır.
5)Geleneksel teoriler güncellenecektir
 Araştırmalar ve incelemeler ile uygulamaların
  değerlendirilmesi yoluyla geleneksel kurum ve
  yaklaşımlar, ana yapısını
  kaybetmeden, karmaşıklaşan ihtiyaç alanlarını
 karşılamaya yönelik güncellenecektir. Bunun yanı
 sıra, yeni kurum ve yaklaşımlar geliştirilecektir;
 çoklu kültürel danışmalık kurum ve
 yaklaşımları, kısa-süreli terapi gibi. Ayrıca hem
 ulusal hem de uluslar arası düzeyde elektrik ve
 kültüre özgü yeni kurum ve yaklaşımlar da
 geliştirilecektir.
6)Mesleki danışmanlığın önemi devam
              edecektir
  Bireyi tanımak onun yetenek ve ilgilerini
  belirlemek
  Meslekleri inceleyip tüm özellikleriyle tanımak

  Bireyi kendi özelliklerine uygun bir mesleğe
  yöneltebilmek için kendi nitelikleriyle mesleklerin
  gerektirdiği özellikler arasında bağlantı kurarak
  uygun mesleklere yöneltmek ve meslek arsında
  bağlantı kurarak uygun mesleklere yöneltmek temel
  amaçtır.
7)Mesleki yapılanma artacaktır
 Ülkemizde danışmaların hem eğitim kurumlarında
 hem de eğitim dışı kurumlarda (ıslah evleri, ceza
 evleri, adliye, şirketler ve endüstri,sağlık
 kuruluşu, sosyal hizmetler kurumlar gibi) istihdam
 edilmesinde artış yaşanacaktır çünkü toplumumuzda
 duyulan ihtiyaç gerçektir ve artmaktadır.
8)Günümüzde insanların akıl sağlığını korumaya yönelik
ve sağlıklı çocuk yetiştirmeye yönelik artan
ilgisi, gelecekte devam edecektir.
  Ülkemizde, sosyal yardım kurumları arasında sayabileceğimiz
  mediko-sosyal merkezlerde, yaşlılar için huzur evlerinde, Çocuk
  Esirgeme Kurumlarında, Kızılay Derneği ve Sosyal Dayanışma
  Kurumu gibi kurumlarda rehberlik ve psikolojik danışma anlayış
  ve uygulamaları hızlı bir gelişme içindedir.

  Sosyal yardım kurumlarındaki bireyler ruh sağlığı açısından risk
  gruplarıdır.

  Bu grupların ruh sağlığının korunması ve geliştirilmesi için bu
  kurumlarda psikolojik danışma ve rehberlik hizmetlerine
  duyulan gereksinim gittikçe artmaktadır.
 Günümüzde, eğitim ve sağlık ile ilgili kurumların rehberlik
  hizmetlerine ilişkin işbirliği içinde çalışma gerekliliği
  belirgin şekilde artmıştır.
 Çünkü her iki alanda da temel amaç, insanlara hizmet
  sunmaktır.

 Sağlık kurumlarında, özellikle de psikiyatri bölümlerinde
  ve ruh sağlığı merkezlerinde psikolojik danışma ve
  rehberlik hizmetlerinin benimsendiği, tıp kökenli
  uzmanlarla, tıp kökenli olmayan uzmanların hizmetlerini
  işbirliği içinde yürüttükleri görülmektedir.
9)Mesleki çalışma yöntemleri çeşitlenecektir

 Günümüzde önleyici ve gelişimsel programlar
 doğrultusunda çalışmaları yürütmeye artan
 ilgi, gelecekte de devam edecektir. Geleneksel çalışma
 yöntemlerinin ve işlevlerinin yanı sıra teori ve
 uygulamada bütünleşmeyi vurgulayan “bilim adamı-
 uygulayıcı model” doğrultusunda önleyici, çare bulucu
 kısa süreli, yaşam boyu gelişimsel, yaşam becerileri
 eğitimi çalışmaları genişleyecektir.
10)Okul danışmalığı uzmanlık alanı yönelimi ”yöneltme”
hizmeti yerine kişisel/sosyal gelişimi desteklemeye
odaklanacaktır
 Öğrencinin bireysel ve sosyal gelişimini
  desteklemek, duygusal sorunlarında yardımcı
  olmak üzere gerekli rehberlik ve psikolojik
  danışma hizmetleri verilir.
 Eğitsel, meslekî ve bireysel rehberlik hizmetlerinin
  sistemli, sağlıklı ve öğrencinin özellik ve
  gereksinimlerine uygun şekilde verilebilmesi için
  bireyi tanıma çalışmaları yürütülür.
Kişisel rehberlik



