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ANALYSE DE RISQUES POUR
  ÉTABLESSIMENTS D’ASSURANCES
ANÁLISIS DE RIESGOS PARA ENTIDADES
          ASEGURADORAS
INDEX




            PRÉSENTATION
        1. ACTIVITÉES
        2. VALEURS
        3. STRUCTURE D’ENTREPRISE
        4. CONTEXTE DE MARCHÉ
        5. PROFILS
            EXPÉRIENCE INTERNATIONALE
            ACTION SOCIALE


                                        1
AREA XXI - Présentation

Le nom de l’Entreprise est formé par deux parts, et il nous informe
très bien sur qui-est elle, et sa vocation.
La première part est un acronym, et la dèfine: Analyse de Risques
pour Entreprises d’Assurances et, en conséquence, développer des
solutions pour les améliorer, avec un éventuel épargne des coûts.
L’autre part du nom et le logo indiquent la vocation: le XXI, comme
relation avec le siècle actuelle, essayant d’être formés et informés
sur toute nouvelle relative à le Marché d’Assurances; le logo
renforce l’expérience et compétences nationale et internationale.

                                        A21 est integrée par une équipe multidisciplinaire de
                                        consultants seniors, qui développe projets d’Analyse et
                                        Management de Risques dans l’environnement du
                                        Marché d’Assurances, et qui trouve comme clients à
                                        Assureurs,      Reassureurs,       Courtiers,     leaders
                                        internacionaux autant que petites Mutuelles, etc.


                                        L’Entreprise s’organise aussi suivant les paramètres de
                                        sa vocation, que réussite comme une Organisation Agile,
                                        Modulaire, Adaptée à les Projets et les Besoins des
                                        Clients, Techniquement Competente et Efficiente.




                                                                                                    2
1. ACTIVITÉES

  ORDONNANCE ET RÉGULATION
   –   Analyse de Masses Patrimoniales
   –   Dessin d’Audit Interne et Contrôle de
       Risques
   –   Analyse Préalable Audit Externe
   –   Plans d’Affaires
   –   Management d’Actifs

  PRODUITS SPÉCIFIQUES
   –   Prévoyance, Hypothèse Biométriques,
       Tables Propres et Financières
   –   Reingénierie de Procès
   –   Cashflow Matching
   –   ALM, Rentabilité d’Actifs
   –   Profit Testing, Embeded et Appraisal
       Value
   –   Licitations
   –   CRM
   –   Formation


                                               3
1. ACTIVITÉES

 SERVICES ACTUARIELS
  –   Analyse Technique a priori (Tarification), intermèd
      (Contrôle Sinistralité) et a posteriori (Mesures
      Correctives)
  –   Solvabilité: Management Statique et Dynamique,
      Solvabilité II et QIS
  –   Reassurance: determination de poiítique et cut-off



 SERVICES POUR CLIENTS INDUSTRIELS
  –   Analyse et dessin de Plans de Management
      de Risques
  –   Analyse des Contrats d’Assurance et sa
      suffisance et adéquation
  –   Dessin de Plans d’Assurance
  –   Appui technique sur rédaction des clauses
      speciaux et sur la démarche de sinistres




                                                            4
2. VALEURS


      Dodécalogue d’AREA XXI
                             TECHNIQUE
       1   POINT DE VUE EXTRADÉPARTEMENTAL
       2   BENCHMARKING
       3   EXPÉRIENCE
                              PROJET
       4   ADAPTABILITÉ
       5   HONNÊTETÉ
       6   CONFIDENTIALITÉ
       7   PRAGMATISME
       8   RAPIDE RÉPONSE
       9   CAPACITÉ D'ÉCOUTER
      10   MODESTIE
      11   CLARTÉ
                                PRIX
      12   FEE COMPÉTITIVE


                                             5
2. VALEURS




          TECHNIQUE



          POINT DE VUE EXTRADÉPARTEMENTAL, Le jour après
                                   PARTEMENTAL
      1     jour dans les entreprises ne permet pas une vision
               globale, d’Entreprise, mais Départementale.


