Este documento propone un sistema de variables múltiples para fijar valores de consulta de prestadores individuales de manera equitativa. Define cuatro niveles de antigüedad, cuatro niveles de agrupamiento de especialidades y cuatro niveles de jerarquización que influyen en los honorarios. Además, los aportes de servicio al cliente pueden modificar la jerarquización. El modelo propuesto asigna un valor base a cada prestador y permite aumentarlo según su nivel de jerarquización. El objetivo es desarrollar nuevas reglas

1. Propuesta de estratificación de valores por variables múltiples Gerencia de Administración de Prestaciones - Contrataciones Valor de consulta

5. Antigüedad en sistema 1 2 3 4 Nivel 1 : Hasta 5 años Nivel 2 : Hasta 10 años Nivel 3 : Hasta 15 años Nivel 4 : Más de 15 años

6. Agrupamiento de Especialidades Nivel D : Médicos Cabecera Nivel C : Atención Primaria Nivel B : Especialistas Nivel A : Consultores D A B C

7. Jerarquización J1 J2 J3 J4 Se trata de variables definibles por Auditoría, Calidad y Resultados y aportes de Customer Service: Nivel J1 : Mínimo de jerarquización al ingreso al Sistema. Nivel J4 : M áximo de jerarquización

8. Propuesta mínima de Jerarquización

9. Modelo por franjas de honorarios D A B C 2 3 4 1 J1 J2 J3 J4

10. Modelo valorizado ( Valor Base es aquel que correspondería a cada Prestador en la actualidad sin corrección “J”)

13. Por Línea de Producto Más X % Menos X %