INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL               DELEGACIÓN ESTATAL EN JALISCO             JEFATURA DE PRESTACIONES MÉDI...
INDICE                                   PAGINAIntroducción…………………………………………………………………………….5Datos generales……………………………………………...
No.9 en 2008……………………………………………………………..…..22      10 principales motivos de consulta externa especialidades en el año      2...
Reglamentos……………………………………………………………….....58   Manuales, programas e instructivos………………………………………..61   Sistemas de evaluació...
INTRODUCIÓNAl comenzar un nuevo siglo y enfrentar las implicaciones que se requierensolucionar un gran número de problemas...
DATOS GENERALES                            Nombre de la UnidadHospital General de Zona No. 9 con Medicina Familiar de CD. ...
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ANTECEDENTES HISTORICOS                           Antecedentes Históricos       El Hospital General de Zona No. 9 en CD. G...
soporte fundamental los programas institucionales con sus tres líneas deacción que son la eficiencia operativa y mejora en...
asegurar una atención integral en la promoción, protección específica,recuperación y rehabilitación en la tecnología y rec...
 Proporcionar atención médica integral de verdadera calidad y con sentido  humano, a los derechohabientes derivados a la ...
FILOSOFÍA DEL H.G.Z. M.F. No. 9       En la Unidad se promueve una forma de ser, de trabajar y derelacionarse que genera n...
DERECHOS DEL USUARIO (PACIENTE)1-. RECIBIR ATENCION MEDICA ADECUADA.2-.RECIBIR TRATO DIGNO Y RESPETUOSO.3-. RECIBIR INFORM...
CLASIFICACIÓN DEL H.G.Z. M.F. No. 9                               De acuerdo a su:                              Construcci...
DATOS ESTADISTICOS DEL H.G.Z. M.F. No. 9                           Población Adscrita             La Población adscrita a ...
45-49            1166   1367    2533TOTAL 40-49      2517   3024    554150-54            1035   1271    230655-59         ...
NACIDOS VIVOS POR MES EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z.M.F. No. 9     MES                    NACIDOS VIVOS   TOTAL         TASA ...
    LA TASA DE MORTALIDAD INFANTIL EN EL HGZ#9 FUE DE 11.51 POR 1000        NACIDOS VIVOS.       LA RELACION CON LA TASA...
Fuente: SIMO De acuerdo al total de consultas otorgadas (232090) y la población derecho- habiente del hospital nos represe...
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10 PRINCIPALES MOTIVOS DE ASISTENCIA A CONSULTA EN      MEDICINA FAMILIAR EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. NO. 910 PRINCIP...
TASA DE INCIDENCIA DE LOS PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTAEN MEDICINA FAMILIAR EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. No. 9MOTIVO...
TASA   DE     PREVALENCIA       DE LOS 10 PRINCIPALESPADECIMIENTOS CRONICOS Y DEGENERATIVOS EN MEDICINAFAMILAR EN EL H.G.Z...
10 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA EXTERNA               ESPECIALIDADES EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F.        No.9      ...
TASA DE PREVALENCIA DE LOS PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA  EXTERNA ESPECIALIDADES EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. No.9  ...
10 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA EN URGENCIAS EN EL AÑO      2008 EN EL H.G.Z. M.F. No.9                          10 PRI...
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10 PRINCIPALES MOTIVOS DE EGRESOS POR DEFUNCIÓN EN EL H.G.Z.M.F. No. 9 EN EL 2008MOTIVO                                  T...
Caries dentalGingivitis y enfermedad peridentalEnfermedades de la pulpa y tejidos peri aplicablesTrastornos del desarrollo...
INFRAESTUCTURA EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z, M.F, Nº9                              RECURSOS FISICOS:                        ...
   1 área de radiodiagnóstico      3 salas de radiodiagnóstico      3 aparatos de rayos X fijos      2 sillones dental...
 4 ambulancias      Enseñanza         1 oficina         1 bibliotecaria         1 aula      Modalidad de servicio     ...
RECURSOS HUMANOSBASE                       CANTIDADASISTENTE MÉDICA           31AUX. DE ALMACEN            3AUX. ENF. SALU...
QUIMICO CLINICO              5TEC. OP. TRAS. PAC. URG.     10TECNICO POLIVALENTE          4TECNICO RADIOLOGO            4T...
TECNICO ELECTRISISTA        2TECNICO PLOMERO             1TECNICO MECANICO            1TEC. AIRE ACOND- REFRIG     1TECNIC...
N52 SUBDIR. ADMVO.                  1N53 DIRECTOR UMC                    1Fuente: Jefatura de Personal.                   ...
PROGRAMAS PRIORITARIOS   Diálisis Peritoneal   Puerperio Fisiológico   PREVENIMSS   Materno Infantil   R.P.B.I   Lac...
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA DEL H.G.Z. M.F.                            No. 9                                   Filosofía   ...
LEALTAD  Sentido de                Servicio  pertenenciaVOCACIÓN        VALORES                             COMPROMIS     ...
Sentido de           Nos sentimos orgullosos de pertenecer a este hospital.Pertenencia.Servicio.            Nuestro propós...
 Definir el número y distribución de camas censables, y no censables.    Señalar algunos de los instrumentos de evaluaci...
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA.                           DIRECTOR                                ...
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TURNO VESPERTINO        TURNO NOCTURNO NOMBRES                                 SERVICIOSNOMBRES                           ...
Organigrama funcional de la estructura directiva y operativa de        enfermería.PLANEA, CAPACITA, DIRIGE                ...
INSTITUCIONES               SECTOR SALUDASOCIACIONES   DEPARTAMENTO DE   CIVILES        ENFERMERIA     INSTITUCIONES      ...
Coordinación Interdepartamental   Farmacia   Laboratorio   Almacén   Departamento Clínico   Epidemiología   Educació...
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL          DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO                CD. GUZMAN JALISCO          HOS...
Nº MATRICULA                  NOMBRE                        SERVICIO   D   L   M   M        J   V   S                     ...
No    MATRICULA                   NOMBRE                  SERVICIO     D   L    M    M         J    V      S 1   11631805 ...
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PLAZAS:12    CATEGORIA: SUB-JEFE1 JEFE DE PISO: 5 ENF ESPECIALISTA 6                            FECHA ENERO 2009 HOSPITAL....
T/VESPERTINO          FECHA ENERO 2009No T No -T     No    MATRICULA                  NOMBRE                SERVICIO      ...
TOTAL PLAZAS:21CATG:AEG T/VESPERTINO FECHA ENERO 2009No T. No      MATRICULA               NOMBRE               SERVICIO  ...
TOTAL DE PLAZAS:14                                        T/NOCTURNO 2009No    MATRICULA               NOMBRE             ...
TOTAL DE PLAZAS:39 CATEGORIA: ENF GEN.                                  T/NOCTURNO FECHA: 2009No    MATRICULA             ...
Diagnostico situacional imss hg zno 9
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Diagnostico situacional imss hg zno 9

  1. 1. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DELEGACIÓN ESTATAL EN JALISCO JEFATURA DE PRESTACIONES MÉDICAS COORDINACIÓN DELEGACIONAL DE ENFERMERÍA HOSPITAL GENERAL DE ZONA CON MEDICINA FAMILIAR No. 9 CIUDAD GUZMÁN, JALISCO. DIAGNOSTICO SITUACIONAL HGZ MF No. 9 CD. GUZMÁN, JALISCO 2009. ELABORO:ESTUDIANTES DE CURSO POSBÁSICO DE ADMINISTRACIÓN Y DOCENCIA EN ENFERMERÍA. INTEGRANTES: Josefina Meza Guzmán María de Jesús Mendoza Cisneros Angélica Arroyo Martínez María Elena Fermín Alcantar Guillermina Flores Luis JuanFEBRERO DE 2009, CIUDAD GUZMÁN, MPIO. DE ZAPOTLÁN EL GRANDE, JALISCO. 1