              BENCHMARKING, Notre expérience nous permet
              BENCHMARKING
      2      d’offrir Information sur les Pratiques habituelles du
                                    Marché.


          EXPÉRIENCE, Fruit de beaucoup de situations passées
               RIENCE
      3     à travers de plusieurs positions dans differentes
                               entreprises.




                                                                     6
2. VALEURS

              PROJET

                ADAPTABILITÉ, Nous ne suivons pas un modèle statique de travaille,
                ADAPTABILITÉ
         4            mais nous nous adaptons à les differentes situations.


                 HONNNÊTETÉ, Borne des Consultants, et prouvée dans antérieurs
                 HONNNÊTETÉ
         5                              positions.


         6    CONFIDENCIALITÉ, Comme une autre valeur intrinsèque de la profession.
              CONFIDENCIALITÉ



         7                PRAGMATISME, Directement au coeurdu projet.



         8             RAPIDE RÉPONSE, Favorisée par notre agile structure.
                              RÉ



              CAPACITÉ D’ÉCOUTER Ce n’est pas une question de capacité auditive,
              CAPACITÉ ’ÉCOUTER,
         9             mais de la volonté de comprendre, et d’être prêt.


              MODESTIE, Possiblement le drapeau de notre projet, comme opposition à
         10                           les grandes firmes.


         11       CLARITÉ, Nous nous adaptons á la langue de notre interlocuteur.
                  CLARITÉ




                                                                                      7
2. VALEURS



           PRIX




              FEE COMPÉTITIVE, Favorisée aussi par notre agile
                       TITIVE
      12
                               structure.




                                                                 8
3. STRUCTURE D’ENTREPRISE

Résponsables autonomes et indépendants de:

  Informatique
  Structure Financière
  RRHH
  Recruiting, Formation et Presentations
  Intendance
  Juridique

Bureau: rue Ayala 11, 28001 Madrid




                                 www.area-xxi.com

                                                    9
4. CONTEXTE DE MARCHÉ
1.   298 compagnies, concentrant les 10 premières le 58% des primes.

2.   Le Marché est éprouvé par des importants changements normatifs:

         Articule 110 ROSSP (Local)
         Solvabilité II (Europe)
         PGC (Local)

3.   Le Modèle Espagnol de Supervision est en train de changer, la DGS,
     et possiblement répercutira d’une façon positive sur le Marché et les
     Affaires.

4.   Crise du Modèle Financière et Actuariel des Assureurs et du Modèle
     d’Affaire des Firmes Consultants:

         Les Grands Assureurs se demandent comme organiser ses
         Departements Financière et Actuariel.
         Vision Departemental, pas d’Entreprise.
         Beaucoup de Freelance après l’Extériorisation des Pensions. Modèle
         d’Affaire “Individuel”, n’apporte pas une vision plurale.
         Marché et produits surpassent l’enceinte nationale.

                                                                              10
5. PROFILS


   Hétérogènes, connaisseurs de toute façon le Marché
   d’Assurances PAS nécessairement Actuaires.

   Nous avons commencé à incorporer des profils sans
   expérience mais avec un gros potentiel.

   Captation moyennant annonce dans:

        Infojobs
        Journal El PAÍS
        Institute d’Actuaires




                                                        11
AREA XXI


           Nom          Santiago Romera Igea
           Position     Associé Directeur AREA XXI

           Formation    Licencié en Sciences Actuariels et Financières par l’Université Complutense
                        de Madrid. Membre numero 1.948.
                        Master en Práctique Actuariel - Fondation Mapfre Estudios.
                        Master en Commerce Electronique - Cibernos.
           Expérience   Senior Manager du Cabinet Actuariel et d’Assurances de KPMG. Responsable
                        des Affaires d’Assurances dans le Departement FRM
                        6 ans BBVA, Assurances Vie et Non-Vie et Pensions, comme Contrôleur des
                        Directions Techniques, dépuis de quitter le Departement d’Auditoriat Interne
                        comme Chef d’Equipe
AREA XXI
                        Responsable d’Analyse de Produit, CASER
                        Colaboration dans la mise en marche de Direct Seguros, Departement
                        Technique et Departement d’Organisation
                        Actuaire Vie et Non-Vie, assureurs Reddis et AEGON




