2. 2
๏
Les
particuliers
salariés
sont
trop
souvent
seuls
pour
gérer
leur
évolution
de
carrière
Les constats
à l’origine
du projet
๏
Les
employeurs,
en
phase
de
recrutement,
n’accèdent
souvent
qu’à
une
partie
restreinte
des
demandeurs
d’emploi
et
très
peu
aux
particuliers
intéressés
par
leur
évolution
de
carrière
๏
Les
particuliers
et
les
employeurs
ignorent
la
richesse
et
la
variété
des
activités
et
compétences
présentes
sur
leur
territoire
économique

3. 3
Le concept
Le
CTR-­‐OpCa
crée
et
anime
à
l’échelle
du
territoire
un
réseau
emploi
rassemblant
les
employeurs
et
les
parGculiers
partageant
une
volonté
commune
:
Se
développer
et
évoluer
professionnellement
en
Pays
d’Aix.

4. 4
PermeIre
à
chaque
personne
intéressée
par
ce
territoire
économique
d’être
bien
dans
son
emploi
en
Pays
d’Aix
:
L’objectif
๏
au
parGculier
adhérent
de
trouver,
sans
spécialement
chercher,
l’opportunité
sur
mesure
qui
fera
évoluer
sa
carrière
๏
à
tout
employeur
de
recruter
de
façon
privilégiée
des
candidats
adaptés
à
ses
projets
de
développement
๏
à
tous
d’être
mieux
informés
et
de
se
rassembler
pour
mieux
échanger
au
sein
d’un
réseau
de
proximité
acGf.

5. 5
La démarche
Par la mise en place d’ une veille active structurée et permanente,!
le CTR-OpCa permet :!
"
❖ au particulier adhérent d’accéder, tout au long de sa vie et quel que soit son statut (étudiant,
salarié, demandeur d’emploi..) aux opportunités d’emploi repérées sur ce territoire et correspondant
à ses CEPP (Critères d’Evolution Professionnelle et Personnelle)"
"
❖ à l’employeur adhérent d’accéder, chaque fois que nécessaire, aux candidats correspondant
aux PSR (Profils Spécifiques de Recrutement) prédéfinis avec l’aide du CTR-OpCa, et sélectionnés
parmi le vivier de profils hébergés par notre association. "
"
Par la nature même de son action, le CTR-OpCa est également un lieu ressource
d’informations économiques locales actualisées, à la croisée des intérêts publics et privés.

6. 6
Qui peut
bénéficier
de
ces services ?
Tous les Particuliers
:
salariés
ou
demandeurs
d’emploi,
employés
ou
cadres,
étudiants
ou
scolaires,
souhaitant
bénéficier
d’une
veille
acGve
sur
les
opportunités
d’emplois/stages
existant
sur
le
territoire
du
Pays
d’Aix
"
Tous les Employeurs du Pays d’Aix et
environs
:
entreprises,
associaGons,
arGsans,
professions
libérales,
parGculiers,
recrutant
ou
allant
recruter
et
intéressés
par
le
vivier
de
candidats
actualisé
du
CTR-­‐OpCa

7. 7
Employeurs
Services,
recrutements
& réseau
•Diffusion
de
vos
opportunités
d’emplois
•Assistance
pour
vos
recrutements
individuels
•Organisation
de
vos
sessions
de
recrutements
collectifs
•Information
et
conseil
sur
les
mesures
d’aides
à
l’embauche
•Transfert
au
CTR
des
candidatures
reçues
par
vos
services
•Réponse
qualifiée
aux
candidatures
non
retenues
•Participation
aux
orientations
de
développement
du
CTR-­‐OpCa
•Intégration
de
votre
entreprise
dans
le
réseau
local
du
Pays
d’Aix
•Possible
intervention
«
expert
»
dans
les
réunions
du
CTR-­‐OpCa
•Définition
de
vos
Profils
Spécifiques
de
Recrutement
(PSR)
•Veille
active
sur
les
candidatures
répondant
à
vos
PSR
•Service
Info
Call
(questions/réponses
par
téléphone)

8. 8
Adhésion
Cotisation 2014 à partir du 1e janvier!
(Adhésion 12 mois, date à date)!
Membre !
Actif
Particuliers!
7.00 €/mois
Employeurs < à 5 salariés!
Employeurs de 5 à 14 salariés
Nous
Employeurs de 15 à 49 salariés
consulter
Adhérent
simple
Employeurs de plus de 50 salariés!
Particuliers!
24 € / an
Employeurs
Sur demande
Le CTR-OpCa fonctionne principalement grâce à vos cotisations

9. 9
Pour tous :!
Présentations publiques en soirée, dans les communes
(calendrier en cours de formalisation)"
Où et quand
rencontrer
les membres
du CTR-OpCa ?
Informations collectives dans les communes : ½ journée de
présentation en partenariat avec les bureaux municipaux de
l’emploi"
Soirée « Info-Réseau », Réunion d’information sur les dispositifs
partenaires intéressant les particuliers et employeurs du Pays
d’Aix (invitation par mail)"
Pour tous les membres actifs :!
Réunions réseau emploi « 7to1 » : Périodiquement, soirées
échanges d’opportunités et d’informations ludico-économiques,
dans des établissements privés partenaires du CTR-OpCa"
Réunions emploi « 14/18 » : 1 fois par mois sur le Pays d’Aix, ½
journée dans l’une des communes partenaires

10. 10
1 – Vous faites parvenir au CTR-OpCa vos nom, prénom,
téléphone et adresse mail valides.!
Mode d’emploi
pour intégrer
l’association
Pour les Particuliers
2 – Par retour, le CTR-OpCa vous transmet les informations et
documents utiles pour votre adhésion. Si besoin est, le CTROpCa vous invite à une réunion collective de présentation de
l’association. !
3 – Dès votre choix fait concernant le type d’adhésion (membre
actif ou simple adhérent), vous nous retournez les formulaires
complétés accompagnés d’un CV pour les particuliers!
4 – Le CTR-OpCa vous fait parvenir, par mail, dès la création de
votre profil dans notre base, votre carte de membre
accompagnée pour les membres actifs du questionnaire CEPP
(les réunions 14/18 incluent une session d’aide à la formalisation
du CEPP)!
5 – Dès réception et enregistrement du CEPP dûment complété,
nous ACTIVONS VOTRE VEILLE

11. 11
1 – Vous vous faites connaître auprès du CTR-OpCa par
téléphone ou par mail.!
Mode d’emploi
pour intégrer
l’association
Pour les Employeurs
2 – Par retour, le CTR-OpCa vous transmet les informations et
documents de présentation de notre structure. Sans tarder, le
CTR-OpCa vous contacte pour convenir d’un rendez-vous ou
vous inviter à une réunion collective de présentation de
l’association. !
3 – Pour valider votre adhésion vous nous retournez les
formulaires complétés.!
4 - Dès réception et enregistrement du ou des PSR complétés
ainsi que de votre règlement, nous ACTIVONS VOTRE VEILLE

12. 12
Et vous ?!
C’est pour quand ?
Rejoignez le réseau!
www.ctr-opca.net