  2. 2. INDICE PAGINAIntroducción…………………………………………………………………………….5Datos generales……………………………………………………………………….6Nombre de la unidad………………………………………………………................6Ubicación……………………………………………………………………................6Limites geográficos……………………………………………………………...........6Vías de comunicación………………………………………………………..............7Relaciones geográficas de la unidad y terrenos……………………………..........7Antecedentes históricos……………………………………………………..………..8Valores del personal que labora en el H.G.Z. M.F. No.9………………………...10Misión Institucional…………………………………………………………………...10Misión del H.G.Z. M.F. No. 9………………..………………………………………10 Objetivos…………………………………………………………………..…..10Visión Institucional………………………………………………………..………….11Visión del H.G.Z. M.F. No.9………………………………………………………...11Filosofía del H.G.Z. M.F. No.9………………………………………………………12Políticas del H.G.Z. M.F. No.9………………………………………………………12Derechos del usuario (paciente)……………………………………………………13Clasificación del H.G.Z. M.F. No.9…………………………………………………13De acuerdo a su:Construcción física…………………………………………………........................4Nivel de atención……………………………………………………......................14Servicios que ofrece………………………………………………….....................14Datos estadísticos del H.G.Z. M.F. No.9…………………………………………..15Población adscrita……………………………………………………………...........15Pirámide de población del H.G.Z. M.F. No.9……………………………..............15Nacidos vivos por mes en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9………..............17Mortalidad infantil por mes en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9……............17Número de partos en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9…………...…...........18Total de consultas otorgadas de Enero a Diciembre de 2008 en elH.G.Z. M.F. No.9……………………………………………………..………...........1810 principales motivos de asistencia a consulta en MedicinaFamiliar en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9…………………………............20Tasa de incidencia de los principales motivos de consulta en Medicina Familiar en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9……………….21 Tasa de pre-valencia de los 10 principales padecimientos crónicos y degenerativos en Medicina Familiar en el H.G.Z. M.F. 2
  3. 3. No.9 en 2008……………………………………………………………..…..22 10 principales motivos de consulta externa especialidades en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9……………………………………………….23 Tasa de pre-valencia de los principales motivos de consulta externa especialidades en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9………..24 10 principales motivos de consulta en urgencias en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9……………………………………………….25 10 principales motivos de egreso hospitalario del H.G.Z. M.F. No.9 en 2008…………………………………………………………………………...25 10 principales motivos de egresos por defunción en el H.G.Z. M.F. No.9 en el 2008…………………………………………………………………….27 Principales motivos de consulta a Estomatología………………………..28 Promedios días de estancia por paciente………………………………....28 Horas uso consultorio………………………………………………………..28 Infraestructura en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9………………..…29 Recursos físicos: número de camas, de consultorios…………....29 Otros servicios/recursos………..……………………………………30 Servicios administrativos………………...…………………………..30 Servicios generales…………………………..………………………30 Otros recursos materiales médicos………………………………...30 Comunicaciones y transportes…………………………………..….30 Enseñanza…………………………...………………………………..31 Modalidad de servicio………………………………………..……...31 Recursos humanos en el año 2008 en el H.G.Z. M.F. No.9………….....32Organización del H.G.Z. M.F. No.9………………………………………………...35 Organigrama………………………………………………………………….35 Integrantes del cuerpo de gobierno………………………………………...35Programas prioritarios…………………………………………………………….....36 Programas prioritarios en hospital………………………………………….36Departamento de enfermería del H.G.Z. M.F. No.9………………………..........37 Filosofía…………………..…………………………………………………...37 Valores……………………..…………………………………………………37 Misión………..………………………………………………………………...38 Objetivo general……………………………………………………..……….38 Objetivos específicos………………………………………………...39 Visión………………………………………………………………………..…39 Estructura administrativa del departamento de enfermería…………..…39 Organigrama estructural del departamento de enfermería……………...40 Organigrama estructural con nombre y cargo………………………..…...41 Organigrama funcional de la estructura directiva y operativa de enfermería………………………...…………………………………………..43 Coordinación extrainstitucional…………...………………………………...44 Coordinación interdepartamental………………………………………...…45 Plantilla funcional por área, turno y descanso (TM, TV y TN)………….46 Sistemas de trabajo……………………………………………………….....55 Recursos humanos de enfermería (porcentaje de profesionalidad)…...56 Informe mensual de ausentismo 2008………………………………..……57 3
  4. 4. Reglamentos……………………………………………………………….....58 Manuales, programas e instructivos………………………………………..61 Sistemas de evaluación…………………………………………………..…65 Análisis PEPSU……………………………………………………………....66 Proveedor………………………………………………...……….......66 Entradas………………………………………………………...……..66 Proceso…………………………………………………………..……67 Salidas………………………………………………………...……….70 Análisis DOFA………………………………………………………………...71 Problemática general detectada………………………………………...….72 Estrategias para lograr una mejora…………………………………72 Mejora continua…………………………………………………………...….73 Matriz de vulnerabilidad……………………………………………………..74 Matriz de posicionamiento…………………………………………………..74 Expectativas de usuario interno……………………………………………75 Expectativas de usuario externo………………………………………….75Biografía…………………………………………………………………………..76Anexos……………………………………………………………………………….77 4
  5. 5. INTRODUCIÓNAl comenzar un nuevo siglo y enfrentar las implicaciones que se requierensolucionar un gran número de problemas de salud que son de carácterimpostergable, ante los cambios de las poblaciones y el perfil epidemiológicotomando en cuenta las precarias condiciones de vida de muchos de nuestrosusuarios, por lo que es necesario ofrecer un servicio integral en formacoordinada caracterizada por su calidad, eficiencia y equidad, el instrumentopara ello es el diagnóstico situacional junto con el programa de trabajo que nospermitan identificar los recursos humanos y materiales, la productividad porservicio, tomando en cuenta la pirámide de población, su morbilidad ymortalidad, el diagnostico del entorno con sus fuerzas y debilidades, eldiagnóstico interno con sus oportunidades y amenazas que nos guíen enmejorar la atención a la salud, tomando en cuenta las áreas de autocuidadocontempladas en el PREVENIMSS. Así como la actuación de enfermería en la prevención de la enfermedady en la curación, rehabilitación del individuo enfermo. Este marco plantea el requerimiento de una enfermería comprometidacon el nuevo modelo de atención integral al usuario, así como con el programaPREVENIMSS que está dirigido al cuidado de la salud de los diferentes gruposde edad, con enfoque en la prevención de daños y riesgos de enfermedad, conadopción de una nueva cultura de la salud que haga posible la estrategia deatención de calidad y la adquisición de nuevos modelos de atenciónhospitalaria. 5
  6. 6. DATOS GENERALES Nombre de la UnidadHospital General de Zona No. 9 con Medicina Familiar de CD. Guzmán Jalisco. Ubicación El H.G.Z. No. 9 se encuentra ubicado en el Estado de Jalisco, en lacalle Cristóbal Colón No. 699 Colonia Centro de Ciudad Guzmán. Límites Geográficos Zapotlán colinda al norte con Goméz Fiarías y Sayula. Al sur conZapotiltic y Tuxpan. Al este con Tamazula. Al oeste con San Gabriel yZapotitlán de Vadillo y sus principales localidades son La Mesa, ElCampanario, Los depósitos, Atequizayán y El Fresnito. Vías decomunicaci 6
  7. 7. ón Actualmente Zapotlán cuenta con diversas vías de comunicación comoel correo, el telégrafo y el teléfono, del cual existe un centro de distribuciónregional. Actualmente se cuenta con 2 canales de televisión, uno es del H.Ayuntamiento y otro particular. Se tienen 5 estaciones de radio AM y 4 de FM.Se cuenta con el servicio de televisión por cable a través de 2 proveedores. El servicio de Internet lo proporcionan de igual manera dosproveedores. Se cuenta con 5 periódicos locales y otras publicaciones dediferentes organismos. A Zapotlán se puede llegar por vía terrestre a través de la carretera libreGuadalajara-Colima y la Autopista Guadalajara-Colima, existe una aeropista lacual no está al servicio público, cuenta con tres compañías que proporcionan elservicio de camiones urbanos, además de dos compañías que proporcionanservicio de taxis, además de una Central camionera. Relaciones Geográficas de la unidadAl norte Avenida Universidad, Centro Universitario del Sur y Unidad Deportiva“Venustidad Carranza”Al Sur Calle Pedro HinojosaAl Este Calle Federico Del Toro y Colonia Mansiones del RealAl Oeste Calle Cristóbal Colón y Colonia Loma BonitaTERRENOSSUPERFICIE TOTAL METROS CUADRADOS 12900SUPERFICIE CONSTRUIDA MEDTROS CUADRADOS 10473SUPERFICIE CONSULTA EXTERNA METROS CUADRADOS 1183SUPERFICIE HOSPITALIZACION MEDTROS CUADRADOS 2660SUPERFICIE DE URGENCIAS METROS CUADRADOS 380SUPERFICIE AUX. DIAG. TRAT. METROS CUADRADOS 672SUPERFICIE OFNAS. ADMVA. METROS CUADRADOS 340SUPERFICIE SERVS. GRALES. METROS CUADRADOS 580SUPERFICIE OTRAS AREAS METROS CUADRADOS 4658Fuente: IMSS 7
