Curso da cipa curso de prevenção de acidentes para membros da cipa
Curso para formação de cipeiros
1. CURSO PARA FORMAÇÃO DE CIPEIROS.
CURRÍCULO BÁSICO
CONFORME PORTARIA Nº. 08 DE 23 DE FEVEREIRO DE 1999.
I – ESTUDO DO MEIO AMBIENTE, DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO, BEM
COMO DOS RISCOS ORIGINADOS DO PROCESSO PRODUTIVO.
II – METODOLOGIA DE INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES E
DOENÇAS DO TRABALHO.
III – NOÇÕES SOBRE ACIDENTE E DOENÇAS DO TRABALHO DECORRENTES
DE EXPOSIÇÃO AOS RISCOS EXISTENTES NA EMPRESA.
IV – NOÇÕES SOBRE A SÍNDROME DA IMUNODEFICIÊNCIA ADQUIRIDA –
AIDS E MEDIDAS DE PREVENÇÃO.
V – NOÇÕES SOBRE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
RELATIVAS A SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO.
VI – PRINCÍPIOS GERAIS DE HIGIENE DO TRABALHO E DE MEDIDAS DE
CONTROLE DOS RISCOS.
VII – ORGANIZAÇÃO DA CIPA E OUTROS ASSUNTOS NECESSÁRIOS AO
EXERCÍCIO DAS ATRIBUIÇÕES DA COMISSÃO.
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2. A EVOLUÇÃO DO HOMEM E A SUA PREVENÇÃO,
ESTÁ DIVIDIDA EM PRÉ-HISTÓRIA E HISTÓRIA.
PRÉ-HISTÓRIA: HÁ MAIS OU MENOS UM MILHÃO DE ANOS.
O HOMEM PERCEBE QUE PRECISA SE PROTEGER E PREVENIR ACIDENTES.
PASSA A CONFECCIONAR SUAS RUDES ARMAS E MORAR EM CAVERNAS.
HISTÓRIA:
O MUNDO SOFRE CONSIDERÁVEIS MUDANÇAS EM SEUS COSTUMES E FORMAS
DE VIDA.
APÓS AS DESCOBERTAS: RODA – MÁQUINA DE TEAR – TEAR MECÂNICO –
MÁQUINA A VAPOR – DESCAROÇADOR DE ALGODÃO – NAVIO A VAPOR –
MOTOR MOVIDO A ELETRICIDADE.
SURGE ENTÃO, A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL, E A PARTIR DE 1760 CRESCE
ASSUSTADORAMENTE O NÚMERO DE ACIDENTES NOS PAISES DE PRIMEIRO
MUNDO, E A PARTIR DE 1930 NO BRASIL.
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3. PRINCIPAIS CAUSAS DOS ACIDENTES.
ORIGEM AGRÍCOLA.
MÃO DE OBRA DESPREPARADA.
MÁQUINAS IMPORTADAS DESPROVIDAS DE
PROTEÇÕES EM SUAS PARTES MÓVEIS.
NÃO HAVIA UMA CULTURA PREVENCIONISTA.
PROCESSO ACELERADO NA INDUSTRIALIZAÇÃO.
DESEJO DE LUCRO IMEDIATO.
NECESSIDADE DE RECONSTRUIR RAPIDAMENTE O
QUE A GUERRA DIZIMOU.
INEFICIÊNCIA NA FISCALIZAÇÃO DAS CONDIÇÕES
DE TRABALHO.
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4. BRASIL!
MUDANÇAS SIGNIFICATIVAS NA SEGURANÇA E
SAÚDE DO TRABALHO NA SUA HISTÓRIA.
1934 – PROMULGADA A CONSTITUIÇÃO NO BRASIL.
1943 – É CRIADA A CLT. 1944 – É INSTITUÍDA A OBRIGATORIEDADE DA CIPA NAS EMPRESAS.
DE 1930 A 1944 – PRIMEIROS PASSOS IMPORTANTES, PORÉM TUDO FICAVA NO PAPEL.
1975 – Primeira formação de profissionais na área de Segurança e
Medicina do Trabalho.
1977 – Lei 6514 de 22 de dezembro, estabelece as normas
regulamentadoras do trabalho urbano.
1978 – Portaria 3214 de 08 de Junho, institui as NRs. Regulamentando
os artigos 154 a 201 da CLT, especificamente os artigos 163 a 165,
embasando a NR-05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
1994 – Em Dezembro, são instituídas as normas NR-07 (Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional), e NR-09 (Programa de
Prevenção a Riscos Ambientais).Quando também se institui o Mapa de
Riscos.
1999 – Portaria de N.º 08 de 23 de Fevereiro modifica e atualiza a NR-05.
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5. COMO SE DESENVOLVEU A HISTÓRIA DA SEGURANÇA
DO TRABALHO NO MUNDO?
1700 – MÉDICO ITALIANO BERNARDINO RAMAZZINI EDITA O LIVRO
“AS DOENÇAS DOS TRABALHADORES”. PREDOMINANCIA DE
MULHERES E CRIANÇAS NAS FÁBRICAS. MUITOS ACIDENTES E
TAMBÉM DOENÇAS CONTAGIOSAS.
1760 – INÍCIO DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL NA INGLATERRA.
1830 – DR. ROBERT BACKER – PRIMEIRO MÉDICO DO TRABALHO.
1834 – “LEI DAS FÁBRICAS”- PROIBE O TRABALHO NOTURNO PARA
MENORES DE 18 ANOS – RESTRINGE O TRABALHO DO MENOR PARA
12 HORAS POR DIA E 69 HORAS POR SEMANA – IDADE MÍNIMA PARA
TRABALHO É DE 09 ANOS.OBRIGATÓRIO ATESTADO MÉDICO PARA
CRIANÇAS.
1919 – CRIADA A OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO
A PARTIR DE UM TRATADO DE PAZ APÓS A PRIMEIRA GUERA
MUNDIAL. A OIT ESTIPULA PARÂMETROS DE LEGISLAÇÃO
TRABALHISTA A SEREM OBSERVADOS PELOS PAISES A ELA
FILIADOS, INCLUSIVE NO QUE SE REFERE A SEGURANÇA E MEDICINA
DO TRABALHO.
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6. CIPA
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
Comissão: grupo de pessoas formado por representantes do
empregador e empregado.
Interna: seu campo de atuação está restrito a própria
empresa.
Prevenção: antecipar-se a situações de riscos quando nos
deparamos com elas, dando exemplos de pró-atividade e de
trabalho correto.
Acidente: qualquer ocorrência inesperada que interfere no
andamento normal do trabalho causando danos materiais,
perda de tempo ou lesão ao trabalhador.
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7. O PAPEL DO CIPEIRO.
O CIPEIRO TEM AUTORIDADE?
O CIPEIRO NÃO TEM AUTORIDADE PARA EXECUTAR,
CONTROLAR, DIRIGIR OU COMPRAR.
A função de cipeiro é de esclarecimento. O cipeiro é um
professor de adultos. Não tem autoridade segundo a lei, porém
conquista a confiança da autoridade moral, baseada no exemplo
e na prestação de serviço no trabalho. Sua atividade é de ensinar.
Atividades principais do cipeiro:
Identificar os riscos.
Elaborar o mapa de riscos e plano de trabalho.
Verificações, inspeções e avaliações.
Participar, colaborar, divulgar e orientar.
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8. A CIPA SOB O PONTO DE VISTA LEGAL!
Existência jurídica através dos artigos 163 a 165 da C.L.T.
Constituição Federal.
Código penal.
Código civil.
C.L.T.
Normas Regulamentadoras.
Acordo coletivo.
Normas internas para Segurança do Trabalho.
ACORDO COLETIVO:
Este prevalece em relação a outras leis obedecendo a
Constituição.Esta permite livre negociação entre as partes.
CONSTITUIÇÃO:
Toda empresa pública ou privada deverá constituir CIPA, por estabelecimento, e
mantê-la em regular funcionamento com o objetivo de assegurar aos
trabalhadores um ambiente saudável e seguro.
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9. ATRIBUIÇÕES DA CIPA
DEVERÁ POR EM PRÁTICA OS SEGUINTES
PROCEDIMENTOS:
Identificar os riscos.
Sugerir medidas preventivas.
Promover SIPAT.
Elaborar plano de trabalho.
Inspeções de segurança.
Participar das reuniões e avaliar o cumprimento do plano de trabalho.
Divulgar informações referentes a segurança do trabalho.
Investigar e analisar acidentes e doenças do trabalho.
Realizar mapa de riscos.
Participar de campanhas preventivas.
Ser pró-ativo e colaborar com a empresa e empregados no cumprimento
do PPRA e PCMSO, e/ou outras necessidades que venham surgir.
Respeitar e cumprir sempre normas internas da empresa.
Obedecer sempre a escala de hierarquia de sua empresa.
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10. ATRIBUIÇÕES NA CIPA.
PRESIDENTE: CONVOCA E COORDENA AS REUNIÕES DA CIPA.
MANTEM O EMPREGADOR INFORMADO SOBRE AS DECISÕES DA CIPA.
DELEGA ATRIBUIÇÕES AO VICE-PRESIDENTE E/OU OUTROS.