 Bireylerin kendileriyle ilgili kişisel problemlerinin
 çözümü için yapılan psikolojik yardımlar kişisel rehberlik
 ve psikolojik danışma hizmetleri olarak tanımlanır.
Kişisel rehberlik hizmetlerinin kapsamı
   Atılganlık becerilerini geliştirme
   Günlük yaşam becerileri geliştirme
   İletişim becerileri geliştirme
   Sorun çözme becerileri geliştirme
   Öfkeyle baş etme becerileri geliştirme
   Kaygıyla baş etme becerileri geliştirme
   Çatışma çözme becerileri geliştirme
   Kar verme becerileri geliştirme
   Zaman yönetimi becerileri geliştirme
   Öz saygı geliştirme
   Sorumluluk ve görev bilinci geliştirme
   Oto kontrol becerileri geliştirme
   Özgüven becerileri geliştirme
DĠNLEDĠĞĠNĠZ

                                       ĠÇĠN

                                  TEġEKKÜR

                                  EDERĠM…



HABĠP HAKAN YILDIRIM
                       20082200

Mais conteúdo relacionado

Destaque

131004 m2020 ana total presentation final as presented by msa
131004 m2020 ana total presentation final as presented by msa131004 m2020 ana total presentation final as presented by msa
131004 m2020 ana total presentation final as presented by msaVermeer
 
Brand Value Creation in a World of Accelerating Change
Brand Value Creation in a World of Accelerating ChangeBrand Value Creation in a World of Accelerating Change
Brand Value Creation in a World of Accelerating ChangeVermeer
 
1 everyday objects
1 everyday objects1 everyday objects
1 everyday objectsPaulaGilRuiz
 
Introducing Marketing Excellence
Introducing Marketing ExcellenceIntroducing Marketing Excellence
Introducing Marketing ExcellenceVermeer
 
Case Study: Digital Marketing Ways of Working
Case Study: Digital  Marketing Ways of WorkingCase Study: Digital  Marketing Ways of Working
Case Study: Digital Marketing Ways of WorkingVermeer
 
Insights2020 AMA Inspired Marketing 2015
Insights2020 AMA Inspired Marketing 2015Insights2020 AMA Inspired Marketing 2015
Insights2020 AMA Inspired Marketing 2015Vermeer
 
Insights2020
Insights2020Insights2020
Insights2020Vermeer
 

Destaque (7)

131004 m2020 ana total presentation final as presented by msa
131004 m2020 ana total presentation final as presented by msa131004 m2020 ana total presentation final as presented by msa
131004 m2020 ana total presentation final as presented by msa
 
Brand Value Creation in a World of Accelerating Change
Brand Value Creation in a World of Accelerating ChangeBrand Value Creation in a World of Accelerating Change
Brand Value Creation in a World of Accelerating Change
 
1 everyday objects
1 everyday objects1 everyday objects
1 everyday objects
 
Introducing Marketing Excellence
Introducing Marketing ExcellenceIntroducing Marketing Excellence
Introducing Marketing Excellence
 
Case Study: Digital Marketing Ways of Working
Case Study: Digital  Marketing Ways of WorkingCase Study: Digital  Marketing Ways of Working
Case Study: Digital Marketing Ways of Working
 
Insights2020 AMA Inspired Marketing 2015
Insights2020 AMA Inspired Marketing 2015Insights2020 AMA Inspired Marketing 2015
Insights2020 AMA Inspired Marketing 2015
 
Insights2020
Insights2020Insights2020
Insights2020
 

Psikolojik danışma ve rehberlik çağdaş bir anlayış --- habi̇p hakan yildirim 20082200