  8. 8. ANTECEDENTES HISTORICOS Antecedentes Históricos El Hospital General de Zona No. 9 en CD. Guzmán Jalisco, inicia susservicios como unidad médica el día 26 de agosto de 1961, en un local rentado;continuando así hasta el 12 de Junio de 1966 fue puesto en Servicio la ClínicaHospital T-2 por el Presidente de la República Mexicana Lic. Gustavo DíazOrdaz. El hospital de esta unidad desde su inicio contaba con 55 camascensables siendo insuficientes por lo que en 1987 fue modelada y ampliada ensu planta física así como en su capacidad, el aumento de camas fue de 55 a 90censables y 44 no censables. Se destinaron 3 camas para puerperio de bajo riesgo y 3 para cirugíaambulatoria, y se crea el servicio de CENDIS y actualmente CEUCONDI. El hospital era para todas las especialidades desde su inicio, cuando sehizo la remodelación fue cuando se separaron por servicios: Cirugía con susespecialidades de traumatología, oftalmología, otorrinolaringología, angiología,medicina interna, pediatría, ginecobstetricia y neonatología, contando con elservicio de urgencias con 6 camas no censables y cuatro camas pediátricas nocensables. El servicio de toco-cirugía con 5 camas no censables y 2 salas deexpulsión. Área de quirófano con 3 salas y una sala de recuperación con 6camillas. En la consulta externa se cuenta con 9 consultorios para medicinafamiliar, un consultorio materno infantil, área de preventiva, trabajo social yadmisión. En la consulta de especialidades se cuenta con 10 consultorios paralas diferentes especialidades. En 1948, la OMS establece prioridades específicas para la atenciónMaterno-Infantil, esto ha traído como consecuencia el incremento en laesperanza de vida al nacimiento. En 1973, se ha suscitado a urgente necesidad de mejorar lascondiciones de salud a Materno-Infantil, para lo cual fue recomendable laorganización de vigilancia, investigación y control de la mortalidad materna,donde se incluya la práctica profesional. En 1983, surge en el IMSS una nueva categoría “LA ENFERMERAMATERNO INFANTIL”. En febrero de 1991, se inicia la atención de enfermería Materno Infantilcon un consultorio y una plaza que hasta la fecha ocupa la enfermera Ma.Dolores Cortes Vizcaíno.El Hospital General de Zona no. 9 presta servicios con un enfoque de mejoracontinua en la calidad de servicio que presta a la comunidad, teniendo como 8
  9. 9. soporte fundamental los programas institucionales con sus tres líneas deacción que son la eficiencia operativa y mejora en la calidad de los servicios,los compromisos derivados de la Nueva Ley y la modernización Institucional. En octubre de 1995 fue certificado por la UNICEF como Hospital del niñoy de la madre, logro obtenido por la participación del personal dirigente yoperativo de la unidad. Es importante resaltar como en 1996 se ha logrado la consolidación delgrupo de pacientes en el programa de D.P.C.A. siguiendo la política de laDirección Regional de Occidente con lo cual se han disminuido los costos quese generan por éste concepto y se aumenta la calidad de vida del paciente conIRC contando en ese entonces con dos máquinas cicladoras que permitíancapacitar al paciente o familia durante su estancia para posteriormente serintegrado al programa de D.P.C.A. En el servicio de urgencias se destinaron 6 cubículos de adultos y cuatropediátrico, con una incubadora; además se cuenta con una sala de shock, unárea de curaciones y dos consultorios. El área de primer contacto seincrementa a partir de 1998. El servicio de CEYE al igual que otras áreas inicio en 1966, cuando fueinaugurada la Clínica Hospital T2 no. 9, ubicándose al lado sudoeste deledificio donde actualmente se localiza el servicio de cirugía, contandoúnicamente con dos autoclaves de vapor y área para el proceso de material,instrumental y equipo, ante la demanda considerable de usuarios se vio lanecesidad de remodelar el hospital por lo cual el servicio de CEYE cambio deárea, ubicándose al este del hospital en 1987 donde actualmente se encuentra,incrementándose un autoclave de gas y su airador. Teniendo más espacio enel área verde, azul y roja en las que se realiza el proceso de esterilización. En el 2001 el área asignada a vestidor de enfermería fue requerida paradesempeñar las funciones de subalmacén, motivo por el cual se cambio y secreo el vestidor por el cual se cambio y se creó el vestidor para el personal deenfermería del servicio, del mismo modo fue creada el área para el personal deintendencia. En el año de 2003, empieza a operar el programa de ADEC (AtenciónDomiciliaria de Enfermos Crónicos). Conformada por un equipo: enfermera,médico y trabajadora social. El día 12 y 13 de Febrero de 2004 el Hospital General de Zona No. 9participa en el premio IMSS Calidad, obteniendo el cuarto lugar. Asimismo selleva a cabo el proceso de certificación el día 25 y 26 de Febrero del mismoaño obteniéndose el reconocimiento de hospital certificado. El departamento de enfermería como parte integrante de la atenciónmédica, se rige por los lineamientos emanados por la subdirección médica através de la jefatura de prestaciones médicas y de la propia unidad, para 9
  10. 10. asegurar una atención integral en la promoción, protección específica,recuperación y rehabilitación en la tecnología y recursos con los que se cuenta. Administrativamente la dirección la ocupó el Dr. Fernando PérezVizcaíno, sustituyéndole el Dr. Roberto Hernández Barajas hasta 1993,posteriormente fungió como Director Leopoldo Vidrio Oliva hasta julio de 1997 ydel día 11 de agosto de 1997 hasta febrero del 2000 el Dr. Jesús GonzálezIzquierdo y a partir de Marzo del 2000 fungió como Director el Dr. RafaelPadilla Órnelas hasta el año 2003, a partir del 16 de Junio de 2003 ocupa ladirección el Dr. Gilberto López Hernández y actualmente se encuentra comodirector el Dr. José Luis Castillo Medina, desde el 16 de Febrero de 2006. La jefatura de enfermería en sus inicios fue ocupada por la C. Enf.Esthela Cerda Cruz, posteriormente en 1973 la C. Enf. Josefina SandovalGutiérrez, desde 1983 la C. Enf. Emma Guerrero Zamora, en 1991 la C. Enf.Rosa Elena Genel Aviña y a partir de Noviembre de 1994 la C. Enf. MarcelaBejines Soto hasta el 31 de mayo de 1998, quedando comisionada la C. Enf.María Luisa Rodríguez como Jefe de Enfermeras hasta febrero de 1999 y enmarzo del mismo año la C. Lic. Bertha Silvia González Sánchez hasta febrerodel 2000, de esa fecha la C. Enf. Ma. Ofelia Vega Cortés como Jefe Zonal deEnfermería, hasta 15 septiembre del 2001, a partir de ese mismo año ocupo lajefatura zonal la Lic. Enf. Gilda Cristina Ramírez Montes hasta el 15 de Julio de2003 y a partir de esta fecha en forma interina la L. E Ma. Del CarmenMendoza y definitiva a partir del 16 de octubre de 2005 hasta Enero 2009, yactualmente queda de forma interina la L. E. Elvira Farías Romero. VALORES DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL H.G.Z. M.F. NO. 9 CD. GUZMÁN, JAL. 2009 COMPROMISO HONESTIDAD HUMANISMO LEALTAD VOCACIÓN MISIÓN INSTITUCIONAL. Otorgar a los trabajadores y a sus familias la protección suficiente yoportuna ante contingencias tales como la enfermedad, la invalidez, la vejez o lamuerte. MISIÓN DEL H.G.Z. M.F. No. 9 Brindar a diario a nuestros derechohabientes la mejor atención integralmediante acciones preventivas, educativas y curativas para la protección de susalud Objetivos  Dirigir las acciones para el cumplimiento de objetivos y metas asignadas y otorgar servicios con calidad, que satisfagan las expectativas de los usuarios. 10
