Este currículo resume a história e as atividades da empresa SFORI, uma empresa de consultoria de formação fundada em 2004 em Lisboa. A SFORI oferece eventos de formação, cursos experenciais de teambuilding, publicações e consultoria focados em desenvolvimento pessoal e organizacional. Ao longo dos anos, a SFORI estabeleceu parcerias com várias instituições e empresas e tem como objetivo alcançar uma posição de liderança no mercado.

1. Curriculum Vitae

2. Dados da Empresa: Nome: SFORI – Strategy For Improvement, Lda. Fundação: 2004 Sector de Actividade: Consultoria de Formação Morada: R. da Venezuela, Nº 24, 1500-621 Lisboa Telefone: 217 604 839 Fax: 217 608 735 Internet: www.sfori.com E-mail: geral@sfori.com

4. Formação Experiencial (Teambuilding, Teambonding)

5. Edições (Técnicas)

6. Consultoria (PME’s)3

8. Investigação constante;

9. Motivação plena;

10. Estrutura dinâmica e adaptativa;

11. Dinamização de parcerias, numa óptica de colaboração e cooperação;

12. Desenvolvimento de competências;

13. Inovação permanente.4

15. HISTORIAL DA EMPRESA

17. Criação e lançamento do website www.sfori.com;

18. Gestão (Organização do Seminário E-Strategy);

19. Organização da primeira mostra de arte de Frielas (Loures);

20. Elaboração de candidaturas ao incentivo I.L.E. e criação de 3 empresas para o efeito, contribuindo para a criação indirecta de dez postos de trabalho;

21. Consultores Nacionais de Benchmarking (reconhecidos pelo I.A.P.M.E.I.);

22. Responsabilidade Social (Projecto “Recriar o Futuro”, da Segurança Social, onde participámos como oradores);

23. Formação em Planeamento e Controlo de Gestão e Formação em Auditoria e Controlo Interno, destinada a formar o departamento de logística das Forças Armadas Angolanas;

24. 1ª Edição da Formação Prática em Consultoria de Gestão e Marketing;2 3 4 5

26. Organização e realização de outros cursos de formação;

27. Realização do Primeiro Fórum Anual dos Estudantes Africanos em Portugal, dedicado ao “Empreendedorismo em África”;

28. 1ª Edição do Curso Intensivo de Direito Administrativo;

29. Acreditação da nossa formação pelo Instituto para a Qualidade na Formação (IQF);

30. Aprovação pelo IEFP, do Formação Pedagógica Inicial de Formadores;

31. Realização das 24 Horas de Gestão – 1ª Edição;

32. Lançamento da Editora “Edições For”;

33. Lançamento da obra “Pensar Cliente”;

34. Lançamento da obra “Definição de Estratégias na Internet”;2 3 1 4 5

36. Realização da 1ª Edição do Evento Formativo “12 Horas de Gestão” para o ISCTE;

37. Realização da 1ª Edição das 24 Horas de Logística, em Alcochete;

38. Realização da 1ª Edição do Evento Formativo “EmpreendESCE” para o Politécnico de Setúbal;

39. Realização de estudo de mercado;

40. Realização da 2ª Edição das 24 horas de Gestão;

41. Lançamento da obra “A Globalização: Oportunidade ou Ameaça”;

42. Lançamento da obra “A Semana do Sucesso”;

43. Lançamento da obra “Estórias de Amor e de Humor”;

44. Lançamento da obra “Festas, Romarias, Lendas e Cantigas”;

45. Lançamento da obra “O Preconceito dos 30”

46. Lançamento da obra “Vogais da Logística”2 1 3 4 5

48. Realização da 2ª Edição das 12 Horas de Gestão (ISCTE);

49. Realização da 1ª Edição do Teachers Upgrade (ISCTE);

50. Realização da 2ª Edição do Empreendesce (Politécnico de Setúbal);

51. Realização da 1ª Edição das 24 Horas de Agricultura (A.C.O.S. / Ovibeja);

52. Realização da 2ª Edição das 24 horas de Logística (Vendas Novas);

53. Participação na realização da FILDA (Feira da Indústria e Logística do Alentejo), em Vendas Novas;

54. Formação Experiencial (Teambuilding) “À Medida” – UTI;

55. Distinção do “24 Horas de Gestão” como o Melhor Evento de Motivação e Incentivo de Portugal, para o biénio de 2006 e 2007;10 2007 2 1 3 4 5

57. Renovação da Imagem Institucional;

58. Realização da 1ª Edição do WelcomeDay/ISCTE;

59. Formação Experiencial (Teambuilding) “À Medida” – Alunos do Mestrado Executivo em Gestão do INDEG/ISCTE;

60. Realização das 24 Horas de Gestão – 3ª Edição;

61. Sessão de Encerramento do Programa do IAPMEI – “PME Internacional”, em Palmela, através de um workshop temático, alusivo à publicação “Estratégia Lusitana”;11 2007 2 1 3 4 5