VICE-PRESIDENTE: EXECUTA AS ATRIBUIÇÕES QUE LHE FOREM
DELEGADAS. SUBSTITUI O PRESIDENTE NAS SUAS EVENTUAIS
AUSÊNCIAS, E AFASTAMENTOS TEMPORÁRIOS.
SECRETÁRIA (O): REDIGE A ATA COM FIDELIDADE AOS
ASSUNTOS DISCUTIDOS.PREPARA AS CORRESPONDÊNCIAS E
ELABORA RELATÓRIOS ESTATÍSTICOS.
EMPRESA : CUMPRE E FAZ CUMPRIR AS DISPOSIÇÕES QUE DEVEM SER
EXECUTADAS PARA O ANDAMENTO DOS TRABALHOS DA CIPA.
DEMAIS EMPREGADOS: DEVEM COLABORAR COM TODO O PROCESSO,
DESDE A ELEIÇÃO ATÉ TODAS AS DEMAIS NECESSIDADES
REFERENTES A ATUAÇÃO DE CIPA DURANTE A SUA GESTÃO DE 12
MESES, PROPORCIONANDO INFORMAÇÕES IMPORTANTES DE SEUS
SETORES, PRATICANDO ASSIM A PRÓ-ATIVIDADE.
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11. REUNIÕES DA CIPA.
DEVEM SER ABERTAS, CONDUZIDAS E ENCERRADAS PELO PRESIDENTE.
DEVERÁ SER RESPEITADO CALENDÁRIO PRÉ-ESTABELECIDO.
TRATAR DE ASSUNTOS EXCLUSIVAMENTE DE SEGURANÇA, HIGIENE E
SAÚDE NO TRABALHO. SER REALIZADA EM HORÁRIO DE EXPEDIENTE
NORMAL DE TRABALHO.
REUNIR-SE EM LOCAL ADEQUADO.
DEVERÁ EXECUTAR PLANO DE TRABALHO.
UTILIZAR ADEQUADAMENTE O TEMPO DE REUNIÃO.
ACIDENTES E AFASTAMENTOS DEVEM SER DISCUTIDOS E REGISTRADOS.
AVALIAR O CUMPRIMENTO DAS METAS ESTABELECIDAS.
DEVERÁ SER EXTRAORDINÁRIA:
QUANDO HOUVER ACIDENTE GRAVE OU FATAL, DENÚNCIA DE RISCO GRAVE
E IMINENTE, OU SOLICITAÇÃO EXPRESSA DE UMA DAS REPRESENTAÇÕES.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 11
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12. PLANO DE TRABALHO
PLANO DE TRABALHO – CIPA
DATA RISCO LOCAL SOLUÇÃO RESPONSÁVEL PRAZO PRIORIDADE RESULTADOS
PRESIDENTE: _______________________ VICE- PRESIDENTE : ______________________
IMPORTANTE: ESTE PLANO DE TRABALHO DEVERÁ SEMPRE CONTEMPLAR AS
RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS ESTABELECIDAS NO PPRA E PCMSO ALÉM DE OUTRAS
MEDIDAS PREVENTIVAS QUE A COMISSÃO JULGAR NECESSÁRIAS.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 12
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13. PROCESSO ELEITORAL
Compete ao empregador convocar eleições para
escolha dos representantes dos empregados.
Prazos: Mínimo de 60 (sessenta) dias antes do
término do mandato em curso.
Comissão eleitoral – o presidente e o vice-presidente
da CIPA constituirão dentre seus membros, no prazo
de
55 ( ciquenta e cinco) dias antes do término do
mandato em curso, a comissão eleitoral.
A comissão eleitoral será responsável pela
organização e acompanhamento do processo
eleitoral.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 13
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14. PROCEDIMENTOS
a) Publicação do edital de convocação em local de fácil e visualização
em 55 dias antes do térmio domandato.
b) Inscrição de andidatura por mínimo 15 dias c/ fornecimento de
comprovante para os candidatos, permitindo liberdade de inscrição
para todos os interessados.
c) Garantia de emprego para todos os candidatos até o dia da eleição.
d) Realização da eleição no prazo mínimo de 30 dias antes do témino
dq CIPA, quando houver.
e) Realização da eleição em dia normal de trabalho, respeitando os
horários que possibilite a participação da maioria dos empregados.
f) Voto secreto.
g) Apuração dos votos, em horário normal de trabalho, com
acompnhamento de representantes do empregador e dos empregados,
em número a ser definido pela comissão eleitoral.
h) Faculdade de eleição por meios eletrônicos.
i) Guarda pelo empregador, de todos os documentos relativos à
eleição, por um período mínimo de cinco anos.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 14
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15. PROVIDÊNCIAS EM CASOS DE ANULAÇÃO DO
PROCESSO ELEITORAL.
Havendo participação inferior a 50% dos empregados na votação, o pleito será anulado, e
providenciar-se-á em 10 dias nova eleição.
Denuncias sobre o processo deverão ser protocoladas no TEM, até 30 dias após a data da
posse.
Cabe ao TEM a anulação da eleição em caso de fraude.
O empregador deverá providenciar a eleição em 5 dias a contar da data da ciência do fato,
e garantir as inscrições anteriores.
Quando a anulação se der antes da posse, será garantida a prorrogação do mandato
anterior, até a complementação do processo eleitoral.
Assumirão a condição de membros titulares e suplentes, os canditatos mais votados.
Em caso de empate, assumirá aquele que tiver maior tempo de serviço no
estabelecimento.
Os candidatos votados e não eleitos deverão ser relacionados em ordem decrescente de
votos na ata de eleição, para que possam assumir em caso de possível vacância.
A definição de cargos será de acordo com o número de votos obtidos na eleição.
O presidente da CIPA será indicado pelo empregador e o vice-presidente será escolhido
dentre os eleitos pelos empregados.
Os membros serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.
As atas de Eleição, Instalação e Posse, e calendário anual das reuniões, deverão ser
entregues aos cipeiros titulares mediante recibo. E caso de solicitação pelo sindicato da
categoria, deverão ser entregues a eles mediante protocolo do mesmo.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 15
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16. CONTRATANTES
E CONTRATADAS.
EMPREITEIRAS E PRESTADORAS DE SERVIÇOS, CONSIDERA-SE
ESTABELECIMENTO, PARA FINS DA NR-05, O LOCAL EM QUE OS
EMPREGADOS ESTIVEREM EXERCENDO SUAS FUNÇÕES.
QUANDO DA PRESENÇA DE DUAS OU MAIS EMPRESAS NUM MESMO
ESTABELECIMENTO, A EMPRESA CONTRATANTE DEVERÁ DEFINIR
MECANISMOS DE INTEGRAÇÃO E PARTICIPAÇÃO DE TODOS OS
TRABALHADORES EM RELAÇÃO ÀS DECISÕES DAS CIPAS OU DESIGNADOS
EXISTENTES NO SEU ESTABELECIMENTO.
CONTRATANTE E CONTRATADAS EM UM MESMO ESTABELECIMENTO
DEVERÃO ARTICULAR-SE EM UM SÓ PROGRAMA DE PREVENÇÃO, PARA
GARANTIR UM MESMO NÍVEL DE PROTEÇÃO NA SEGURANÇA E NA SAÚDE.
É DE RESPONSABILIDADE DA CONTRATANTE, INFORMAR AS DEMAIS
EMPRESAS QUE LHE PRESTAM SERVIÇOS, SOBRE OS RISCOS PRESENTES
NO AMBIENTE DE TRABALHO, BEM COMO AS MEDIDAS DE PROTEÇÃO
ADEQUADAS.
SERÁ TAMBÉM DE RESPONSABILIDADE DA CONTRATANTE, EXIGIR DAS
CONTRATADAS QUE CUMPRAM E FAÇAM CUMPRIR AS NORMAS E
PROCEDIMENTOS PARA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO.
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17. VOCE ESTÁ DEMITIDA!
CIPEIRO PODE SER DEMITIDO?
SIM! QUANDO SE ENQUADRAR NOS ARTIGOS 158 E 482.
ARTIGO 482:
ATO DE IMPROBIDADE: ROUBO – FALSIFICAÇÃO – FURTO – ETC.
MÁ CONDUTA – EX: ASSÉDIO SEXUAL.
CONCORRÊNCIA À EMPRESA NA QUAL TRABALHA POR CONTA PRÓPRIA.
DESRESPEITO AS NORMAS DE SEGURANÇA DA EMPRESA.
DESÍDIA, OU SEJA GRANDE REDUÇÃO NA PRODUÇÃO.
EMBRIAGUÊZ NO SERVIÇO.
VIOLAÇÃO DE SEGREDO DA EMPRESA.
ATO DE INDISCIPLINA E INSUBORDINAÇÃO.
ABANDONO DE EMPREGO.
JOGOS DE AZAR, MESMO NO HORÁRIO DE ALMOÇO, DENTRO DA EMPRESA.
ARTIGO 158: RECUSA INJUSTIFICADA À OBSERVÂNCIA DAS INSTRUÇÕES
PELO EMPREGADOR QUANTO AO USO DE EPI, OU OBEDIÊNCIA ÀS NORMAS
DE SAÚDE E SEGURANÇA NA EMPRESA.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 17
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18. TIPOS DE ACIDENTES DE
TRABALHO
TÍPICO: AQUELE QUE OCORRE NO EXERCÍCIO DE SUAS
FUNÇÕES.