  11. 11.  Proporcionar atención médica integral de verdadera calidad y con sentido humano, a los derechohabientes derivados a la unidad por las unidades de medicina familiar de la zona, y para aquellos que la soliciten directamente en el servicio de urgencias.  Fungir como medio directo de concentración de la información relacionada con la detección geográfica de padecimientos y factores de riesgo a la salud; asimismo, conformar y vigilar la ejecución de acciones para la protección, recuperación y prevención de riesgo a la salud de la población derechohabiente de la zona.  Promover eventos de educación e investigación médicas, con base en el diagnóstico situacional de la zona, para analizar las acciones procedentes que fomenten la prevención y abatimiento de riesgos para la salud.  Formar profesionales de salud de alto nivel en las diferentes especialidades que se tratan en la unidad y promover el desarrollo y crecimiento de recursos humanos para la atención de la salud.  Promover la participación de equipos multidisciplinarios para la identificación y solución de los problemas de salud pública de la zona.  Brindar apoyo técnico y de recursos, necesarios para la operación de las unidades de medicina familiar ubicadas en la zona de conformidad con los principios del Proceso de apoyo a la operación hacia la autonomía de gestión.  Propiciar intercambio y aprovechamiento de recursos materiales y de infraestructura entre las unidades de medicina familiar de la zona. VISIÓN INSTITUCIONAL Llegar a ser la mejor institución de seguridad social en el país. Sensible alos intereses de los usuarios y ofreciendo servicios que satisfagan lasnecesidades de salud en forma integral. Lograr sustentar nuestra operación en la cultura de calidad, trabajando enla mejora continua de los procesos y servicios; garantizando públicamente elcumplimiento de los estándares de calidad, al mejor costo beneficio. Que exista una estrecha relación entre las áreas operativas y lasnormativas; trabajando con normas adecuadas y con la mejor tecnología, en unmarco de finanzas sanas. Trabajar en forma coordinada, el sindicato y la administración para elotorgamiento de servicios de excelencia. Que los trabajadores del IMSS consoliden la mística de servicio y sesientan verdaderamente orgullosos de trabajar en el Instituto. Así mismo que seconsidere un privilegio el contribuir al desarrollo de la seguridad en nuestro país. VISIÓN DEL H.G.Z. M.F. No. 9 Llegar a modificar el estilo de vida de la población hacia una saludpositiva, otorgando una atención integrada, realizada a través de lasistematización de los modelos de atención, con profesionales informados ycapacitados con tecnología de vanguardia, así como incrementar la prestación amás servicios a la población. 11
  12. 12. FILOSOFÍA DEL H.G.Z. M.F. No. 9 En la Unidad se promueve una forma de ser, de trabajar y derelacionarse que genera nuevas conductas: despertar el potencial humano,desarrollar el alto desempeño, promover el aprendizaje personal yorganizacional, reconocer el esfuerzo de los trabajadores y orientar lasacciones hacia la mejora continua de los sistemas, procesos y servicios queotorgamos, todo con enfoque a nuestros derechohabientes. POLÍTICAS DEL H.G.Z. M.F. No. 9 El derechohabiente será el actor principal a quien se deberán dirigir lasacciones coordinadas de esfuerzos de las unidades de atención médica de lazona. Se implantarán acciones que permitan fortalecer los niveles de operacióny el sistema de referencia y contrarreferencia de pacientes en la zona. Los procesos de atención a la salud deberán comprender los aspectos depromoción, fomento, prevención del riesgo, protección, recuperación yrehabilitación en términos generales y reforzar las medidas preventivas paraabatir los riesgos reproductivos y obstétricos en particular, de la zona médica. Se promoverá el desarrollo de estudios demográficos, económicos,sociales y de salud en la zona, que permitan el desarrollo científico y técnico dela atención médica y la detección oportuna de factores de riesgo de saludpública. Se propiciará la participación de equipos multidisciplinarios de salud, parala identificación y solución de problemas de salud pública en el ámbito de lazona. Se deberá fortalecer la difusión de acciones y procedimientos para reducirlos factores de riesgo a la salud, a través de un proceso continuo decomunicación educativa e interpersonal. Se promoverá la realización de programas de investigación biomédica,tecnológica, clínica y epidemiológica a través de las unidades de investigaciónmédica de la zona. Se fortalecerá la formación, capacitación y el desarrollo técnico yprofesional del personal para la salud; asimismo, los programas determinadosdeberán ser dirigidos a equipos multidisciplinarios para la atención integral ytendrán que ser congruentes con las necesidades y demandas de la poblaciónderechohabiente, reflejadas en los resultados del diagnóstico situacional de lazona. Se propiciará la evaluación técnica constante para detectar factores deriesgo en las unidades de servicio de la zona y se implantarán medidaspreventivas para el cuidado del medio ambiente laboral para favorecer la saludfísica, mental y social de los trabajadores. Los procesos de supervisión y evaluación así como las acciones deasesoría y apoyo a las áreas operativas de la unidad y unidades de medicinafamiliar dependientes, deberán efectuarse oportunamente para evitar eldesfasamiento en los procesos para el otorgamiento de servicio. 12
  13. 13. DERECHOS DEL USUARIO (PACIENTE)1-. RECIBIR ATENCION MEDICA ADECUADA.2-.RECIBIR TRATO DIGNO Y RESPETUOSO.3-. RECIBIR INFORMACION SUFICIENTE, CLARA, OPORTUNA Y VERAZ.4-. DECIDIR LIBREMENTE SOBRE SU ATENCION.5-. OTORGARA O NO SU CONSENTIMIENTO VALIDAMENTE INFORMADO.6-.SER TRATADO CON CONFIDENCIALIDAD.7-. CONTAR CON FACILIDADES PARA OBTENER UNA SEGUNDA OPINION.8-. RECIBIR ATENCION MEDICA EN CASO DE URGENCIA.9-.CONTAR CON UN EXPEDIENTE CLINICO.10-. SER ATENDIDO CUANDO SE INFORME POR LA ATENCION MEDICARECIBIDA. 13
  14. 14. CLASIFICACIÓN DEL H.G.Z. M.F. No. 9 De acuerdo a su: Construcción FísicaEl Hospital General de Zona No. 9 con Medicina Familiar de Cd. GuzmánJalisco cuenta con una estructura de forma horizontal. Nivel de AtenciónEl Hospital General de Zona No. 9 con Medicina Familiar de Cd. GuzmánJalisco, proporciona servicios de Segundo Nivel a la región sur de nuestroestado. Servicios que ofreceEl Hospital General de Zona No. 9 con Medicina Familiar de CD. GuzmánJalisco está clasificado en un Segundo Nivel por los servicios que ofrece. 14
  15. 15. DATOS ESTADISTICOS DEL H.G.Z. M.F. No. 9 Población Adscrita La Población adscrita a esta unidad es de 48, 671 derechohabientes. PIRAMIDE DE POBLACION DEL H.G.Z. M.F. No.9 2008 TOTAL DE TOTAL HOMBRES AÑOS TOTAL MUJERES HOMBRES Y MUJERES<1 377 377 7541 445 373 8182 500 414 9143 451 455 9064 495 465 960TOTAL DE 01-04 1891 1707 35985 489 454 9436 455 469 9247 464 440 9048 461 461 9229 447 440 887TOTAL DE 05-09 2316 2264 458010-14 2123 2045 AÑOS15-19 1096 1454 2550TOTAL 10-19 3219 3499 671820-24 1756 2611 436725-29 1848 2247 4095TOTAL DE 20-29 3604 4858 846130-34 1842 2159 400135-39 1523 1887 3410TOTAL 30-39 3365 4046 741140-44 1351 1657 3008 15
  16. 16. 45-49 1166 1367 2533TOTAL 40-49 2517 3024 554150-54 1035 1271 230655-59 849 1100 1949TOTAL 50-59 1884 2371 425560-64 834 993 182765-69 693 830 152370-74 579 662 1241TOTAL 60-74 2106 2485 459175-79 447 542 989TOTAL 75 Y MAS 1365 1396 276180-84 403 368 77185 Y MAS 515 486 1001TOTAL DELCENSO DE 22644 26027 48671POBLACIÓNFuente: ARIMAC 16
  17. 17. NACIDOS VIVOS POR MES EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z.M.F. No. 9 MES NACIDOS VIVOS TOTAL TASA NATALIDAD* PARTOS ENERO 147 149 3.02 FEBRERO 150 152 3.08 MARZO 147 147 3.02 ABRIL 145 146 2.97 MAYO 142 145 2.91 JUNIO 132 134 2.71 JULIO 136 136 2.79 AGOSTO 148 152 3.04 SEPTIEMBRE 179 180 3.67 OCTUBRE 161 163 3.30 NOVIEMBRE 165 167 3.43 DICIEMBRE 171 171 3.51 TOTAL 1823 1842 37.4 *Tasas por 1000 Fuente: SIMO Población derechohabiente 48671  LA TASA DE FECUNDIDAD EN EL HGZ#9 ES DE 193 POR CADA 1000 MUJERES QUE NOS DA UNA RAZON DE 1.93 HIJOS POR MUJER EN EDAD FERTIL.  LA TASA DE FECUNDIDAD INSTITUCIONAL ES DE 1.93 HIJOS POR MUJER EN EDAD FERTIL  LA TASA DE FECUNDIDAD NACIONAL ES DE 2.1 HIJOS POR MUJER EN EDAD FERTIL.MORTALIDAD INFANTIL POR MES EN EL 2008 EN EL H.G.Z.M.F. No.9MES MORTINATOS DEFUNCIONES TOTAL MUERTESENERO 2 0 2FEBRERO 2 0 2MARZO 0 0 0ABRIL 0 1 1MAYO 3 0 3JUNIO 2 0 2JULIO 0 0 0AGOSTO 3 1 4SEPTIEMBRE 1 0 1OCTUBRE 2 0 2NOVIEMBRE 2 1 3DICIEMBRE 1 0 1TOTAL 18 3 21*Tasas por 1000 Fuente: SIMO 17
  18. 18.  LA TASA DE MORTALIDAD INFANTIL EN EL HGZ#9 FUE DE 11.51 POR 1000 NACIDOS VIVOS.  LA RELACION CON LA TASA NACIONAL DE MORTALIDAD INFANTIL ES DE 11.7 POR 1000 NACIDOS VIVOS. NÚMERO DE PARTOS EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. No. 9MES TOTAL PARTOSENERO 149FEBRERO 152MARZO 147ABRIL 146MAYO 145JUNIO 134JULIO 136AGOSTO 152SEPTIEMBRE 180OCTUBRE 163NOVIEMBRE 167DICIEMBRE 171TOTAL 1842 FUENTE: ARIMAC TOTAL DE CONSULTAS OTORGADAS DE ENERO A DICIEMBRE DE2008 EN EL H.G.Z. M.F. No. 9 SERIVICIO TOTAL DE CONSULTAS PORCENTAJE % MEDICINA FAMILIAR 101810 44.0 ESPECIALIDADES 48417 20.86 ESTOMATOLIGIA 4595 2.0 URGENCIAS 47434 20.43 SALUD EN EL TRABAJO 2306 1.0 MEDICINA PREVENTIVA 20174 8.7 MATERNO INFANTIL 4279 1.8 TRABAJO SOCIAL 3100 1.3 SUMA TOTAL 232090 100.00 18