  • 1. Psikolojik Danışma ve Rehberlik Çağdaş Bir Anlayış •Evlilik ve Aile Danışmanlığı •Gerontoloji Danışmanlığı •Özel Çalışma •Eğitim Kurumlarında Danışmanlık •Geleceğe İlişkin Yöntemler
  • 2.  Evlilik ne kadar kutsal gözükse de herĢey ilk evlenildiği zaman ki gibi sürmüyor. Çiftler ise, evliliğin çeĢitli dönemlerinde sıkıntılar yaĢamakta ve ayrılma ya da boĢanma dıĢında uyumu sağlayacak destekler aramaktadır.
  • 3.  Aile terapileri, aileyi bir bütün olarak ele almayı hedefleyen bir terapi türüdür.  Aile terapisinde amaç doğrudan bireylerin ruhsal sorunlarının tedavisine yoğunlaşmak değil bireyler arasındaki ilişki, iletişim sorunlarını ele almaktır.
  • 4.  Aile ilişkilerinin düzenlenmesi çoğu zaman aile bireylerinin ruhsal sağlığını da olumlu etkiler, çünkü aileler, üyeleri için genellikle en önemli destek kaynağı olduğu gibi en önemli stres kaynağı da olabilmektedirler. Aile terapisi, aile üyelerinin tümünün ya da birkaçının katılımı ile yürütülür. Terapi seanslarında aile bireyleri terapistle birlikte kendi ailelerinin işleyiş biçimini ele alır, tıkanıklık yaratan noktaları bulup alternatif çözümler üretmeye çalışırlar.
  • 5.  “Yaşlanan Dünya” terimi, yaşlı nüfusta yaşanan artışı tamamlamaktadır.  Gerontoloji yaşlılığın bütün yönlerini inceleyen bilim dalıdır. 1960‟lara kadar akademik bir disiplin olarak var olmakla birlikte, günümüzde hızla gelişen bir alandır. Ve psikoloji, biyoloji ve sosyoloji yakından ilişkilidir. Geriyatri ise yaşlıların sağlık sorunlarını açıklamaya ve tedavi etmeye yönelik etkinliklerini içerir
  • 6.  Yaşlılık hayatın evrelerinden biridir. İnsanın doğumdan itibaren geçirdiği bu evrelerde fonksiyonları, metabolizması, psikolojisi ve sosyal ilişkileri de değişmektedir. Yaşlılık bir hastalık değildir. Fizyolojik bir süreçtir bu sürecin kendine özgü özellikleri vardır. Yaşlanan kişinin fiziksel ve ruhsal durumları bir daha yerine gelmeyecek şekilde yavaş yavaş kaybolur.
  • 7.  Yaşlıların da diğer gelişim dönemindeki tüm insanlar gibi mutlu ve üretken olabilecekleri, değişebilme, uyum sağlayabilme yetilerinin olduğu göz önünde bulundurulduğunda yaşlı grubunda görülen psikolojik bozuklukların doğru tanı ve uygun tedavisi daha da önem kazanmaktadır. Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de yaşlı nüfusun toplam nüfus içindeki payının giderek artması nedeniyle, bu grupta yapılacak epidemiyolojik araştırmalara ihtiyaç duyulmaktadır.
  • 8.  Toplumun eğitilmesi, yeterli ve uygun sosyal destek ve kurumların oluşturulması konularında özellikle yaşlılık psikolojisi alanı ile ilgili olarak alandaki tüm uzmanlara önemli görev ve sorumluluklar düşmektedir. Bu nedenle yaşlıların rehberlik ve psikolojik danışma ihtiyaçlarını belirlemeye yönelik bir araştırmaya gereksinim duyulmuştur. Bu araştırmada yaşlıların rehberlik ve psikolojik danışma ihtiyaçlarının belirlenmesine çalışılmıştır.
  • 9. Özel eğitim, bireyin bazı özelliklerinde meydana gelen zedelenme, normalden sapma, yetersizlik gibi özür ve engelleri nedeniyle, genel eğitimden yararlanamayan çocukların özel olarak geliştirilmiş program ve yetiştirilmiş personel ile özür ve özelliklerine uygun bir ortamında sürdürülen eğitim çalışmalarıdır.
  • 10. Özel eğitim alanının çeşitliliği, özür gruplarının niteliğine uygun farklı alanlarda yetişmiş uzmanların da devreye girmesini gerektirir.Özel eğitim alanındaki bir çocuk veya öğrencinin eğitim gereksinimini birkaç noktada yoğunlaşır.
