SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 21
SpacExchange Mesa Redonda:  “Partenariados ONLs y Empresas” Madrid, 29 de mayo de 2007 Laura González-Molero,  Presidente/Director General Merck Farma y Química España
Nuestra Compañía Merck Compromiso Merck Partenariado
Merck Farma y Química ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Merck Farma y Química Farma Merck Serono Química Genéricos Consumer Health Care Cristales Líquidos Grupo Merck Farma y Química Sectores de la empresa Performance &  Life Science Chemicals   Divisiones
Merck Socialmente Responsable Merck Compromiso Merck Partenariado
Merck Socialmente Responsable ,[object Object],[object Object]
Merck Socialmente Responsable ,[object Object],www.responsibility.merck.de
Merck Socialmente Responsable ,[object Object],Nuestra Compañía Liderazgo y Valores Gestión a Largo Plazo de la Compañía Responsabilidad por nuestros Productos Responsabilidad por el Medio Ambiente Responsabilidad por los Empleados Responsabilidad por la Comunidad
Merck Socialmente Responsable Nuestra Compañía “ Nos concentramos en satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Estamos comprometidos a conseguir su confianza mediante honestidad y un trato justo” Liderazgo y Valores “ A través de nuestras acciones, mostramos la importancia de nuestros valores para todos los empleados”: El  Código de Conducta de Merck  es una guía para nuestro trabajo Gestión a Largo Plazo de la Compañía “ Nuestro objetivo es que el modo en que se hacen las cosas en Merck, en todos sus ámbitos de actuación, sea visto por nuestros  stakeholders  como una cultura única: nuestro estándar de trabajo”
Merck Socialmente Responsable Responsabilidad por nuestros Productos “ Buscamos nuestra excelencia como compañía, a través de la excelencia y la calidad de nuestro productos y servicios, así como su competitividad en el mercado”:  Información Farmacéutica y Química Transparente, Terapias Innovadoras y Focalizadas Responsabilidad por el Medio Ambiente “ Merck está comprometida con la mejora continua en la optimización de los recursos naturales y el Medio Ambiente”: El código de  Principios y Estrategias para la Seguridad, la Salud y el Medioambiente de Merck  nos ayuda a conseguirlo Responsabilidad por los Empleados “ La base esencial de un trabajo exitoso y productivo es un buen ambiente de trabajo: Nuestra cultura es la base de nuestras relaciones como profesionales”:  Desarrollando a los empleados, Mostrando nuestro carácter internacional, Ofreciendo oportunidades, Desarrollando el Talento
Merck Socialmente Responsable Responsabilidad por la Comunidad “ Estamos comprometidos con el apoyo a la Comunidad, así como con otros Programas, que a su vez apoyan el medio ambiente, el bienestar y la estabilidad de la comunidad, a nivel internacional”
Responsabilidad por la Comunidad Merck Compromiso Merck Partenariado
Responsabilidad por la Comunidad ,[object Object],[object Object],[object Object]
Responsabilidad por la Comunidad Compromiso con la Educación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Responsabilidad por la Comunidad Compromiso con la Educación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.fundacionsalud2000.com
Responsabilidad por la Comunidad Compromiso con la Salud ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Responsabilidad por la Comunidad En España ,[object Object],[object Object]
Responsabilidad por la Comunidad En España ,[object Object],Premio a Merck Serono a la labor social 2007
Nuestos Socios y Colaboradores Merck Compromiso Merck Partenariado
Nuestros Socios y Colaboradores   Profesionalidad y Compromiso Ética Objetivos Claros Autoevaluación e Innovación ¿Qué esperamos de nuestros Socios?
Muchas gracias www.responsibility.merck.de

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Kuntikum Nordsee 2009
Kuntikum Nordsee 2009Kuntikum Nordsee 2009
Kuntikum Nordsee 2009daniel2.0
 