63. Realização da 3ª Edição das 12 Horas de Gestão (ISCTE);

64. Realização da 2ª Edição do Teachers Upgrade (ISCTE);

65. Realização da 3ª Edição do Empreendesce (Politécnico de Setúbal);

66. Realização da 1º Edição do TeachersESCEllence (Politécnico de Setúbal);

67. Realização da 2ª Edição do WelcomeDay(ISCTE);

68. Realização das 25 Horas de Agricultura (A.C.O.S. / Ovibeja);

69. Realização da 3ª Edição das 24 horas de Logística (Leiria);

70. Formação Experiencial (Teambuilding) “Estratégia Lusitana” – Grupo SonaeSierra

71. Formação Experiencial (Teambuilding) “SpecialOneSpecialTeam” – Novartis;

72. Formação Experiencial (Teambuilding) “Creative Day” – Impresa;2 1 3 4 5 12

74. Lançamento da obra “Casos Empresariais – Alentejo”;

75. Lançamento da obra “Casos Empresariais – Beira ”;

76. Lançamento da obra “Casos Empresariais – Açores”;

77. Lançamento da obra “Maomé, o Islão e o Extremismo Islamita”

78. Lançamento da obra “Clã de Carenque”;

79. Formação Experiencial (Teambuilding) “À Medida” – Banco Espírito Santo;

80. Formação Experiencial (Teambuilding) “Project Building” – ISCTE/INDEG;

81. Lançamento do Projecto “Academia SFORI”;13 2008 2 1 3 4 5

82. ÁREAS DE NEGÓCIO

83. Áreas de Negócio 15

84. Eventos

85. Eventos Teachers ESCEllence 17

86. Teambuilding

87. Teambuilding 19

88. Edições

89. 21 Publicações

90. 22 Publicações

91. MEDIA PARTNERS

93. SIC Notícias

94. RTPN

95. RFM

96. Mega FM

97. Jornal de Negócios

98. Jornal OJE

99. Revista Exame

100. Revista Logísitica Moderna

101. Festas & Eventos24

102. PARCEIROS INSTITUCIONAIS

104. ACL/CCIP (Associação Comercial de Lisboa/Câmara de Comércio e Industria Portuguesa)

105. ACOS (Associação de Criadores de Ovinos do Sul)

106. ADMES (Associação dos Docentes de Marketing do Ensino Superior)

107. ADRAL (Agência de Desenvolvimento Regional do Alentejo)

108. APCS (Associação Portuguesa de Consultores Seniores)

109. APSIOT (Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial, das Organizações e Trabalho)

110. CFE (Centro de Formalidades das Empresas)

111. Direcção Geral de Impostos – Serviços Centrais do IVA.

112. EDIA (Empresa de Desenvolvimento e Infra-estruturas do Alqueva)

113. IAPMEI (Instituto de Apoio a Pequenas e Médias Empresas)

114. Teatro Politeama26

115. PORTFÓLIO DE CLIENTES

117. Associação Agricultores Baixo Alentejo

118. Bacardi Martini

119. BES

120. Cagicomp

121. Câmara Municipal de Vendas Novas

122. Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal

123. Faculdade de Ciências e Tecnologias da Universidade Nova de Lisboa

124. Ferneto

125. Fiat

126. Fiege

127. Frigoservice

128. Galucho

129. Grohe

130. ISCTE Business School

131. J. Pinto Leitão

132. Keylab28

134. SonaeSierra

135. Sumol

136. Transnáutica

137. Unicer

138. Univeg

139. UTI

140. Vasp

142. LPR

143. Luís Simões

144. Mistolin

145. Novartis

146. Ovibeja

147. Paxar

148. PT PRO

149. Sanitop

151. SFORI na Sociedade 31

152. PROJECTOS PARA 2009

154. 12 Horas de Gestão – 4ª Edição

155. Teachers Upgrade – 3ª Edição

156. EmpreendESCE – 4ª Edição

157. Teachers ESCEllence – 2ª Edição

158. 24 Horas de Logística – 4ª Edição

159. 1ª Edição do LogisticsChallenge

160. 24 Horas de Gestão – 4ª Edição

161. 1ª Edição das 24 Horas de Gestão PRÓ

162. Academia SFORI

163. Novos Produtos de Teambuilding: Atlântida, BeAzores e AzoresEmotions

164. Entre outros33

165. Galeria de Fotos

166. www.sfori.com Apresentação realizada por SFORI- Strategy For Improvement®