Servicios en Talento Humano

1. GS SOLUTION PLUS LTDA Consultorías , Servicios Outsourcing en Gestión Humana y Servicios Administrativos PRESENTACION NUESTRA EMPRESA QUIENES SOMOS

2. NUESTRA EMPRESA GS SOLUTION PLUS LTDA, ofrece sus servicios a Emprendedores, Empresas Unipersonales y Pymes del ámbito nacional, interesados en desarrollar sus procesos con la visión de las grandes empresas, pero que no cuentan con los recursos económicos que les permita acceder a profesionales altamente calificados vinculados a su nómina. Contamos con un equipo de trabajo con un amplio desarrollo profesional, con una extensa experiencia laboral en áreas de Administración del Talento humano y Servicios, de mas de 15 años en empresas nacionales y multinacionales. Ponemos a disposición de nuestros clientes la experiencia y conocimientos adquiridos y la permanente capacitación y actualización en tema diversos que les permita contar con un grupo interdisciplinario que aporte ideas, soluciones y soporte en la implementación de procesos administrativos y productivos de manera puntual o permanente. El concepto de negocio que ofrecemos a nuestros clientes está basado en una relación mutuamente beneficiosa que permita el crecimiento de las empresas cliente y proveedor. Somos representantes para Colombia, en asocio con DarwellGroup, de HRD Press, quien nos provee las herramientas tecnológicas para la Gestión del Talento humano. NUESTROS SERVICIOS SERVICIOS EN TALENTO HUMANO SERVICIOS ADMINISTRATIVOS CAPACITACION

3. QUIENES SOMOS MISION Somos una empresa que ofrece servicios de soporte al desarrollo de las empresas en creación, crecimiento y consolidación por medio de consultorías, asesorías, tercerización de procesos, outsourcing de servicios y capacitación. Contamos con un equipo de profesionales con un desarrollo educativo y profesional en empresas nacionales y multinacionales que nos permiten ofrecer a nuestros clientes servicios con calidad, basado en un concepto integral de gestión. Buscamos el desarrollo empresarial por medio de una alianza mutuamente beneficiosa que contribuya al crecimiento tanto del cliente como de los dueños y empleados de nuestra empresa. VISION Ser la empresa mas confiable, dinámica e innovadora en soportar el desarrollo empresarial nacional, fundamentados en el desarrollo del capital humano, por medio de capacitación permanente y desarrollo tecnológico. POLITICA DE CALIDAD Ofrecer servicios y productos de excelencia que cumpla con los requisitos del cliente, por medio de la capacitación continua del personal de la compañía enfocados en la mejora continua de nuestros procesos. FORTALEZAS 1. Somos una empresa joven que interrelaciona los aspectos necesarios para ofrecer soluciones efectivas a las empresas clientes, basados en la multidisciplinariedad de nuestro equipo de trabajo. 2. Ofrecemos un portafolio de servicios de amplio alcance que le permita a las empresa clientes ubicarnos como su mayor aliado de negocio. 3. Contamos con alianzas estratégicas con empresas jóvenes y dinámicas que le peritan a nuestros clientes contar con un soporte total en todos los temas.

4. GS SOLUTION PLUS LTDA Consultorías , Servicios Outsourcing en Gestión Humana y Servicios Administrativos SERVICIOS EN TALENTO HUMANO CONSULTORIAS TERCERIZACION DE PROCESOS OUTSOURCING DE GESTION HUMANA CAPACITACION

5. CONSULTORIAS En Colombia el desarrollo empresarial se ha encaminado en torno a las pequeñas y medianas empresas que han entrado a competir con los grandes grupos empresariales tanto nacionales como extranjeros; día a día las oportunidades de negocio hacia las pymes está en crecimiento y se requiere que estas estén preparadas a afrontar el reto de la competitividad global, por medio de altos estándares en la administración y la ejecución de su objeto sociales. En este camino hacia la competitividad se requiere de un aliado de negocio que le ofrezca a las empresas en procesos de formación y consolidación las herramientas necesaria para su desarrollo sostenible, en los ámbitos administrativos y de proyectos. Nuestro alcance en Consultorías está dado en: - Gestión por competencias - Contratación de personal - Evaluación de escala salarial - Evaluación de desempeño - Planes de inducción, entrenamiento y capacitación - Planes de carrera - Planes de reconocimiento - Plan de incentivos - Programas de bienestar - Diseño de Assessment Center - Salud Ocupacional y Seguridad Industrial

6. TERCERIZACION DE PROCESOS La tercerización de los procesos de soporte de las organizaciones contribuyen al desarrollo de las mismas, toda vez que se puede contratar con empresas especializadas que cuentan con los recursos humanos y tecnológicos que garanticen un resultado efectivo. GS SOLUTION PLUS LTDAcuenta con un portafolio de servicios que le permite a sus clientes poder tener alternativas de subcontratación de servicio o la tercerización de algunos procesos de la gestión del talento humano que contribuyen a generar un valor de negocio por medio del desarrollo del talento humano. Nuestro alcance en Tercerización de Procesos está dado en: - Reclutamiento y selección de personal - Desarrollo de la gestión por competencias - Estudio de clima organizacional - Generación y desarrollo de procedimientos - Generación y desarrollo de manual de funciones - Generación de perfiles de cargos - Administración de nomina

7. OUTSOURCING DE GESTION HUMANA En el pasado, el Outsourcing se entendía como un método táctico para reducir costes, pero las compañías se han dado cuenta que hay mucho más que ganar y que la simple reducción de costes no es el factor decisivo para tomar la decisión de subcontratar. En la actualidad el Outsourcing se contempla como una decisión estratégica de negocio que permite a los clientes contar con un elemento estratégico en la transformación del negocio. GS SOLUTION PLUS LTDA, ofrece paquetes de servicios Outsourcing adaptados a las necesidades de los clientes desde el punto de vista tamaño de la organización y capacidad de contratación. Nuestro alcance en Tercerización de Procesos está dado en: - Desarrollo de procedimientos e indicadores del área - Gestión documental para contratación de personal - Contratación de personal - Aseguramiento de procedimientos legales - Desarrollo de programas de inducción y capacitación - Definición de perfiles - Generación manual de funciones - Definición y divulgación de política - Soporte disciplinario - Manejo de conflictos - Retiro de empleados - Manejo de comunicaciones - Evaluación de desempeño - Administración de nomina - Salud Ocupacional y Seguridad Industrial

9. Sentido de pertenencia

10. Competencias en ventas

11. Reconocimiento del yo

12. Como ser un triunfador

13. Como ser mas productivo en el puesto de trabajo

14. Como resolver conflictos

15. Tolerancia a la frustración.

16. Servicio al cliente

17. Motivación para la calidadDiseñamos capacitaciones específicas de acuerdo a las necesidades puntuales de los clientes.