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      15 dias que entraram
         para a história!
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19 Cidades paralizadas
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98 agências fechadas
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77,8% de adesão na base
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7 rodadas de negociação
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Novas formas de
comunicação
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 Vitórias
na Justiça
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Reuniões com a Polícia
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  Bancos
 Privados
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    Nossas Conquistas:
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 aprovada na assembleia, será
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O Comando do Sindicato defende:

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  1. 1. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 A maior e mais forte greve de todos os tempos…
  2. 2. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 15 dias que entraram para a história!
  3. 3. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 19 Cidades paralizadas
  4. 4. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 98 agências fechadas
  5. 5. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 77,8% de adesão na base
  6. 6. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 7 rodadas de negociação
  7. 7. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Novas formas de comunicação
  8. 8. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Vitórias na Justiça
  9. 9. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Reuniões com a Polícia
  10. 10. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Bancos Privados
  11. 11. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Nossas Conquistas:
  12. 12. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Greve arranca Piso Salários 16,33% + 7,5%
  13. 13. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 7,5% 4,29% + 3,08% Inflação Aumento Real Para quem ganha até R$ 5.250,00
  14. 14. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 O que representa: 74,82% Acima da Inflação Para quem ganha até R$ 5.250,00
  15. 15. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Quem ganha acima de R$ 5.250,00: Reajuste de 4,29% (inflação) ou Parcela fixa de R$ 393,75 (o que for mais vantajoso)
  16. 16. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Reajuste de 7,5% também para auxílios e benefícios
  17. 17. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Cálculo: 1.0429 x 1.0308 = 7,5%
  18. 18. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Histórico Aumento Real Inflação Aumento Real Ano Reajuste (INPC) ( INPC) 2004* 8,5% a 12,77% 6,64% 1,74% a 5,75% 2005 6% 5,01% 0,94% 2006 3,5% 2,85% 0,63% 2007 6% 4,82% 1,13% 2008** 10% e 8,15% 7,15% 2,66 e 0,93% 2009 6% 4,44% 1,5% 2010 7,5% 4,29% 3,08% Obs.: 60% da regra básica e 50% da parcela adicional
  19. 19. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Piso Salarial Antes da Greve R$ 1.074,00
  20. 20. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Piso Salarial Depois da Greve R$ 1.250,00
  21. 21. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Piso Salarial Reajuste de 16,33%
  22. 22. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Piso Salarial Representa: 280% acima da inflação
  23. 23. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Piso Salarial Compare: 2009 2010 30% 280% Acima da inflação
  24. 24. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 PLR 90% do salário mais o valor fixo de R$ 1.100,80, com teto de R$ 7.181,00
  25. 25. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Caso essa distribuição não atinja 5% do lucro líquido, o montante deverá ser majorado até atingir esse percentual mínimo, limitado a 2,2 salários, com teto de R$ 15.798,20.
  26. 26. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Para o valor adicional de 2% do lucro líquido do primeiro semestre a ser distribuído entre os funcionários, o teto passa de R$ 2.100 a R$ 2.400, um crescimento de 14,28%.
  27. 27. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Dessa forma, segundo projeções dos balanços do primeiro semestre deste ano, os funcionários do Bradesco, Itaú Unibanco e Santander devem receber a PLR “cheia” de 2,2 salários e o adicional de R$ 2.400,00.
  28. 28. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Antecipação – Em sendo aprovada na assembleia, será paga antecipação da PLR e do adicional em até dez dias corridos após a assinatura do acordo coletivo.
  29. 29. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Assim, haverá o crédito de 60% da regra básica e que corresponde a 54% do salário mais R$ 660,48, com teto de R$ 4.308,60.
  30. 30. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Na primeira parcela do adicional haverá a distribuição de 2% do lucro líquido do primeiro semestre podendo chegar a R$ 1.200,00.
  31. 31. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 SANTANDER: Pela projeção do lucro do primeiro semestre deste ano, a PLR dos trabalhadores do Santander deve ser maior em relação ao ano anterior, chegando a 2,2 salários, com teto de R$ 15.798, além do valor adicional de R$ 2.400,00.
  32. 32. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Isso porque o banco não poderá utilizar a amortização com a compra do Banco Real na base do cálculo para apurar os valores da PLR e do adicional dos funcionários.
  33. 33. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Quanto o bancário deve receber de PLR e adicional na antecipação (pelo teto) caso a proposta seja aprovada 50% da Total Regra Faixas 54% do 60% parcela Total a Básica Salariais salário parte fixa adicional( receber (com tetos) teto) 1.250 675 660,48 1.335,48 1.200 2.535,48 1.500 810 660,48 1.470,48 1.200 2.670,48 2.000 1.080 660,48 1.740,48 1.200 2.940,48 3.500 1.890 660,48 2.550,48 1.200 3.750,48 5.000 2.700 660,48 3.360,48 1.200 4.560,48 7.000 3.780 660,48 4.308,60 1.200 5.508,60 8.000 4.320 660,48 4.308,60 1.200 5.508,60 Obs.: 60% da regra básica e 50% da parcela adicional
  34. 34. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Dias Parados
  35. 35. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Dias Parados: Não podem EM HIPÓTESE ALGUMA ser descontados. PODERÃO ser compensados a partir da data da assinatura do acordo até o dia 15 de dezembro.
