SlideShare uma empresa Scribd logo

arjan broere gericht onderhandelen vigor workshop 2008

•Transferir como PPT, PDF•
•
G
guest3f5ed9

arjan broere gericht onderhandelen vigor workshop 2008

Tecnologia
1 de 23
Vigor workshop Gericht onderhandelen 16 mei 2008
Programma ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Start ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Macht #1 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
Macht #2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wij Ik Ander Ik Ander Vechten Vluchten
Onderhandel je wel? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Impliciete rolvoorstellen
Onderhandel je wel? Het gebeurt dagelijks …
Onderhandel je wel? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
#1 De pitch
#1 De pitch ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
#1 De pitch ,[object Object],[object Object]
#1 De pitch –tips- ,[object Object],> Breng je drive over ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],> Beschrijf concreet én levendig
#2 Tegenwerpingen ,[object Object],of ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Je krijgt het cadeau Jammer, maar …
#2 Tegenwerpingen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
#2 Kies een tegenwerping ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
#2 De tegenwerping ,[object Object],[object Object]
NB: Interactieniveaus Procedureniveau Samenwerkingsniveau Inhoudelijk niveau Het feitelijke onderwerp van de onderhandeling. Dat wat op de agenda staat. De organisatie van het gesprek; hoe het gesprek geregeld wordt. Hoe het vlot te trekken. De psychologie van het gesprek: wat zeggen deelnemers over zichzelf en elkaar? Ga naar het niveau waar het gebeurt!
#3 Wat als het spannend wordt …
#3 Wat als het spannend wordt? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
#3 Wat als het spannend wordt? –tips- > Pauzeer, niet doorratelen > Wordt toeschouwer: houd afstand ,[object Object],> Zie het als een voorstel > Graven: stel vragen > Bewaak je grens
Q&A

Recomendados

Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan BroereVigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broereguest3f5ed9
 
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan BroereVigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broereguest3f5ed9
 
Spits CarreerEvent
Spits CarreerEventSpits CarreerEvent
Spits CarreerEventarjan broere
 
Sp!ts Career Event GITP sheets Gericht onderhandelen
Sp!ts Career Event GITP sheets Gericht onderhandelenSp!ts Career Event GITP sheets Gericht onderhandelen
Sp!ts Career Event GITP sheets Gericht onderhandelenarjan broere
 
Sp!ts Career Event workshop GITP Arjan Broere Gericht onderhandelen
Sp!ts Career Event workshop GITP Arjan Broere Gericht onderhandelenSp!ts Career Event workshop GITP Arjan Broere Gericht onderhandelen
Sp!ts Career Event workshop GITP Arjan Broere Gericht onderhandelenarjan broere
 
Omgaan met tegenwerpingen in onderhandelingen
Omgaan met tegenwerpingen in onderhandelingenOmgaan met tegenwerpingen in onderhandelingen
Omgaan met tegenwerpingen in onderhandelingenarjan broere
 
Workshop Onderhandelen op Perspectief van VolkskrantBanen
Workshop Onderhandelen op Perspectief van VolkskrantBanenWorkshop Onderhandelen op Perspectief van VolkskrantBanen
Workshop Onderhandelen op Perspectief van VolkskrantBanenarjan broere
 
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reacties
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reactiesCounterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reacties
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reactiesRudolf Juliet
 

Recomendados

Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan BroereVigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broereguest3f5ed9
 
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan BroereVigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broereguest3f5ed9
 
Spits CarreerEvent
Spits CarreerEventSpits CarreerEvent
Spits CarreerEventarjan broere
 
Sp!ts Career Event GITP sheets Gericht onderhandelen
Sp!ts Career Event GITP sheets Gericht onderhandelenSp!ts Career Event GITP sheets Gericht onderhandelen
Sp!ts Career Event GITP sheets Gericht onderhandelenarjan broere
 
