1. Comment contrôler
et développer sa
e-reputation?
Gilles Payet, coach RH, chroniqueur Emploi sur France Bleu 107.1
auteur de livres Emploi, animateur du blog www.questionsdemploi.fr
2. 100% des recruteurs
« googlisent » les
candidats short-listés !
Posts (les vôtres + ceux
des autres) sur forums,
Réseaux pros : Viadeo, hubs, articles, photos…
Linkedin, Yupeek…
CV en ligne :
doyoubuzz…
Vos photos, vidéos…
E-reputation Youtube, Dailymotion,
Twitter
? Flyck’r, Tumblr, Pinterest…
Livre, rapport
Facebook
Blog de stage,
perso digest de
conférence…
Démarche pro pertinente = réseaux pros + Twitter + hubs thématiques
3. Points de repères
1-Cohérence des infos plurimédias
2-Postez là où c’est pertinent
3-Postez là où il y a de l’audience
4-Privatisez le perso, ouvrez le pro
5-Evaluez votre e-reputation
Et gardez à l’esprit que rien n’est effaçable vraiment !
4. Vos questions ?
Pour aller + loin :
www.questionsdemploi.fr