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ENSAYO:




“viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida”




                                         ELABORADO POR:


                                  Br. Gabriel Góngora Sánchez.




Estudiante de la licenciatura en administración de tecnologías de la información en la Facultad de
                                     Contaduría de la UADY.




                       Mérida Yucatán México a jueves 07 de julio del 2011.
“viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida”


                    1.0       MARCO TEÓRICO DE ESTE ENSAYO:




1.1   Una de las principales preocupaciones del hotel es la administración de las relaciones
con sus huéspedes debido a que no se trata de una célula cerrada que puedan sobrevivir sin
relacionarse con el exterior, para el caso específico, esta relación es muy fuerte por el giro
propio: servicios de hospedaje, además para el caso del hotel Holiday Inn Mérida, incluye:
restaurante, servicios de salones para conferencias y reuniones, recepciones sociales, centro
de negocios, fax, gimnasio, entre otros muchos servicios, con lo cual podemos tener una idea
sobre la enorme relación entre el hotel y sus huéspedes.
Es importante que los huéspedes se sientan satisfechos con los servicios del hotel pues la
competencia obliga a superar las expectativas de los huéspedes (y ante esto podemos
mencionar que la misma misión del hotel lo menciona), también, cuenta con programas
internos diseñados a alcanzar estos objetivos para evitar que el huésped fije su mirada en
otros hoteles de la ciudad.


1.2   Para los puntos anteriores existen los CRM (del ingles customer relationship
management) los cuales son softwares cuyas estrategias de negocios son centrarse en el
huésped. Con un CRM adaptado a las políticas de servicios, pueden ayudar al hotel a
reconocer las preferencias de los huéspedes y mediante la satisfacción de estas, ganar la
fidelidad mediante un servicio de primera clase.


1.3   Como todo software bien implementado un CRM es capaz de automatizar los
procedimientos generando agilidad, confiabilidad de la información generada, ahorros de los
métodos manuales, además, proporciona seguimiento a sus políticas de servicio y la
capacidad de analizar la información obtenida, así pues, se puede conocer mejor al huésped
para enfocar los esfuerzos hacia los requerimientos de ellos y no basarse en especulaciones
sobre sus expectativas.



BR. GABRIEL GÓNGORA SÁNCHEZ                                                                  2
“viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida”


                         2.0    ESTRUCTURA Y CONTENIDO:


2.1.0 ¿POR QUÉ EL HOTEL NECESITA UN CRM?, 2.2.0 ¿PODEMOS IMPLEMENTAR UN
CRM?, 2.3.0 ¿COMO SE ADAPTARÍA UN CRM A LOS PROGRAMAS DE SATISFACCIÓN
DEL HUÉSPED?, 2.4.0 CONCLUSIONES GENERALES.


2.1.0 ¿POR QUÉ EL HOTEL NECESITA UN CRM?


2.1.1 Para responde esta pregunta resulta mejor responder esta: ¿por que conocer a los
huéspedes?
Como introducción antes de responder la cuestión hay que mencionar que por medio de los
comentarios de los huéspedes y por experiencia el hotel sabe que a ellos les gusta sentirse
como en casa y recibir un excelente servicio, además de, recibir un trato que les haga
importantes y reconocidos, tal y como lo indican: “no ser un número más”; basándonos en
estos reportes hay que encontrar la estrategia de darles el servicio que esperan y aun más...
superar las expectativas.


2.1.2 La mejor estrategia es identificar a los huéspedes; tenemos que, desde la llegada
hasta la salida de los huéspedes, hay un sin fin de relaciones: el huésped puede ordenar
servicio al cuarto, utilizar el gimnasio, sus hijos utilizar la alberca, por citar unos ejemplos;
otro elemento que puede tomarse en cuenta es que no todos los huéspedes son iguales,
algunos se hospedan esperando contar con servicios enfocados a los negocios y otros
pueden esperar contar con servicios enfocados al turismo, con tan solo esta división
sabemos que no se puede tratar a todos por igual, pero ¿por qué esperar a que el cliente
nos indique lo que necesita una y otra vez?.