Sp!ts Career Event workshop GITP Arjan Broere Gericht onderhandelen
Sp!ts Career Event workshop GITP Arjan Broere Gericht onderhandelenSp!ts Career Event workshop GITP Arjan Broere Gericht onderhandelen
Sp!ts Career Event workshop GITP Arjan Broere Gericht onderhandelenarjan broere
 
Omgaan met tegenwerpingen in onderhandelingen
Omgaan met tegenwerpingen in onderhandelingenOmgaan met tegenwerpingen in onderhandelingen
Omgaan met tegenwerpingen in onderhandelingenarjan broere
 
Workshop Onderhandelen op Perspectief van VolkskrantBanen
Workshop Onderhandelen op Perspectief van VolkskrantBanenWorkshop Onderhandelen op Perspectief van VolkskrantBanen
Workshop Onderhandelen op Perspectief van VolkskrantBanenarjan broere
 
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reacties
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reactiesCounterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reacties
Counterplan: positief reageren op kritiek en negatieve reactiesRudolf Juliet
 
Workshop Lef! en onderhandelen voor VMC
Workshop Lef! en onderhandelen voor VMCWorkshop Lef! en onderhandelen voor VMC
Workshop Lef! en onderhandelen voor VMCarjan broere
 
Workshop over salarisonderhandeling voor Serin
Workshop over salarisonderhandeling voor SerinWorkshop over salarisonderhandeling voor Serin
Workshop over salarisonderhandeling voor Serinarjan broere
 
Being Visible 2
Being Visible 2Being Visible 2
Being Visible 2carolinemasquelier
 
Being Visible
Being VisibleBeing Visible
Being VisibleSven Hubin
 
Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...
Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...
Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...mijnbuurtje.nl
 
sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!
sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!
sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
VolkskrantBanen Event 2007 Lef! Bemoei je met je eigen zaken
VolkskrantBanen Event 2007 Lef! Bemoei je met je eigen zakenVolkskrantBanen Event 2007 Lef! Bemoei je met je eigen zaken
VolkskrantBanen Event 2007 Lef! Bemoei je met je eigen zakenarjan broere
 
Feedbackgesprek
FeedbackgesprekFeedbackgesprek
FeedbackgesprekCharlotte Larmuseau
 
Onderhandelen
OnderhandelenOnderhandelen
OnderhandelenLoopbaan Lounge
 
Omdenkenspel
OmdenkenspelOmdenkenspel
OmdenkenspelDe Sollicitatiementor
 
Say No
Say NoSay No
Say NoIne Dehandschutter
 
NLP introduction for Compare Group
NLP introduction for Compare GroupNLP introduction for Compare Group
NLP introduction for Compare Groupguest7d7e81
 
Het advocatenberoep - superjob of hondenstiel? 30/5/2013
Het advocatenberoep - superjob of hondenstiel? 30/5/2013Het advocatenberoep - superjob of hondenstiel? 30/5/2013
Het advocatenberoep - superjob of hondenstiel? 30/5/2013YourCoach BVBA
 
Nmt onderhandelen 21 9
Nmt onderhandelen 21 9Nmt onderhandelen 21 9
Nmt onderhandelen 21 9Fair Consultancy
 
Sessie 35 Goed omgaan met burn-out
Sessie 35 Goed omgaan met burn-outSessie 35 Goed omgaan met burn-out
Sessie 35 Goed omgaan met burn-outVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!
Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!
Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!Eric Hendriks
 
Video brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschapVideo brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschapHans Janssen
 
Seven Domains of Predictability - BPMCM 2014
Seven Domains of Predictability - BPMCM 2014Seven Domains of Predictability - BPMCM 2014
Seven Domains of Predictability - BPMCM 2014Keith Swenson
 
Szkolenia Kadry WHSZ - OZE - zdjecia
Szkolenia Kadry WHSZ - OZE - zdjeciaSzkolenia Kadry WHSZ - OZE - zdjecia
Szkolenia Kadry WHSZ - OZE - zdjeciaEwaB
 