TRAJETO: AQUELE QUE OCORRE NO TRAJETO ENTRE SUA
RESIDÊNCIA E O TRABALHO E VICE-VERSA.
DOENÇA DO TRABALHO: DOENÇA QUE SE ORIGINA DE ALGUM
TIPO DE AGENTE EXISTENTE NO AMBIENTE DE TRABALHO.
DOENÇA PROFISSIONAL: DOENÇA QUE SE ORIGINA DE
AGENTES QUE ESTÃO SEMPRE PRESENTES NO EXERCÍCIO DA
PROFISSÃO.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 18
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19. CONCEITO LEGAL
CONCEITO PREVENCIONISTA DE ACIDENTES.
A LEI ENXERGA COMO ACIDENTE DE TRABALHO SOMENTE
AQUELE QUE OCORREU PELO EXERCÍCIO DO TRABALHO A
SERVIÇO DA EMPRESA, E QUE TENHA CAUSADO LESÃO
COM INCAPACIDADE TEMPORÁRIA OU PERMANENTE, OU
ATÉ A MORTE DO SEGURADO.
JÁ O CONCEITO PREVENCIONISTA, É TODA OCORRÊNCIA
NÃO PROGRAMADA, QUE INTERFERE NO ANDAMENTO
NORMAL DO TRABALHO, E QUE RESULTA
SEPARADAMENTE OU EM CONJUNTO, DANOS MATERIAIS,
PERDA DE TEMPO, PREJUIZO FINANCEIRO, E/OU ATÉ
LESÕES. MESMO QUE NÃO HAJA LESÃO HOJE, NO FUTURO
PORÉM NÃO PODEREMOS AFIRMAR QUE NÃO HAVERÁ
ALGUM TIPO DE LESÃO NO TRABALHADOR.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 19
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20. CONCEITOS DE DOENÇA DO TRABALHO E
DOENÇA PROFISSIONAL.
DOENÇA PROFISSIONAL: É AQUELA PRODUZIDA OU
DESENCADEADA PELO EXERCÍCIO DO TRABALHO, PECULIAR A
DETERMINADA ATIVIDADE E CONSTANTE DE RELAÇÃO
ELABORADA PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO E PREVIDÊNCIA
SOCIAL.
DOENÇA DO TRABALHO: ASSIM ENTENDIDA AQUELA
ADQUIRIDA OU DESENCADEADA EM FUNÇÃO DE CONDIÇÕES
ESPECIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO, E COM ELE SE
RELACIONE DIRETAMENTE, E QUE TAMBÉM É CONSTANTE DE
RELAÇÃO ELABORADA PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO E
PREVIDÊNCIA SOCIAL.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 20
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21. NÃO SERÃO CONSIDERADAS DOENÇAS DO
TRABALHO:
CONFORME LEI 8213/91:
A DOENÇA DEGENERATIVA.
A INERENTE A GRUPO ETÁRIO.
A QUE NÃO PRODUZ INCAPACIDADE LABORATIVA.
A DOENÇA ENDÊMICA ADQUIRIDA POR SEGURADOS HABITANTES DE REGIÃO
EM QUE ELA SE DESENVOLVA, SALVO COMPROVAÇÃO DE QUE RESULTOU DE
EXPOSIÇÃO OU CONTATO DIRETO DETERMINADO PELA NATUREZA DO
TRABALHO.
EM CASO EXCEPCIONAL, CONSTANDO-SE QUE A DOENÇA NÃO INCLUÍDA NA
RELAÇÃO PREVISTA NOS INCISOS I E II, DO ARTIGO 20 DA LEI 8213 DE 1991,
RESULTOU DE CONDIÇÕES ESPECIAIS EM QUE O TRABALHO É EXECUTADO E
COM ELE SE RELACIONA DIRETAMENTE, A PREVIDÊNCIA SOCIAL DEVE
EQUIPARÁ-LA A ACIDENTE DO TRABALHO.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 21
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22. EQUIPARAM-SE TAMBÉM AO ACIDENTE DE TRABALHO.
CONFORME O ARTIGO 21 LEI 8213/91.
ATO SOFRIDO PELO EMPREGADO NO LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO, EM
CONSEQÜÊNCIA DE:
ACIDENTE LIGADO AO TRABALHO, EMBORA NÃO TENHA SIDO CAUSA ÚNICA.
ATO DE AGRESSÃO, SABOTAGEM OU TERRORISMO PRATICADO POR TERCEIRO OU
COMPANHEIRO DE TRABALHO.
OFENSA FÍSICA INTENCIONAL, INCLUSIVE DE TERCEIRO, POR MOTIVO DE DISPUTA
RELACIONADA COM O TRABALHO.
ATO DE IMPRUDÊNCIA, DE NEGLIGÊNCIA OU DE IMPERÍCIA DE TERCEIRO, OU DE
COMPANHEIRO DE TRABALHO.
ATO DE PESSOA PRIVADA DO USO DA RAZÃO.
DESABAMENTO, INUNDAÇÃO, INCÊNDIO E OUTROS CASOS FORTUITOS DECORRENTES
DE FORÇA MAIOR.
DOENÇA PROVENIENTE DE CONTAMINAÇÃO ACIDENTAL DO EMPREGADO NO
EXERCÍCIO DE SUA ATIVIDADE.
ACIDENTE SOFRIDO, AINDA QUE FORA DO LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO.
NA REALIZAÇÃO DE SERVIÇOS SOB AUTORIDADE DA EMPRESA.
NA PRESTAÇÃO ESPONTÂNEA PARA A EMPRESA PARA LHE EVITAR PREJUIZO.
EM VIAGENS A SERVIÇO DA EMPRESA.
E ACIDENTE DE TRAJETO.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 22
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23. ACIDENTE DE TRAJETO.
É QUANDO UM FUNCIONÁRIO SOFRE UM ACIDENTE NO PERCURSO DA SUA RESIDÊNCIA
PARA O TRABALHO OU DO TRABALHO PARA A SUA RESIDÊNCIA.
A LEI NÃO PREVÊ QUALQUER TIPO DE PARADA ENTRE RESIDÊNCIA E TRABALHO!
PORÉM, NÃO IMPORTA O TIPO DE LOCOMOÇÃO!
EXISTE TEMPO PRÉ- ESTABELECIDO?!
NÃO, O TEMPO É O HABITUAL DE PERCURSO. MAS, SE ESSE TEMPO FOR EXCEDIDO,
PODERÁ DESCARACTERIZAR O ACIDENTE DE TRAJETO.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 23
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24. OUTROS TIPOS DE ACIDENTES.
ACIDENTE POR ATO DE TERCEIRO.
QUANDO OUTRA PESSOA PROVOCA O ACIDENTE.
CULPOSO: SEM INTENÇÃO, POR NEGLIGÊNCIA, POR IMPRUDÊNCIA.
DOLOSO: COM INTENÇÃO, POR SABOTAGEM, OFENSA FÍSICA.
ACIDENTE POR FORÇA MAIOR.
ORIUNDA DE FENÔMENOS DA NATUREZA, INCÊNDIOS, INUNDAÇÕES,
DESCARGAS ELÉTRICAS (RAIOS), DESDE QUE OCORRIDAS NO HORÁRIO E
LOCAL DE TRABALHO.
ACIDENTE FORA DO LOCAL DE TRABALHO.
CUMPRIMENTO DE ORDEM DE SERVIÇO, SOB AUTORIDADE DA EMPRESA.
EX: VIAGENS A SERVIÇO, SOB QUALQUER MODO DE LOCOMOÇÃO.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 24
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25. CAT – COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE
TRABALHO.
CAT
A EMPRESA DEVERÁ REGISTRAR OS ACIDENTES DE TRABALHO
NO IMPRESSO CAT.
A CAT DEVERÁ SER EMITIDA EM 06(SEIS) VIAS:
1. VIA PARA INSS – INSTITUTO NACIONAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL.
2. PARA O EMITENTE.
3. PARA O SEGURADO OU DEPENDENTE.
4. SINDICATO DA CLASSE TRABALHADORA.
5. SUS – SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE.
6. DRT – DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO.
ESTE É UM DOCUMENTO MUITO IMPORTANTE, POIS ALÉM DE SER UM
REGISTRO E CONTROLE DE ACIDENTES, TAMBÉM É O CADASTRO OFICIAL
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL, QUE PERMITE O PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS
AOS SEGURADOS, QUE POR VENTURA VENHAM A FICAR AFASTADOS POR
MAIS DE 15 DIAS.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 25
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26. QUAL É A ESTABILIDADE DO ACIDENTADO?
O ACIDENTADO QUE FICAR AFASTADO POR UM PERÍODO MAIOR
QUE 15 DIAS, NÃO PODERÁ SER DEMITIDO ATÉ UM ANO APÓS O
SEU RETORNO.
QUEM SERÁ RESPONSÁVEL PELO PAGAMENTO DO
ACIDENTADO, QUANDO AFASTADO?
ATÉ 15 DIAS, A EMPRESA EFETUA O PAGAMENTO.
A PARTIR DO 16º DIA O PAGAMENTO É FEITO PELO INSS.
CARACTERÍSTICAS DO ACIDENTE DE TRABALHO.