2.1.3 Al identificar al huésped y preguntarle si se hospeda por negocios o por placer se
puede ir registrando sus requerimientos y preferencias, por ejemplo, a que hora del día se
levanta para desayunar, cuales son sus alimentos preferidos, si utiliza el gimnasio, si requiere
de servicios de internet para conectarse a la VPN de su empresa o solo quiere comunicarse

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE YUCATÁN                                                                 3
“viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida”

con sus seres queridos, todas esta información puede ser colectada para darle uso la
próxima vez que cliente se hospede en el hotel y así lograr su fidelidad.
2.1.4 Esta colección de preferencias serían la las pautas para llegar al huésped y convertirlo
en un mejor cliente, sin embargo, imaginemos la cantidad exagerada de información que esto
puede generar más el tiempo que les llevaría a los empleados y al administrador del hotel
leer y recordar las preferencias de miles si no es que millones de personas que se hospedan
en Holiday Inn en todo el mundo, ¿qué herramienta nos facilitaría esta ardua labor? Si lugar
a dudas un software que administre las relaciones con los clientes.


Entre otros motivos por los que beneficiaría al hotel conocer a sus clientes y contar con un
software que administre las relaciones con sus clientes están:
   − Saber cuantos huéspedes hay en promedio por cada temporada del año, información
      que no se ve clara observado el grueso de las ventas.
      − Así podrá adelantarse para determinar cuantos insumo y recursos humanos se
          necesitan.
      − Como cada semana se realiza un estimado del porcentaje de ocupación que
          cubrirán los gastos del hotel, se podrá saber el porcentaje de ocupación en tiempo
          real y compararlo con el porcentaje estimado.


   − Saber que tipo de huésped genera mayores ingresos al hotel, con tal solo ver el monto
      de su recibo y las preferencias de dicho cliente. Con esta información sabrá hacia que
      tipo de clientes debe poner más esfuerzos en atraer y simpatizar.


   − Saber cuales son los servicios más solicitados o cuales servicios son los de mayor
      ingresos para el hotel, con este conocimiento se puede determinar en cuales puntos
      hay deficiencia en el servicio y decidir si mejora los servicios de menor demanda o si
      se enfoca en los de mayor ingresos.


   − Poder dar un seguimiento a las quejas de los huéspedes ayuda a encontrar más


BR. GABRIEL GÓNGORA SÁNCHEZ                                                                  4
“viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida”

       puntos de deficiencia en los servicios.


2.1.5 Para ser más precisos un software que administre las relaciones con los huéspedes
cuenta con las capacidades necesarias para llevar acabo las tareas antes descritas y más.


2.1.5.a       La primera capacidad es ser analítico:
Esto es que cuenta con las herramientas para explotar y analizar la colección de
preferencias de los huéspedes (business inteligence). Para esto requiere una base de datos
y la manera de extraer información para su análisis (minería de datos: extracción de
información implícita en los datos, no es lo mismo el registro que la información contenida en
dichos registros).


2.1.5.b       la segunda capacidad es ser operacional:
Así un CRM sirve también para gestionar las diferentes actividades de relación con el
huésped: reservaciones (sean por “call center” o por “servicios en linea”), arribos, estancia y
salidas. En palabras generales tener un seguimiento del cliente.


2.1.5.c       La tercera capacidad es ser colaborativo:
Con esta capacidad se gestiona todos los medios por los cuales el hotel tenga contacto con
los clientes: vía pagina web, call center, e-mail, fax y personal.


2.1.6 En conclusión: con las características descritas de un software que administre las
relaciones con los huéspedes puede notarse que el hotel requiere implementar un CRM, los
que significaría una enorme ventaja competitiva.


2.2.0 Teniendo claro los puntos anteriores es momento de responde la
siguiente cuestión: ¿podemos implementar un CRM?


2.2.1 El hotel además de requerir de un CRM, cuenta con la infraestructura necesaria para
la implementación de un CRM, además de ya contar con un ERP, hay 4 computadoras en

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“viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida”

recepción donde se pueden ingresar toda la información general de los huéspedes como
nombre, fecha de nacimiento, motivo de su visita, tiempo de estancia, cuantas veces nos
visita al año y en que temporadas; en los restaurantes y en lobby-bar cuenta con puntos de
venta (computadoras) donde se registran los consumos; las llaves de los cuartos funcionan
con tarjetas electrónicas que registran las horas de entradas y salidas de los huéspedes;
algunos puede requerir cuartos en los pisos bajos o los de arriba, también alguien con alguna
discapacidad puede requerir un cuarto cercano al elevador, toda esa información tiene que
ser registrada para futuras referencias. En este punto ya lleva el hotel un paso adelante.