Ciutat medieval
Ciutat medievalCiutat medieval
Ciutat medievalGemma Ajenjo Rodriguez
 
香港六合彩
香港六合彩香港六合彩
香港六合彩aakine
 
Introducing Myself
Introducing MyselfIntroducing Myself
Introducing MyselfGemma Tur
 

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Workshop Lef! en onderhandelen voor VMC
Workshop Lef! en onderhandelen voor VMCWorkshop Lef! en onderhandelen voor VMC
Workshop Lef! en onderhandelen voor VMCarjan broere
 
Workshop over salarisonderhandeling voor Serin
Workshop over salarisonderhandeling voor SerinWorkshop over salarisonderhandeling voor Serin
Workshop over salarisonderhandeling voor Serinarjan broere
 
Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...
Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...
Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...mijnbuurtje.nl
 
VolkskrantBanen Event 2007 Lef! Bemoei je met je eigen zaken
VolkskrantBanen Event 2007 Lef! Bemoei je met je eigen zakenVolkskrantBanen Event 2007 Lef! Bemoei je met je eigen zaken
VolkskrantBanen Event 2007 Lef! Bemoei je met je eigen zakenarjan broere
 
NLP introduction for Compare Group
NLP introduction for Compare GroupNLP introduction for Compare Group
NLP introduction for Compare Groupguest7d7e81
 
Het advocatenberoep - superjob of hondenstiel? 30/5/2013
Het advocatenberoep - superjob of hondenstiel? 30/5/2013Het advocatenberoep - superjob of hondenstiel? 30/5/2013
Het advocatenberoep - superjob of hondenstiel? 30/5/2013YourCoach BVBA
 
Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!
Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!
Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!Eric Hendriks
 
Video brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschapVideo brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschapHans Janssen
 

Mais procurados (17)

Workshop Lef! en onderhandelen voor VMC
Workshop Lef! en onderhandelen voor VMCWorkshop Lef! en onderhandelen voor VMC
Workshop Lef! en onderhandelen voor VMC
 
Workshop over salarisonderhandeling voor Serin
Workshop over salarisonderhandeling voor SerinWorkshop over salarisonderhandeling voor Serin
Workshop over salarisonderhandeling voor Serin
 
Being Visible 2
Being Visible 2Being Visible 2
Being Visible 2
 
Being Visible
Being VisibleBeing Visible
Being Visible
 
Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...
Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...
Hoe overwin je de weerstand van professionals tegen online communicatie vs20...
 
sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!
sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!
sessie 16 ppt overtuigd? nu de anderen nog!
 
VolkskrantBanen Event 2007 Lef! Bemoei je met je eigen zaken
VolkskrantBanen Event 2007 Lef! Bemoei je met je eigen zakenVolkskrantBanen Event 2007 Lef! Bemoei je met je eigen zaken
VolkskrantBanen Event 2007 Lef! Bemoei je met je eigen zaken
 
Feedbackgesprek
FeedbackgesprekFeedbackgesprek
Feedbackgesprek
 
Onderhandelen
OnderhandelenOnderhandelen
Onderhandelen
 
Omdenkenspel
OmdenkenspelOmdenkenspel
Omdenkenspel
 
Say No
Say NoSay No
Say No
 
NLP introduction for Compare Group
NLP introduction for Compare GroupNLP introduction for Compare Group
NLP introduction for Compare Group
 
Het advocatenberoep - superjob of hondenstiel? 30/5/2013
Het advocatenberoep - superjob of hondenstiel? 30/5/2013Het advocatenberoep - superjob of hondenstiel? 30/5/2013
Het advocatenberoep - superjob of hondenstiel? 30/5/2013
 
Nmt onderhandelen 21 9
Nmt onderhandelen 21 9Nmt onderhandelen 21 9
Nmt onderhandelen 21 9
 
Sessie 35 Goed omgaan met burn-out
Sessie 35 Goed omgaan met burn-outSessie 35 Goed omgaan met burn-out
Sessie 35 Goed omgaan met burn-out
 
Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!
Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!
Provocatief Coachen: vast NIETS voor jou!
 