  19. 19. Fuente: SIMO De acuerdo al total de consultas otorgadas (232090) y la población derecho- habiente del hospital nos representa una razón de 4.7 consultas por cada derecho habiente. En medicina familiar la razón es de 2.09 consulta por cada derecho habiente; en cuanto a productividad por consultorio, la razón es de 5656 consultas otorgadas por consultorio en el año lo que nos da una razón de 23.56 consultas por día por consultorio. 19
  20. 20. 20
  21. 21. 10 PRINCIPALES MOTIVOS DE ASISTENCIA A CONSULTA EN MEDICINA FAMILIAR EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. NO. 910 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA. MEDICINA FAMILIARMOTIVO M F TOTAL HOMBRE Y PRIMERA SUB- TOTAL PRIMERA SUB- TOTAL MUJERES VEZ SECUENTE VEZ SECUENTEHIPERTENSION ESENCIAL 94 6937 7031 101 13740 13841 20872(PRIMARIA)DIABETES MELLITUS NO 89 4926 5015 93 7145 7238 12253INSULINODEPENDIENTESUPERVISION DEL 0 0 0 555 3285 3847 3847EMBARAZO NORMALRINOFARINGITIS AGUDA 960 259 1219 1226 317 1543 4305(RESFRIADO COMUN)CONSULTAS PARA 238 862 1100 373 1361 1734 2834REPETICION DE RECETAEXAMEN GENERAL A 295 859 1154 264 780 1044 2198PERSONAS SIN QUEJASCONTROL DE SALUD 259 822 1081 226 746 972 2053RUTINA DEL NIÑOINFECCIONES AGUDAS 499 375 874 523 411 934 1808RESPIRATORIASSUPERIORESDIABETES MELLITUS 5 565 570 8 925 933 1503INSULINODEPENDIENTEEPILEPSIA 24 738 762 20 656 676 2438 Fuente: SIAIS ANUAL COMENTARIO: Esta tabla de datos nos indica claramente la transición epidemiológica regional que coincide con datos nacionales, ya que se encuentra compuesta por padecimientos crónicos y degenerativos en los primeros lugares, mezclada con padecimientos transmisibles. En el embarazo se observa una relación de 6 consultas por cada nuevo embarazo, ya que la norma establece 7 consultas por cada embarazo nos indica buen control pre-natal. 21
  22. 22. TASA DE INCIDENCIA DE LOS PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTAEN MEDICINA FAMILIAR EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. No. 9MOTIVO HOMBRES MUJERES TASA GENERAL INCIDENCIA INCIDENCIAHIPERTENSION ESENCIAL (PRIMARIA) 1.9 2.0 4.0DIABETES MELLITUS NO 1.8 1.9 3.7INSULINODEPENDIENTESUPERVISION DEL EMBARAZO - 46.1 46.1NORMALRINOFARINGITIS AGUDA 19.72 25.18 44.91CONSULTA DE REPETICION DE 4.8 7.6 12.5RECETAEXAMEN GENERALDE PERSONAS SIN 6.0 5.4 11-4QUEJASCONTROL DE SALUD DEL NIÑO 40.9 35.7 76.6RUTINAINFECCIONES DE VIAS 10.2 8.4 18.6RESPIRATORIAS SUPERIORESDIABETES MELLITUS 0.02 0.16 0.18INSULINODEPENDIENTEEPILEPSIA 0.49 0.41 0.90Fuente: SIAIS ANUAL*Tasas por 1000POBLACION GENERAL 48671MUJERES EN EDAD FERTIL 12015NIÑOS MENORES DE 15 AÑOS 6330 22
  23. 23. TASA DE PREVALENCIA DE LOS 10 PRINCIPALESPADECIMIENTOS CRONICOS Y DEGENERATIVOS EN MEDICINAFAMILAR EN EL H.G.Z. M.F. No. 9 EN 2008MOTIVO HOMBRES MUJERES TASA GENERAL PREVALENCIA PREVALENCIAHIPERTENSION ESENCIAL 144.4 284.3 428.7(PRIMARIA)DIABETES MELLITUS NO 103.0 148.7 251.7INSULINODEPENDIENTEDIABETES MELLITUS 11.7 19.1 30.8INSULINODEPENDIENTESEPILEPSIA 15.6 13.8 29.4TRASTORNOS METABOLISMO 9.3 14.9 24.2LIPOPROTEINASTRASTORNOS DE LA ANSIEDAD 5.6 16.4 22.0ASMA 8.0 13.0 21.0COLON IRRITABLE 4.2 15.6 19.8GASTRITIS Y DUODENITIS 6.2 11.9 18.1ENFERMEDAD IZQUEMICA DEL 9.8 7.4 17.2CORAZONFuente: SIAIS ANUAL *Tasas por 1000 Comentario: En cuanto a tasa de pre-valencia por hipertensión arterial es preocupante que 428.7 de cada mil derechohabientes presente este padecimiento, tomando en cuenta la serie de complicaciones a mediano y largo plazo que representa alto costo para el instituto, el individuo y la familia. Seguido de otro problema no menos importante como es la Diabetes Mellitus en donde encontramos 251.7 enfermos por cada mil derechohabientes ambos padecimientos representan 680.4 de cada mil derechohabientes con riesgo de complicaciones severas. 23
  24. 24. 10 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA EXTERNA ESPECIALIDADES EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. No.9 10 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA EN CONSULTA EXTERNA ESPECIALIDADES MOTIVO HOMBRES MUJERES TOTAL PRIMERA SUB- TOTAL PRIMERA SUB- TOTAL HOMBRE Y VEZ SECUENTE VEZ SECUENTE MUJERESDIABETES MELLITUS NO 317 465 782 518 828 1346 2128INSULINODEPENDIENTESUPERVISION DEL - - - 668 1175 1843 1843EMBARAZODORSALGIA 276 193 469 402 297 699 1168ANORMALIDADES EN EL - - - 48 1105 1153 1153TRABAJO DE PARTOCATARATAS 284 283 567 299 283 582 1145TRASTORNO DE LAS 82 117 199 295 427 722 921VENASDISPLASIA MAMARIA 1 2 3 320 519 839 842BENIGNAINSUFICIENCIA RENAL 80 370 450 62 309 371 821CRONICADEFORMIDADES 124 289 413 122 236 358 771CONGENITAS DE LOS PIESATENCION DE LA 40 20 60 257 428 685 745ANTICONCEPCION 24
  25. 25. TASA DE PREVALENCIA DE LOS PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA EXTERNA ESPECIALIDADES EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. No.9 10 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA EXTERNA ESPECIALIDADES MOTIVO TOTAL TASADIABETES MELLITUS NO 2128 16.8INSULINODEPENDIENTESUPERVISION DEL EMBARAZO 1843 65.4DORSALGIA 1168 9.0ANORMALIDADES EN EL 1153 40.9TRABAJO DE PARTOCATARATAS 1145 9.0TRASTORNO DE LAS VENAS 921 7.3DISPLASIA MAMARIA BENIGNA 842 6.6INSUFICIENCIA RENAL CRONICA 821 6.5DEFORMIDADES CONGENITAS 771 6.1DE LOS PIESATENCION DE LA 745 5.9ANTICONCEPCIONFUENTE: SIMOPOBLACION DH ZONAL= 126,100MUJERES EN EDAD FERTIL ZONAL=28140COMENTARIO: LA DIABETES MELLITUS ES UNA ENFERMEDAD MUYPREVALENTE EN LA POBLACION MEXICANA EN LOS RESULTADOS DE LAENCUESTA NACIONAL DE COBERTURAS (ENCOPREVENIMSS 2006) RELIZADAEN LA POBLACION DERECHOHABIENTE LA PREVALENCIA FUE DE 13.9 % ENHOMBRES Y 15.9% EN MUJERES. EN NUESTRA UNIDAD FUE DE 10.30% ENHOMBRES Y 14.8% EN MUJERES, LO ANTERIOR NOS INDICA ESTAR DENTRODE LOS PARAMETROS. 25
  26. 26. 10 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA EN URGENCIAS EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. No.9 10 PRINCIPALES MOTIVOS DE CONSULTA EN URGENCIAS MOTIVO HOMBRES MUJERES TOTAL PRIMERA SUB- TOTAL PRIMERA SUB- TOTAL HOMBRE Y VEZ SECUENTE VEZ SECUENTE MUJERESINFECCIONES AGUDAS DE 2356 2 2358 2195 3 2198 4556LAS VIAS RESPIRATORIASSUPERIORESDIARREA Y 1627 0 1627 1703 4 1707 3334GASTROENTERITIS DEPRESUNTO ASUNTOINFECCIOSODORSALGIA 661 1 662 683 1 684 1342DIABETES MELLITUS NO 444 83 527 610 109 719 1246INSULINODEPENDIENTESLUMBAGO 536 1 537 510 0 510 1047HIPERTENSION ESENCIAL 319 53 372 559 91 650 1022TRASTORNO DEL 283 0 283 665 1 666 949SISTEMA URINARIOENFERMEDADES DEL 274 0 274 555 0 555 829ESTOMAGO Y DELDUODENODOLOR ABDOMINAL Y 328 0 328 465 0 465 793PELVICOTRAUMATISMOS EN 482 3 485 295 2 297 782MULTIPOLES REGIONES FUENTE: SIAIS ANUALDEL CUERPO 10 PRINCIPALES MOTIVOS DE EGRESO HOSPTALARIO DEL H.G.Z. M.F. No. 9 EN 2008. MOTIVO TOTAL TASA PARTO UNICO ESPONTANEO 948 336.8 INSUFICIENCIA RENAL CORNICA 637 50.4 DIABETES MELLITUS NO INSULINODEPENDIENTE 492 39.0 ATENCION MATERNA POR ANORMALIDADES DE LOS 367 130.4 ORGANOS PELVIANOS DE LA MADRE COLELITIASIS 290 2.2 *PROBLEMAS RESPIRATORIOS DEL RECIEN NACIDO 204 11.9 OTRAS CATARATAS 183 14.5 FRACTURA DE LA PIERNA, INCLUSIVE EL TOBILLO 163 12.9 HERNIA INGUINAL 137 10.8 HEMORRIGIA PRECOZ DEL EMBARAZO 155 5.5 Fuente: SIMO ANUAL TASA POR 10,000 POBLACION DH ZONAL =126,100 MUJERES EN EDAD FERTIL ZONAL 28140 *R.N. 1823; TASA POR MIL NACIDOS VIVOS. 26
  27. 27. 27
  28. 28. 10 PRINCIPALES MOTIVOS DE EGRESOS POR DEFUNCIÓN EN EL H.G.Z.M.F. No. 9 EN EL 2008MOTIVO TOTAL TASADIABETES 55 0.43INSUFICIENCIA RENAL CRONICA 42 0.33CANCER DIVERSAS LOCALIZACIONES 38 0.3NEUMONIA 28 0.22EVENTO VASCULAR CEREBRAL 25 0.19CIRROSIS HEPATICA 23 0.18HIPERTENSION ARTERIAL 20 0.15ENFERMEDAD PULMONAR OBSTRUCTIVA 19 0.15CRONICAINFARTO AGUDO DEL MIOCARDIO 15 0.11INTERRUPCION DE LA CIRCULACION 13 0.1MATERNO FETAL Y PREMATUREZ*Tasas por 1000 Fuente: SIMO Principales motivos de consulta a Estomatología 28
  29. 29. Caries dentalGingivitis y enfermedad peridentalEnfermedades de la pulpa y tejidos peri aplicablesTrastornos del desarrollo y de la erupción de los dientesAnomalías dentofacialesExámenes especiales o investigación a personasDientes incluidos o impactadosTraumatismos en la cabezaOtras enfermedades en los tejidos duros de los dientesOtras enfermedades de los dientes y su estructura Promedios días estancia por pacienteLos días promedios de estancia por paciente en nuestra unidad es de 3.72 díasde estancia por paciente. A continuación se indican los días promedio estancia por especialidad.Cirugía 4.54 Angiología 7.88 Cirugía General 4.29 Oftalmología 1.0 Otorrinolaringología 8.33 Ortopedia y traumatología 3.89Ginecobstetricia 2.76Medicina Interna 4.32Pediatría 2.26 Cirugía General 1.0 Oftalmología 0 Otorrinolaringología 0 Pediatría médica 2.58 Ortopedia y traumatología 0 Neonatología 1.80 Horas uso consultorio A continuación se mencionan las horas promedio en que los consultoriosde nuestra unidad proporcionan a los derechohabientes.Medicina Familiar 3.73 HorasEstomatología 2.54Medicina del trabajo 2.45Atención Médica Continua 1.17Total en la unidad 5.49 29
