SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 22
К РУГЛИЙ СТІЛ,  26 БЕРЕЗНЯ 2009, київ
ВИСВІТЛЕННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПРОЕКТІВ ,[object Object],[object Object],[object Object]
Латинська  Америка   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Нові країни ЄС  і   країни-кандидати   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Болгарія   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
РОСІЯ ,[object Object],[object Object],[object Object]
ВИСНОВКИ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ МЕДІА: ДОСВІД МЕДІА-КОРПОРАЦІЙ   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Питання КСВ, які тотожні для всіх секторів   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Питання, які мають певні особливості для медіа-сектора : ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Питання КСВ, особливі для медіа: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
СТРАТЕГІЯ СВ ,[object Object],[object Object]
Основні цінності медіа-компаній ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
СТРУКТУРИ ІЗ КСВ ,[object Object],[object Object],[object Object]
Специфічні риси ,[object Object],[object Object]
СПЕЦИФІЧНІ РИСИ ,[object Object],[object Object],[object Object]
СПЕЦИФІЧНІ РИСИ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
СПЕЦИФІЧНІ РИСИ ,[object Object],[object Object]
СПЕЦИФІЧНІ РИСИ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
СПЕЦИФІЧНІ РИСИ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
МЕД ІА-ФОРУМ (ВЕЛИКОБРИТАНІЯ) і  GRI ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Planmarketing Ru
Planmarketing RuPlanmarketing Ru
Planmarketing Ru
best4best
 
Operazioni di gestione 02
Operazioni di gestione 02Operazioni di gestione 02
Operazioni di gestione 02
Edi Dal Farra
 
病句基础落实专题
病句基础落实专题病句基础落实专题
病句基础落实专题
WENTONG.ORG
 
Comicos Ambulantes
Comicos AmbulantesComicos Ambulantes
Comicos Ambulantes
guestd36f900
 
Aprendiendo con Nico
Aprendiendo con NicoAprendiendo con Nico
Aprendiendo con Nico
M.G.G
 

Destaque (20)

Prueba
PruebaPrueba
Prueba
 
Gli anziani e la strada
Gli anziani e la stradaGli anziani e la strada
Gli anziani e la strada
 
Colours
ColoursColours
Colours
 
E-voting single day in Russia.
E-voting single day in Russia.E-voting single day in Russia.
E-voting single day in Russia.
 
071009
071009071009
071009
 
Planmarketing Ru
Planmarketing RuPlanmarketing Ru
Planmarketing Ru
 
Operazioni di gestione 02
Operazioni di gestione 02Operazioni di gestione 02
Operazioni di gestione 02
 
PLAN DE GESTTIÓN
PLAN DE GESTTIÓNPLAN DE GESTTIÓN
PLAN DE GESTTIÓN
 
Il Web sta cambiando. E i nostri cataloghi?
Il Web sta cambiando. E i nostri cataloghi?Il Web sta cambiando. E i nostri cataloghi?
Il Web sta cambiando. E i nostri cataloghi?
 
qv
qvqv
qv
 
Instalación de Sql server 2014 ctp2 sobre azure
Instalación de Sql server 2014 ctp2 sobre azureInstalación de Sql server 2014 ctp2 sobre azure
Instalación de Sql server 2014 ctp2 sobre azure
 
Multik
MultikMultik
Multik
 
Brian, Eusebi, Toni
Brian, Eusebi, ToniBrian, Eusebi, Toni
Brian, Eusebi, Toni
 
病句基础落实专题
病句基础落实专题病句基础落实专题
病句基础落实专题
 
Comicos Ambulantes
Comicos AmbulantesComicos Ambulantes
Comicos Ambulantes
 
portfolio
portfolioportfolio
portfolio
 
Currículo
CurrículoCurrículo
Currículo
 
Astropiknik02
Astropiknik02Astropiknik02
Astropiknik02
 
Aprendiendo con Nico
Aprendiendo con NicoAprendiendo con Nico
Aprendiendo con Nico
 
Contrattazione collettiva
Contrattazione collettivaContrattazione collettiva
Contrattazione collettiva
 

Semelhante a Round Table

Аліна Бочарнікова "Соціальне підприємництво - це просто!"
Аліна Бочарнікова "Соціальне підприємництво - це просто!"Аліна Бочарнікова "Соціальне підприємництво - це просто!"
Аліна Бочарнікова "Соціальне підприємництво - це просто!"
IrynaBaran
 
Creative Strategy Ukr
Creative Strategy UkrCreative Strategy Ukr
Creative Strategy Ukr
Kundenko
 