  • 11. I. Normal eğitim programına paralel bir “genel eğitim” görecektir. II. Birey bu eğitimini özrünün çeşidine uygun olarak, çeşitli ve farklı araç gereçleri gerektiren, farklı özel koşullar içinde sürdürecektir. III. Bazı hallerde de eğitimleri sırasında özründen kurtulabilmesi için sağlık ve rehabilitasyon çalışmalarını da sürdürmek zorunda kalacaktır.
  • 12. Okul danışmanlık hizmet alanı, çok geniş bir yaş aralığını ve farklı gelişimsel dönemleri kapsamaktadır. Ayrıca toplumlarda yaşanan hızlı, sosyal ve teknolojik değişimlerden kaçınılmaz olarak okul danışmanlığı da etkilenmektedir.
  • 13. Aslında danışmanların rol ve işlevlerini, çalışma ortamlarından bağımsız olarak belirliyen iki temel faktör bulunmaktadır. I. Danışmanın rolüne neyin uygun neyin uygun olmadığını belirleyen etik kurallar, uygulama ilkeleri lisans ve sertifikasyon sınırları, eğitim programlarının içerikleri ve beklentileri gibi profesyonel belirleyicilerdir.
  • 14. II. Kişisel faktörler; danışmanın ilgileri ne yapmaktan hoşlandığı, hoşlanmadığı, yaşamını genelde nasıl sürdürdüğü, çalışma ortama ilişkin algıladığı rol ve işlevleri, tutumları, değerleri, beklentileri kapsar. Yine de okul danışmanlığı eğitim programlarının sınırları dahilinde bir önceki bölümde tanımlanan geleneksel işlevlerin yanı sıra önleyici ve gelişimsel işlevlerin olduğunu ifade etmek gerekir.
  • 15. Eğitsel Rehberlik Eğitim sürecindeki birey ya da bireylere eğitsel yaşamıyla ilgili bütün sorunlarına yönelik olarak sunulan tüm yardım etkinliklerine eğitsel rehberlik denir. Eğitsel Rehberlin Amaçları  Öğrencinin öğrenimi devam ettirmek istediği alandaki bir okulu seçmesi ve bu okula girebilmesi.  Girdiği okuldaki alanlardan birini ve kendine uygun olanı seçmesi.  Gerekli baĢarıyı gösterebilmesi için etkili ve verimli ders çalıĢmayı öğrenmesi ve gerekli çalıĢma alıĢkanlıklarını göstermesi.  ilgi yetenek ve kiĢilik özelliklerine uygun olarak geliĢmesini sağlamak.  Okul ve meslek arsındaki iliĢkinin sağlanması.
  • 16. • Öncelikli uygulama alanlarındandır. • Eğitim sürecinin sonunda bireyin, sosyal yaşama hazır olması beklenen amaçtır. • Sosyal yaşama hazır olmak için kazanılacak beceriler; • kendine güven, kararlı, kendini tanıyan ve kabul eden, paylaşmayı, işbirliğini bilen ve topluma bireyselleşmeyi başararak uyum sağlayabilmek • İşte bu süreçte, rehberlik ve psikolojik danışmanın önemi daha da belirginleşmektedir.
  • 17. 1. Psikolojik danışmalık (bireysel ve grup) 2. Büyük grup ya da sınıf rehberlik etkinlikleri 3. Konsültasyon 4. Koordinasyon
  • 18. BİREY SAYISINA GÖRE REHBERLİK Birey sayısına göre rehberlik bireysel rehberlik ve grup rehberliği olarak ikiye ayrılır. BĠREYSEL REHBERLĠK : Rehberlik ya da psikolojik danışma hizmetinin, bir seferde yalnızca bir bireye yapılıyor olmasıdır. GRUP REHBERLĠĞĠ: Rehberlik ya da psikolojik danışma hizmetinin, bir seferde bir grup bireye aynı anda verilmesidir.
  • 19. Uyum Sağlayıcılık İçinde bulunduğu duruma uyumu temel hedeftir. Yönelticilik Bireyi n mesleğe, işe, okula, etkinliğe vs. yönelmesini sağlayarak, yaşam kalitesini yükseltmeyi hedefler. Ayarlayıcılık Hizmet götürülecek öğrenci grubunun ihtiyaçlarının belirlenerek uygun rehberlik programının oluşturulmasını vurgular Geliştiricilik Gelişimsel ihtiyaçların temel alınmasını vurgulamaktadır Önleyicilik Problemin ortay açıkmadan önlenmesi anlamını taşımaktadır Tamamlayıcılık Rehberlik hizmetlerinin eğitim süreci ile iç içe yürütülmesinin gerekliliğini vurgular.