ACIDENTE COM AFASTAMENTO: O FUNCIONÁRIO NÃO REORNA
PARA SUAS ATIVIDADES NO DIA SEGUINTE.
ACIDENTES SEM AFASTAMENTO: O FUNCIONÁRIO RETORNA PARA
SUAS ATIVIDADES NO MESMO DIA OU NO DIA SEGUINTE.
ACIDENTES SEM VÍTIMA: SOMENTE DANOS MATERIAIS.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 26
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27. PRAZOS PARA EMISSÃO DA CAT.
SITUAÇÕES EMISSÃO DE CAT
ACIDENTES COM AFASTAMENTO. 24 HORAS APÓS O ACIDENTE.
ACIDENTES SEM AFASTAMENTO 24 HORAS APÓS O ACIDENTE.
ACIDENTES SEM VÍTIMAS NÃO HAVERÁ EMISSÃO DA CAT.
MORTE COMUNICAR IMEDIATAMENTE AS AUTORIDADES.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 27
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28. NOÇÕES SOBRE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
RELATIVAS A SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO.
PRESTAÇÃO DE BENEFÍCIOS E SERVIÇOS AO SEGURADO PELA
PREVIDÊNCIA SOCIAL:
APOSENTADORIA POR INVALIDEZ ( 100% DO SALÁRIO BENEFÍCIO).
APOSENTADORIA POR IDADE.
APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO.
APOSENTADORIA ESPECIAL ( 100 % DO SALÁRIO BENEFÍCIO).
AUXÍLIO DOENÇA ( 91 % DO SALÁRIO BENEFÍCIO).
SALÁRIO FAMÍLIA.
SALÁRIO MATERNIDADE.
AUXÍLIO ACIDENTE ( 50 % DO SALÁRIO BENEFÍCIO).
QUANTO AO DEPENDENTE:
PENSÃO POR MORTE.
AUXÍLIO RECLUSÃO ( DEVIDO AOS DEPENDENTES DO SEGURADO RECOLHIDO A
PRISÃO QUE NÃO RECEBER REMUNERAÇÃO DA EMPRESA).
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29. NOÇÕES SOBRE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
GRAUS DE INSALUBRIDADE.
INSALUBRIDADE.
É TODA OPERAÇÃO QUE SE DESENVOLVE ACIMA DOS LIMITES DE TOLERÂNCIA PREVISTOS
NOS ANEXOS N.º 1 – 2 – 3 – 5 – 11 – E 12, QUE CONSTAM DA NORMA NR – 15 ( ATIVIDADES E
OPERAÇÕES INSALUBRES) DA PORTARIA 3214 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO. É
COMPROVADA ATRAVÉS DE INSPEÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO.
NO CASO DE INCIDÊNCIA DE MAIS DE UM FATOR DE INSALUBRIDADE, SERÁ APENAS
CONSIDERADO O DE GRAU MAIS ELEVADO, PARA EFEITO DE ACRÉSCIMO SALARIAL, SENDO
VEDADA A PERCEPÇÃO CUMULATIVA.
O EXERCÍCIO DO TRABALHO EM CONDIÇÕES DE INSALUBRIDADE ASSEGURA AO
TRABALHADOR A PERCEPÇÃO DE ADICIONAL, INCIDENTE SOBRE O SALÁRIO MÍNIMO,
EQUIVALENTE A:
40% PARA INSALUBRIDADE DE GRAU MÁXIMO.
20% PARA INSALUBRIDADE DE GRAU MÉDIO.
10% PARA INSALUBRIDADE DE GRAU MÍNIMO.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 29
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30. NOÇÕES SOBRE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
GRAUS DE INSALUBRIDADE.
ATIVIDADES OU OPERAÇÕES QUE EXPONHAM O TRABALHADOR PERCENTUAL
NÍVEIS DE RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE SUPERIORES AOS LIMITES DE TOLERÂNCIA 20 %
FIIXADOS.
NÍVEIS DE RUÍDO DE IMPACTO SUPERIORES AOS LIMITES DE TOLERÂNCIA FIXADOS 20%
EXPOSIÇÃO AO CALOR COM VALORES DE IBUTG SUPERIORES AOS LIMITES DE
TOLERÂNCIA FIXADOS.
NÍVEIS DE ILUMINAMENTO INFERIORES AOS MÍNIMOS EXIGIDOS -
NÍVEIS DE RADIAÇÕES IONIZANTES COM RADIOATIVIDADE SUPERIORES AOS LIMITES DE 40%
TOLERÂNCIA FIXADOS.
RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES CONSIDERADAS INSALUBRES EM DECORRÊNCIA DE 20%
INSPEÇÕES REALIZADAS NOS LOCAIS DE TRABALHO.
VIBRAÇÕES CONSIDERADAS INSALUBRES 20%
FRIO CONSIDERADO INSALUBRE EM DECORRÊNCIA DE INSPEÇÕES 20%
UMIDADE CONSIDERADA INSALUBRE 20%
AGENTES QUÍMICOS CUJAS CONCENTRAÇÕES SEJAM ACIMA DOS LIMITES 10% - 20%- 40%
POEIRAS MINERAIS CUJAS CONCENTRAÇÕES SEJAM SUPERIORES AOS LIMITES 40%
ATIVIDADES OU OPERAÇÕES, ENVOLVENDO AGENTES QUÍMICOS 10%- 20%- 40%
AR COMPRIMIDO 40%
AGENTES BIOLÓGICOS 20% OU 40%
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 30
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31. NOÇÕES SOBRE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
GRAUS DE PERICULOSIDADE.
ATIVIDADES OU OPERAÇÕES PERIGOSAS COM EXPLOSIVOS.
ATIVIDADES ADICIONAL DE 30 %
ARMAZENAMENTO DE EXPLOSIVOS TODOS NESTA ATIVIDADE OU QUE PERMANEÇAM NA
ÁREA DE RISCO.
NO TRANSPORTE DE EXPLOSIVOS TODOS OS TRABALHADORES NESTA ATIVIDADE
NAS OPERAÇÕES DE MANUSEIO DE EXPLOSIVOS TODOS OS TRABALHADORES NESTA ATIVIDADE
ATIVIDADES OU OPERAÇÕES PERIGOSAS COM INFLAMÁVEIS
ATIVIDADES ADICIONAL 30%
NA PRODUÇÃO – TRANSPORTE – PROCESSAMENTO E TODOS NESTA ATIVIDADE OU OS QUE OPERAM NA ÁREA DE
ARMAZENAGEM DE GÁS LIQÜEFEITO RISCO.
TRANSPORTE ARMAZENAGEM DE INFLAMÁVEIS LÍQUIDOS E E
GASOSOS E VASILHAMES VAZIOS NÃO DESGASEIFICADOS OU TODOS OS TRABALHADORES DA ÁREA DE OPERAÇÃO.
DECANTADOS
OPERAÇÕES DE DESGASEIFICAÇÃO OU DECANTAÇÃO TODOS NESTA ATIVIDADE OU OS QUE OPERAM NA ÁREA DE
RISCO
TESTE DE APARELHOS E SEUS EQUIPAMENTOS TODOS NESTA ATIVIDADE OU OS QUE OPERAM NA ÁREA DE
RISCO
TRANSPORTE DE INFLAMÁVEIS EM CAMINHÃO-TANQUE MOTORISTA E AJUDANTE
TRANSPORTE EM CAMINHÃO TOTAL- IGUAL OU SUP 200 LITROS MOTORISTA E AJUDANTE
TRANSPORTE DE VASILHAMES EM CAMINHÃO IGUAL-SUP.135 KG MOTORISTA E AJUDANTE
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 31
MARCIANO ROCHA
32. PRINCIPAIS CAUSAS DOS ACIDENTES
PORQUE OS ACIDENTES OCORREM.
CONDIÇÕES CAUSAS PREVISÍVEIS CAUSAS IMPREVISÍVEIS
CONDIÇÕES
ORIGEM ATOS INSEGUROS FENÔMENOS DA NATUREZA
INSEGURAS
FATOR DE ORIGEM HUMANO AMBIENTE X
PERCENTUAL 70 % 28 % X
INCIDÊNCIAS 98 % DOS ACIDENTES 2 % DOS ACIDENTES
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 32
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34. PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES.
ATOS INSEGUROS
EXEMPLOS:
1 – NÃO USAR EPI. 2 – DEIXAR MATERIAIS ESPALHADOS NO CORREDOR. 3- OPERAR
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS SEM HABILITAÇÃO. – 4 – DISTRAIR-SE OU REALIZAR
BRINCADEIRAS DURANTE O TRABALHO. 5 – UTILIZAR FERRAMENTAS NÃO ADEQUADAS. 6
– USAR AR COMPRIMIDO PARA REALIZAR LIMPEZA EM UNIFORME OU NO PRÓPRIO
CORPO. 7 – DESLIGAR DISPOSITIVOS DE PROTEÇÃO COLETIVA DE MÁQUINAS E
EQUIPAMENTOS. 8 – NÃO RESPEITAR O LIMITE DE POTÊNCIA DAS MÁQUINAS.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 34
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35. CONDIÇÕES INSEGURAS.