                                                                                                 12
AREA XXI


           Nom          Manuel Granado Sánchez
           Position     Collaborateur Senior AREA XXI
                        Professeur de Sciencies Actuariels et Financières dans l’Université
                        d’Extremadura.
           Formation    Licencié en Sciencies Actuariels et Financières par l’Université Complutense
                        de Madrid. Membre numero 2.306.
                        Master en Management d’Assurances par Icea.
                        Candidat au Doctorat en Ëtudes de Commerce, Entreprises, Finances et
                        Assurances par l’Université d’Extremadura.
           Expérience   5 ans Reale, Responsable Departement Techique et Actuariel pour
                        Assurances Vie et Non-Vie.
AREA XXI
                        2 años Axa, Risk Management Non-Vie.
                        Collaboration et Conseil Actuariel pour plusiers compagnies d’assurances,
                        ainsi que así como mise en marche de différents Courtiers et Agences
                        d’Assurances.
                        Actuaire Non-Vie, Génesis et BSCH.




                                                                                                    13
AREA XXI


           Nom          Angel Hoces Navarro
           Position     Collaborateur Senior


           Formation    Licencié en Droit par l’Universié Complutense de Madrid.
                        Master en Direction d’Assurances par ICEA.

           Expérience   4 ans comme Manager d’Assurances Europe en Prosegur, appuyant
                        techniquement pour le dessin et management des programmes internationaux
                        8 ans Willis, comme Account Executive, Claims Executive et Audit Interne de
                        Qualité
                        Commercial Previasa Vida et Commercial Union
AREA XXI




                                                                                                  14
AREA XXI


           Nom          Ana Rodríguez García
           Position     Collaborateur Junior

           Formation    Licencié en Sciences Actuariels et Financières par l’Université d’Extremadura.
                        Diplômée en Études de Commerce. Université d’Extremadura.



           Expérience   Collaboration en plusieurs projets pour AREA XXI
                        Agente Integrale du Système, pour holding MAPFRE-Caja Madrid [Mai 2006 /
                        Décembre 2006]
                        Stage Caja d’Extremadura. [Septembre2003 / Décembre 2003]
AREA XXI




                                                                                                  15

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Les solutions digitales pour la gestion financière : Tendances de marché
 