Video brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschapVideo brochure glashelder leiderschap
Video brochure glashelder leiderschap
 

Destaque

Seven Domains of Predictability - BPMCM 2014
Seven Domains of Predictability - BPMCM 2014Seven Domains of Predictability - BPMCM 2014
Seven Domains of Predictability - BPMCM 2014Keith Swenson
 
Szkolenia Kadry WHSZ - OZE - zdjecia
Szkolenia Kadry WHSZ - OZE - zdjeciaSzkolenia Kadry WHSZ - OZE - zdjecia
Szkolenia Kadry WHSZ - OZE - zdjeciaEwaB
 
香港六合彩
香港六合彩香港六合彩
香港六合彩aakine
 
Introducing Myself
Introducing MyselfIntroducing Myself
Introducing MyselfGemma Tur
 
Song And Dance Man
Song And Dance ManSong And Dance Man
Song And Dance ManBeckyreed
 
Situation Analysis Real Groovy Compatible[1]
Situation Analysis Real Groovy Compatible[1]Situation Analysis Real Groovy Compatible[1]
Situation Analysis Real Groovy Compatible[1]elysep
 
香港六合彩其实有奥妙
香港六合彩其实有奥妙香港六合彩其实有奥妙
香港六合彩其实有奥妙zfbsok
 
United retain title
United retain titleUnited retain title
United retain titleSameer
 
Konferencja 2007 Whsz Relewantnosc
Konferencja 2007 Whsz RelewantnoscKonferencja 2007 Whsz Relewantnosc
Konferencja 2007 Whsz RelewantnoscEwaB
 
GLBT ALMS 2008 program
GLBT ALMS 2008 programGLBT ALMS 2008 program
GLBT ALMS 2008 programglbtalms
 
HeartMath Præsentation 22/10 i Albertslund
HeartMath Præsentation 22/10 i AlbertslundHeartMath Præsentation 22/10 i Albertslund
HeartMath Præsentation 22/10 i AlbertslundStig Brandt
 
Kawa Na Stole
Kawa Na StoleKawa Na Stole
Kawa Na StoleEwaB
 
Real World Haskell: Lecture 7
Real World Haskell: Lecture 7Real World Haskell: Lecture 7
Real World Haskell: Lecture 7Bryan O'Sullivan
 
Melisa Gerber Portrait Sculptures
Melisa Gerber Portrait SculpturesMelisa Gerber Portrait Sculptures
Melisa Gerber Portrait Sculpturessupermanchander
 
John of the Cross
John of the CrossJohn of the Cross
John of the CrossAMTR
 
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagementPresentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagementStichting Kennisnet
 
Technologia Informacyjna - cwiczenia, wprowadzenie
Technologia Informacyjna - cwiczenia, wprowadzenieTechnologia Informacyjna - cwiczenia, wprowadzenie
Technologia Informacyjna - cwiczenia, wprowadzenieEwaB
 
Rack: como utilizar o poder dos Middlewares em suas aplicações Rails
Rack: como utilizar o poder dos Middlewares em suas aplicações RailsRack: como utilizar o poder dos Middlewares em suas aplicações Rails
Rack: como utilizar o poder dos Middlewares em suas aplicações RailsCleiton Francisco
 

Destaque (20)

Seven Domains of Predictability - BPMCM 2014
Seven Domains of Predictability - BPMCM 2014Seven Domains of Predictability - BPMCM 2014
Seven Domains of Predictability - BPMCM 2014
 
Szkolenia Kadry WHSZ - OZE - zdjecia
Szkolenia Kadry WHSZ - OZE - zdjeciaSzkolenia Kadry WHSZ - OZE - zdjecia
Szkolenia Kadry WHSZ - OZE - zdjecia
 
