1. AUTOANALISIS DE COMPETENCIAS LABORALES El objetivo de esta herramienta es obtener un conocimiento mayor de nosotros mismos.

2. DESDE EL PUNTO DE VISTA LABORAL La importancia de detectar y desarrollar competencias laborales (demandadas) por el mercado laboral actual.

3. INDICACIONES A LAS AREAS OCUPACIONALES Usted estará orientado y como esta sus competencias con respecto a un nivel de esta área ocupacional.

4. INSTRUCIONES No hay limites de tiempo. Competencias laborales tema clave en la articulación educativa – trabajo.

5. PUBLICACION CON AUTORIZACIÒN Tomado del boletín de red latinoamericana de educación y trabajo.

6. ¿Qué ES COMPETENCIA LABORAL? Es la razón que conduce a implicar los saberes necesarios y conocimientos.

7. LOS PRIMEROS SABERES TECNICOS Analíticos y conceptualizados con el uso de la información técnica.

8. TIPOS DE COMPETENCIAS Para un buen desempeño laboral competente, la persona recurre a varios métodos.

9. LO QUE PERMITE REALIZAR Y TRANSMITIR LA INFORMACION El análisis de las situaciones a la que hay que hacer frente son muchas.

10. COMPETENCIAS LABORALES La notación de competencias, como es usada en relaciones a l mundo del trabajo se sitúan en los saberes y habilidades concretas.