frances

  • 1. ANALYSE DE RISQUES POUR ÉTABLESSIMENTS D’ASSURANCES ANÁLISIS DE RIESGOS PARA ENTIDADES ASEGURADORAS
  • 2. INDEX PRÉSENTATION 1. ACTIVITÉES 2. VALEURS 3. STRUCTURE D’ENTREPRISE 4. CONTEXTE DE MARCHÉ 5. PROFILS EXPÉRIENCE INTERNATIONALE ACTION SOCIALE 1
  • 3. AREA XXI - Présentation Le nom de l’Entreprise est formé par deux parts, et il nous informe très bien sur qui-est elle, et sa vocation. La première part est un acronym, et la dèfine: Analyse de Risques pour Entreprises d’Assurances et, en conséquence, développer des solutions pour les améliorer, avec un éventuel épargne des coûts. L’autre part du nom et le logo indiquent la vocation: le XXI, comme relation avec le siècle actuelle, essayant d’être formés et informés sur toute nouvelle relative à le Marché d’Assurances; le logo renforce l’expérience et compétences nationale et internationale. A21 est integrée par une équipe multidisciplinaire de consultants seniors, qui développe projets d’Analyse et Management de Risques dans l’environnement du Marché d’Assurances, et qui trouve comme clients à Assureurs, Reassureurs, Courtiers, leaders internacionaux autant que petites Mutuelles, etc. L’Entreprise s’organise aussi suivant les paramètres de sa vocation, que réussite comme une Organisation Agile, Modulaire, Adaptée à les Projets et les Besoins des Clients, Techniquement Competente et Efficiente. 2
  • 4. 1. ACTIVITÉES ORDONNANCE ET RÉGULATION – Analyse de Masses Patrimoniales – Dessin d’Audit Interne et Contrôle de Risques – Analyse Préalable Audit Externe – Plans d’Affaires – Management d’Actifs PRODUITS SPÉCIFIQUES – Prévoyance, Hypothèse Biométriques, Tables Propres et Financières – Reingénierie de Procès – Cashflow Matching – ALM, Rentabilité d’Actifs – Profit Testing, Embeded et Appraisal Value – Licitations – CRM – Formation 3
  • 5. 1. ACTIVITÉES SERVICES ACTUARIELS – Analyse Technique a priori (Tarification), intermèd (Contrôle Sinistralité) et a posteriori (Mesures Correctives) – Solvabilité: Management Statique et Dynamique, Solvabilité II et QIS – Reassurance: determination de poiítique et cut-off SERVICES POUR CLIENTS INDUSTRIELS – Analyse et dessin de Plans de Management de Risques – Analyse des Contrats d’Assurance et sa suffisance et adéquation – Dessin de Plans d’Assurance – Appui technique sur rédaction des clauses speciaux et sur la démarche de sinistres 4
  • 6. 2. VALEURS Dodécalogue d’AREA XXI TECHNIQUE 1 POINT DE VUE EXTRADÉPARTEMENTAL 2 BENCHMARKING 3 EXPÉRIENCE PROJET 4 ADAPTABILITÉ 5 HONNÊTETÉ 6 CONFIDENTIALITÉ 7 PRAGMATISME 8 RAPIDE RÉPONSE 9 CAPACITÉ D'ÉCOUTER 10 MODESTIE 11 CLARTÉ PRIX 12 FEE COMPÉTITIVE 5
  • 7. 2. VALEURS TECHNIQUE POINT DE VUE EXTRADÉPARTEMENTAL, Le jour après PARTEMENTAL 1 jour dans les entreprises ne permet pas une vision globale, d’Entreprise, mais Départementale. BENCHMARKING, Notre expérience nous permet BENCHMARKING 2 d’offrir Information sur les Pratiques habituelles du Marché. EXPÉRIENCE, Fruit de beaucoup de situations passées RIENCE 3 à travers de plusieurs positions dans differentes entreprises. 6
  • 8. 2. VALEURS PROJET ADAPTABILITÉ, Nous ne suivons pas un modèle statique de travaille, ADAPTABILITÉ 4 mais nous nous adaptons à les differentes situations. HONNNÊTETÉ, Borne des Consultants, et prouvée dans antérieurs HONNNÊTETÉ 5 positions. 6 CONFIDENCIALITÉ, Comme une autre valeur intrinsèque de la profession. CONFIDENCIALITÉ 7 PRAGMATISME, Directement au coeurdu projet. 8 RAPIDE RÉPONSE, Favorisée par notre agile structure. RÉ CAPACITÉ D’ÉCOUTER Ce n’est pas une question de capacité auditive, CAPACITÉ ’ÉCOUTER, 9 mais de la volonté de comprendre, et d’être prêt. MODESTIE, Possiblement le drapeau de notre projet, comme opposition à 10 les grandes firmes. 11 CLARITÉ, Nous nous adaptons á la langue de notre interlocuteur. CLARITÉ 7
