6. La experiencia Actúa en el mercado de educación corporativa desde 1996 Foco Capacitación y desarrollo de líderes por medio de soluciones educacionales en entornos de aprendizaje online en múltiples medias y plataformas, con contenidos de la mejores escuelas de negocio del mundo, como Harvard, Chicago y Stanford online Socios internacionales Harvard Business Publishing y Chicago Booth Usuarios Más de 200 mil líderes en 10 países Clientes Grandes corporaciones del sector público y privado, líderes en sus segmentos ACERCA DE MINDQUEST
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8. CAMBIO EN LA RELACIÓN CON EL TIEMPO Y EL ESPACIO “ La modernidad empieza cuando el espacio y el tiempo son separados de la practica de la vida y entre si, y así, pueden ser teorizados como categorías distintas y de manera mutua, independientes de la estrategia de la acción ” (Bauman apud Cipriano, 2007, p. 33) RICOEUR (1994) : Mimese I, Mimese II e Mimese III. Ubicuidad
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11. M-LEARNING EN EL PRODUCTO EVALUADO Nuevos conceptos de aprendizaje y tecnología (Sharples, Taylor & Vavoula apud COBCROFT, TOWERS, SMITH & BRUNS, 2006, p. 16) Durable Para toda la vida Ubicua Ubicua En red Colaboración Móvil Sitiada Centrada en el usuario Centrada en el Alumno Personal Personalizada Nueva Tecnología Nuevo Aprendizaje