1. Forum Empresarial
Camille Villafañe, Editora
Encuentro de Editores del Sistema de la UPR:
Mejores Prácticas en el Trabajo de Edición Científica
15 de mayo de 2009

2. Organización
 Informe sobre el estado de la publicación
 Forum Empresarial
 Criterios que se utilizan para garantizar la calidad
de los contenidos
 Estrategias para atraer contribuciones y
colaboradores
 Esfuerzos para mejorar la visibilidad local e
internacional de la Revista

3. Introducción
 Agosto 2008
 Informe sobre el estado de la publicación:
(1) Forum Empresarial
(2) El proceso editorial
(3) Estadísticas editoriales
(4) Indización
(5) Iniciativas
(6) Promoción de Forum Empresarial
(7) El proceso de archivo y producción de documentos

4. El Informe
 Plan de trabajo a tres años
 Fortalecer la Revista
 La acreditación y la internacionalización

5. Forum Empresarial
 Comenzó a publicarse en 1996
 Circula dos veces al año
 Se ha publicado de forma ininterrumpida
 Periodicidad y continuidad

6. Forum Empresarial
 Centro de Investigaciones Comerciales e Iniciativas
Académicas de la Facultad de Administración de Empresas
(Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras)
 Una revista que acepta artículos en español o inglés, que
“provean una contribución intelectual original a las
principales áreas de investigación en todas las disciplinas
de importancia para los negocios”.
 Revistas de Carácter Internacional (Redalyc)

7. Criterios que se utilizan para garantizar
la calidad de los contenidos
 Revista arbitrada
 Proceso de revisión de pares
 Se mantiene en completo anonimato los nombres
de los autores y de los evaluadores (double-blind
review).

8. Criterios que se utilizan para garantizar
la calidad de los contenidos
 Junta Editorial hace una evaluación inicial
 Proceso de revisión de pares
 Tres evaluadores del patio y a tres asesores
internacionales
 Rúbrica
Contenido
 Formato

9. Criterios que se utilizan para garantizar
la calidad de los contenidos
 Respuestas de los evaluadores
 Junta Editora determina como proceder en cada caso
 Una vez el autor atiende las sugerencias de los evaluadores
y de la Junta Editora
 JE evalúa una vez más
 Publicación
 Porcentaje de aceptación (acceptance rate) es entre un 20 y
30 por ciento.

10. Estrategias para atraer
contribuciones y colaboradores
I. Convocatoria
 Inclusión en la Revista de una convocatoria
general
 Envío de convocatorias mediante correo
electrónico
 Solicitud de artículos por invitación

11. Estrategias para atraer
contribuciones y colaboradores
II. Actividades académicas
 Asistencia del editor a actividades académicas
relacionadas con el área de administración de
empresas, tanto a nivel nacional como
internacional

12. Estrategias para atraer
contribuciones y colaboradores
Durante este año…
 La reunión anual del Dual Degree Network de Florida International
University (México)
 XLIII Asamblea Anual de Consejo Latinoamericano de Escuelas de
Administración (México)
 Primer Encuentro de Decanos y Directores de Escuelas de Administración
de Empresas y/o Negocios de las Instituciones miembros de UNICA
(Puerto Rico)
 Primer Congreso Anual de Investigación en Disciplinas de Negocios y
Empresarismo (Universidad del Turabo)

13. Estrategias para atraer
contribuciones y colaboradores
Las estadísticas que nos provee Redalyc
indican que nuestro público mayoritario
es América Latina.

14. Estrategias para atraer
contribuciones y colaboradores
III. Facultad de Administración de Empresas
 La dirección de la Revista diseñó, en colaboración con el
CICIA, un ciclo de cinco talleres sobre investigación y
publicación dirigidos a los docentes de la FAE.
 Se envió un memorando informativo sobre Forum a la
Facultad.
 La editora sirvió como mentor a los profesores que se están
iniciando en la publicación de sus contribuciones
intelectuales.

15. Esfuerzos para mejorar la visibilidad
local e internacional de la Revista
I. Distribución
Listado de las revistas arbitradas que se publican en América
Latina sobre Administración de Empresas
Contactar a los editores para promover los canjes, así como
presentar nuestra Revista.
Envío de ejemplares a los autores, Junta Editorial, Junta
Internacional, directores de los departamentos de AE en las
diferentes instituciones de educación superior en PR.

16. Esfuerzos para mejorar la visibilidad
local e internacional de la Revista
II. Imagen de la Revista
Cambios en el diseño gráfico para darle un aspecto más
académico.

17. Esfuerzos para mejorar la visibilidad
local e internacional de la Revista
III. Junta Internacional
 Importancia de los miembros de la junta asesora
internacional
 Servir como consultores y como evaluadores de
artículos.
 Proyección internacional de las revistas

18. Esfuerzos para mejorar la visibilidad
local e internacional de la Revista
Junta Internacional
Distribución geográfica
15%
1%
Latinoamerica
12%
Africa
71%
1% Europa
Asia
Estados Unidos

19. Esfuerzos para mejorar la visibilidad
local e internacional de la Revista
Área de la disciplina
Pequeños Recursos
Negocios, Humanos,
1% 11%
Contabilidad,
11%
Mercadeo,
9%
Economía,
28%
Gestión
Empresarial, Finanzas,
31% 9%

20. Actualizar la lista de los miembros de la Junta Asesora
Internacional, tomando en consideración la representación de países
así como de áreas de conocimiento.
RECOMENDACIÓN

21. Esfuerzos para mejorar la visibilidad
local e internacional de la Revista
IV. Índices
Reconocimiento que tiene una revista académica se mide en gran medida a base
de la cantidad y calidad de los índices y bases de datos en los cuales está indizada.
Actualmente Forum está indizada por
Redalyc, Latindex, CONUCO, UFASTA, Vidadigital y WordCat.
Se ha estado gestionando la inclusión de la Revista en OCEANO y EBSCO.
El documento tiene que pasar por el Asesor legal, Finanzas y Contabilidad del
Recinto, y toma más de un año.

22. Esfuerzos para mejorar la visibilidad
local e internacional de la Revista
V. Página web

23. Camille Villafañe, Ph.D.
Editora, Forum Empresarial
cvillafane@uprrp.edu
http://cicia.uprrp.edu