Ciutat medieval
Ciutat medievalCiutat medieval
Ciutat medieval
 
香港六合彩
香港六合彩香港六合彩
香港六合彩
 
Introducing Myself
Introducing MyselfIntroducing Myself
Introducing Myself
 
Song And Dance Man
Song And Dance ManSong And Dance Man
Song And Dance Man
 
Situation Analysis Real Groovy Compatible[1]
Situation Analysis Real Groovy Compatible[1]Situation Analysis Real Groovy Compatible[1]
Situation Analysis Real Groovy Compatible[1]
 
香港六合彩其实有奥妙
香港六合彩其实有奥妙香港六合彩其实有奥妙
香港六合彩其实有奥妙
 
United retain title
United retain titleUnited retain title
United retain title
 
Concept Aim
Concept AimConcept Aim
Concept Aim
 
Konferencja 2007 Whsz Relewantnosc
Konferencja 2007 Whsz RelewantnoscKonferencja 2007 Whsz Relewantnosc
Konferencja 2007 Whsz Relewantnosc
 
GLBT ALMS 2008 program
GLBT ALMS 2008 programGLBT ALMS 2008 program
GLBT ALMS 2008 program
 
HeartMath Præsentation 22/10 i Albertslund
HeartMath Præsentation 22/10 i AlbertslundHeartMath Præsentation 22/10 i Albertslund
HeartMath Præsentation 22/10 i Albertslund
 
Kawa Na Stole
Kawa Na StoleKawa Na Stole
Kawa Na Stole
 
Real World Haskell: Lecture 7
Real World Haskell: Lecture 7Real World Haskell: Lecture 7
Real World Haskell: Lecture 7
 
Melisa Gerber Portrait Sculptures
Melisa Gerber Portrait SculpturesMelisa Gerber Portrait Sculptures
Melisa Gerber Portrait Sculptures
 
John of the Cross
John of the CrossJohn of the Cross
John of the Cross
 
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagementPresentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement
Presentatie sa mbo it hengelo informatiemanagement
 
Technologia Informacyjna - cwiczenia, wprowadzenie
Technologia Informacyjna - cwiczenia, wprowadzenieTechnologia Informacyjna - cwiczenia, wprowadzenie
Technologia Informacyjna - cwiczenia, wprowadzenie
 
Rack: como utilizar o poder dos Middlewares em suas aplicações Rails
Rack: como utilizar o poder dos Middlewares em suas aplicações RailsRack: como utilizar o poder dos Middlewares em suas aplicações Rails
Rack: como utilizar o poder dos Middlewares em suas aplicações Rails
 

Semelhante a arjan broere gericht onderhandelen vigor workshop 2008

Gameplans, onderhandelen en beinvloeden
Gameplans, onderhandelen en beinvloedenGameplans, onderhandelen en beinvloeden
Gameplans, onderhandelen en beinvloedenarjan broere
 
Op een beurs of congres effectief omgaan met klanten
Op een beurs of congres effectief omgaan met klantenOp een beurs of congres effectief omgaan met klanten
Op een beurs of congres effectief omgaan met klantenRon van der Maarel
 
Presentatie Jan van Setten
Presentatie Jan van SettenPresentatie Jan van Setten
Presentatie Jan van SettenHans Janssen
 
Competence indicator
Competence indicatorCompetence indicator
Competence indicatorRuben Lammers
 
Coaching Voor Managers1
Coaching Voor Managers1Coaching Voor Managers1
Coaching Voor Managers1pjhvanpelt
 
Help ik ben bestuur wat nu
Help ik ben bestuur wat nuHelp ik ben bestuur wat nu
Help ik ben bestuur wat nuPower2Improve
 