2.2.2 No solo podemos implementar, si no, que debemos hacerlo, por ejemplo, los dos
programas que maneja Holiday Inn para conocer las preferencias de sus huéspedes son
“caza-preferencias” y “el minutero”, el programa “caza-preferencias” consiste en que el
personal registre en papel y luego ingrese las preferencias de los huéspedes en el sistema
para que puedan ser utilizados por todos. “El minutero” sirve para cumplir con todo tipo de
solicitudes del huésped, desde las preferencias al momento de la reservación, hasta
farmacia, equipaje, depósito para uso de internet, desbloqueo de la caja de seguridad, hielos,
amenidades, lavandería, entre otros, si son registradas por medio del sistema se les dará
seguimiento, cuando el huésped llama su petición queda registrada y se mide el tiempo en
que es atendido.


2.2.3 En conclusión:      Para la implementación de estos programas se requiere de
computadoras y de un servicio de “call center” y ambos pueden ser manejados por un CRM
dada la capacidad colaborativas antes descrita en en el punto 2.1.5.c.


2.3.0 ya demostrado que se puede implementar un CRM ahora sigue la
cuestión: ¿como se adaptaría un CRM a los programas de satisfacción al
huésped?


2.3.1 No solo bastaría con registrar las peticiones de los huéspedes pues puede darse el


BR. GABRIEL GÓNGORA SÁNCHEZ                                                                  6
“viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida”

caso de que solo sea un capricho temporal y no forme parte de sus preferencias, para esto
se necesita medir la frecuencia de dichas peticiones, así, establecer prioridades en el servicio
personalizado. Tengamos en cuenta que un conocimiento incompleto del cliente podría ser
percibido como falta de atención a sus expectativas. Esta es la capacidad analítica descrita
en el punto 2.1.5.a.


2.3.2 Para los programas “caza-preferencias” y “minutero” se requieren constante
comunicación entre hotel, empleados y huéspedes, utilizar un método de seguimiento sin
tecnologías de la información resultaría una penosa labor, registrar las peticiones y darles
seguimiento ocuparían un sin fin de hojas y muchas horas de ordenamiento y análisis, ni que
decir de priorizar la información, pero con un CRM se podría coleccionar en una base de
datos todas las preferencias mediante una interfaz diseñada especialmente para el manejo
de los programas de satisfacción de los clientes, en la cual el operador puede marcar las
peticiones de los huéspedes y medir el tiempo de satisfacción, con el manejo de quejas se
puede saber cuales de esas peticiones no fue satisfecha según las expectativas de los
huéspedes y darles seguimiento, de esta forma manejar los dos programas con una sola
herramienta informática. Esta es la capacidad operacional de los CRM descrita en el punto
2.1.5.b.


2.3.3 En conclusión: un CRM es la herramienta ideal para para manejar los programas de
satisfacción al huésped con los que cuenta el hotel, además, puede adaptarse a nuevos
programas que la administración decida implementar.




2.4.0 Conclusiones generales: la viabilidad de implementar un CRM es del éxito para el hotel
pues gestionar las relaciones mediante el uso de herramientas de contacto y seguimiento de
los huéspedes significa un mejor conocimiento de las actividades cotidianas que realizan,
con esto las decisiones tomadas por la administración serán enfocadas a una mejor
satisfacción de las necesidades de los clientes y a la búsqueda de la eficiencia, provocando
que estos hablen bien de las experiencias logrando así publicidad de boca en boca.

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“viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida”



Con esta mejor perspectiva del negocio podrán realizar análisis basados en información
correcta y cuyas medidas correctivas tomadas llevarán a maximizar los ingresos del hotel al
aumentar las ventas.


No olvidemos que otro beneficio para el hotel es la flexibilidad que un CRM presenta para
adaptarse a las políticas propias mediante diseño, por esto se requieren objetivos claros y
específicos, basados en información precisa obtenida a través de análisis de los datos
colectados sobre las preferencias de los huéspedes.
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“viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida”




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“viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida”

FUENTES:


http://www.delfos.net/?q=node/10
http://www.gestiopolis.com/canales/demarketing/articulos/56/erpcrm.htm

http://www.gerenciaynegocios.com/teorias/crm/03%20-%20ventajas%20y
%20desventajas.htm
http://www.gerenciaynegocios.com/teorias/crm/05%20-%20componentes%20del
%20crm.htm.