2014 a educacion para la salud_jmmh
2014 a educacion para la salud_jmmh2014 a educacion para la salud_jmmh
2014 a educacion para la salud_jmmhPrepa Cihuatlan
 
Lanzamiento Campaña
Lanzamiento CampañaLanzamiento Campaña
Lanzamiento Campañausapuka
 
Proyecto agora primer convocatoria
Proyecto agora primer convocatoriaProyecto agora primer convocatoria
Proyecto agora primer convocatoriausapuka
 
Sokieba - Wer´s spielt, hat Glück.
Sokieba - Wer´s spielt, hat Glück.Sokieba - Wer´s spielt, hat Glück.
Sokieba - Wer´s spielt, hat Glück.essjotess
 
New Story Marha Gris. Fotos Digitales Nicolas Borquez
New Story Marha Gris. Fotos Digitales Nicolas BorquezNew Story Marha Gris. Fotos Digitales Nicolas Borquez
New Story Marha Gris. Fotos Digitales Nicolas Borquezpape8
 
Weihnachten F Otos Blog
Weihnachten   F Otos   BlogWeihnachten   F Otos   Blog
Weihnachten F Otos BlogRocio Ramos
 
Energieversorgung
EnergieversorgungEnergieversorgung
Energieversorgunggueste46cd8
 
Estudio De Mortalidad Gripe
Estudio De Mortalidad GripeEstudio De Mortalidad Gripe
Estudio De Mortalidad Gripeusapuka
 
Grails: Framework para el desarrollo de aplicaciones Web No 4
Grails: Framework para el desarrollo de aplicaciones Web No 4Grails: Framework para el desarrollo de aplicaciones Web No 4
Grails: Framework para el desarrollo de aplicaciones Web No 4Esteban Saavedra
 
Videobasiertes E Learning Prof. Dr. A. Back Nov2009
Videobasiertes E Learning Prof. Dr. A. Back Nov2009Videobasiertes E Learning Prof. Dr. A. Back Nov2009
Videobasiertes E Learning Prof. Dr. A. Back Nov2009University St. Gallen
 
Vacuna Antigripal 2010
Vacuna Antigripal 2010Vacuna Antigripal 2010
Vacuna Antigripal 2010usapuka
 
Systemische Simulationen - Beispielssysteme
Systemische Simulationen - BeispielssystemeSystemische Simulationen - Beispielssysteme
Systemische Simulationen - BeispielssystemeMatthias Rückel
 
Web20 Werkzeug
Web20 WerkzeugWeb20 Werkzeug
Web20 Werkzeugelisaweb20
 
Samsung YP-T10 Vorschau
Samsung YP-T10 VorschauSamsung YP-T10 Vorschau
Samsung YP-T10 Vorschaumarco678
 

Destaque (20)

Bewegbilder Im Netz
Bewegbilder Im NetzBewegbilder Im Netz
Bewegbilder Im Netz
 
Kuntikum Nordsee 2009
Kuntikum Nordsee 2009Kuntikum Nordsee 2009
Kuntikum Nordsee 2009
 
2014 a educacion para la salud_jmmh
2014 a educacion para la salud_jmmh2014 a educacion para la salud_jmmh
2014 a educacion para la salud_jmmh
 
Lanzamiento Campaña
Lanzamiento CampañaLanzamiento Campaña
Lanzamiento Campaña
 
Proyecto agora primer convocatoria
Proyecto agora primer convocatoriaProyecto agora primer convocatoria
Proyecto agora primer convocatoria
 
Sokieba - Wer´s spielt, hat Glück.
Sokieba - Wer´s spielt, hat Glück.Sokieba - Wer´s spielt, hat Glück.
Sokieba - Wer´s spielt, hat Glück.
 