  • 20. Geleceğe İlişkin Yöntemler  Danışmanlık mesleği, yetişen neslin ihtiyaçlarına göre şekillenecek, yeni bilgilerin ve bu bilgilerin getireceği değişimlerin etkilerine göre yol alacaktır.
  • 21. 1)Danışma eğitim programlarının standartları yükseltilecekler  Bireylerin ve okul dışı kurumların farklılaşan ve karmaşıklaşan ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olarak danışman eğitim programlarının standartları yükseltecektir. Yeni bilgilerin çoğalması ve sorumluluk alanlarının genişlemesiyle danışman eğitim programlarına ek veya seçmeli dersler boyu öğrenmeye yönelecek; danışmanlara bilgi ve becerilerini güncellemeleri için hizmet içi eğitim kursları gerekli görülecektir
  • 22.  Yeni bilgilerin çoğalması ve sorumluluk alanlarının genişlemesiyle danışman eğitim programlarına ek veya seçmeli dersler boyu öğrenmeye yönelecek; danışmanlara bilgi ve becerilerini güncellemeleri için hizmet içi eğitim kursları gerekli görülecektir
  • 23. 2) Özel uzmanlık alanlarına olan ilgi artacak Danışman mesleği sadece eğitim ortamlarına özgü olmaktan çıkıp farklı ortamlara yönelik uzmanlık alanlarda danışmanlar özel sektörde uzmanlaşma ihtiyacı duyacaklardır.
  • 24. 3)Teknolojinin kullanımı artacaktır  Teknoloji hayatı kolaylaştırmak için vardır. Ölçme ve değerlendirmeyi kolaylaştıran bilgisayar programlarının kullanımı artacaktır. İnternet danışmanlığı ayrı bir alan olarak gelişebilir; ancak burada iki önemli nokta açıklığa kavuşturmalıdır.
  • 25. 1. Danışan-danışman arasında kurulan yüz yüze ilişkinin psikolojik etkilerden yoksun bir danışma ilişkisi nasıl oluşturulacaktır; çünkü sonuçta danışmalık “ablalık, ağabeylik etmek” değildir. 2. Böyle bir ilişki oluşturulsa bile mahremiyeti nasıl sağlanacak, gizlilik ve güvenirlik ilkelerine nasıl uyulacaktır. Bu noktada belki de ilkeleri, çalışma koşulları,yöntem ve teknikleri yeniden yapılandırılmış özgün bir internet danışmanlığı çalışma alanı oluşturacaktır.
  • 26. 4)Bilimsel olarak kanıtlanmış çalışma  Danışman mesleğinin oluşumunda bu yana, özellikle ülkemizde, danışmanlar hep yaptıklarının ne işe yaradığını ve ne kadar işe yaradığını kanıtlamak ve sunmak durumunda kalmışlardır. Bu açıdan toplumun ve kurumların beklentileri karşılanmayı devam edicektir; ayrıca alanda yapılan çeşitli araştımalarla ve inandırıcı sonuçlarla toplumun artan ilgisini karşılamaya çalışacaktır. Bunun içn danışmanların önleyici programlarda ve insan ilişkilerinde etkilediğini ortaya koymalarına yönelik yeni bir yönelim oluşacaktır.
  • 27. 5)Geleneksel teoriler güncellenecektir  Araştırmalar ve incelemeler ile uygulamaların değerlendirilmesi yoluyla geleneksel kurum ve yaklaşımlar, ana yapısını kaybetmeden, karmaşıklaşan ihtiyaç alanlarını karşılamaya yönelik güncellenecektir. Bunun yanı sıra, yeni kurum ve yaklaşımlar geliştirilecektir; çoklu kültürel danışmalık kurum ve yaklaşımları, kısa-süreli terapi gibi. Ayrıca hem ulusal hem de uluslar arası düzeyde elektrik ve kültüre özgü yeni kurum ve yaklaşımlar da geliştirilecektir.
  • 28. 6)Mesleki danışmanlığın önemi devam edecektir  Bireyi tanımak onun yetenek ve ilgilerini belirlemek  Meslekleri inceleyip tüm özellikleriyle tanımak  Bireyi kendi özelliklerine uygun bir mesleğe yöneltebilmek için kendi nitelikleriyle mesleklerin gerektirdiği özellikler arasında bağlantı kurarak uygun mesleklere yöneltmek ve meslek arsında bağlantı kurarak uygun mesleklere yöneltmek temel amaçtır.