  36. 36. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Dias Parados: Os bancários de bancos privados e das instituições públicas – Banco do Brasil e Caixa Federal PODERÃO cumprir esse acordo, compensando os dias parados em, no máximo, duas horas por dia. Não podem ser computados sábados, domingos e feriados e nem as horas extras já praticadas.
  37. 37. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Dias Parados: PODERÃO e não DEVERÃO É bom deixar isso claro!
  38. 38. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Dias Parados: IMPORTANTE: As agências que resolverem compensar os dias parados deverão protocolar no Sindicato a relação dos seus empregados e o número de horas a serem compensadas, no mínimo, até 48h antes do início da compensação.
  39. 39. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Auxílio-Creche
  40. 40. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Por conta da mudança na lei que rege a educação no país (que antecipou a matrícula no ensino fundamental das crianças, em um ano, para 6 anos), a Fenaban propôs alterações no pagamento do auxílio-creche babá.
  41. 41. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 E o montante que atualmente é pago em 83 meses passaria a ser feito em 71 meses. Desta forma o valor subiria de R$ 207,95 para R$ 261,33. Assim não terá prejuízo individual, pois não haverá redução da quantia total do direito.
  42. 42. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Além disso, foram criadas regras para dois casos de transição. Quem tem filho entre o 59° e o 71º mês receberá antecipadamente os últimos 12 meses faltantes (de 71° a 83º) em parcelas iguais a serem pagas nos meses restantes até atingir o 71° mês do auxílio.
  43. 43. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Por exemplo: quem está no 59º mês receberá nos próximos 12 meses o equivalente a dois auxílios no valor de R$ 261,33 cada. Quem tem filhos entre o 71° e o 83° mês continua recebendo o auxílio normalmente, no valor já corrigido (7,5%) de R$ 223,55.
  44. 44. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Segurança
  45. 45. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Nas questões de segurança será obrigatório: • Registro de boletim de ocorrência • Divulgação de estatística semestral do setor • Atendimento psicológico no pós-assalto.
  46. 46. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Alimentação
  47. 47. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Alimentação R$ 710,38 mensal Assim distribuídos: • Vale-Refeição = R$ 18,15/dia x 22 = R$ 399,30 • Cesta-Alimentação R$ 311,08 • Mais uma 13ª Cesta-Alimentação no valor de R$ 311,08
  48. 48. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Bancos Públicos Governo Federal
  49. 49. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Banco do Brasil
  50. 50. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Banco do Brasil Greve arranca reajuste de 13% a 7,5% para todos. O mesmo percentual será aplicado às verbas como cesta-alimentação, vale- refeição e também nos valores de referência dos comissionados.
  51. 51. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Banco do Brasil O Comando Nacional conseguiu arrancar 13% de reajuste no piso salarial para os companheiros do Banco do Brasil. De R$ 1.415,00 para R$ 1.600,00, o que corresponde a um aumento real de 8,71%.
  52. 52. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Banco do Brasil - Reajuste salarial de 7,5% sobre todas as verbas salariais (SEM o teto de R$ 5.250,00 da Fenaban).
  53. 53. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Banco do Brasil - Considerar o tempo de exercício na função de Atendente B nas Centrais de Atendimento, quando da promoção para Atendente A, no que diz respeito ao cumprimento da trava de dois anos.
  54. 54. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Banco do Brasil - Pagamento de compensação pelo fim do benefício da Gratificação Variável existente anteriormente no Banco Nossa Caixa. O montante a ser dividido entre esses funcionários será equivalente a aplicação do mesmo por 5 anos.
  55. 55. Banco do Brasil BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 - PLR que contempla 17 mil novos funcionários em relação ao ano anterior, com s seguintes parâmetros: - NRF Especial - 3,0 salários - NRF 01 e 02 - 3,0 salários - NRF 3 - 2,3 salários - Primeiros Gestores Rede - 1,85 salários - Primeiros Gestores Demais - 1,85 salários - Demais Gestores Rede - 1,57 salários - Demais Gestores BB - 1,57 salários - Analistas e Assessores NRF 04 - 1,57 salários - Gerência Média Rede - 1,55 salários - Demais Gerências Médias - 1,55 salários - Analistas e Assessores NRF 05 e 06 - 1,50 salários - Demais Comissionados - 1,47 salários - Escriturários - R$ 3.118,08 - Caixas Executivos - R$ 3.434,99
  56. 56. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Banco do Brasil Outro avanço foi conquistado no plano de carreira. O Banco do Brasil apresentou um Plano de Carreira e Remuneração (PCR) que irá agregar o atual Plano de Cargos e Salários (PCS). A principal diferença consiste em estabelecer dois critérios para promoções no banco: por antiguidade (que já existe) e por mérito.