New Story Marha Gris. Fotos Digitales Nicolas Borquez
New Story Marha Gris. Fotos Digitales Nicolas BorquezNew Story Marha Gris. Fotos Digitales Nicolas Borquez
New Story Marha Gris. Fotos Digitales Nicolas Borquez
 
Weihnachten F Otos Blog
Weihnachten   F Otos   BlogWeihnachten   F Otos   Blog
Weihnachten F Otos Blog
 
Energieversorgung
EnergieversorgungEnergieversorgung
Energieversorgung
 
A1 familie1
A1 familie1A1 familie1
A1 familie1
 
Estudio De Mortalidad Gripe
Estudio De Mortalidad GripeEstudio De Mortalidad Gripe
Estudio De Mortalidad Gripe
 
B21
B21B21
B21
 
Grails: Framework para el desarrollo de aplicaciones Web No 4
Grails: Framework para el desarrollo de aplicaciones Web No 4Grails: Framework para el desarrollo de aplicaciones Web No 4
Grails: Framework para el desarrollo de aplicaciones Web No 4
 
Videobasiertes E Learning Prof. Dr. A. Back Nov2009
Videobasiertes E Learning Prof. Dr. A. Back Nov2009Videobasiertes E Learning Prof. Dr. A. Back Nov2009
Videobasiertes E Learning Prof. Dr. A. Back Nov2009
 
Literatursuche und beschaffung wirtschaft 2014
Literatursuche und  beschaffung wirtschaft 2014Literatursuche und  beschaffung wirtschaft 2014
Literatursuche und beschaffung wirtschaft 2014
 
Vacuna Antigripal 2010
Vacuna Antigripal 2010Vacuna Antigripal 2010
Vacuna Antigripal 2010
 
Systemische Simulationen - Beispielssysteme
Systemische Simulationen - BeispielssystemeSystemische Simulationen - Beispielssysteme
Systemische Simulationen - Beispielssysteme
 
Web20 Werkzeug
Web20 WerkzeugWeb20 Werkzeug
Web20 Werkzeug
 
Samsung YP-T10 Vorschau
Samsung YP-T10 VorschauSamsung YP-T10 Vorschau
Samsung YP-T10 Vorschau
 
Einführung in Fachrecherche
Einführung in FachrechercheEinführung in Fachrecherche
Einführung in Fachrecherche
 

Semelhante a Partenariados ONLs-empresas Merck by Laura Gonzalez Molero

Responsabilidad social empresarial - Arca Continental
Responsabilidad social empresarial   - Arca ContinentalResponsabilidad social empresarial   - Arca Continental
Responsabilidad social empresarial - Arca ContinentalMitzi Linares Vizcarra
 
Feria de muestras
Feria de muestrasFeria de muestras
Feria de muestrasChispiwiki
 
Danone ep actividad
Danone ep actividad Danone ep actividad
Danone ep actividad lilromeroep
 
CloroxAR08_Spanish_Editorial
CloroxAR08_Spanish_EditorialCloroxAR08_Spanish_Editorial
CloroxAR08_Spanish_Editorialfinance48
 
Responsible care code procotsa
Responsible care code  procotsaResponsible care code  procotsa
Responsible care code procotsaIrving1601
 
Corempresa Nº 13
Corempresa Nº 13Corempresa Nº 13
Corempresa Nº 13corempresa
 
Corempresa Nº 15
Corempresa Nº 15Corempresa Nº 15
Corempresa Nº 15corempresa
 
Gaceta julio agosto 2014
Gaceta julio agosto 2014Gaceta julio agosto 2014
Gaceta julio agosto 2014MedworksMX
 
Responsible care code cecsa
Responsible care code  cecsaResponsible care code  cecsa
Responsible care code cecsaIrving1601
 
Prevencion laboral de consumo de alcohol y drogas fiberperu
Prevencion laboral de consumo de alcohol y drogas fiberperuPrevencion laboral de consumo de alcohol y drogas fiberperu
Prevencion laboral de consumo de alcohol y drogas fiberperuEmilioMayorga12345
 