SÃO DEFICIÊNCIAS, DEFEITOS OU IRREGULARIDADES TÉCNICAS NAS
INSTALAÇÕES FÍSICAS, MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS QUE PRESENTES NO
AMBIENTE PODEM CAUSAR ACIDENTES DE TRABALHO.
1 – FALTA DE CORRIMÃO EM ESCADAS. 2 –FALTA DE GUARDA-CORPO EM PATAMARES. 3 –
ARRANJOS INADEQUADOS. 4 –PISO IRREGULAR. 5 – PISO SUJO E COM POÇAS DE ÓLEO. 6 –
EQUIPAMENTOS MAL POSICIONADOS. 7 – MATERIAIS ARMAZENADOS DE FORMA IRREGULAR,
8 – EXTINTORES OBSTRUÍDOS. 9 –CABOS E ACESSÓRIOS DE EQUIPAMENTOS DE IÇAR PESOS
EM MAL ESTADO DE CONSERVAÇÃO, DEVEM SER SUBSTITUIDOS. 10 - FERRAMENTAS
DEFEITUOSAS. 11 – FALTA DE TREINAMENTO. 12 – FALTA DE PROTEÇÕES EM PARTES MÓVEIS
DE MÁQUINAS. 13 – PEÇAS E OBJETOS ROLIÇOS ESPALHADOS PELO CHÃO. ETC.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 35
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36. QUEM PERDE COM OS ACIDENTES E DOENÇAS DO
TRABALHO?
O ACIDENTE!
$
TODOS PERDEM! TEMPO, DINHEIRO, QUALIDADE DE VIDA,
QUALIDADE NO PRODUTO, CONFIABILIDADE DO CLIENTE!
A EMPRESA PERDE COM:
1. COM PAGAMENTO DOS PRIMEIROS 15 DIAS SEGUINTES APÓS O ACIDENTE.
2. REFLEXOS NEGATIVOS NO AMBIENTE DE TRABALHO.
3. DANOS E AVARIAS NOS EQUIPAMENTOS, MÁQUINAS E/OU FERRAMENTAS.
4. PARALIZAÇÃO DESTES EQUIPAMENTOS, AFETANDO PROCESSO PRODUTIVO.
5. ATENDIMENTO COM PRIMEIROS SOCORROS E APOIO AO FUNCIONÁRIO.
6. REFLEXOS NEGATIVOS NA BOA IMAGEM DA EMPRESA, VARIÁVEL QUE
DEPENDERÁ DA GRAVIDADE DO ACIDENTE.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 36
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37. GOVERNO - INSS
PAGAMENTO ATRAVÉS DO INSS DOS BENEFÍCIOS
PREVIDENCIÁRIOS AO TRABALHADOR ACIDENTADO OU A SEUS
DEPENDENTES, TAIS COMO:
1. AUXÍLIO DOENÇA.
2. AUXÍLIO ACIDENTE.
3. APOSENTADORIA POR INVALIDEZ.
4. PENSÃO POR MORTE.
5. PAGAMENTO DE DESPESAS MÉDICO-HOSPITALARES EM
TRATAMENTO.
6. DESPESAS COM REABILITAÇÃO PROFISSIONAL DO
TRABALHADOR.
7. COM FORNECIMENTO DE APARELHOS DE PRÓTESE, CONFORME
A NECESSIDADE.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 37
MARCIANO ROCHA
38. ACIDENTADO.
1. SOFRIMENTO FÍSICO, DOR, LESÃO INCAPACITANTE, PARCIAL
OU TOTAL, TEMPORÁRIA OU PERMANENTE, OU ATÉ MESMO A
MORTE.
2. REFLEXOS PSICOLÓGICOS NEGATIVOS DECORRENTES DE
EVENTUAIS SEQÜELAS ACIDENTÁRIAS, INCLUSIVE PODENDO
GERAR DISTÚRBIOS FAMILIARES, DEPENDENDO DO GRAU DE
INCAPACIDADE.
3. REDUÇÃO SALARIAL DECORRENTE DA PERCEPÇÃO DE
BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 38
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39. COLEGAS DE TRABALHO.
1. COBRANÇA PARA AUMENTO DE RÍTMO DE TRABALHO DEVIDO
A PRAZO DE PRODUÇÃO, PODENDO GERAR NOVOS
ACIDENTES DE TRABALHO.
2. ABALO EMOCIONAL DA EQUIPE, GERANDO BAIXA
PRODUTIVIDADE E STRESS, POR HAVER UM PESSOA
PRÓXIMA LESIONADA, PODENDO TER OCORRIDO A MORTE
DO ACIDENTADO, O QUE AGRAVA AINDA MAIS A SITUAÇÃO.
3. INSEGURANÇA EM EXECUTAR AS TAREFAS POR RECEIO DE
SE ACIDENTAR TAMBÉM.
4. PERDE A EMPRESA FINANCEIRAMENTE COM UM POSSÍVEL
RETARDO OU PARADA NA PRODUÇÃO.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 39
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40. FAMÍLIA
REFLEXOS EMOCIONAIS, POR HAVER UMA PESSOA PRÓXIMA
LESIONADA E AFASTADA DE SUAS ATIVIDADES. EM CASO DE
MORTE, PERDA AFETIVA IRREPARÁVEL.
DIFICULDADES FINANCEIRAS, POIS, PARTE OU TODA RENDA
FAMILIAR FICARÁ COMPROMETIDA.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 40
MARCIANO ROCHA
41. RISCO AMBIENTAIS E OCUPACIONAIS
SÃO SITUAÇÕES, CONDIÇÕES E SUBSTÂNCIAS QUE
CONFORME SUA NATUREZA, TEMPO DE EXPOSIÇÃO,
INTENSIDADE E CONCENTRAÇÃO, SÃO CAPAZES DE
CAUSAR DANOS À SAÚDE OU A INTEGRIDADE FÍSICA DO
TRABALHADOR.
OS RISCOS AMBIENTAIS SÃO CLASSIFICADOS EM 03
GRANDES GRUPOS, DE ACORDO COM A SUA ORIGEM:
1. RISCOS FÍSICOS.
2. RISCOS QUÍMICOS.
3. RISCOS BIOLÓGICOS.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 41
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42. RISCOS OCUPACIONAIS
ERGONÔMICOS.
DE ACIDENTES.
Falta de adaptação das condições do
ambiente de trabalho ao homem.
Condições inseguras encontradas no
ambiente de trabalho e ausência de
treinamento.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 42
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43. RISCOS FÍSICOS
RUÍDO
VIBRAÇÕES
PRESSÕES ANORMAIS
TEMPERATURAS EXTREMAS
RADIAÇÕES IONIZANTES
RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES
INFRA-SOM
SOM EM FREQÜÊNCIA ABAIXO DA PERCEPÇÃO HUMANA.
( ABAIXO DE 16 HZ.. )
ULTRA-SOM
SOM EM FREQÜÊNCIA ACIMA DA PERCEPÇÃO HUMANA.
( ACIMA DE 20.000 HZ..).
UMIDADE
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 43
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44. RISCOS FÍSICOS - CONSEQÜÊNCIAS
1- RUÍDO CAUSA:
NA AUDIÇÃO – PERDA TEMPORÁRIA OU PERMANENTE.
NO SISTEMA NERVOSO:
FADIGA NERVOSA – ALTERAÇÕES MENTAIS – PERDA DE MEMÓRIA
IRRITABILIDADE DIFICULDADES EM COORDENAR IDÉIAS.
NO APARELHO CARDIOVASCULAR:
HIPERTENSÃO – MODIFICAÇÃO DO RÍTMO CARDÍACO - MODIFICAÇÕES DO
CALIBRE DOS VASOS SANGUÍNEOS.
2- VIBRAÇÕES CAUSAM:
VIBRAÇÕES LOCALIZADAS: ALTERAÇÕES NEUROVASCULARES NAS MÃOS –
PROBLEMAS NAS ARTICULAÇÕES DAS MÃOS - TAMBÉM OSTEOPOROSE
( PERDA DE SUBSTÂNCIA ÓSSEA).
VIBRAÇÕES GENERALIZADAS OU CORPO INTEIRO: LESÕES NA COLUNA
VERTEBRAL E DORES LOMBARES.
3- RADIAÇÕES IONIZANTES CAUSAM: EFEITOS CRÔNICOS E AGUDOS, GENÉTICOS
OU SOMÁTICOS, PODENDO AFETAR PARTES DO ORGANISMO, E/OU SE
MANIFESTAREM NOS DESCENDENTES DAS PESSOAS EXPOSTAS AS
RADIAÇÕES.CÂNCER.
4- RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES: PROVENIENTES DE ONDAS DE CALOR, COMO
ULTRAVIOLETA E INFRA-VERMELHO QUE PODEM CAUSAR: CATARATA –
DESIDRATAÇÃO– ERUPÇÃO DA PELE – CÂIMBRAS – DISTÚRBIOS
PSICONEURÓTICOS – PROBLEMAS CARDIOVASCULARES – INSOLAÇÃO.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 44
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45. RISCOS FÍSICOS - CONSEQÜÊNCIAS
TEMPERATURAS EXTREMAS CAUSAM:
CALOR EM ALTAS TEMPERATURAS PODE GERAR:
CATARATA – DESIDRATAÇÃO – ERUPÇÃO DA PELE – CÂIMBRAS – DISTÚRBIOS
PSICONEURÓTICOS – PROBLEMAS CARDIOVASCULARES – INSILAÇÃO.
