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                               Inteligencia emocional

Rojas Duno, Robin (29-06-2010), Inteligencia emocional, en Gestiopolis.com
recuperado 8 de agosto de 2012 desde http://www.slideshare .net/cesomedina/la-
inteligencia-emocional-y-sus-competencias-1.

El articulo trata de los diferentes estudios y conclusiones a las que se han llegado
sobre la inteligencia emocional. El autor nos quiso dar a conocer que la
inteligencia emocional es parte de nuestras vidas, como influye en los diferentes
roles que llevamos a cabo.

Para mí el texto se divide en 4 partes: la primera es una introducción de que
tratara el texto (párrafos 1,2). La segunda nos define el concepto de inteligencia
emocional (párrafos 3,4), la tercera nos dice cómo influye esta desde la infancia,
(párrafo 5). La cuarta y la ultima parte nos habla de cómo influye esta en el ámbito
laboral.

Las ideas principales del artículo serian:

   1. Goleman pone el término “competencia emocional” que se refiere a que
      sepamos manejar nuestras emociones para así tener un buen desempeño
      en lo que hagamos.
   2. Que lo sepamos conocer y reconocer nuestras propias emociones para así
      saberlas manejar y canalizar adecuadamente, y también las de los demás y
      saberlas comprender para así llevar buenas relaciones.
   3. Lo importante de las emociones en nuestro desempeño diario, desde el
      ámbito familiar, amistades, hasta el ámbito laboral. La inteligencia
      emocional comienza desde la niñez o la crianza, si se lleva un buen control
      de las emociones y viven en un ambiente sano se reflejara con gran éxito
      en un futuro.
   4. La inteligencia emocional en un ámbito laboral nos dice que si se lleva un
      mal manejo de las emociones entre los miembros se da un ambiente laboral
      malo donde se percibe todo tipo de emociones negativas como frustración,
      intolerancia, etc. En un ambiente laboral ya no solo importa el intelecto sino
      también es importante ver su capacidad emocional y como manejan sus


                                                                                   1
emociones de manera negativa o positiva, y su relación con las demás
   personas.

El autor concluye dando a conocer y dando a entender que es importante
saber manejar nuestras emociones para así llegar tener relaciones buenas
desde el ámbito familiar hasta el ámbito laboral.

Yo pienso que es cierto todo lo que el autor dice porque si sabemos manejar
nuestras emociones así tendremos buenas relaciones con las demás, nunca
hay que desquitarnos con los demás si tenemos por ejemplo un mal día, y hay
que saber dónde y cómo sacar lo bueno y lo malo que nos pasa.




                                                                          2

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  • 1. Gabriela Mora Guerrero Mercadotecnia Internacional Aula 56 13/agosto/2012 Inteligencia emocional Rojas Duno, Robin (29-06-2010), Inteligencia emocional, en Gestiopolis.com recuperado 8 de agosto de 2012 desde http://www.slideshare .net/cesomedina/la- inteligencia-emocional-y-sus-competencias-1. El articulo trata de los diferentes estudios y conclusiones a las que se han llegado sobre la inteligencia emocional. El autor nos quiso dar a conocer que la inteligencia emocional es parte de nuestras vidas, como influye en los diferentes roles que llevamos a cabo. Para mí el texto se divide en 4 partes: la primera es una introducción de que tratara el texto (párrafos 1,2). La segunda nos define el concepto de inteligencia emocional (párrafos 3,4), la tercera nos dice cómo influye esta desde la infancia, (párrafo 5). La cuarta y la ultima parte nos habla de cómo influye esta en el ámbito laboral. Las ideas principales del artículo serian: 1. Goleman pone el término “competencia emocional” que se refiere a que sepamos manejar nuestras emociones para así tener un buen desempeño en lo que hagamos. 2. Que lo sepamos conocer y reconocer nuestras propias emociones para así saberlas manejar y canalizar adecuadamente, y también las de los demás y saberlas comprender para así llevar buenas relaciones. 3. Lo importante de las emociones en nuestro desempeño diario, desde el ámbito familiar, amistades, hasta el ámbito laboral. La inteligencia emocional comienza desde la niñez o la crianza, si se lleva un buen control de las emociones y viven en un ambiente sano se reflejara con gran éxito en un futuro. 4. La inteligencia emocional en un ámbito laboral nos dice que si se lleva un mal manejo de las emociones entre los miembros se da un ambiente laboral malo donde se percibe todo tipo de emociones negativas como frustración, intolerancia, etc. En un ambiente laboral ya no solo importa el intelecto sino también es importante ver su capacidad emocional y como manejan sus 1
  • 2. emociones de manera negativa o positiva, y su relación con las demás personas. El autor concluye dando a conocer y dando a entender que es importante saber manejar nuestras emociones para así llegar tener relaciones buenas desde el ámbito familiar hasta el ámbito laboral. Yo pienso que es cierto todo lo que el autor dice porque si sabemos manejar nuestras emociones así tendremos buenas relaciones con las demás, nunca hay que desquitarnos con los demás si tenemos por ejemplo un mal día, y hay que saber dónde y cómo sacar lo bueno y lo malo que nos pasa. 2