Presentación RSE - Responsabilidad Social Empresarial
Presentación RSE - Responsabilidad Social EmpresarialPresentación RSE - Responsabilidad Social Empresarial
Presentación RSE - Responsabilidad Social EmpresarialFundación Coronas de Gloria
 
Responsible care code guiding principles traducido efofs
Responsible care code  guiding principles traducido efofsResponsible care code  guiding principles traducido efofs
Responsible care code guiding principles traducido efofsIrving1601
 
U5 tarea edumex mayo 15 2017 eco emp b
U5 tarea edumex mayo 15 2017 eco emp bU5 tarea edumex mayo 15 2017 eco emp b
U5 tarea edumex mayo 15 2017 eco emp bFrancisco Martinez
 

Semelhante a Partenariados ONLs-empresas Merck by Laura Gonzalez Molero (20)

Responsabilidad social empresarial - Arca Continental
Responsabilidad social empresarial   - Arca ContinentalResponsabilidad social empresarial   - Arca Continental
Responsabilidad social empresarial - Arca Continental
 
Feria de muestras
Feria de muestrasFeria de muestras
Feria de muestras
 
Danone final
Danone final Danone final
Danone final
 
Danone ep actividad
Danone ep actividad Danone ep actividad
Danone ep actividad
 
CloroxAR08_Spanish_Editorial
CloroxAR08_Spanish_EditorialCloroxAR08_Spanish_Editorial
CloroxAR08_Spanish_Editorial
 
PAE: Nuestros valores de trabajo
PAE: Nuestros valores de trabajoPAE: Nuestros valores de trabajo
PAE: Nuestros valores de trabajo
 
Responsible care code procotsa
Responsible care code  procotsaResponsible care code  procotsa
Responsible care code procotsa
 
Willian perez actintegradoramoda
Willian perez actintegradoramodaWillian perez actintegradoramoda
Willian perez actintegradoramoda
 
Abengoa
AbengoaAbengoa
Abengoa
 
Corempresa Nº 13
Corempresa Nº 13Corempresa Nº 13
Corempresa Nº 13
 
Presentación soandex sept 2016 salud
Presentación soandex  sept 2016  saludPresentación soandex  sept 2016  salud
Presentación soandex sept 2016 salud
 
Corempresa Nº 15
Corempresa Nº 15Corempresa Nº 15
Corempresa Nº 15
 
Gaceta julio agosto 2014
Gaceta julio agosto 2014Gaceta julio agosto 2014
Gaceta julio agosto 2014
 
Responsible care code cecsa
Responsible care code  cecsaResponsible care code  cecsa
Responsible care code cecsa
 
Prevencion laboral de consumo de alcohol y drogas fiberperu
Prevencion laboral de consumo de alcohol y drogas fiberperuPrevencion laboral de consumo de alcohol y drogas fiberperu
Prevencion laboral de consumo de alcohol y drogas fiberperu
 
Tendencias de talento humano- Colcafe
Tendencias de talento humano- ColcafeTendencias de talento humano- Colcafe
Tendencias de talento humano- Colcafe
 
Proyecto Flor idalia.docx
Proyecto Flor idalia.docxProyecto Flor idalia.docx
Proyecto Flor idalia.docx
 
Presentación RSE - Responsabilidad Social Empresarial
Presentación RSE - Responsabilidad Social EmpresarialPresentación RSE - Responsabilidad Social Empresarial
Presentación RSE - Responsabilidad Social Empresarial
 
Responsible care code guiding principles traducido efofs
Responsible care code  guiding principles traducido efofsResponsible care code  guiding principles traducido efofs
Responsible care code guiding principles traducido efofs
 
U5 tarea edumex mayo 15 2017 eco emp b
U5 tarea edumex mayo 15 2017 eco emp bU5 tarea edumex mayo 15 2017 eco emp b
U5 tarea edumex mayo 15 2017 eco emp b
 

Mais de SIGMA Servicios Profesionales para Asociaciones SL

Mais de SIGMA Servicios Profesionales para Asociaciones SL (11)