BAIXAS TEMPERATURAS:
O FRIO, TEMPERATURA ABAIXO DE – 15 C.º PODE GERAR:
DIMINUIR A CONCENTRAÇÃO DAS PESSOAS.
VASO CONSTRIÇÃO PERIFÉRICA.
QUEDA DE FREQÜENCIA DO PULSO.
QUEDA DE PRESSÃO ARTERIAL.
TREMOR INCONTROLÁVEL.
HIPOTERMIA ( INIBIÇÃO DOS MECANISMOS DO SISTEMA NERVOSO CENTRAL).
EVOLUINDO PARA SONOLÊNCIA E COMA.
PRESSÕES HIPERBÁRICAS:
RUPTURA DO TÍMPANO – DORES ABDOMINAIS – DOR DE DENTE – EXOFTALMIA
( SALIÊNCIA EXAGERADA DO GLOBO OCULAR – OBSTRUÇÃO DOS VASOS
SANGUÍNEOS – INTOXICAÇÃO POR OXIGÊNIO E GÁS CARBÔNICO - DOENÇA
DESCOMPRESSIVA.
UMIDADE: TRABALHOS EM AMBIENTES ALAGADOS E ENXARCADOS OU UMIDADE
EXECESSIVA PODEM GERAR: DERMATOSES E DOENÇAS RESPIRATÓRIAS.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 45
MARCIANO ROCHA
46. RISCOS FÍSICOS - PREVENÇÃO
PREVENÇÃO:
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA EM PRIMEIRA INSTÂNCIA.
ELIMINAR RUÍDOS NA FONTE.
USAR PROTEÇÃO AUDITIVA.
DOSAR ÍNDICE DE RUÍDO.
UTILIZAR AMORTECEDORES NOS EQUIPAMENTOS QUE APRESENTAM VIBRAÇÕES.
UTILIZAR EPI ADEQUADO PARA NEUTRALIZAR VIBRAÇÕES.
EQUIPAMENTOS DE RADIOTERAPIA DEVERÃO POSSUIR ENCLAUSURAMENTO ADEQUADO
COM PLACAS DE CHUMBO E VEDAÇÕES PERFEITAS ( NAS RADIAÇÕES IONIZANTES).
UTILIZAR ROUPAS E AVENTAIS DE PROTEÇÃO ( RADIAÇÕES IONIZANTES).
ROUPAS TÉRMICAS ( EM BAIXAS TEMPERATURAS).
CALÇADOS ESPECÍFICOS ( CORRESPONDENTE A ATIVIDADE).
ÓCULOS DE SEGURANÇA ADEQUADOS A SITUAÇÃO.
ROUPAS E CALÇADOS IMPERMEÁVEIS QUANDO LIDAR COM EXCESSIVA UMIDADE.
MÁSCARAS E/OU RESPIRADORES ADEQUADOS AO TIPO DE AGENTE E ATMOSFERA LOCAL.
LINHAS DE AR MANDADO PARA AMBIENTES CONFINADOS.
VENTILAÇÃO LOCAL EXAUSTORA ADEQUADA AO AMBIENTE,
ENFIM TODOS OS EPIS DIRETAMENTE RELACIONADOS AOS DIFERENTES TIOS DE AGENTES
CORRESPONDENTES.
UTILIZAR CÂMARAS DE DESCOMPRESSÃO OUTROS EQUIPAMENTOS ESPECIAIS PARA
PRESSÕES ANORMAIS – SER TREINADO E ACOMPANHADO POR ESPECIALISTA E SEGUIR
PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA ( EM PRESSÕES HIPERBÁRICAS).
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 46
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48. RISCOS QUÍMICOS
CONSEQÜÊNCIAS E PREVENÇÃO.
CONSEQÜÊNCIAS:
ATACAM O SISTEMA NERVOSO CENTRAL.
DEPRESSÕES E EUFORIAS.
PNEUMOCONIOSES.
DERMATITES.
CÂNCER.
DIVERSAS DOENÇAS RESPIRATÓRIAS.
CATARATA.
PROBLEMAS ALÉRGICOS.
PREVENÇÃO:
USO DE EPC – VENTILAÇÃO LOCAL EXAUSTORA.
MONITORAMENTO – CONTRÔLE DO AMBIENTE REFERENTE A CONCENTRAÇÃO NA
ATMOSFERA.
SUBSTITUIÇÃO DE PRODUTO POR OUTRO NÃO AGRESSIVO.
USO DE EPI ADEQUADO.
ROUPAS DE MATERIAL RESISTENTE AO PRODUTO QUÍMICO CORPO INTEIRO.
MÁSCARA DE FUGA PARA SITUAÇÕES DE ABANDONO DE ÁREA.
RESPIRADORES COM AR MANDADO.
RESPIRADORES ESPECIAIS COM FILTROS PRÓPRIOS AO AGENTE PRESENTE NA
ATMOSFERA LOCAL.
USO DE EXPLOSÍMETROS CONSTANTEMENTE NOS LOCAIS ONDE O RISCO DE
VAZAMENTO DE GASES INFLAMÁVEIS E/OU EXPLOSIVOS, É MAIS FREQÜENTE.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 48
MARCIANO ROCHA
49. RISCOS QUÍMICOS
FATORES QUE INFLUENCIAM SUA TOXICIDADE.
TÓXICO
TEMPO CONCENTRAÇÃO
DE INTENSIDADE
EXPOSIÇÃO NATUREZA DO RISCO
SENSIBILIDADE INDIVIDUAL
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 49
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50. RISCOS QUÍMICOS
SUAS CARACTERÍSTICAS.
PRODUTOS QUÍMICOS:
POEIRAS: MINERAIS: - SILICOSE (SÍLICA) – ABESTOSE (AMIANTO).
VEGETAIS: BISSINOSE (ALGODÃO) - BAGAÇOSE (CANA DE AÇUCAR ).
ALCALINAS: ENFIZEMA PULMONAR. INCÔMODAS: - POTENCIALIZA
NOCIVIDADE.
FUMOS METÁLICOS: INTOXICAÇÃO ESPECÍFICA DE ACORDO COM METAL
FEBRE DOS FUMOS METÁLICOS – DOENÇA PULMONAR OBSTRUTIVA.
NÉVOAS – NEBLINAS
GASES E VAPORES:
IRRITANTES: IRRITAÇÃO DAS VIAS AÉREAS SUPERIORES.
EX: ÁCIDO CLORÍDRICO – SODA CÁUSTICA – ÁCIDO SULFÚRICO.
ASFIXIANTES: DOR DE CABEÇA – NÁUSEAS –SONOLÊNCIA – CONVULÇÕES.
COMA E MORTE. EX: HIDROGÊNIO – NITROGÊNIO – HÉLIO – ACETILENO –
METANO – DIÓXIDO DE CARBONO – MONÓXIDO DE CARBONO, ETC.
ANESTÉSICOS: AÇÃO DEPRESSIVA SOBRE O SISTEMA NERVOSO
DANOS AOS DIVERSOS ORGÃOS – AO SISTEMA FORMADOR DO SANGUE.
EX: BUTANO – PROPANO – ALDEIDOS – CETONAS – CLORETO DE CARBONO
TRICLOROETILENO – BENZENO – TOLUENO – ALCÓOIS – PERCLORETILENO
XILENO, ETC.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 50
MARCIANO ROCHA
51. AGENTES QUÍMICOS
QUE PROVOCAM LESÕES NO FÍGADO E RINS.
ARSÊNICO – CHUMBO – ESTANHO – MERCÚRIO.
PODEM PROVOCAR NO FÍGADO:
1. CIRROSE: LESÃO GRAVE – IRRITAÇÃO PROLONGADA OU FREQÜENTE.
2. HEPATITE: INFLAMAÇÃO.
3. ICTERÍCIA: PROVOCA COLORAÇÃO AMARELA EM TODO O ORGANISMO.
4. HEPATOMEGALIA: AUMENTO DE TAMANHO DO FÍGADO, PROVOCADO POR
ACÚMULO DE LÍQUIDO NO SEU INTERIOR.
PODEM PROVOCAR NOS RINS:
1. EDEMA: DIFICULDADE NA CAPACIDADE DE FILTRAGEM, OBSTRUINDO OS
VASOS SANGUÍNEOS, PROVOCANDO A RETENÇÃO DE LÍQUIDOS.
2. UREMIA: INTOXICAÇÃO PROVOCADA PELO FUNCIONAMENTO DEFICIENTE DO
RIM EM VIRTUDE DA RETENÇÃO DE SUBSTÂNCIAS QUE DEVERIAM SER
ELIMINADAS
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 51
MARCIANO ROCHA
52. AGENTES QUÍMICOS
NA CIRCULAÇÃO SANGUÍNEA.
ALGUMAS SUBSTÂNCIAS COMO A ANILINA, PENETRAM
NA PELE, ATINGEM A CIRCULAÇÃO SANGUÍNEA,
PREJUDICANDO O TRANSPORTE DE OXIGÊNIO E
PROVOCANDO UMA COLORAÇÃO AZULADA NA PELE.
