Curriculum Vitae


            Informação pessoal
  Apelido (s) / Nome (s) próprio (s)    Maia, Amândio José Alves da Cost...
Datas     1990/1994
            Função ou cargo ocupado        Director Vendas
               Principais actividades e    ...
Nome     Workshop “Fazer bem a primeira”
                           Local    Hotel D. Pedro, ministrado pela Opel de Portu...
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Cv Amandio Maia Eu 2009

1.231 visualizações

Publicada em

0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
1.231
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
3
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
0
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Cv Amandio Maia Eu 2009

  1. 1. Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido (s) / Nome (s) próprio (s) Maia, Amândio José Alves da Costa Morada Travessa D. João IV, 144 – 2ºDtº - 4470-310 Maia, Portugal Telefone (s) 220 184 973 Telemóvel: 916 080 698 Correio electrónico amandio.maia@gmail.com http://pt.linkedin.com/in/amandiomaia Nacionalidade Portuguesa Data de nascimento 30.08.1959 Experiência profissional Datas Junho de 2005 Função ou cargo ocupado Director Geral de Plataforma Principais actividades e Gestão da Plataforma, planeamento de objectivos de vendas e marketing, elaboração de plano de responsabilidades negócios para as marcas e respectivas equipas de vendas, gestão administrativa e financeira. Nome do empregador Grupo Fernando Simão - Jorjauto Centro - S. João da Madeira Tipo de empresa ou sector Retalho Automóvel (Marcas: Fiat, Mitsubishi e Citroen) Datas Nov.2001/Maio2005 Função ou cargo ocupado Director Geral de Plataforma Principais actividades e Gestão das unidades de negócio, planeamento de objectivos de vendas, formação de equipas, análise responsabilidades de margens, recrutamento, gestão técnica e financeira Nome do empregador Grupo Fernando Simão – Ondimeta, Clubauto e Via Rápida Tipo de empresa ou sector Retalho Automóvel (Marcas: Honda, Hyundai e Opel) Datas 1994/Out.2001 Função ou cargo ocupado Director Geral Principais actividades e No sector dos recursos humanos: elaboração dos relatórios das trajectórias nas carreiras profissionais responsabilidades e avaliação de desempenho das funções, com o intuito de aconselhar a Administração, às mudanças necessárias tanto a nível de categorias profissionais como de progressões de carreiras. Responsável pelo levantamento das necessidades na área da formação profissional para todos os sectores da empresa, assim como levantamento e acompanhamento de todas as alterações necessárias na área de segurança, higiene e medicina no trabalho. No sector administrativo: Relação com Clientes, fornecedores, bancos e entidades financeiras. Responsável pelas auditorias internas em todos os sectores da empresa, controlo e acompanhamento da contabilidade, assim como encerramento do ano fiscal. Responsável dos estudos e analises de custos e proveitos do pós venda (mecânica, chapa e pintura), efectuando os relatórios de actividade e produtividade destes sectores tanto na área financeira como logística. Alem da Direcção Geral, mantinha a Direcção Comercial e respectiva gestão das equipas de vendas, com análise de margens e custos. Elaborei um projecto ao abrigo do IAPMEI para a implementação da Gestão Integrada do Sistema Informático e Ferramentas Electrónicas Especializadas para as marcas OPEL e BMW, com o apoio institucional dos Importadores. Nome do empregador A. E. Motores - Comércio e Serviços Automóvel, SA Tipo de empresa ou sector Retalho Automóvel (Marcas: Opel e BMW)
  2. 2. Datas 1990/1994 Função ou cargo ocupado Director Vendas Principais actividades e Elaboração de planos e objectivos de vendas, participação nas reuniões de vendas com responsabilidades acompanhamento das mesmas em vendas a frotistas. Responsável Formação Profissional ao abrigo do IEFP e PEDID, organização na área comercial. Responsável pelas encomendas de viaturas ao Importador e com forte ligação às marcas, para o mais correcto cumprimento dos objectivos. Informação detalhada aos vendedores e respectivos responsáveis comerciais de campanhas de marca bem como estar a par da concorrência, verificando e controlando a fluidez da informação técnica, teórica, pratica entre todos os sectores e áreas do negócio. Nome do empregador F3 Auto, SA Tipo de empresa ou sector Retalho Automóvel - Marcas: Fiat, Lancia e Alfa Romeo Datas 