Estrategia de Captacion de Recursos by SIGMA
Estrategia de Captacion de Recursos by SIGMAEstrategia de Captacion de Recursos by SIGMA
Estrategia de Captacion de Recursos by SIGMA
 
Captacion y retencion de socios/donantes en Pimec by Antoni Cañete
Captacion y retencion de socios/donantes en Pimec by Antoni CañeteCaptacion y retencion de socios/donantes en Pimec by Antoni Cañete
Captacion y retencion de socios/donantes en Pimec by Antoni Cañete
 
Captacion y retencion de socios/donantes en Fund Patrimonio Historico CyL by ...
Captacion y retencion de socios/donantes en Fund Patrimonio Historico CyL by ...Captacion y retencion de socios/donantes en Fund Patrimonio Historico CyL by ...
Captacion y retencion de socios/donantes en Fund Patrimonio Historico CyL by ...
 
Partenariados ONLs-empresas en SURT by Fina Rubio
Partenariados ONLs-empresas en SURT by Fina RubioPartenariados ONLs-empresas en SURT by Fina Rubio
Partenariados ONLs-empresas en SURT by Fina Rubio
 
Captacion y retencion de socios/donantes en Confemental by Andrés Sánchez Ape...
Captacion y retencion de socios/donantes en Confemental by Andrés Sánchez Ape...Captacion y retencion de socios/donantes en Confemental by Andrés Sánchez Ape...
Captacion y retencion de socios/donantes en Confemental by Andrés Sánchez Ape...
 
Captación de fondos a traves de servicios en ECODES by Victor Viñuales
Captación de fondos a traves de servicios en ECODES by Victor ViñualesCaptación de fondos a traves de servicios en ECODES by Victor Viñuales
Captación de fondos a traves de servicios en ECODES by Victor Viñuales
 
Partenariados ONLs-empresas Value Retail by Helen Gomm
Partenariados ONLs-empresas Value Retail by Helen GommPartenariados ONLs-empresas Value Retail by Helen Gomm
Partenariados ONLs-empresas Value Retail by Helen Gomm
 
Captación de fondos a traves de servicios Fund San Ezequiel Moreno by Barbara...
Captación de fondos a traves de servicios Fund San Ezequiel Moreno by Barbara...Captación de fondos a traves de servicios Fund San Ezequiel Moreno by Barbara...
Captación de fondos a traves de servicios Fund San Ezequiel Moreno by Barbara...
 
Partenariados ONLs Empresas Funda San Joan de Deu by Merce Tura
Partenariados ONLs Empresas Funda San Joan de Deu by Merce TuraPartenariados ONLs Empresas Funda San Joan de Deu by Merce Tura
Partenariados ONLs Empresas Funda San Joan de Deu by Merce Tura
 
Partenariados ONLs-empresas ESF by Ignasi de Juan
Partenariados ONLs-empresas ESF by Ignasi de JuanPartenariados ONLs-empresas ESF by Ignasi de Juan
Partenariados ONLs-empresas ESF by Ignasi de Juan
 
La importancia de la transparencia en la captacion de fondos by Pau Vidal
La importancia de la transparencia en la captacion de fondos by Pau VidalLa importancia de la transparencia en la captacion de fondos by Pau Vidal
La importancia de la transparencia en la captacion de fondos by Pau Vidal
 

Último

informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxGestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxignaciomiguel162
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasmaicholfc
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
Como Construir Un Modelo De Negocio.pdf nociones basicas
Como Construir Un Modelo De Negocio.pdf   nociones basicasComo Construir Un Modelo De Negocio.pdf   nociones basicas
Como Construir Un Modelo De Negocio.pdf nociones basicasoscarhernandez98241
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxIvnAndres5
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantessuperamigo2014
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfLuisAlbertoAlvaradoF2
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdfNota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdfJUANMANUELLOPEZPEREZ
 

