O documento descreve um programa chamado Diálogo de Segurança utilizado em empresas para promover a saúde e segurança dos funcionários. O programa treina os colaboradores através de conversas facilitadas sobre tópicos de segurança com o objetivo de reduzir acidentes. Ele é aplicado quinzenalmente em todos os setores da empresa.

1. DIÁLOGO DE SEGURANÇA
DIÁLOGO QUE SALVAM VIDAS
 -Generalidades – O programa Diálogo de Segurança ( D.S ) é
um instrumento administrativo utilizados em muitas empresas, com
resultados satisfatórios, onde um facilitador da equipe conversa
com o pessoal sobre algum tema relacionado à prevenção e à
promoção da saúde.
 2-Objetivo – tem por objetivo treinar, conscientizar, educar,
fazendo com que os colaboradores acreditem, realizem atitudes
seguras, criando uma cultura prevencionista (segurança, saúde e
meio ambiente) no ambiente de trabalho da empresa, minimizando
os acidentes.
 3-Campo de Aplicação – Todos os setores da empresa
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2. DIÁLOGO DE SEGURANÇA
DIÁLOGO QUE SALVAM VIDAS
 4 – Definições
D.S. – Diálogo de Segurança
Facilitador - Pessoa que tem a responsabilidade direta com o
pessoal operacional, para passar o treinamento preferencialmente
ao início da jornada de trabalho.
Índice de freqüência de acidentes - nº de acidentes /100
Funcionários
 5-Histórico em outras empresas - vem mostrando a eficácia,
pois tem alcançado baixas taxas de freqüência de acidentes.
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3. DIÁLOGO DE SEGURANÇA
DIÁLOGO QUE SALVAM VIDAS
06 - Operacionalização do Dialogo de Segurança
a) Quinzenalmente o Setor de Engenhara de Segurança do
Trabalho repassará, aos gerentes e/ou coordenadores, temas (ver
modelo no anexo-1) já formatados com enfoque aos acidentes já
ocorridos e outros temas tais como: segurança, saúde e meio
ambiente a serem discutidos;
b) Os gerentes e/ou coordenadores repassarão os temas aos
facilitadores; em caso de dúvidas, procurar os Técnicos de
Segurança do Trabalho para sana-las.
c) O D. S. pode ser realizado em qualquer lugar onde a equipe
se sinta à vontade, e é uma prática de segurança quinzenal, que
acontece naturalmente e que trabalha o lado comportamental dos
colaboradores.
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4. DIÁLOGO DE SEGURANÇA
DIÁLOGO QUE SALVAM VIDAS
7- Quem poderá ser um facilitador?
Esse integrante poderá ser:
a) O próprio encarregado;
b- Um líder de linha;
c- Cipeiro;
d- Brigadista de Incêndio;
e- Socorrista;
f- Voluntário do setor que deseja abordar algum tema;
g- Técnico em Segurança / Enfermeiro / Médico do Trabalho
convidado com antecedência
h- Gerente/Coordenador e e/ou responsáveis pelo do setor.
O importante é estar comprometido com a segurança e ter
facilidade de se expressar.
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5. DIÁLOGO DE SEGURANÇA
DIÁLOGO QUE SALVAM VIDAS
8- Documentação
Após cada palestra (D.S), o assunto abordado deverá ser
impresso e fixado no mural de avisos para uma melhor
memorização e tirar possíveis dúvidas de alguma parte mal
entendida. A lista de presença de participação do D.S. deverá
ficar arquivada no setor e a disposição caso seja solicitado para
fins de auditoria da Seg. do Trabalho, bem como pelos auditor
fiscal do M.T.E.
09- Resultado Esperado
Criar cultura prevencionista dentro da empresa; envolvimento das
chefias imediatas, também com questões que afeta a prevenção
de acidentes; medir a efetividade do D.S. com a redução do
Índice de Acidentes; servir como prova documental para futuras
demandas trabalhista e previdenciária.
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