Sollicitatietraining voor schoolverlaters
Sollicitatietraining voor schoolverlatersSollicitatietraining voor schoolverlaters
Sollicitatietraining voor schoolverlatersTjorven Denorme
 
How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313Power2Improve
 
Mentaal verzuim bespreekbaar maken
Mentaal verzuim bespreekbaar makenMentaal verzuim bespreekbaar maken
Mentaal verzuim bespreekbaar makenhelgajanssen
 
Workshop Bbb Downnload
Workshop Bbb DownnloadWorkshop Bbb Downnload
Workshop Bbb DownnloadRick Brugts
 
Workshop oplossingsgericht vergaderen
Workshop oplossingsgericht vergaderenWorkshop oplossingsgericht vergaderen
Workshop oplossingsgericht vergaderenIPROFS
 
C:\fakepath\nextjob outplacement start eigen bedrijf na ontslag 2010
C:\fakepath\nextjob outplacement start eigen bedrijf na ontslag 2010C:\fakepath\nextjob outplacement start eigen bedrijf na ontslag 2010
C:\fakepath\nextjob outplacement start eigen bedrijf na ontslag 2010Nextjob Outplacement
 
Coaching En Intervisie
Coaching En IntervisieCoaching En Intervisie
Coaching En IntervisieRinie Altena
 
Workshop "Netwerken"
Workshop "Netwerken"Workshop "Netwerken"
Workshop "Netwerken"ikbenstef
 
Allanta mbti de kracht van een hrtool.pdf
Allanta mbti de kracht van een hrtool.pdfAllanta mbti de kracht van een hrtool.pdf
Allanta mbti de kracht van een hrtool.pdfOfficenter
 
20170611 bs the mom test samenvatting
20170611 bs the mom test samenvatting20170611 bs the mom test samenvatting
20170611 bs the mom test samenvattingBas Sturm
 
20170611 bs the mom test samenvatting
20170611 bs the mom test samenvatting20170611 bs the mom test samenvatting
20170611 bs the mom test samenvattingBas Sturm
 

Semelhante a arjan broere gericht onderhandelen vigor workshop 2008 (20)

Gameplans, onderhandelen en beinvloeden
Gameplans, onderhandelen en beinvloedenGameplans, onderhandelen en beinvloeden
Gameplans, onderhandelen en beinvloeden
 
Op een beurs of congres effectief omgaan met klanten
Op een beurs of congres effectief omgaan met klantenOp een beurs of congres effectief omgaan met klanten
Op een beurs of congres effectief omgaan met klanten
 
Presentatie Jan van Setten
Presentatie Jan van SettenPresentatie Jan van Setten
Presentatie Jan van Setten
 
Being Visible Bij Sollicitaties
Being Visible Bij SollicitatiesBeing Visible Bij Sollicitaties
Being Visible Bij Sollicitaties
 
Competence indicator
Competence indicatorCompetence indicator
Competence indicator
 
Coaching Voor Managers1
Coaching Voor Managers1Coaching Voor Managers1
Coaching Voor Managers1
 
Help ik ben bestuur wat nu
Help ik ben bestuur wat nuHelp ik ben bestuur wat nu
Help ik ben bestuur wat nu
 
Sollicitatietraining voor schoolverlaters
Sollicitatietraining voor schoolverlatersSollicitatietraining voor schoolverlaters
Sollicitatietraining voor schoolverlaters
 
How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313
 
Mentaal verzuim bespreekbaar maken
Mentaal verzuim bespreekbaar makenMentaal verzuim bespreekbaar maken
Mentaal verzuim bespreekbaar maken
 
Workshop Bbb Downnload
Workshop Bbb DownnloadWorkshop Bbb Downnload
Workshop Bbb Downnload
 
Workshop oplossingsgericht vergaderen
Workshop oplossingsgericht vergaderenWorkshop oplossingsgericht vergaderen
Workshop oplossingsgericht vergaderen
 
Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4Module 01 sessie 4
Module 01 sessie 4
 