  57. 57. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Banco do Brasil Pela proposta do BB, o PCR, dirigido aos comissionados, será implantado a partir de março de 2011 (retroativo a setembro), composto por 25 níveis e seus valores serão cumulativos e agregados ao salário. O novo plano será retroativo ao ano de 2006.
  58. 58. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Banco do Brasil Descomissionamento Uma das maiores queixas dos bancários está no descomissionamento com apenas uma avaliação. Na proposta do banco, o descomissionamento ocorrerá agora apenas quando houver três ciclos avaliatórios negativos e sequenciais. Essa regra não se aplica aos primeiros gestores e os que estão enquadrados como NRF4. O Sindicato não defende qualquer tipo de descomissionamento, mas considera a alteração da instrução 369 um avanço.
  59. 59. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Banco do Brasil Nossa Caixa – Os funcionários oriundos da Nossa Caixa terão aplicação de interstício de 3% na correção do VCPI (Vencimento de Caráter Pessoal de Incorporados), corrigindo uma distorção na remuneração fixa dos trabalhadores.
  60. 60. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Banco do Brasil Ainda no caso da Nossa Caixa, haverá o pagamento, equivalente a cinco anos, de compensação pelo fim da Gratificação Variável (GV). Um avanço em relação à proposta do BB que insistia em indenizar a GV por apenas três anos.
  61. 61. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Banco do Brasil PLR – Permanece a regra atual com a distribuição linear de 4% do lucro líquido semestral, mais o módulo Fenaban acrescido do módulo bônus aos comissionados.
  62. 62. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Caixa Federal
  63. 63. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Caixa Federal O reajuste de 7,5% conquistado na Fenaban será aplicado a todas as faixas salariais da Caixa Federal, sem o limite de R$ 5.250,00. O avanço foi assegurado na negociação específica entre o Comando Nacional e a direção do banco.
  64. 64. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Caixa Federal Foi conquistada a elevação do piso da carreira administrativa, com a aplicação do índice de 12,74% no piso após 90 dias e 10,19%, no piso de ingresso que passa a R$ 1.600, durante o estágio probatório. Além dos 7,5%, será agregado nas demais referências um valor linear de R$ 39, o que resulta em reajustes que variam de 8,4% a 10,19%
  65. 65. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Caixa Federal Promoção por mérito – O movimento sindical cobrou e a Caixa aplicará um delta para todos os empregados em condição de promoção e retroativo a janeiro deste ano. PLR maior – Além de seguir a regra da PLR da Fenaban, os empregados conquistaram uma PLR extraordinária que corresponderá à distribuição linear de 4% do lucro líquido.
  66. 66. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Caixa Federal Outros avanços • Elevação do auxílio para escola especializada para filho deficiente, de R$ 150 para R$ 261,33; • Inclusão dos empregados, aposentados e pensionistas no programa de relacionamento para a redução dos juros do cheque especial; • Isenção de anuidade dos cartões de crédito Mastercard e Visa nas modalidades existentes em 1 de setembro; • Ampliação da idade da criança adotada na licença adoção de 8 anos incompletos para 12 anos incompletos;
  67. 67. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Caixa Federal • Ampliar para bimestral a frequência das reuniões dos comitês de acompanhamento do credenciamento e descredenciamento do Saúde Caixa; • Discutir Plano de Funções Gratificadas (PFG) e PSI na mesa permanente; • Formação de comissão paritária para discutir das pendências no SIPON;
  68. 68. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Caixa Federal • Incluir, para diagnóstico no PCMSO, os exames de mamografia e Papanicolau para as mulheres e, para os homens, de próstata, em caso de PSA alterado; • Inclusão, como dependente direto do Saúde Caixa, do filho maior de 21 anos com deficiência permanente e incapaz; • Ampliação de 4,6 mil para 5 mil bolsas graduação. E de 2,6 mil para 3 mil as bolsas idioma;
  69. 69. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 O Comando do Sindicato defende: APROVAÇÃO DAS PROPOSTAS FENABAN – BANCO DO BRASIL E CAIXA ECONÔMICA FEDERAL E O ENCERRAMENTO DA GREVE E ainda, pressão nos bancos privados para eliminar a trava do reajuste em R$ 5.250,00
  70. 70. BANCÁRIOS DE PIRACICABA • Campanha Salarial 2010 Conhecidas as propostas, vamos ao encaminhamento: 1 – DISCUSSÃO 2 – VOTAÇÃO 2.a – Aprovam a proposta Fenaban/BB/CEF e encerram a greve 2.b – Rejeitam a proposta e continuam a greve

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