BR. GABRIEL GÓNGORA SÁNCHEZ                                                         10

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Ensayo sige viabilidad_crm

  • 1. ENSAYO: “viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida” ELABORADO POR: Br. Gabriel Góngora Sánchez. Estudiante de la licenciatura en administración de tecnologías de la información en la Facultad de Contaduría de la UADY. Mérida Yucatán México a jueves 07 de julio del 2011.
  • 2. “viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida” 1.0 MARCO TEÓRICO DE ESTE ENSAYO: 1.1 Una de las principales preocupaciones del hotel es la administración de las relaciones con sus huéspedes debido a que no se trata de una célula cerrada que puedan sobrevivir sin relacionarse con el exterior, para el caso específico, esta relación es muy fuerte por el giro propio: servicios de hospedaje, además para el caso del hotel Holiday Inn Mérida, incluye: restaurante, servicios de salones para conferencias y reuniones, recepciones sociales, centro de negocios, fax, gimnasio, entre otros muchos servicios, con lo cual podemos tener una idea sobre la enorme relación entre el hotel y sus huéspedes. Es importante que los huéspedes se sientan satisfechos con los servicios del hotel pues la competencia obliga a superar las expectativas de los huéspedes (y ante esto podemos mencionar que la misma misión del hotel lo menciona), también, cuenta con programas internos diseñados a alcanzar estos objetivos para evitar que el huésped fije su mirada en otros hoteles de la ciudad. 1.2 Para los puntos anteriores existen los CRM (del ingles customer relationship management) los cuales son softwares cuyas estrategias de negocios son centrarse en el huésped. Con un CRM adaptado a las políticas de servicios, pueden ayudar al hotel a reconocer las preferencias de los huéspedes y mediante la satisfacción de estas, ganar la fidelidad mediante un servicio de primera clase. 1.3 Como todo software bien implementado un CRM es capaz de automatizar los procedimientos generando agilidad, confiabilidad de la información generada, ahorros de los métodos manuales, además, proporciona seguimiento a sus políticas de servicio y la capacidad de analizar la información obtenida, así pues, se puede conocer mejor al huésped para enfocar los esfuerzos hacia los requerimientos de ellos y no basarse en especulaciones sobre sus expectativas. BR. GABRIEL GÓNGORA SÁNCHEZ 2
  • 3. “viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida” 2.0 ESTRUCTURA Y CONTENIDO: 2.1.0 ¿POR QUÉ EL HOTEL NECESITA UN CRM?, 2.2.0 ¿PODEMOS IMPLEMENTAR UN CRM?, 2.3.0 ¿COMO SE ADAPTARÍA UN CRM A LOS PROGRAMAS DE SATISFACCIÓN DEL HUÉSPED?, 2.4.0 CONCLUSIONES GENERALES. 2.1.0 ¿POR QUÉ EL HOTEL NECESITA UN CRM? 2.1.1 Para responde esta pregunta resulta mejor responder esta: ¿por que conocer a los huéspedes? Como introducción antes de responder la cuestión hay que mencionar que por medio de los comentarios de los huéspedes y por experiencia el hotel sabe que a ellos les gusta sentirse como en casa y recibir un excelente servicio, además de, recibir un trato que les haga importantes y reconocidos, tal y como lo indican: “no ser un número más”; basándonos en estos reportes hay que encontrar la estrategia de darles el servicio que esperan y aun más... superar las expectativas. 2.1.2 La mejor estrategia es identificar a los huéspedes; tenemos que, desde la llegada hasta la salida de los huéspedes, hay un sin fin de relaciones: el huésped puede ordenar servicio al cuarto, utilizar el gimnasio, sus hijos utilizar la alberca, por citar unos ejemplos; otro elemento que puede tomarse en cuenta es que no todos los huéspedes son iguales, algunos se hospedan esperando contar con servicios enfocados a los negocios y otros pueden esperar contar con servicios enfocados al turismo, con tan solo esta división sabemos que no se puede tratar a todos por igual, pero ¿por qué esperar a que el cliente nos indique lo que necesita una y otra vez?. 2.1.3 Al identificar al huésped y preguntarle si se hospeda por negocios o por placer se puede ir registrando sus requerimientos y preferencias, por ejemplo, a que hora del día se levanta para desayunar, cuales son sus alimentos preferidos, si utiliza el gimnasio, si requiere de servicios de internet para conectarse a la VPN de su empresa o solo quiere comunicarse UNIVERSIDAD AUTONOMA DE YUCATÁN 3