C:\fakepath\nextjob outplacement start eigen bedrijf na ontslag 2010
C:\fakepath\nextjob outplacement start eigen bedrijf na ontslag 2010C:\fakepath\nextjob outplacement start eigen bedrijf na ontslag 2010
C:\fakepath\nextjob outplacement start eigen bedrijf na ontslag 2010
 
Coaching En Intervisie
Coaching En IntervisieCoaching En Intervisie
Coaching En Intervisie
 
Workshop "Netwerken"
Workshop "Netwerken"Workshop "Netwerken"
Workshop "Netwerken"
 
Allanta mbti de kracht van een hrtool.pdf
Allanta mbti de kracht van een hrtool.pdfAllanta mbti de kracht van een hrtool.pdf
Allanta mbti de kracht van een hrtool.pdf
 
Effectief leiderschap
Effectief leiderschapEffectief leiderschap
Effectief leiderschap
 
20170611 bs the mom test samenvatting
20170611 bs the mom test samenvatting20170611 bs the mom test samenvatting
20170611 bs the mom test samenvatting
 
20170611 bs the mom test samenvatting
20170611 bs the mom test samenvatting20170611 bs the mom test samenvatting
20170611 bs the mom test samenvatting
 

Mais de guest3f5ed9

Los niños de las calles
Los niños de las callesLos niños de las calles
Los niños de las callesguest3f5ed9
 
Los niños de las calles
Los niños de las callesLos niños de las calles
Los niños de las callesguest3f5ed9
 
Think before wasting food..
Think before wasting food..Think before wasting food..
Think before wasting food..guest3f5ed9
 
vigor congres macht gericht onderhandelen arjan broere
vigor congres macht gericht onderhandelen arjan broerevigor congres macht gericht onderhandelen arjan broere
vigor congres macht gericht onderhandelen arjan broereguest3f5ed9
 
Microclimate Activity
Microclimate ActivityMicroclimate Activity
Microclimate Activityguest3f5ed9
 

Mais de guest3f5ed9 (10)

Los niños de las calles
Los niños de las callesLos niños de las calles
Los niños de las calles
 
Los niños de las calles
Los niños de las callesLos niños de las calles
Los niños de las calles
 
escra
escraescra
escra
 
Lovely Ladakh
Lovely LadakhLovely Ladakh
Lovely Ladakh
 
Think before wasting food..
Think before wasting food..Think before wasting food..
Think before wasting food..
 
Report.lzl
Report.lzlReport.lzl
Report.lzl
 
EducTechReport
EducTechReportEducTechReport
EducTechReport
 
prezentacja
prezentacjaprezentacja
prezentacja
 
vigor congres macht gericht onderhandelen arjan broere
vigor congres macht gericht onderhandelen arjan broerevigor congres macht gericht onderhandelen arjan broere
vigor congres macht gericht onderhandelen arjan broere
 
Microclimate Activity
Microclimate ActivityMicroclimate Activity
Microclimate Activity
 

arjan broere gericht onderhandelen vigor workshop 2008

  • 1. Vigor workshop Gericht onderhandelen 16 mei 2008
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.  
  • 6.
  • 7. Wij Ik Ander Ik Ander Vechten Vluchten
  • 8.
  • 9. Onderhandel je wel? Het gebeurt dagelijks …
  • 10.
  • 11. #1 De pitch
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19. NB: Interactieniveaus Procedureniveau Samenwerkingsniveau Inhoudelijk niveau Het feitelijke onderwerp van de onderhandeling. Dat wat op de agenda staat. De organisatie van het gesprek; hoe het gesprek geregeld wordt. Hoe het vlot te trekken. De psychologie van het gesprek: wat zeggen deelnemers over zichzelf en elkaar? Ga naar het niveau waar het gebeurt!
  • 20. #3 Wat als het spannend wordt …
  • 21.
  • 22.
  • 23. Q&A