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 DESARROLLO ORGANIZACION El desarrollo  y organización:  es como tiene  organizado su entorno   de trabajo y su medio  ambiente.
        ACTIVIDAD O TAREA  Esto  es una forma de ocupar el tiempo  y tener la mente ocupada en algo productivo  para mas adelante tener resultados.
               ANALISIS Es coger  varias cosas  y analizarlas  para poder tener  buenos resultados  mas  adelante  y  obtener unos buenos  objetivos.
                   DIRIGIR Es una  persona que lo dirige hacia algo con unos propósitos  de que salga  adelante  con unos objetivos  y unos  resultados.
                 EFICACIA Es el rendimiento de una  persona  o eficacia  en el trabajo.
                  EVALUAR   Es mirar como esta la persona  en su trabajo laboral  y saber  si le esta dando buenos resultados.
              COORDINADOR Es el que coordina como se esta haciendo el trabajo si bien o mal.
            DEPARTAMENTALIZACION  Es dividir  el trabajo en cada uno de los trabajadores  o empresarios.
  DESARROLLO ORGANIZACIONAL  Es cuando hacemos mantenimiento a la empresa o cuando hacemos cambios para aplicarlos.
              DIAGNOSTICO Es diagnosticar un problema que tenga la empresa  o algún inconveniente que  se le presente.
                   DIRIGIR  Conducir  a alguien a que haga algo sobre lo que le están indicando.
       DIVISION DEL TRABAJO  Es dividir  el trabajo por grupos  o por la forma que lo valla a organizar.
                 EFICIENCIA  Es la  eficiencia que usted tiene en el desarrollo de su trabajo.
                ESTRATEGIAS Es las estrategias que usted utiliza para desarrollar  un proyecto o un trabajo.
                   EVALUAR  Evaluar  es saber como esta la empresa académicamente, como los trabajadores.
                     FINES ,[object Object],[object Object]
                FORMULARIO Es un documento con una serie de preguntas personales o de trabajo, como una hoja de vida.
                    FUNCION  Función es lo que le toca hacer a la empresa diariamente  como lo que vende en el mercado.
MACROANALISIS  ADMINISTRATIVO Es el análisis  administrativo de varias instituciones.
                    MANUAL Es un documento donde incluye todo lo de una empresa o un proyecto.
       MANUAL DE FUNCIONES  Es un manual donde nos dice las funciones de un empresa o de un trabajo.
     MANUAL DE PROCEDIMIENTO  Son los procedimientos  que tiene que cumplir  un trabajador  o un empresario.
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            MANUAL TECNICO Es un manual donde nos explica como manejar  los aparatos de la empresa.
       OBJETIVOS ESPECIFICOS Es especificar bien los objetivos que vamos a  desarrollar en el transcurso del tiempo.
                  ORGANIZAR Es organizar archivos importantes o agrupar ideas generales.
                       PLAN Es cuando planeamos algo que nos ayuda para el desarrollo de la empresa o de un producto.
                     PUESTO Es el deber que le toca uno diariamente en  el lugar de trabajo.
TRABAJO Es cuando se reúnen un grupo de personas a realizar algún proyecto o un trabajo.
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  • 1. DESARROLLO ORGANIZACION El desarrollo y organización: es como tiene organizado su entorno de trabajo y su medio ambiente.
  • 2. ACTIVIDAD O TAREA Esto es una forma de ocupar el tiempo y tener la mente ocupada en algo productivo para mas adelante tener resultados.
  • 3. ANALISIS Es coger varias cosas y analizarlas para poder tener buenos resultados mas adelante y obtener unos buenos objetivos.
  • 4. DIRIGIR Es una persona que lo dirige hacia algo con unos propósitos de que salga adelante con unos objetivos y unos resultados.
  • 5. EFICACIA Es el rendimiento de una persona o eficacia en el trabajo.
  • 6. EVALUAR Es mirar como esta la persona en su trabajo laboral y saber si le esta dando buenos resultados.
  • 7. COORDINADOR Es el que coordina como se esta haciendo el trabajo si bien o mal.
  • 8. DEPARTAMENTALIZACION Es dividir el trabajo en cada uno de los trabajadores o empresarios.
  • 9. DESARROLLO ORGANIZACIONAL Es cuando hacemos mantenimiento a la empresa o cuando hacemos cambios para aplicarlos.
  • 10. DIAGNOSTICO Es diagnosticar un problema que tenga la empresa o algún inconveniente que se le presente.
  • 11. DIRIGIR Conducir a alguien a que haga algo sobre lo que le están indicando.
  • 12. DIVISION DEL TRABAJO Es dividir el trabajo por grupos o por la forma que lo valla a organizar.
  • 13. EFICIENCIA Es la eficiencia que usted tiene en el desarrollo de su trabajo.
  • 14. ESTRATEGIAS Es las estrategias que usted utiliza para desarrollar un proyecto o un trabajo.
  • 15. EVALUAR Evaluar es saber como esta la empresa académicamente, como los trabajadores.
  • 16.
  • 17. FORMULARIO Es un documento con una serie de preguntas personales o de trabajo, como una hoja de vida.
  • 18. FUNCION Función es lo que le toca hacer a la empresa diariamente como lo que vende en el mercado.
  • 19. MACROANALISIS ADMINISTRATIVO Es el análisis administrativo de varias instituciones.
  • 20. MANUAL Es un documento donde incluye todo lo de una empresa o un proyecto.
  • 21. MANUAL DE FUNCIONES Es un manual donde nos dice las funciones de un empresa o de un trabajo.
  • 22. MANUAL DE PROCEDIMIENTO Son los procedimientos que tiene que cumplir un trabajador o un empresario.
  • 23. MANUAL DE PUESTO Es un documento donde nos muestra las normas o actividades del puesto que estemos trabajando.
  • 24. MANUAL TECNICO Es un manual donde nos explica como manejar los aparatos de la empresa.
  • 25. OBJETIVOS ESPECIFICOS Es especificar bien los objetivos que vamos a desarrollar en el transcurso del tiempo.
  • 26. ORGANIZAR Es organizar archivos importantes o agrupar ideas generales.
  • 27. PLAN Es cuando planeamos algo que nos ayuda para el desarrollo de la empresa o de un producto.
  • 28. PUESTO Es el deber que le toca uno diariamente en el lugar de trabajo.
  • 29. TRABAJO Es cuando se reúnen un grupo de personas a realizar algún proyecto o un trabajo.