DETERMINADAS SUBSTÂNCIAS PROVOCAM A
DIMINUIÇÃO DA HEMOGLOBINA OCASIONANDO A
ANEMIA.
HÁ SUBSTÂNCIAS QUE SÃO CANCERÍGENAS,
EMBRIOTÓXICAS OU EMBRIOLETAIS QUE PROVOCAM
NAS MULHERES GRÁVIDAS A INTOXICAÇÃO E MORTE
DO FETO.
OUTRAS CHAMADAS DE TERATOGÊNICAS PROVOCAM
DEFORMAÇÃO E MORTE DO FETO.
OUTRAS SÃO MUTÁGENAS, ISTO É, PROVOCAM
ALTERAÇÕES OU MUTAÇÕES GENÉTICAS.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 52
MARCIANO ROCHA
53. AGENTES QUÍMICOS
QUE ATUAM NO SISTEMA NERVOSO.
SISTEMA NERVOSO.
ALGUMAS SUBSTÂNCIAS QUÍMICAS ATUAM
NO SISTEMA NERVOSO, BLOQUEANDO AS
SINAPSES (ESPAÇO EXISTENTE ENTRE AS
TERMINAÇÕES NERVOSAS) PROVOCANDO:
ALUCINAÇÕES.
TÓXICO
EMBRIAGUEZ.
EUFORIA.
DEPRESSÃO DO SISTEMA NERVOSO
CENTRAL.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 53
MARCIANO ROCHA
54. AGENTES QUÍMICOS POR VIA CUTÂNEA.
PELE
O CONTATO COM DETERMINADOS PRODUTOS QUÍMICOS PODE PROVOCAR O
SURGIMENTO DE CAROÇOS OU CHAGAS ( ACNE QUÍMICA). CERTAS SUBSTÂNCIAS
PODEM TAMBÉM CAUSAR IRRITAÇÃO E INFLAMAÇÃO NOS OLHOS ( CONJUNTIVITE).
MUITAS SUBSTÂNCIAS QUÍMICAS APRESENTAM A PROPRIEDADE DE SEREM MELHOR
ABSORVIDAS PELA PELE DO QUE OUTRAS, PROVOCANDO LESÕES NO ORGANISMO,
POR EXEMPLO:
ANILINA – BENZINA – FENOL E A MAIORIA DOS INSETICIDAS.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 54
MARCIANO ROCHA
55. AGENTES QUÍMICOS POR VIAS DIGESTIVA E
RESPIRATÓRIA
RESPIRATÓRIO
VIA RESPIRATÓRIA:
É A MAIS COMUM E A QUE OFERECE MAIOR
PROBABILIDADE DE CONTAMINAÇÃO. SUBSTÂNCIAS
QUÍMICAS NA FORMA DE PÓS PODEM FACILMENTE
PENETRAR NO ORGANISMO PELAS VIAS RESPIRATÓRIAS,
CHEGANDO A ATINGIR PARTES MAIS PROFUNDAS DO
PULMÃO. ESTAS SUBSTÂNCIAS EM FORMA DE PÓS
ESTÃO SUSPENSAS NO AR.
SE O SISTEMA DE VENTILAÇÃO LOCAL EXAUSTORA FOR
DEFICIENTE, E NÃO HOUVER EPI, OS FUNCIONÁRIOS
ESTARÃO EXPOSTOS A AÇÃO NOCIVA DESTES
PRODUTOS.
VIA DIGESTIVA:
EMBORA EM MENOR PROPORÇÃO, A CONTAMINAÇÃO
POR ESTA VIA PODE OCORRER. HÁBITOS INADEQUADOS
COMO ALIMENTAR-SE OU INGERIR LÍQUIDOS NO LOCAL
DE TRABALHO, UMEDECER OS LÁBIOS COM A LÍNGUA,
FUMAR, USAR AS MÃOS PARA BEBER ÁGUA E FALTA DE
HIGIENE CONTRIBUEM PARA A INGESTÃO DE
SUBSTÂNCIAS NOCIVAS.
DIGESTIVO
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 55
MARCIANO ROCHA
56. EXEMPLO DE ALGUNS PRODUTOS QUÍMICOS
COMO É USADO - SEUS RISCOS - SINTOMAS.
PRODUTO USO RISCOS PRINCIPAIS
SINTOMAS
ANTIMÔNIO. EM LIGAS C/ CHUMBO. ASSOCIADO DORES DE ESTÔMAGO E
COMPLICAÇÕES
BATERIAS – C/CHUMBO E
INTESTINAIS
GRAXEIRAS ARSÊNICO CAUSA:
VÔMITOS – DIARRÉIAS –
METAIS P/ IMPRENSA. IRRITAÇÃO NOS IRRITABILIDADE-
OLHOS VERTIGENS-DORES
SOLDAGENS –
PELE – MUCOSAS – MUSCULARES- REDUÇÃO
FABRICAÇÃO DE DE GLÓBULOS BRANCOS
TINTAS VIAS RESPIRATÓRIAS.
LESÕES NOS MÚSCULOS
CARDÍACOS.
CHUMBO. BATERIAS – ALGUNS DE SEUS DEMÊNCIA – FADIGA –
CÓLICAS INTESTINAIS –
CONSTRUÇÃO- COMPOSTOS SÃO
CEFALÉIA – VISÃO DUPLA
TINTAS – VERNIZES – CANCERÍGENOS.
– ANEMIA –
FABRICAÇÃODE PENETRAM POR DEGENERAÇÃO DOS RINS
AUTOMÓVEIS – LATAS INALAÇÃO E E FÍGADO – LESÕES
- TUBULAÇÕES INGESTÃO CEREBRAIS -
PESTICIDAS PROVOCAM LESÕES DEPRESSÃO NO SISTEMA
NERVOSO CENTRAL –
INSETICIDAS RENAIS E HEPÁTICAS DELÍRIO – MORTE.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 56
MARCIANO ROCHA
57. EXEMPLO DE ALGUNS PRODUTOS QUÍMICOS
COMO É USADO - SEUS RISCOS - SINTOMAS.
PRODUTO USO RISCOS PRINCIPAIS
SINTOMAS
MERCÚRIO FABRICAÇÃO DE
INCHAÇO DAS NÁUSEAS
GLANDULAS VÔMITOS – DIARRÉIA –
TERMÔMETROS SALIVARES CEFALÉIA – DORES
ABDOMINAIS –
BARÔMETROS QUEDAS DOS TREMORES –
BOMBAS DE VÁCUO - DENTES CONVULSÕES – DORES
CONTATOS ÚLCERAS NA BOCA E MUSCULARES –
ELÉTRICOS DEPRESSÃO –
GENGIVA
NERVOSISMO –
EXTRAÇÃO DE OURO ACUMULA-SE NOS ANSIEDADE –
POR DENTISTAS. RINS – FÍGADO – TRANSTORNO DE
BAÇO E ESQUELETO. CONDUTA.
NÍQUEL LIGAS C/ AÇO PARA EXTREMAMENTE CEFALÉIA
MÁQUINAS PESADAS CANCERÍGENO FALTA DE RESPIRAÇÃO
E AUTOMÓVEIS PROVOCA CÂNCER: VERTIGENS – VÔMITOS
COMPONENTES FEBRE ALTA
NOS PULMÕES
ELÉTRICOS TOSSE – DELÍRIO
CAVIDADES NASAIS ALUCINAÇÕES
NIQUELAGEM OSSOS – ESTÔMAGO DIMINUIÇÃO SANGUÍNEA
BATERIAS DERMATITE E E MORTE.
ACUMULADORES DE ALERGIAS
MOEDAS
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 57
MARCIANO ROCHA
58. EXEMPLO DE ALGUNS PRODUTOS QUÍMICOS
COMO É USADO - SEUS RISCOS - SINTOMAS.
PRODUTO USO RISCOS PRINCIPAIS
SINTOMAS
ZINCO FABRICAÇÃO DE: FEBRE DOS DERMATITE
METALÚRGICOS:
BATERIAS – IRRITAÇÃO DO
PILHAS – LIGAS DE CALAFRIOS FEBRE APARELHO
ALTA E SECURA NA
LATÃO BOCA
DIGESTIVO
BRONZE SEUS COMPOSTOS PROVOCANDO
GALVANIZAÇÃO PREJUDICAM OLHOS NÁUSEAS E
PELE E MUCOSAS VÔMITOS.
ACETILENO USADO NA É TÓXICO PARA A IRRITAÇÃO DAS
MUCOSAS: DE NARIZ –
DISSOLUÇÃO E PELE – OS OLHOS GARGANTA – E OLHOS.
TRATAMENTO DE – MUCOSA DAS OPRESSÃO TORÁXICA –
MINÉRIOS VIAS ANGÚSTIA – RESPIRAÇÃO
METÁLICOS RESPIRATÓRIAS AGITADA – BRONQUITE –
VERTIGENS – SALIVAÇÃO
PRODUZ EDEMA E SENSAÇÃO DE FADIGA
PULMONAR. MUSCULAR.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 58
MARCIANO ROCHA
59. EXEMPLO DE ALGUNS PRODUTOS QUÍMICOS
COMO É USADO - SEUS RISCOS - SINTOMAS.