Дилема розвитку фірми: прибуток чи соціальна відповідальність перед суспільст...
Дилема розвитку фірми: прибуток чи соціальна відповідальність перед суспільст...Дилема розвитку фірми: прибуток чи соціальна відповідальність перед суспільст...
Дилема розвитку фірми: прибуток чи соціальна відповідальність перед суспільст...
Alyosha_A
 
Соціальна відповідальність бізнесу
Соціальна відповідальність бізнесуСоціальна відповідальність бізнесу
Соціальна відповідальність бізнесу
svitlana1016
 

Semelhante a Round Table (20)

Social Contract
Social ContractSocial Contract
Social Contract
 
Вплив реклами на суспільство
Вплив реклами на суспільствоВплив реклами на суспільство
Вплив реклами на суспільство
 
Вплив реклами на суспільство
Вплив реклами на суспільствоВплив реклами на суспільство
Вплив реклами на суспільство
 
09.docx
09.docx09.docx
09.docx
 
Media advocacy
Media advocacyMedia advocacy
Media advocacy
 
Ольга Бурда про джинсу
Ольга Бурда про джинсуОльга Бурда про джинсу
Ольга Бурда про джинсу
 
лк №1 сутність св
лк №1 сутність свлк №1 сутність св
лк №1 сутність св
 
Victor halchynskyy p rrally 30102015
Victor halchynskyy p rrally 30102015Victor halchynskyy p rrally 30102015
Victor halchynskyy p rrally 30102015
 
Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки ...
Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки ...Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки ...
Пекар Валерій. Форсайт 2012 року “Людський капітал України”, погляд три роки ...
 
Весняна школа-2016: лекція Данила Лавренова та Сергія Павловського
Весняна школа-2016: лекція Данила Лавренова та Сергія ПавловськогоВесняна школа-2016: лекція Данила Лавренова та Сергія Павловського
Весняна школа-2016: лекція Данила Лавренова та Сергія Павловського
 
Ресурси для розумного зростання. Маркіян Дацишин
Ресурси для розумного зростання. Маркіян ДацишинРесурси для розумного зростання. Маркіян Дацишин
Ресурси для розумного зростання. Маркіян Дацишин
 
Практична медіаосвіта. Частина 2.4.2
Практична медіаосвіта. Частина 2.4.2Практична медіаосвіта. Частина 2.4.2
Практична медіаосвіта. Частина 2.4.2
 
Аліна Бочарнікова "Соціальне підприємництво - це просто!"
Аліна Бочарнікова "Соціальне підприємництво - це просто!"Аліна Бочарнікова "Соціальне підприємництво - це просто!"
Аліна Бочарнікова "Соціальне підприємництво - це просто!"
 
Creative Strategy Ukr
Creative Strategy UkrCreative Strategy Ukr
Creative Strategy Ukr
 
Kомунікаційна стратегія фонду громади
Kомунікаційна стратегія фонду громадиKомунікаційна стратегія фонду громади
Kомунікаційна стратегія фонду громади
 
Mission
MissionMission
Mission
 
Дилема розвитку фірми: прибуток чи соціальна відповідальність перед суспільст...
Дилема розвитку фірми: прибуток чи соціальна відповідальність перед суспільст...Дилема розвитку фірми: прибуток чи соціальна відповідальність перед суспільст...
Дилема розвитку фірми: прибуток чи соціальна відповідальність перед суспільст...
 
«М’ЯКІ» і «ТВЕРДІ» КОМПЕТЕНЦІЇ МЕДПРАЦІВНИКА
«М’ЯКІ» і «ТВЕРДІ» КОМПЕТЕНЦІЇ МЕДПРАЦІВНИКА«М’ЯКІ» і «ТВЕРДІ» КОМПЕТЕНЦІЇ МЕДПРАЦІВНИКА
«М’ЯКІ» і «ТВЕРДІ» КОМПЕТЕНЦІЇ МЕДПРАЦІВНИКА
 
Соціальна відповідальність бізнесу
Соціальна відповідальність бізнесуСоціальна відповідальність бізнесу
Соціальна відповідальність бізнесу
 
Медіаграмотність: вчися та використовуй
Медіаграмотність: вчися та використовуйМедіаграмотність: вчися та використовуй
Медіаграмотність: вчися та використовуй
 

Mais de guest278cf3f

Mais de guest278cf3f (6)

USIF impact
USIF impactUSIF impact
USIF impact
 
Survey Corporate Volunteering Eng
Survey Corporate Volunteering EngSurvey Corporate Volunteering Eng
Survey Corporate Volunteering Eng
 
Advocacy
AdvocacyAdvocacy
Advocacy
 
4 коаліція
4 коаліція4 коаліція
4 коаліція
 
Prezent
PrezentPrezent
Prezent
 
Round Table
Round TableRound Table
Round Table
 

Último

Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
E-5
 

Último (14)

Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 

Round Table