  30. 30. INFRAESTUCTURA EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z, M.F, Nº9 RECURSOS FISICOS: NUMERO DE CAMAS  CAMAS CENSABLES 90  CAMAS NO CENSABLES 44 NUMERO DE CONSULTORIOS Nº DE CONSULTORIOS NOMBRES DE LOS CONSULTORIOS 9 DE MEDICINA FAMILIAR111 ESTMATOLOGIA CON ATENCIÓN EN LOS (T/M, T/V). 2 EN EL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN MEDICA CONTINUA (URGENCIAS). 2 EN LOS DEPARTAMENTOS DE DE MEDICINA PREVENTIVA. 1 EN EL DEPARTAMENTO DE MEDICINA LABORAL. TOTAL 12 CONSULTORIOS. Nº DE ESPECIA- NOMBRE DE ESPECIALIDADES LIDADES POR AREA DE CADA DEPARTAMENTO. 1 MEDICINA INTERNA 1 PEDIATRIA 2 GINECOBSTETRICIA 1 CIRUGIA GENERAL 2 TRAMAUTOLOGIA 1 OFTALMATOLOGIA 1 OTORRINNOLARINGOLO GIA 1 ANGIOLOGIA 1 ESTAMATOLOGIA 1 DISPLASIAS TOTAL=12 ESPECIALIDADES Otros servicios/recursos: 30
  31. 31.  1 área de radiodiagnóstico  3 salas de radiodiagnóstico  3 aparatos de rayos X fijos  2 sillones dentales de consulta externa  1 central de equipo y esterilización  1 servicio de dietología  1 cocina  1 comedor para personal  1 banco de leche  1 almacén de víveres  2 oficinas  1 farmacia  1 área de trabajo social  2 cubículo para entrevistas  1 archivo clínico descentralizado  1 área de admisión hospitalariaServicios administrativos  1 oficina para el director medico  1 oficina subdirección medicaServicios generales  1 almacén  1 lavandería  1 aparato de rayos X dentales  2 revelador automático  2 electrocardiógrafos  1 área de laboratorio clínico  6 peines de laboratorio  5 cubículos toma de productos  1 puesto de sangrado  1 área quirúrgica  3 salas de operaciones en servicio  1 taller de anestesiología  1 área de toco-cirugía  2 salas de expulsión en servicio  1 área medicina física rehabilitaciónOtros recursos materiales médicos  1 taller de conservación y mantenimiento  1 local para intendenciaComunicaciones y transportes  18 líneas telefónicas  1 conmutador  1 radio  1 interfone  1 vehículo adscrito a la unidad 31
  32. 32.  4 ambulancias Enseñanza  1 oficina  1 bibliotecaria  1 aula Modalidad de servicio  1 Centro de Seguridad Social  1 IMSS OportunidadesFuente: IMSSRECURSOS HUMANOS EN EL AÑO 2008 EN EL H.G.Z. M.F. No. 9 32
  33. 33. RECURSOS HUMANOSBASE CANTIDADASISTENTE MÉDICA 31AUX. DE ALMACEN 3AUX. ENF. SALUD PUB. 4AUX. ENF. GRAL. 62AUX. ENF. U.M 1AUX. DE FARMACIA 1AUX. DE LABORATORIO 3AUX. SERVS. DE INT. 50AUX. SERVS. GRALES. 1AUX. TEC. SERVS. DIET. 1AUX. UNIV. DE OFNAS. 33CHOFER 1ENF. TRAS. PAC. URG. 5ENFERMERA GENERAL 102ESTOMATOLOGO 2LABORATORISTA 6MANEJADOR DE ALIMENTO 13MEDICO FAMILIAR 22MED. TRAS. PAC. URG. 5MENSAJERO 3NUTRISIONISTA DIETISTA 1OP. SERVS. DE LAVANDERIA 9OP. DE AMBULANCIA 5OP. TELEFONICO “A” 2PROM. DE ESTOMATOLOG 1 33
  34. 34. QUIMICO CLINICO 5TEC. OP. TRAS. PAC. URG. 10TECNICO POLIVALENTE 4TECNICO RADIOLOGO 4TERAPISTA FISICO 1TRABAJADORA SOCIAL 561 ANESTESIOLOGO 816 CIRUGIA 321 GINECO-OBSTETRA 925 MEDICINA INTERNA 430 OFTALMOLOGIA 231 OTORRINOLORINGOLOGO 232 PEDIATRIA 611 ANGIOLOGO 150 URGENCIOLOGO 573 RADIODIAGNOSTICO 256 SALUD EN EL TRABAJO 157 SALUD PUBLICA38 TRAUMATOLOGIA 568 MED. FIS. Y REHAB. 1A Y TE. SERVS. INTENDENCIA 2OF. SERVS. INTENDENCIA 1OFICIAL DE ESTADISTICA 3COORD. DE ESTADISTICA 2JEFE DE GRUPO DE ESTAD 1AYUDANTE DE FARMACIA 3OFICIAL DE FARMACIA 1COORD. DE FARMACIA 1COCINERO TÉCNICO 2 1COCINERO TÉCNICO 1 2ENFERMERA ESPECIALISTA 17ENFERMERA JEFE DE PISO 16 34
  35. 35. TECNICO ELECTRISISTA 2TECNICO PLOMERO 1TECNICO MECANICO 1TEC. AIRE ACOND- REFRIG 1TECNICO “A” EQUIPO MED. 1TECNICO “B” EQUIPO MED. 1TEC. ELECT. MED. LAB. 1TECNICO “C” FLUIDOS ENE 5COORD. CONTABILIDAD 1AUX. SOPORTE TEC. INF. 3OFICIAL DE ALMACEN 2OFICIAL DE PERSONAL 2COORD. ASISTE. MEDICAS 1OFICIAL SERVS. LAVANDERIA 1CONFIANZA “A” Y “B”N16 TEC. ORIENTE E INF 2N22 CAJERO TIT. SUBD. 1N24 JEFE DE OFNA. UMH 1N24 OPERADOR SIT. C 2N27 SUBJEFE SERV BASIC 1N36 TEC-SEG-HIG 1N39 JEFE DE CONSERVACION 1N39 ANALISTA RESP. B 2N41 ANALISTA COORD. C 1N41 SUBJEFE DE ENF. 4N30 JEFE TRABAJO SOCIAL 1N42 JEFE DE ENFERMEDIA 1N36 ANALISTA COORD. A 1N46 JEFE DE LABORATORIO 1N49 LIDER PROYECTO B 2N51 JEFE SERVICIO UMH 7N52 SUBDIREC MEDICO 3 35
  36. 36. N52 SUBDIR. ADMVO. 1N53 DIRECTOR UMC 1Fuente: Jefatura de Personal. ORGANIZACIÓN DEL H.G.Z. M.F. Nº 9 ORGANIGRAMA EL ORGANIGRAMA DE LA UNIDAD SE ENCUENTRA EN EL ANEXO 1 INTEGRANTES DEL CUERPO DE GOBIERNO  DIRECTOR: José Luis castillo medina.  SUBDIRECTOR MEDICO: TM Dr. Sergio Valenzuela Espinoza.  SUBDIRECTOR MEDICO: TM Dr. Gerardo Barajas morales.  SUBDIRECTOR MEDICO JORNADA ACUMULADA: Dr. Alfredo López vargas.  SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO: Héctor Lamas Sillas.  JEFE DE EDUCACIÓN MEDICA E INVESTIGACIÓN Dr. Rafael Bustos Saldaña.  JEFE DE MEDICINA INTERNA Y URGENCIAS: Dr. Oscar Chávez García.  JEFE DE SERVICIO DE CIRUGÍA: TM Dr. Miguel Rodríguez Hinojosa.  JEFE DE SERVICIO DE CIRUGÍA : TV Dr. Ricardo Betancourt vargas.  JEFE DE SERVICIO DE CIRUGÍA :TN Dr. Rogelio Aro Vega.  JEFE DE MEDICINA FAMILIAR: TM Dr. Rossana Barragán Novato.  JEFE DE MEDICINA FAMILIAR: TV Dr. Gerardo López Rodríguez.  JEFE DE DEPTO. DE ENFERMERÍA (INTERINA): Lic. Enfermera Elvira Farias Romero.  COORDINACIÓN DE CALIDAD Y NORMATIVIDAD Lic. Andrea Salcedo Mejia.  JEFE DE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA: Lic. Nutrición Sandra Tames Rolòn.  JEFE DE FINANZAS Y SISTEMAS: C.P. Luis Rogelio Gallegos Valeriano  JEFE DE CONSERVACIÓN: Ing. Jesús Santiago Martínez.  JEFE DE CONTROL OPERATIVA DE PERSONAL: Lic. Oralia Pérez Panduro.  COORDINACIÓN DE ABASTOS ZONAL: Lic. víctor Hugo Tortoledo Esqueda. 36
  37. 37. PROGRAMAS PRIORITARIOS Diálisis Peritoneal Puerperio Fisiológico PREVENIMSS Materno Infantil R.P.B.I Lactancia Materna Habitación Conjunta Programas Integrados de Salud Prevención de IRAS Prevención de Infecciones nosocomiales Prevención de Enfermedades Diarreicas Prevención de Ca Cu Prevención de CaMa Programas prioritarios en hospital Familiar acompañante Resguardo de bienes Prevención de caídas Prevención de infecciones intrahospitalarias 37
  38. 38. DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA DEL H.G.Z. M.F. No. 9 Filosofía En la unidad se promueve una forma de ser, de trabajar y derelacionarse, que genera nuevas conductas; despertar el potencial humano,desarrollar el alto desempeño, promover el aprendizaje personal yorganizacional, reconocer el esfuerzo de los trabajadores y orientar lasacciones hacia la mejora continua de los sistemas, procesos y servicios queotorgamos, todo con enfoque a nuestros derechohabientes. VALORES 38
  39. 39. LEALTAD Sentido de Servicio pertenenciaVOCACIÓN VALORES COMPROMIS O Humanismo Perseveranci a HONESTIDA D 39
  40. 40. Sentido de Nos sentimos orgullosos de pertenecer a este hospital.Pertenencia.Servicio. Nuestro propósito es atender las necesidades de nuestros usuarios con trato amable y calidad.Humanismo Nos interesan los derechohabientes como personas. Respetamos su dignidad y sus derechos.Perseverancia Buscamos la manera de hacer las cosas cada vez mejor afrontando los retos.Honestidad Expresar respeto por uno mismo y por los demás, creando una confianza y asumiendo la verdad ante las situaciones que se presentan.Vocación Anteponer el bienestar y seguridad de los pacientes ante la de uno mismo.Compromiso Brindar atención integral al paciente, con el propósito de prevenir, curar y restablecer su salud.Lealtad Acatar las leyes y cumplir los acuerdos de la institución y de nuestra profesión. Misión Planear, organizar, digerir y evaluar las actividades del personal deenfermería en el proceso de la atención médica y mantener el equilibrio entrelos recursos y la demanda de atención para lograr la satisfacción del usuario yprestador del servicio. Objetivo General Brindar al paciente la atención de enfermería con oportunidad, calidady sentido humano interactuando con el equipo multidisciplinario de salud, enun ambiente de respeto, además de participar en la organización yfuncionamiento en los servicios en los que interviene, y satisfacer lademanda de la atención que a nivel zona se requiere; haciendo uso racional,eficiente y eficaz de los recursos asignados. Objetivos Específicos  Establecer el marco legal del manual de organización de enfermería.  Integrar las descripciones y perfiles de puesto del personal para determinar el ser, saber y hacer de la enfermera.  Identificar al personal de enfermería adscrito a la unidad con las características específicas de las plazas. 40
