1. UNIVERSIDAD GALILEO

2. Liderazgo Tema a Desarrollar...

3. Noción de LIDERAZGO Viene del inglés Leader . Documentado del anglosajón como: - Load-Stone (Talismán) alguien valioso, con virtudes mágicas invisibles a descubrir. - Lode-Star (Estrella Guía) encargado de guiar e inspirar una visión. - Como Laedan (inglés antiguo lithan:viajar) viajero de la vida. DEFINICION Proceso de influencia de carácter colectivo en el que una persona mediante sus actos y/o dichos impacta en la conducta de otro u otros generando compromiso hacia fines comunes.

4. Un Líder Seguidor y/o Seguidores Influencia Compromiso Fines Comunes Ámbito de Dominio de Liderazgo Noción de LIDERAZGO II

5. Importancia del Liderazgo Infunde confianza y satisfacción Permite Desarrollar Estrategias Motiva y Compromete Aplicable a muchos ámbitos Busca Apoyos y Legitimidad Crea una visión Su ausencia genera crisis Responsabilidad y Resultados

6. Diferencia entre Autoridad y LIDERAZGO Liderazgo y Autoridad interpretados como dos sistemas diferentes pero complementarios. Mientras que la Autoridad se enfrenta a la Complejidad en busca de orden, el Liderazgo encara la estabilidad para generar cambios. AUTORIDAD 1. Administra el ORDEN 2. Planes, Metas y Etapas 3. Organiza y Controla. Es Impersonal. 4. Busca el Cumplimiento 5. Consolida la seguridad y dependencia LIDERAZGO 1. Lidera el CAMBIO con la Estrategia 2. Fija el Rumbo con la Visión 3. Comunica para motivar e inspirar. Es personal 4. Busca el Compromiso 6. Alienta la iniciativa e innovación

15. El peor líder es aquel a quien la gente desprecia, El buen líder es aquel a quien la gente reverencia, El gran líder es aquel que hace decir a la gente: “ LO HICIMOS NOSOTROS” “ Un hombre debe primero dirigirse hacia su camino Sólo entonces podrá liderar a los demás”

17. GRACIAS