Último (20)

informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxGestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
Como Construir Un Modelo De Negocio.pdf nociones basicas
Como Construir Un Modelo De Negocio.pdf   nociones basicasComo Construir Un Modelo De Negocio.pdf   nociones basicas
Como Construir Un Modelo De Negocio.pdf nociones basicas
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
 
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
instrumentos de mercados financieros  para estudiantesinstrumentos de mercados financieros  para estudiantes
instrumentos de mercados financieros para estudiantes
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdfNota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
Nota de clase 72 aspectos sobre salario, nomina y parafiscales.pdf
 

Partenariados ONLs-empresas Merck by Laura Gonzalez Molero

  • 1. SpacExchange Mesa Redonda: “Partenariados ONLs y Empresas” Madrid, 29 de mayo de 2007 Laura González-Molero, Presidente/Director General Merck Farma y Química España
  • 2. Nuestra Compañía Merck Compromiso Merck Partenariado
  • 3.
  • 4. Merck Farma y Química Farma Merck Serono Química Genéricos Consumer Health Care Cristales Líquidos Grupo Merck Farma y Química Sectores de la empresa Performance & Life Science Chemicals Divisiones
  • 5. Merck Socialmente Responsable Merck Compromiso Merck Partenariado
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Merck Socialmente Responsable Nuestra Compañía “ Nos concentramos en satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Estamos comprometidos a conseguir su confianza mediante honestidad y un trato justo” Liderazgo y Valores “ A través de nuestras acciones, mostramos la importancia de nuestros valores para todos los empleados”: El Código de Conducta de Merck es una guía para nuestro trabajo Gestión a Largo Plazo de la Compañía “ Nuestro objetivo es que el modo en que se hacen las cosas en Merck, en todos sus ámbitos de actuación, sea visto por nuestros stakeholders como una cultura única: nuestro estándar de trabajo”
  • 10. Merck Socialmente Responsable Responsabilidad por nuestros Productos “ Buscamos nuestra excelencia como compañía, a través de la excelencia y la calidad de nuestro productos y servicios, así como su competitividad en el mercado”: Información Farmacéutica y Química Transparente, Terapias Innovadoras y Focalizadas Responsabilidad por el Medio Ambiente “ Merck está comprometida con la mejora continua en la optimización de los recursos naturales y el Medio Ambiente”: El código de Principios y Estrategias para la Seguridad, la Salud y el Medioambiente de Merck nos ayuda a conseguirlo Responsabilidad por los Empleados “ La base esencial de un trabajo exitoso y productivo es un buen ambiente de trabajo: Nuestra cultura es la base de nuestras relaciones como profesionales”: Desarrollando a los empleados, Mostrando nuestro carácter internacional, Ofreciendo oportunidades, Desarrollando el Talento
  • 11. Merck Socialmente Responsable Responsabilidad por la Comunidad “ Estamos comprometidos con el apoyo a la Comunidad, así como con otros Programas, que a su vez apoyan el medio ambiente, el bienestar y la estabilidad de la comunidad, a nivel internacional”
  • 12. Responsabilidad por la Comunidad Merck Compromiso Merck Partenariado
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19. Nuestos Socios y Colaboradores Merck Compromiso Merck Partenariado
  • 20. Nuestros Socios y Colaboradores Profesionalidad y Compromiso Ética Objetivos Claros Autoevaluación e Innovación ¿Qué esperamos de nuestros Socios?

Notas do Editor

  1. Buenos días a todos. Antes de mostrales una breve presentación en la que pretendo compartir con ustedes la visión de la Compañía que Presido, Merck Farma y Química, sobre el tema de debate en esta mesa , no quiero dejar de dar la enhorabuena a los organizadores de la Jornada por su excelente trabajo en la selección de los temas y en particular el que abordamos en esta mesa. Y es que la colaboración entre Organizaciones No Lucrativas y las Empresas es algo de lo que hablamos con mucha frecuencia, pero no siempre tenemos la oportunidad de reflexionar sobre ello.