  • 9. 2. VALEURS PRIX FEE COMPÉTITIVE, Favorisée aussi par notre agile TITIVE 12 structure. 8
  • 10. 3. STRUCTURE D’ENTREPRISE Résponsables autonomes et indépendants de: Informatique Structure Financière RRHH Recruiting, Formation et Presentations Intendance Juridique Bureau: rue Ayala 11, 28001 Madrid www.area-xxi.com 9
  • 11. 4. CONTEXTE DE MARCHÉ 1. 298 compagnies, concentrant les 10 premières le 58% des primes. 2. Le Marché est éprouvé par des importants changements normatifs: Articule 110 ROSSP (Local) Solvabilité II (Europe) PGC (Local) 3. Le Modèle Espagnol de Supervision est en train de changer, la DGS, et possiblement répercutira d’une façon positive sur le Marché et les Affaires. 4. Crise du Modèle Financière et Actuariel des Assureurs et du Modèle d’Affaire des Firmes Consultants: Les Grands Assureurs se demandent comme organiser ses Departements Financière et Actuariel. Vision Departemental, pas d’Entreprise. Beaucoup de Freelance après l’Extériorisation des Pensions. Modèle d’Affaire “Individuel”, n’apporte pas une vision plurale. Marché et produits surpassent l’enceinte nationale. 10
  • 12. 5. PROFILS Hétérogènes, connaisseurs de toute façon le Marché d’Assurances PAS nécessairement Actuaires. Nous avons commencé à incorporer des profils sans expérience mais avec un gros potentiel. Captation moyennant annonce dans: Infojobs Journal El PAÍS Institute d’Actuaires 11
  • 13. AREA XXI Nom Santiago Romera Igea Position Associé Directeur AREA XXI Formation Licencié en Sciences Actuariels et Financières par l’Université Complutense de Madrid. Membre numero 1.948. Master en Práctique Actuariel - Fondation Mapfre Estudios. Master en Commerce Electronique - Cibernos. Expérience Senior Manager du Cabinet Actuariel et d’Assurances de KPMG. Responsable des Affaires d’Assurances dans le Departement FRM 6 ans BBVA, Assurances Vie et Non-Vie et Pensions, comme Contrôleur des Directions Techniques, dépuis de quitter le Departement d’Auditoriat Interne comme Chef d’Equipe AREA XXI Responsable d’Analyse de Produit, CASER Colaboration dans la mise en marche de Direct Seguros, Departement Technique et Departement d’Organisation Actuaire Vie et Non-Vie, assureurs Reddis et AEGON 12
  • 14. AREA XXI Nom Manuel Granado Sánchez Position Collaborateur Senior AREA XXI Professeur de Sciencies Actuariels et Financières dans l’Université d’Extremadura. Formation Licencié en Sciencies Actuariels et Financières par l’Université Complutense de Madrid. Membre numero 2.306. Master en Management d’Assurances par Icea. Candidat au Doctorat en Ëtudes de Commerce, Entreprises, Finances et Assurances par l’Université d’Extremadura. Expérience 5 ans Reale, Responsable Departement Techique et Actuariel pour Assurances Vie et Non-Vie. AREA XXI 2 años Axa, Risk Management Non-Vie. Collaboration et Conseil Actuariel pour plusiers compagnies d’assurances, ainsi que así como mise en marche de différents Courtiers et Agences d’Assurances. Actuaire Non-Vie, Génesis et BSCH. 13
  • 15. AREA XXI Nom Angel Hoces Navarro Position Collaborateur Senior Formation Licencié en Droit par l’Universié Complutense de Madrid. Master en Direction d’Assurances par ICEA. Expérience 4 ans comme Manager d’Assurances Europe en Prosegur, appuyant techniquement pour le dessin et management des programmes internationaux 8 ans Willis, comme Account Executive, Claims Executive et Audit Interne de Qualité Commercial Previasa Vida et Commercial Union AREA XXI 14
  • 16. AREA XXI Nom Ana Rodríguez García Position Collaborateur Junior Formation Licencié en Sciences Actuariels et Financières par l’Université d’Extremadura. Diplômée en Études de Commerce. Université d’Extremadura. Expérience Collaboration en plusieurs projets pour AREA XXI Agente Integrale du Système, pour holding MAPFRE-Caja Madrid [Mai 2006 / Décembre 2006] Stage Caja d’Extremadura. [Septembre2003 / Décembre 2003] AREA XXI 15