Liderana 120214132210-phpapp02

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Liderana 120214132210-phpapp02

  1. 1. Liderança
  2. 2. Quem foi o maior Líder de todos os tempos?
  3. 3. “Aquele dentre vós que quiser ser o líder tem que ser, antes, o Servidor. Se quiser liderar, você tem que servir.” Jesus Cristo
  4. 4. Em essência, o líder não trabalha para a empresa, trabalha para os seus liderados. Estes, sim, é que trabalham para a empresa, são eles que produzem os resultados. Esta é a premissa do novo modelo de gestão de pessoas.
  5. 5. O que é Liderança? É a habilidade de influenciar e motivar habilidade influenciar pessoas a trabalharem para atingir objetivos, com um caráter que caráter inspire confiança.
  6. 6. Habilidade É algo que se aprende ou se adquire.
  7. 7. Liderança X Poder e Autoridade • Poder é ter o direito de agir e mandar. • Autoridade é influência resultante de estima ou prestígio.
  8. 8. Caráter “É a pessoa que você é, no escuro, quando ninguém está olhando”. Dwight Moody
  9. 9. Liderança Servidora Liderar servindo os outros. Considera que o líder deve ter atenção e atender as necessidades de seus liderados. necessidades
  10. 10. Necessidade É um desequilíbrio na organização interna do organismo ou uma condição para a realização de uma atividade. O líder é aquele que identifica e satifaz as necessidades de seus liderados e remove todas as barreiras para que possam servir aos clientes.
  11. 11. Como surge um Líder? • Exemplos • Treino de aptidões • Liderança nata
  12. 12. Seis Características • Descontração • Direcionamento • Desafio • Diferenciação • Desapego
  13. 13. Princípios • Incentivar • Superar • Empreender • Escutar • Comprometer-se • Exigir • Compartilhar • Apreciar • Servir • Planejar • Persuadir • Delegar
  14. 14. Maneiras da Liderança • Informal • Formal
  15. 15. Estilos de Liderança • Autocrático • Carismático • Liberal • Situacional • Democrático
  16. 16. Poderes de um Líder • Poder de recompensa • Poder coercitivo • Poder de especialização • Poder de referencia • Poder legítimo
  17. 17. Liderança X Gerência Liderança Gerência Pessoas Coisas Espontaneidade Estrutura Liberação Controle Eficácia Eficiência Investimento Despesa Princípios Técnicas
  18. 18. Liderança X Administração • Planejar • Organizar • DIRIGIR • Controlar
  19. 19. Liderança X Feedback • Criar um ambiente onde os objetivos estejam claros • Elogiar o bom desempenho, incentivando o crescimento • Corrigir a rota • Deixar claro as conseqüências das metas não atingidas
  20. 20. Paradigma Antigo Pres. General Vice-Pres. Coronel/Major Gerentes Tenentes Supervisores Sargentos Funcionários Soldados Cliente - Inimigo
  21. 21. Novo Paradigma Cliente Funcionários Supervisores Gerentes Vice-Presid. Presid.
  22. 22. O Modelo Liderança Autoridade Serviço Amor Vontade
  23. 23. Vontade É a motivação para realizar uma atividade.
  24. 24. Treinador Campeão Bernardinho é um vencedor. Em oito torneios, levou o time masculino de vôlei a oito finais, com seis vitórias. O técnico mais vencedor da história do vôlei dá a receita do sucesso em palestras que custam de 10 a 12 mil reais.
  25. 25. Dicas • Busque a excelência constantemente., não apenas em um aspecto da vida. • Não existe topo, não existe um patamar, mas há sempre outra montanha a ser galgada. • O líder não se contenta com o máximo de cada um de sua equipe. • Você nunca é o melhor. Você está o melhor. • O importante é ter um plano de ação, para, se preciso, modificá-lo. • Não quer errar? Não faça. Não quer perder? Não jogue. • Só erra quem dirige.
  26. 26. “Eu não tenho que gostar dos meus colegas e funcionários, mas como o seu Líder eu tenho que amá–los.” Vince Lombardi

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