  41. 41.  Definir el número y distribución de camas censables, y no censables.  Señalar algunos de los instrumentos de evaluación necesarios para evaluar la calidad de la atención de enfermería.  Señalar las áreas de coordinación de enfermería.  Describir los sistemas de trabajo. Visión Otorgar a la derechohabiencia atención de enfermería de excelencia ydesarrollar un liderazgo transformador en el equipo de trabajo.Estructura administrativa del departamento de enfermería. USUARIO PERSONAL OPERATIVO DE ENFERMERÍA PERSONAL DE ENFERMERÍA DE MANDO INTERMEDIOS PERSONAL DIRIGENTE DE ENFERMERÍAAPOYOS DEMANDAS 41
  42. 42. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA. DIRECTOR COORDINACIÓN DELEGACIONAL DE ENFERMERÍA SUBDIRECTOR MEDICO JEFE DE ENFERMERAS ZONAL SUB JEFE DE ENFERMERAS ENFERMERA JEFE DE PISO ENF. ESP. ENF. ESP. ENF. ESP. ENF. ESP.QUIRURGICA PEDIATRA MATERNO SALUD INFANTIL PÚBLICA ENFERMERAALUMNAS DE GENERALPOS BÁSICOALUMNAS DE BÁSICA AUXILIAR DE AUXILIAR DE ENFERMERA ENFERMERA GENERAL EN SALUD PÚBLICA 42
  43. 43. Organigrama estructural con nombre y cargoDirector: Dr. José Luis Castillo Medina.Subdirector Médico TM: Dr. Sergio Valenzuela Espinoza.Subdirector Médico TV: Dr. Gerardo Barajas Morales.Subdirector Médico Jornada Acumulada: Dr. Alfredo López Vargas.Jefe de Enfermeras (interina): Lic. Enf. Elvira Farías RomeroTURNO MATUTINOSub-Jefe de EnfermerasFarías Romero Elvira HOSPITALMoran Cabrera María Aíra PLAZA MOVILEnfermera Jefa De PisoRuelas Villalvazo Hilda HospitalMunguía Hernández Hilda GINECOLOGIAUrzua Velazco Hilda C/DESC.Guzmán Peña Esperanza QUIROFANOCortez Chávez Gloria URGENCIASLopez Cardenas Alejandrina Medicina familiarEnfermera EspecialistaArrollo Martinez Angelica QUIROFANOOceguera Aguayo Ma Luisa QUIROFANOPantoja Rangel Teresa QUIROFANOMarcial de la Cruz María Reyes QUIROFANOSánchez Melchor Ma Teresa NEONATOSMontes Barragán Lorena NEONATOSCortez Vizcaíno Ma Dolores E.M.I. PV (Plaza Vacante) Alcaraz Lopez Olivia MED PREV PV Flores luis Juan Guillermina MED PREVNOMBRES SERVICIOSSub-Jefe de EnfermerasAponte Flores Mónica Susana HOSPITALEnfermeras Jefe de PisoBecerra Flores Ma. De Lourdes MEDICINA FAMILIARNúñez González Rosa Nélida GINEAndrade Monrroy Violeta URG Y QXRúelas Villalvazo Hilda MED INTBejines Soto Martha C. DESC.Enfermera EspecialistaMendoza Cisneros Ma. Jesús QUIROFANOMeza Guzmán Josefina QUIROFANOINT. Becerra Chávez Ana Rosa C. DESC. –QUIROFANORodríguez de la Torre Yolanda NEONATOSValencia Martínez Margarita PEDIATRIASánchez Melchor Margarita NEONATOS 43
  44. 44. TURNO VESPERTINO TURNO NOCTURNO NOMBRES SERVICIOSNOMBRES SERVICIOSSub-Jefa de EnfermerasArteaga Vega Gloria HOSPEnfermeras Jefe de PisoElías de la Cruz Bertha GINE Vázquez García Sonia Verónica GINEHerver Hernández Oralia C. DESC.Romero Moreno María del Sagrario MED. INT.Zambrano Rodríguez Ma. Sagrario MED. INT.Enfermera EspecialistaOrtega Márquez Socorro QUIROFANORafael Cruz Silvia QUIROFANOContreras Gildo Martin E.T.P.U.P.V E.T.P.UP.V E.T.P.UPeña Maeda Ma. Ángeles NEONATOSPérez Mayorquin Regina NEONATOSP.V. NEONATOS 44
  45. 45. Organigrama funcional de la estructura directiva y operativa de enfermería.PLANEA, CAPACITA, DIRIGE SUBJEFE DEY CONTROLA LOS RECURSOS ENFERMERASFISICOS, MATERIALES, PLANEA JEFE DE UMF DE LATECNOLOGICOS Y ENFERMERAS ZONAPERSONAL ASIGNADO A DIRIGEENFERMERIA DE LA ZONASUPERVISA LA EVALUAADMINISTRACIÓN DE SUBJEFE DESERVICIOS Y ANALIZA ENFERMERASCALIDAD DEATENCIÓNVERIFICA EL DIRIGECUMPLIMIENTO Y ENFERMERAOPORTUNIDAD DE LAS CONTROLA JEFE DE PISOACCIONES DELPERSONAL ENFERMERA ESPECIALISTAAPLICACIÓN DENORMAS EJECUESTABLECIDAS CIÓN ENFERMERA GENERAL NIVEL OPERAATENCIÓN DIRECTA A TIVOPACIENTES AUX. DE AUX. DE ENF. ENF. GRAL. SALUD PÚB.  COORNINACIÓN Y RETROALIMENTACIÓN Coordinación Extrainstitucional 45
  46. 46. INSTITUCIONES SECTOR SALUDASOCIACIONES DEPARTAMENTO DE CIVILES ENFERMERIA INSTITUCIONES EDUCATIVAS 46
  47. 47. Coordinación Interdepartamental Farmacia Laboratorio Almacén Departamento Clínico Epidemiología Educación Médica e Investigación Mantenimiento y Conservación Trabajo Social Médico Nutrición y Dietología DEPARTAMENTO Admisión DE ENFERMERÍA Ropería Hospitalización Abastos C.E.Y.E. Quirófano Recuperación Urgencias Auxiliares de Diagnóstico y Tratamiento Servicios Básicos Representante Sindical 47
  48. 48. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO CD. GUZMAN JALISCO HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9 DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍAPLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS TOTAL DE PLAZAS: 15CATEGORIAS: SJ1 JEFE DE PISO=5, ENF. ESPECIALISTA= 9 TURNO MATUTINO FECHA ENERO 2009 48
  49. 49. Nº MATRICULA NOMBRE SERVICIO D L M M J V S SUB-JEFE DE ENFERMERAS1 6100317 FARIAS ROMERO ELVIRA HOSPITAL ENFERMERA JEFE DE PISO1 8351872 CORTEZ CHAVEZ GLORIA URGENCIAS2 PV URZUA VELAZCO HILDA C/D3 GUZMAN PEÑAESPERANZA QUIROFANO4 8165076 RUELAS VILLALVAZO HILDA MI Y CIR5 5482275 MUNGUIA HERNANDEZ HILDA GINECOLOGIA6 9028951 LOPEZ CARDENAS ALEJANDRINA MED. FAMILIAR ENFERMERA ESPECIALISTA1 6654681 OCEGUERA AGUAYO MA. LUISA QUIROFANO2 8350809 MARCIAL DE LA CRUZ MA. REYES QUIROFANO3 5861241 ARROLLO MARTINEZ ANGELICA QUIROFANO4 9303707 PANTOJA RANGEL TERESA QUIROFANO5 P.V. SANCHEZ MELCHOR MA. TERESA NEONATOS 5 56 7889615 MONTES BARRAGAN LORENA NEONATOS7 8163626 P.V. ALCARAS LOPEZ OLIVIA MED. PREVENTIVA8 8351229 P.V. FLORES LUIS JUAN GUILLERMINA MED. PREVENTIVA9 7889623 CORTEZ VIZCAINOS DOLORES E.M.I. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO CD. GUZMAN JALISCO HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9 DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS TOTAL DE PLAZAS:31 CATEGORIA: ENF GEN. T/MATUTINO FECHA 2009 49
  50. 50. No MATRICULA NOMBRE SERVICIO D L M M J V S 1 11631805 CONTRERAS GILDO MARTIN & E.T.P.U. JA JA 2 10142851 GARCIA DE LA CRUZ LIZEHT E.T.P.U. 3 9089195 ALCANTARA CASAS MA. ELENA URG. 4 8872392 SANCHES MENDOSA EDIHT URG. 5 7068727 ZUÑIGA GARCIA ANA LILIA URG. 6 10148523 RUA MUNGUIA IRMA URG. 7 9082417 ALVARES DELGADILLO ANA MARIA TOCO 8 10357726 BRACAMONTES DEL TORO MA. GPE. RECUPER. 9 4074578 CUEVAS CORTEZ OTILIA MA. CIRUGIA10 11633654 DELGADO LUGO CARMEN CIRUGIA11 7068476 FABIA LOPEZ FLORENTINA CIRUGIA12 7888694 RIVERA AGUIRRE FANY MED. INT.13 991410066 ESPINOSA CASTIOLLO RUTH MED. INT.14 5442689 GALVEZ GARCIA LAURA MED. INT.15 7726163 JACOBO GRACILIANO LUCILA MED. INT.16 9306005 VELASCO PADILLA EMILIA MED. INT.17 1014337 ESTEBAN SALVATIERRA L. LETICIA CEYE18 8351384 MARTINES CORTES ANGELES QUIROFANO SS19 8864322 CISNEROS CERRANO LUCIA QUIROFANO SS20 11167327 SANCHEZ GONZALEZ GABRIELA QUIROFANO 12 1221 11860308 CEBALLOS VEGA NADIA GINE22 8350337 VERNAL HERNANDEZ ELBIA PEDIATRIA23 8351287 CONTERAS GILDO PATRICA DCPA SS SS24 7890184 RAMIREZ ANDALON MARTHA C/D 10 10 16 17 1725 8350787 LONARDO JIMENEZ LETICIA D/D 15 15 13 13 2026 99141593 GARCIA DE LA CRUZ GISELA HOSP 16 16 3 7 727 99145280 MEZA AGUILAR RUTH HOSP 9 9 11 20 1528 991412205 VIZCARRA VAZQUEZ ERIKA HOSP 22 11 6 6 2229 99141640 RAMIREZ RODRIGUEZ MARISOL D/D 14 8 8 19 1430 12196754 VELAZQUEZ SOTO JUDITH HOSP 5 5 4 21 2131 8349312 CONTERAS GALVES PATRICIA C. ESP N32 P.V. FABIAN LOPEZ FLORENTINA INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO CD. GUZMAN JALISCO HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9 DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS TOTAL PLAZAS:27 CATG:AEG T/MATUTINO FECHA 2008 50
