2. Permanente De acuerdo al entorno Aprovechar mejor Los recursos Resistencia al cambio Competitividad Globalización Cambios de estrategia ¿Cuándo REDISEÑO? ¿CUANDO? ¿Qué PROVOCA? Global REDISEÑO ORGANIZACIONAL ¿PARA QUE O POR QUE? ¿Por qué HACERLO? ¿Quién REALIZA? ¿COMO REALIZARLO? ¿Dónde? Externos Cabeza de área Recursos Humanos Estrategia Objetivo Prueba Piloto Prospectiva Outsorcing, etc. Estructuras Procesos Personas Tecnologías
3. Right Turnaround Copia del mundo biológico apoyo Entre especies. Crecimiento con apoyo ajeno. Dowsizing Resilencia Sinergia Rediseño