  • 4. “viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida” con sus seres queridos, todas esta información puede ser colectada para darle uso la próxima vez que cliente se hospede en el hotel y así lograr su fidelidad. 2.1.4 Esta colección de preferencias serían la las pautas para llegar al huésped y convertirlo en un mejor cliente, sin embargo, imaginemos la cantidad exagerada de información que esto puede generar más el tiempo que les llevaría a los empleados y al administrador del hotel leer y recordar las preferencias de miles si no es que millones de personas que se hospedan en Holiday Inn en todo el mundo, ¿qué herramienta nos facilitaría esta ardua labor? Si lugar a dudas un software que administre las relaciones con los clientes. Entre otros motivos por los que beneficiaría al hotel conocer a sus clientes y contar con un software que administre las relaciones con sus clientes están: − Saber cuantos huéspedes hay en promedio por cada temporada del año, información que no se ve clara observado el grueso de las ventas. − Así podrá adelantarse para determinar cuantos insumo y recursos humanos se necesitan. − Como cada semana se realiza un estimado del porcentaje de ocupación que cubrirán los gastos del hotel, se podrá saber el porcentaje de ocupación en tiempo real y compararlo con el porcentaje estimado. − Saber que tipo de huésped genera mayores ingresos al hotel, con tal solo ver el monto de su recibo y las preferencias de dicho cliente. Con esta información sabrá hacia que tipo de clientes debe poner más esfuerzos en atraer y simpatizar. − Saber cuales son los servicios más solicitados o cuales servicios son los de mayor ingresos para el hotel, con este conocimiento se puede determinar en cuales puntos hay deficiencia en el servicio y decidir si mejora los servicios de menor demanda o si se enfoca en los de mayor ingresos. − Poder dar un seguimiento a las quejas de los huéspedes ayuda a encontrar más BR. GABRIEL GÓNGORA SÁNCHEZ 4
  • 5. “viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida” puntos de deficiencia en los servicios. 2.1.5 Para ser más precisos un software que administre las relaciones con los huéspedes cuenta con las capacidades necesarias para llevar acabo las tareas antes descritas y más. 2.1.5.a La primera capacidad es ser analítico: Esto es que cuenta con las herramientas para explotar y analizar la colección de preferencias de los huéspedes (business inteligence). Para esto requiere una base de datos y la manera de extraer información para su análisis (minería de datos: extracción de información implícita en los datos, no es lo mismo el registro que la información contenida en dichos registros). 2.1.5.b la segunda capacidad es ser operacional: Así un CRM sirve también para gestionar las diferentes actividades de relación con el huésped: reservaciones (sean por “call center” o por “servicios en linea”), arribos, estancia y salidas. En palabras generales tener un seguimiento del cliente. 2.1.5.c La tercera capacidad es ser colaborativo: Con esta capacidad se gestiona todos los medios por los cuales el hotel tenga contacto con los clientes: vía pagina web, call center, e-mail, fax y personal. 2.1.6 En conclusión: con las características descritas de un software que administre las relaciones con los huéspedes puede notarse que el hotel requiere implementar un CRM, los que significaría una enorme ventaja competitiva. 2.2.0 Teniendo claro los puntos anteriores es momento de responde la siguiente cuestión: ¿podemos implementar un CRM? 2.2.1 El hotel además de requerir de un CRM, cuenta con la infraestructura necesaria para la implementación de un CRM, además de ya contar con un ERP, hay 4 computadoras en UNIVERSIDAD AUTONOMA DE YUCATÁN 5
  • 6. “viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida” recepción donde se pueden ingresar toda la información general de los huéspedes como nombre, fecha de nacimiento, motivo de su visita, tiempo de estancia, cuantas veces nos visita al año y en que temporadas; en los restaurantes y en lobby-bar cuenta con puntos de venta (computadoras) donde se registran los consumos; las llaves de los cuartos funcionan con tarjetas electrónicas que registran las horas de entradas y salidas de los huéspedes; algunos puede requerir cuartos en los pisos bajos o los de arriba, también alguien con alguna discapacidad puede requerir un cuarto cercano al elevador, toda esa información tiene que ser registrada para futuras referencias. En este punto ya lleva el hotel un paso adelante. 