1988/Dez.1989 Função ou cargo ocupado Vendedor Principais actividades e Prospecção e acompanhamento de todos os processos de venda a clientes e empresas, assim como responsabilidades a elaboração de propostas de venda e respectivos relatórios da actividade. Forte posicionamento em empresas, para melhor visualização da marca. Nome do empregador F3 Auto, SA Tipo de empresa ou sector Retalho Automóvel Datas 1983/Dez.1987 Função ou cargo ocupado Vendedor/Chefe de Vendas Principais actividades e Acompanhamento da equipa de vendas em todas as actividades comerciais, dentro e fora da responsabilidades concessão, elaboração de propostas de venda, contacto directo com o Importador, para que em conjunto os objectivos comerciais, fossem ultrapassados. Participação em feiras e exposições regionais e nacionais. Distinção de melhor vendedor nacional em 1985, pela Renault Portuguesa Nome do empregador Recar / Gonmotor Tipo de empresa ou sector Retalho Automóvel – Marca Renault Formação académica e profissional Datas 1980/1983 Designação da qualificação atribuída Direcção e Gestão Principais disciplinas/competências Domínio Geral profissionais - Direito Fiscal, Calculo Comercial, Português - Inglês - Francês Comercial, Técnicas de Gestão, Técnicas de Secretariado, Relações Comerciais, Contabilidade Geral, Contabilidade Analítica, Iniciação a Economia, Princípios do Direito de Trabalho, Matemática. Domínio profissional - Conhecimento da empresa e do seu ambiente económico, jurídico e social. Nome e tipo da organização de ensino Universidade Católica do Porto ou formação Nível segundo a classificação nacional Classificação Nacional de 15 valores ou internacional Datas 1977/1979 Designação da qualificação atribuída 2º Ano de Direito Nome e tipo da organização de ensino Universidade Livre do Porto ou formação Nível segundo a classificação nacional Classificação Final de 16 valores ou internacional Formação complementar Data Maio de 2000 Nome Certificação para a Qualidade Norma ISO 9001 Local ARAN – Sede do Porto Data Junho de 1999
  3. 3. Nome Workshop “Fazer bem a primeira” Local Hotel D. Pedro, ministrado pela Opel de Portugal Data Novembro de 1998 Nome Controlo e Gestão Oficinal e Pós Venda Local Hotel D. Pedro, ministrado pela Opel de Portugal Data Setembro de 1998 Nome Gestão dos sistemas informáticos integrados Local CMC – Lisboa Data 1989 Nome Responsável pela elaboração do Eurotax Local Fiat Auto Portuguesa Data 1988 Nome Organização dos Centros de Formação – Nível I, II e III Local A.I.P. – Lisboa Data 1987 Nome Atendimento Personalizado Local Mercury International Data 1986 Nome Organização e Métodos – Nível I e II Local Mercury International Aptidões e competências pessoais Língua(s) materna(s) Português Outra(s) língua(s) Espanhol e Italiano Auto-avaliação Compreensão Conversação Escrita Nível europeu (*) Compreensão oral Leitura Interacção oral Produção oral Francês Utilizador Utilizador Utilizador Utilizador Utilizador B1 B2 B1 B1 B2 independente independente independente independente independente Inglês Utilizador Utilizador Utilizador Utilizador Utilizador B1 B2 B1 B1 B2 independente independente independente independente independente (*) Nível do Quadro Europeu Comum de Referência (CECR) Aptidões e competências sociais Interacção com os outros em contextos formais ou informais, com capacidade de diálogo e discussão de ideias. Habitualmente com interesse por debates e por defender os seus pontos de vista de forma saudável. Competências verbais adequadas a diferentes situações sociais. Tenho revelado capacidade de me adaptar a novos contextos, sejam eles de natureza pessoal ou profissional, respondendo de forma satisfatória ou boa às exigências que lhe são colocadas. Aptidões e competências de Revelo boa capacidade de coordenar um projecto, a nível profissional. Apresento bons resultados na organização gestão de recursos humanos e materiais. Boa relação com a equipa de trabalho, procurando solucionar problemas através do dialogo. Participação activa na planificação e organização das acções a realizar na empresa junto com os grupos de trabalho. Aptidões e competências Domínio do software Office (Word, Excel, Outlook e PowerPoint); conhecimentos básicos das informáticas aplicações gráficas (Adobe Illustrator, PhotoShop), navegação na Internet. Estas competências foram adquiridas nos contextos de formação e profissional. Carta de condução Carta de condução da categoria B

×