  • 29. 7)Mesleki yapılanma artacaktır  Ülkemizde danışmaların hem eğitim kurumlarında hem de eğitim dışı kurumlarda (ıslah evleri, ceza evleri, adliye, şirketler ve endüstri,sağlık kuruluşu, sosyal hizmetler kurumlar gibi) istihdam edilmesinde artış yaşanacaktır çünkü toplumumuzda duyulan ihtiyaç gerçektir ve artmaktadır.
  • 30. 8)Günümüzde insanların akıl sağlığını korumaya yönelik ve sağlıklı çocuk yetiştirmeye yönelik artan ilgisi, gelecekte devam edecektir. Ülkemizde, sosyal yardım kurumları arasında sayabileceğimiz mediko-sosyal merkezlerde, yaşlılar için huzur evlerinde, Çocuk Esirgeme Kurumlarında, Kızılay Derneği ve Sosyal Dayanışma Kurumu gibi kurumlarda rehberlik ve psikolojik danışma anlayış ve uygulamaları hızlı bir gelişme içindedir. Sosyal yardım kurumlarındaki bireyler ruh sağlığı açısından risk gruplarıdır. Bu grupların ruh sağlığının korunması ve geliştirilmesi için bu kurumlarda psikolojik danışma ve rehberlik hizmetlerine duyulan gereksinim gittikçe artmaktadır.
  • 31.  Günümüzde, eğitim ve sağlık ile ilgili kurumların rehberlik hizmetlerine ilişkin işbirliği içinde çalışma gerekliliği belirgin şekilde artmıştır.  Çünkü her iki alanda da temel amaç, insanlara hizmet sunmaktır.  Sağlık kurumlarında, özellikle de psikiyatri bölümlerinde ve ruh sağlığı merkezlerinde psikolojik danışma ve rehberlik hizmetlerinin benimsendiği, tıp kökenli uzmanlarla, tıp kökenli olmayan uzmanların hizmetlerini işbirliği içinde yürüttükleri görülmektedir.
  • 32. 9)Mesleki çalışma yöntemleri çeşitlenecektir  Günümüzde önleyici ve gelişimsel programlar doğrultusunda çalışmaları yürütmeye artan ilgi, gelecekte de devam edecektir. Geleneksel çalışma yöntemlerinin ve işlevlerinin yanı sıra teori ve uygulamada bütünleşmeyi vurgulayan “bilim adamı- uygulayıcı model” doğrultusunda önleyici, çare bulucu kısa süreli, yaşam boyu gelişimsel, yaşam becerileri eğitimi çalışmaları genişleyecektir.
  • 33. 10)Okul danışmalığı uzmanlık alanı yönelimi ”yöneltme” hizmeti yerine kişisel/sosyal gelişimi desteklemeye odaklanacaktır  Öğrencinin bireysel ve sosyal gelişimini desteklemek, duygusal sorunlarında yardımcı olmak üzere gerekli rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri verilir.  Eğitsel, meslekî ve bireysel rehberlik hizmetlerinin sistemli, sağlıklı ve öğrencinin özellik ve gereksinimlerine uygun şekilde verilebilmesi için bireyi tanıma çalışmaları yürütülür.
  • 34. Kişisel rehberlik Bireylerin kendileriyle ilgili kişisel problemlerinin çözümü için yapılan psikolojik yardımlar kişisel rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri olarak tanımlanır.
  • 35. Kişisel rehberlik hizmetlerinin kapsamı  Atılganlık becerilerini geliştirme  Günlük yaşam becerileri geliştirme  İletişim becerileri geliştirme  Sorun çözme becerileri geliştirme  Öfkeyle baş etme becerileri geliştirme  Kaygıyla baş etme becerileri geliştirme  Çatışma çözme becerileri geliştirme  Kar verme becerileri geliştirme  Zaman yönetimi becerileri geliştirme  Öz saygı geliştirme  Sorumluluk ve görev bilinci geliştirme  Oto kontrol becerileri geliştirme  Özgüven becerileri geliştirme
  • 36. DĠNLEDĠĞĠNĠZ ĠÇĠN TEġEKKÜR EDERĠM… HABĠP HAKAN YILDIRIM 20082200