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Estrategia de Empresa 3 Psicología Organizacional 2 Libro: “Estrategia de Empresa y Recursos Humanos” de Juan Ignacio Elorduy Mota Capítulo 4

La dirección del cambio ,[object Object],[object Object]

Definiendo el cambio ,[object Object]

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Cambio ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Cambio ,[object Object],Situación inicial Etapa 1 Etapa 2 Etapa 3 Descongelar Mover Recongelar

Análisis de las etapas del cambio: 1. La situación actual: Estabilidad y rutina ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Análisis de las etapas del cambio: 1. La situación actual: Formulación del problema ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Análisis de las etapas del cambio: 1. La situación actual: Formulación del problema ,[object Object],[object Object],[object Object]

Análisis de las etapas del cambio: 2. Descongelamiento: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Análisis de las etapas del cambio: 3. Movimiento: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

La Pizza del que dirige (Esquema administrativo)

Lectura de la Realidad Formular Objetivos Análisis de Alternativas y Creación de Planes de Acción Planificar

Organizar Desarrollo de la Estructura Formar Delegar

Dirigir Motivar Coordinar Informar

Análisis de las etapas del cambio: 4. Recongelamiento: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Controlar Medir y Evaluar Corregir Consolidar logros

La Pizza del que Dirige Controlar Organizar Dirigir Lectura de la Realidad Formulación de Objetivos Análisis de Alternativas Creación de Planes Desarrollo de la Estructura Formar Delegar Motivar Coordinar Informar Medir y Evaluar Corregir Consolidar Logros Planificar

Los 10 principales errores en la dirección del cambio ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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