  51. 51. No MATRICULA NOMBRE SERVICIO D L M M J V S 1 11415959 MUÑOZ TERJO ELIA URG. 2 99142844 FARIAS SERRANO ROBERTO URG 3 SILVIA RODRIGUEZ ISAI URG 4 99141591 FLORES CONTRERAS ADA MARISOL TOCO. 5 9029702 HARO VAZQUEZ GABRIELA TOCO. 6 9081631 GUZMAN DIAS GUADALUPE CEYE SS SS 7 99142854 PEREZ GUZMAN ANA ESTHER CEYE 5 8 10142908 DELGAGO DIAS SANDRA CEYE 12 12 9 6783546 CUELLAR FUENTES SONIA GROP. HOP.10 99142849 HERNANDEZ CASTILLOM ILIANA GINE SS11 83522372 VARGAS HERNANDEZ LUZ IRENE GINE12 99142852 MTZ GARCIA MA. DE LOS ANGELES GINE13 99142838 CARDENAS ALOMO MAGDALENA RECU. 6 814 10141049 HERNANDEZ CAYETANO ANGEL I. CEUCONDIH15 6688128 LARA SILVA ESPERANZA C/D 2 2 3 7 116 99142851 LOPEZ CARRAZA ANGELICA HOPITAL 14 5 3 10 1417 10841989 MAGAÑA VEGA ANGELICA C/D 4 418 99145290 SEDANO CARDENAS LORENA HOPITAL 9 919 991410030 CHAVIRA DE LA TORRE ERIKA GUADALUPE HOPITAL 11 6 * * 1119 4398904 REYES SOSA ELVIRA C. ESP20 6425682 RIOS SANCHEZ MARILU C. ESP22 808701 CARDENAS GOMEZ MARTHA C. ESP23 8164088 FLORES GUERRERO CARMEN C. ESP24 11406976 GALVAN LOPEZ LAURA C. ESP 25 4074483 HERNANDEZ ARTELLANO EVA MED. PREV. 26 99114106 FIGUEROA SOTO NORA ILIANA MED. PREV. 27 8353352 HERNANDEZ VAVAS JAVIER* INTER C/V INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO CD. GUZMAN JALISCO HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9 DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS 51
  52. 52. PLAZAS:12 CATEGORIA: SUB-JEFE1 JEFE DE PISO: 5 ENF ESPECIALISTA 6 FECHA ENERO 2009 HOSPITAL. T/VESPERTINONo MATRICULA NOMBRE SERVICIO D L M M J V S 1 SUB -JEFE DE ENFERMERAS HOSPITAL2 851481 MORAN CABRERA MARIA AIRA C.D ENFERMERAS JEFE DE PISO1 6494617 BECERRA FLOREZ LOURDES C..E.2 3911993 NUÑEZ GONZALES ROSA NELIDA GINE3 10841482 ANDRADE MONROY VIOLETA URG QX4 8165076 RUELAS VILLALVAZO HILDA MI.5 8163758 BEJINES SOTO MARTHA CD 2 3 3 4 4 ENFERMERA ESPECIALISTA1 7888686 MENDOZA CISNEROS MA. DE JESUS QUIROFANO2 542259 MEZA GUZMAN JOSEFINA QUIROFANO3 5861241 ARROLLO MFEZ ANGELICA C/D QX. 1 TM TM TM 14 7084226 RGUZ. DE LA TORRE YOLANDA NEONATOS5 8352364 VALENCIA MTZ. MARGARITA PEDIATRIA6 P.V.J.A. SANCHEZ MELCHOR TERESA NEONATOS INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO CD. GUZMAN JALISCO HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9 DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS TOTAL DE PLAZAS:31 CATEGORIA: ENF GEN. 52
  53. 53. T/VESPERTINO FECHA ENERO 2009No T No -T No MATRICULA NOMBRE SERVICIO D L M M J V S 80 80 1 8350604 GARCIA SOLORZANO HERENDIDA ETPU JA JA 93 93 2 1167149 CASTELLANOS REYES CLAUDIA URG 89 89 3 10148337 SOLORIO BEJINES MARIA URG 652 652 4 7084226 CONTRERAS LLAMAS MARTHA URG 372 372 5 8125007 GOMEZ BETANCUR ISABEL TOCO SS 376 376 6 8165025 SOLORIO BEJINES BERTHA QUIROFANO SS SS 369 369 7 8008698 BALTAZR LUCIA LUZ MARIA QUIROFANO 78 78 8 8164584 NAVARRO VIZCAINO YOLANDA QUIROFANO 384 384 9 8351791 BAUTISTA GARCIA ELBA QUIROFANO SS 344 344 10 5017297 CASTILLO MAGAÑA FIDELA GINE 347 347 11 5482313 PEREZ JALOMO MARTHA GINE 354 354 12 6268633 CAMPOS MOLINA CELIA MI 411 411 13 10465995 MEJIA GONZALEZ CONCEPCION MI 399 399 14 9817225 LOPÉZ LUPERCIO ELVIA MI 410 410 15 10465987 GARCIA ZERMEÑO MA. DE JESUS MI 342 343 16 5010454 MORAN LEONARDO BEATRIZ MI 386 389 17 8352372 VARGAS MACIAS TERESA CEYE 345 345 18 5358256 SERRATOS VALLEJO BLANCA CIRUGIA 83 83 19 10842748 SANCHEZ BARRAGAN LUZ MA. CIRUGIA 527 527 20 7085214 MARTINEZ SANCHEZ MA. GUADALUPE HOPITAL N P P U N 393 393 21 8870365 FLOREZ PINTO MA. DE LOURDES HOPITAL 18 15 15 9 18 658 658 22 991411190 RAMOS BAUTISTA ANGELICA HOPITAL 2 2 U 8 8 426 426 23 99141648 GUTIERREZ PARVOL HILDA HOPITAL U T 14 5 5 448 448 24 991410369 MARTINEZ DE ANDA BERTHA HOPITAL 16 16 3 14 7 442 442 25 991410038 ROSALES BERNAL MA. DEL R. HOPITAL 10 10 17 17 12 371 371 26 8008795 MARTINEZ CORTEZ MA. CARMEN HOPITAL 11 3 13 13 11 105 105 27 991410478 CUEVAS LICEA YERANIA HOPITAL 12 19 19 4 4 530 530 28 8352097 LOPÉZ ZUÑIGA ANGELES D.P.C.A SS SS 365 365 29 7083408 GOMEZ CHAVEZ ROSA MARIA A.D.E.C. SS SS 407 407 30 10412468 NOLASCO GOMEZ MINERVA CV 414 414 31 CV 94 94 32 11631805 CONTRERAS GILDO MARTIN ETPU JA JA INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO CD. GUZMAN JALISCO HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9 DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS 53
  54. 54. TOTAL PLAZAS:21CATG:AEG T/VESPERTINO FECHA ENERO 2009No T. No MATRICULA NOMBRE SERVICIO D L M M J V S 413 1 10481504 CABREROS VAZQUEZ ADRIANA CE.GINE 16 SS 138 2 8353417 LEONARDO HDZ. MA. DEL REFUGIO C.E. ESP. SS 361 3 6783848 MAGAÑA RODRIGUEZ MARGARITA DENTAL SS 22 4 6193358 HERNANDEZ TREJO MARGARITA MED. PREV. SS 26 5 991410024 AGUILAR CHAVEZ MA. GEORGINA MED. PREV. SS 630 6 9481699 RAMIREZ ROSALES SUSANA CIRUGIA 406 7 991410037 RAMOS LEONARDO MARINA CIRUGIA 651 8 6334822 DE LA CRUZ MARTINEZ SANDRA CEYE 85 9 8961228 CONTRERAS OCEGUERA ENRIQUE URG 94 10 10357866 HDZ. RIVERA JOSE URG 103 11 99145288 AGUILAR MUÑOZ RINGO URG 435 12 99145330 SERRATOS VALLEJO MAYRA J. URG 631 13 10142035 GARCIA MELCHOR JUAN MANUEL URG 657 14 99149145 HERNANDEZ GARCES BELEN TOCO 653 15 10841911 GUTIERREZ MICHEL ALEJANDRA GINECOLOGIA 364 16 6193358 JIMENEZ SARATE LUIS ALONSO ROPERIA 438 17 991410029 LARIOS LOPÉZ CARLOS HOPITAL SS 18 1415649 SANCHEZ DURAN EDGAR HOPITAL 8 12 12 U 8 634 19 991410073 VALTAZAR DOMINGUEZ PEDRO HOPITAL 6 U 14 CE 6 558 20 10357823 GUARDADO NAVARRETE ALEJANDR. HOPITAL 10 10 CE 15 15 21 99141517 GIL JOB ANTONIO HOPITAL 22 13 7 1 22 13 22 9483139 PEÑA ZEPEDA RAMON CEUCONDI 9 11 11 7 INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO CD. GUZMAN JALISCO HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9 DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS 54
  55. 55. TOTAL DE PLAZAS:14 T/NOCTURNO 2009No MATRICULA NOMBRE SERVICIO L M M J V S D SUBJEFATURA 1 7083165 ARTEAGA VEGA GLORIA HOPITAL X X X 2 P.V. 3 4 5 3421198 HERVER HERNANDEZ ORALIA HOPITAL X X X 6 8353018 VAZQUEZ GARCIA SONIA HOPITAL X X X 7 8350507 ELIAS DE LA CRUZ BERTHA C.D. X X X 8 6659322 ROMERO MORENO MA. SOCORRO GINE X X X 9 7082223 RDGZ ZAMBRANO MA. SAGRARIO GINE X X X10111213 5582895 ENFERMERA ESPECIALISTA QCA QUIROFANO X X X14 8352828 ORTEAGA ZUÑIGA SOCORRO QUIROFANO X X X15 RAFAEL CRUZ SILVIA ENFERMERA DE TRASLADO DE16 PACIENTES DE URGENCIAS17 P.V.18 P.V.19202122 ENFERMERAS PEDIATRAS NEONATOS X X X23 6783767 PEÑA MAEDA MA. ANGELES NEONATOS X X X24 6971431 PEREZ MAYORQUIN MA. REGINA NEONATOS X X X25 P.V.26272829 INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO CD. GUZMAN JALISCO HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9 DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS 55
  56. 56. TOTAL DE PLAZAS:39 CATEGORIA: ENF GEN. T/NOCTURNO FECHA: 2009No MATRICULA NOMBRE SERVICIO L M M J V S D 1 99141640 VILLALVAZO BEJINES NORA I. QUIROFANO X X X 2 6024637 SILVA HERNANDEZ MA. ISABEL URG X X X 3 10148507 PADILLA HERNANDEZ LAURA TERESA HOPITAL UR RE CX 4 991410053 SILVA MARQUEZ LUIS MIGUEL HOPITAL MI * MI 5 6780601 MORALES GARCIA MA. CONCEPCION TOCO QX X X X 6 8352305 SEDANO MOJICA GLORIA URG X X X 7 6654711 FLORES VARGAS ALICIA MED. INT. X X X 8 8352142 PRECIADO FLORES LAUARA ELENA MED. INT. X X X 9 8674418 GALLARDO BALDERAS MARINES R. MED. INT. X X X10 10352406 FRANCISCO VALERIANO LUCIANA URG X X X CIRUGIA11 11631937 VALERIANO RAMIREZ FABIOLA GENERAL X X X12 8352925 ROMERO CORTES NEREYDA PEDIATRIA X X X CIRUGIA13 2853221 ORTIZ CABRERA TERESA GENERAL X X CIRUGIA14 6493319 MAGAÑA ZUÑIGA MARTHA GENERAL X X X15 9039961 ORTEGA VAZQUEZ JOSEFINA HOPITAL UR MI UR16 10841601 RUELAS TORRES TERESA URG X X X CIRUGIA17 8351503 MORAN DE LA CRUZ PATRICIA GENERAL X X X18 11631406 MARTINEZ SANTANA MA. GUADALUPE MED. INT. X X X19 7083211 DE LA TORRE ORTIS MA. LOURDES MED. INT. X X X20 6258603 BAUTISTA AGUIRRE MA. ELENA PEDIATRIA X X X21 6628176 MATA VERGARA LETICIA QUIROFANO X X X22 8352437 ZEPEDA GAYTAN AURORA URG X X X23 8868654 GUZMAN BENARDO MA. GDP. MED. INT. X X X24 10842691 VAZQUEZ SEDANO MONICA E. MED. INT. X X X25 11631449 SAMANO RODRIGUEZ FABIOLA A. RECUPERACION X X X26 8163731 BECERRA CHAVEZ ANA ROSA RECUPERACION X X X27 6024475 MARTINEZ CAMPOS MARTHA ELIA GINECO-OBST X X X CUBRE28 7084552 FLORES LUIS JUAN TERESA DESCANSO UR CX TQ29 8636532 MAURICIO BERNANDINO ANGELICA M. MED. INT. X X X30 99142430 MERCADO MORAN MARIO ARTURO MED. INT. X X X31 8462178 SILVA CEBALLOS MA. LUISA MED. INT. X X X CIRUGIA32 8461775 MORALES CONSTANTINO ADALBERTO. GENERAL X X33 8639272 PEREZ AREAS ISAURA GINECO-OBST X X X34 6097782 MARTINEZ PUERTA ESTHELA TOCO QX X X X CUBRE35 5482135 CARDENAS GALVAN ANGELICA BERNA BECONTRERAS MA. DEL DESCANSO CUBRE MI CX P36 10842748 CARMEN DESCANSO UR UR QX CIRUGIA37 8163944 CORNEJO GARCIA JOSEFINA GENERAL X X X CUBRE38 99143443 GONZALEZ PAZ VERONICA DESCANSO MI GI QX39 10460306 HUERTA JUAREZ MA. ISABEL CUBRE VACACI INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DELEGACIÓN ESTATAL DE JALISCO CD. GUZMAN JALISCO HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 9 DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PLANTILLA FUNCIONAL POR AREA, TURNO Y DESCANSOS 56

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