2.2.2 No solo podemos implementar, si no, que debemos hacerlo, por ejemplo, los dos programas que maneja Holiday Inn para conocer las preferencias de sus huéspedes son “caza-preferencias” y “el minutero”, el programa “caza-preferencias” consiste en que el personal registre en papel y luego ingrese las preferencias de los huéspedes en el sistema para que puedan ser utilizados por todos. “El minutero” sirve para cumplir con todo tipo de solicitudes del huésped, desde las preferencias al momento de la reservación, hasta farmacia, equipaje, depósito para uso de internet, desbloqueo de la caja de seguridad, hielos, amenidades, lavandería, entre otros, si son registradas por medio del sistema se les dará seguimiento, cuando el huésped llama su petición queda registrada y se mide el tiempo en que es atendido. 2.2.3 En conclusión: Para la implementación de estos programas se requiere de computadoras y de un servicio de “call center” y ambos pueden ser manejados por un CRM dada la capacidad colaborativas antes descrita en en el punto 2.1.5.c. 2.3.0 ya demostrado que se puede implementar un CRM ahora sigue la cuestión: ¿como se adaptaría un CRM a los programas de satisfacción al huésped? 2.3.1 No solo bastaría con registrar las peticiones de los huéspedes pues puede darse el BR. GABRIEL GÓNGORA SÁNCHEZ 6
  • 7. “viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida” caso de que solo sea un capricho temporal y no forme parte de sus preferencias, para esto se necesita medir la frecuencia de dichas peticiones, así, establecer prioridades en el servicio personalizado. Tengamos en cuenta que un conocimiento incompleto del cliente podría ser percibido como falta de atención a sus expectativas. Esta es la capacidad analítica descrita en el punto 2.1.5.a. 2.3.2 Para los programas “caza-preferencias” y “minutero” se requieren constante comunicación entre hotel, empleados y huéspedes, utilizar un método de seguimiento sin tecnologías de la información resultaría una penosa labor, registrar las peticiones y darles seguimiento ocuparían un sin fin de hojas y muchas horas de ordenamiento y análisis, ni que decir de priorizar la información, pero con un CRM se podría coleccionar en una base de datos todas las preferencias mediante una interfaz diseñada especialmente para el manejo de los programas de satisfacción de los clientes, en la cual el operador puede marcar las peticiones de los huéspedes y medir el tiempo de satisfacción, con el manejo de quejas se puede saber cuales de esas peticiones no fue satisfecha según las expectativas de los huéspedes y darles seguimiento, de esta forma manejar los dos programas con una sola herramienta informática. Esta es la capacidad operacional de los CRM descrita en el punto 2.1.5.b. 2.3.3 En conclusión: un CRM es la herramienta ideal para para manejar los programas de satisfacción al huésped con los que cuenta el hotel, además, puede adaptarse a nuevos programas que la administración decida implementar. 2.4.0 Conclusiones generales: la viabilidad de implementar un CRM es del éxito para el hotel pues gestionar las relaciones mediante el uso de herramientas de contacto y seguimiento de los huéspedes significa un mejor conocimiento de las actividades cotidianas que realizan, con esto las decisiones tomadas por la administración serán enfocadas a una mejor satisfacción de las necesidades de los clientes y a la búsqueda de la eficiencia, provocando que estos hablen bien de las experiencias logrando así publicidad de boca en boca. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE YUCATÁN 7
  • 8. “viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida” Con esta mejor perspectiva del negocio podrán realizar análisis basados en información correcta y cuyas medidas correctivas tomadas llevarán a maximizar los ingresos del hotel al aumentar las ventas. No olvidemos que otro beneficio para el hotel es la flexibilidad que un CRM presenta para adaptarse a las políticas propias mediante diseño, por esto se requieren objetivos claros y específicos, basados en información precisa obtenida a través de análisis de los datos colectados sobre las preferencias de los huéspedes. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - BR. GABRIEL GÓNGORA SÁNCHEZ 8
  • 9. “viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida” UNIVERSIDAD AUTONOMA DE YUCATÁN 9
  • 10. “viabilidad de la implementación de un CRM en el hotel Holiday Inn Mérida” FUENTES: http://www.delfos.net/?q=node/10 http://www.gestiopolis.com/canales/demarketing/articulos/56/erpcrm.htm http://www.gerenciaynegocios.com/teorias/crm/03%20-%20ventajas%20y %20desventajas.htm http://www.gerenciaynegocios.com/teorias/crm/05%20-%20componentes%20del %20crm.htm. BR. GABRIEL GÓNGORA SÁNCHEZ 10