PRODUTO USO RISCOS PRINCIPAIS
SINTOMAS
ÁCIDO DISSOLVENTE NA
DEGRADAÇÃO DE
IRRITANTE PARA O CAUSA TOSSE
SISTEMA PNEUMONIA QUÍMICA
CERTOS MINÉRIOS
SULFÚRICO FORMA-SE NO
RESPIRATÓRIO EROSÃO DOS
TRATAMENTO DE QUANDO DILUÍDO DENTES
MINPERIO DE ENXOFRE PODE CAUSAR NÁUSEAS - VÔMITOS
USADO NA INDÚSTRIA DERMATITES E E DORES
QUÍMICA E NA INDÚSTRIA LESÕES NOS
METALÚRGICA.
ABDOMINAIS
PULMÕES. É
CORROSIVO PARA A
PELE E OLHOS.
CLORO USADO NA IRRITA OS OLHOS CAUSA SENSAÇÃO DE
EXTRAÇÃO DE PICADAS – ARDOR E
A PELE E AS CONGESTÃO NOS
ALGUNS MINÉRIOS E
NA ELETRÓLISE DE MUCOSAS DAS OLHOS – PELE –
HIPERTENSÃO.
ALGUNS METAIS. VIAS
EM ALTA DOSE CAUSA
É LIBERADO NOS RESPIRATÓRIAS. COLÁPSO
GASES DE RESPIRATÓRIO
EXPLOSÃO E FUSÃO. MORTE POR ASFIXIA.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 59
MARCIANO ROCHA
60. RISCOS BIOLÓGICOS
AGENTES BIOLÓGICOS SÃO AQUELES CONSTITUÍDOS POR SERES VIVOS
CAPAZES DE AFETAR A SAÚDE DO TRABALHADOR, COMO
MICROORGANISMOS (VÍRUS, BACTÉRIAS, BACILOS, FUNGOS,
PROTOZOÁRIOS, ETC.). ESTES PODEM CAUSAR DOENÇAS DE NATUREZA
DISTINTA, QUE EM MUITOS CASOS SE TRANSMITEM DE OUTROS ANIMAIS AO
HOMEM, COMO AS ZOONOZES.
EM GERAL, OS MAIORES RISCOS BIOLÓGICOS SÃO AQUELES LIGADOS À
CRIA DE ANIMAIS (EM ESTÁBULOS E CAVALARIÇAS), À MANIPULAÇÃO DE
PRODUTOS DE ORIGEM ANIMAL(RESÍDUOS DETERIORADOS DE ANIMAIS),
CLÍNICAS VETERINÁRIAS, SERVIÇOS DE LIMPEZA PÚBLICA (LIXO URBANO),
RESTAURANTES, SANITÁRIOS, SERVIÇOS DE EXUMAÇÃO DE CORPOS EM
CEMITÉRIOS. TRABALHOS EM LABORATÓRIOS BIOLÓGICOS E CLÍNICOS, EM
HOSPITAIS, EM UNIDADES DE EMERGÊNCIA, EM ESGOTOS ( GALERIAS E
TANQUES),ETC.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 60
MARCIANO ROCHA
61. RISCOS BIOLÓGICOS
ATIVIDADES ONDE ESTÃO PRESENTES.
SERVIÇOS DE LIMPEZA DE SANITÁRIOS
E COLETA DE LIXO URBANO.
SERVIÇOS EM AÇOUGUES E/OU INDÚSTRIAS _________
ALIMENTÍCIAS.
SERVIÇOS EM RESTAURANTES
E LANCHONETES ________________________
SERVIÇOS EM CEMITÉRIOS
SERVIÇOS VETERINÁRIOS
E CRIAÇÃO DE ANIMAIS _________________
SERVIÇOS EM HOSPITAIS
E LABORATÓRIOS CLÍNICOS __
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 61
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63. RISCOS BIOLÓGICOS – CONSEQÜÊNCIAS
PREVENÇÃO
MEDIDAS PREVENTIVAS:
1. TRATAMENTO MÉDICO.
2. BATERIA DE EXAMES MÉDICOS
3. CONTROLE MÉDICO.
4. ESTERILIZAÇÃO DE INSTRUMENTOS CIRÚRGICOS.
5. VACINAÇÃO.
6. ESTERILIZAÇÃO DE ROUPAS E/OU UTENSÍLIOS.
7. HIGIENE PESSOAL.
8. HIGIENIZAÇÃO LOCAL.
9. VENTILAÇÃO LOCAL EXAUSTORA.
10. MANUTENÇÃO DE APARELHOS E DUTOS DE AR CONDICIONADO.
11. NÃO USAR ROUPAS ÍNTIMAS DE OUTRAS PESSOAS.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 63
MARCIANO ROCHA
64. RISCOS ERGONÔMICOS
FALTA DE ADAPTAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO ÀS
CARACTERÍSTICAS PSICOFISIOLÓGICAS DO TRABALHADOR.
POSTURA E ACOMODAÇÕES NOS AMBIENTES
ADMINISTRATIVOS.
ESFORÇO FÍSICO INTENSO.
LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE PESO.
TRANSPORTE DE MATERIAIS.
EXIGÊNCIA DE POSTURA INADEQUADA.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 64
MARCIANO ROCHA
65. RISCOS ERGONÔMICOS
CONTROLE RÍGIDO DE PRODUTIVIDADE _______
IMPOSIÇÃO DE RÍTMOS EXCESSIVOS ______________
TRABALHO EM TURNOS E TRABALHO NOTURNO ______________
MOVIMENTO REPETITIVO ________
JORNADA DE TRABALHO PROLONGADA ___________________
MONOTONIA E REPETITIVIDADE _______
ILUMINAÇÃO INADEQUADA _______________________
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 65
MARCIANO ROCHA
66. RISCOS ERGONÔMICOS – CONSEQÜÊNCIAS.
BURSITE ( PEQUENAS BOLSAS LOCALIZADAS ENTRE OS OSSOS
E TENDÕES DAS ARTICULAÇÕES DOS OMBROS).
DOS MÚSCULOS RESPONSÁVEIS PELA SUPINAÇÃO DO ANTEBRAÇO – A DOR SE
MANIFESTA NO COTOVELO, CHEGANDO AS MÃOS E OMBRO.
SÍNDROME CERVICOBRONQUIAL – COMPRESSÃO DOS NERVOS DA COLUNA
CERVICAL, DEVIDO A COMPRESSÃO DO FEIXE NEUROVASCULAR AO ATRAVESSAR
OS MÚSCULOS DO PESCOÇO, CAUSANDO DOR.
SÍDROME DO TUNEL DO CARPO – LESÕES NOS PUNHOS, DEVIDO À COMPRESSÃO DO
NERVO MEDIANO AO NÍVEL DO PUNHO.
TENDINITE – INFLAMAÇÃO DA PORÇÃO LARGA DO BÍCEPS. GERALMENTE OCORRE
NAS OPERAÇÕES EM QUE O BRAÇO É MANTIDO EM ELEVAÇÃO POR LONGOS
PERÍODOS. INFLAMAÇÃO DA ESTRUTURA OSTEOMUSCULAR DO ANTEBRAÇO, POR
MOVIMENTOS REPETITIVOS DE SUPINAÇÃO DO MESMO.
TENOSSINOVITE – INFLAMAÇÃO DOS EXTENSORES DOS DEDOS, POR SUAS
CONTRAÇÕES EXCESSIVAS. OCORREM NORMALMENTE POR OPERAÇÕES COM
MOUSE E DIGITAÇÃO. INFLAMAÇÃO DOS TENDÕES DA FACE VENTRAL DO BRAÇO E
PUNHO, E FLEXORES DOS DEDOS. DECORREM DEVIDO A GRANDE INTENSIDADE E
VELOCIDADE NA DIGITAÇÃO, MOVIMENTAÇÃO VELOZ DOS DEDOS E OPERAÇÃO
ESTÁTICA COM MOUSE, DE FORMA A CAUSAR TODOS ESSES MALES.
PROBLEMAS COM A COLUNA – HÉRNIAS DE DISCO, ETC.
STRESS MENTAL E CANSAÇO FÍSICO.
MÁ QUALIDADE DE VIDA.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 66
MARCIANO ROCHA
67. RISCOS ERGONÔMICOS - PREVENÇÃO
ADAPTAR AS CONDIÇÕES DE TRABALHO ÀS CONDIÇÕES
PSICOFISIOLÓGICAS DO TRABALHADOR.
ESTUDAR MELHORIAS NAS CONDIÇÕES DOS MOBILIÁRIOS, MÁQUINAS E
EQUIPAMENTOS, ETC, COM OBJETIVO DE TORNÁ-LOS COMPATÍVEL EM
RELAÇÃO AS NECESSIDADES DE CADA INDIVÍDUO QUE ESTIVER NESSE
AMBIENTE DE TRABALHO.
RODÍZIOS NAS TAREFAS MAIS CRÍTICAS.
RECICLAR CONTEÚDO DAS TAREFAS.
ORGANIZAR-SE NO TRABALHO.
REVER CONDIÇÕES DE FERRAMENTAS.
POR EM PRÁTICA GINÁSTICA LABORAL.
ESTUDAR COM ATENÇÃO TODOS OS POSTOS DE TRABALHO.
VERIFICAR A MONOTONIA DE CERTAS FUNÇÕES.
PROCURAR PROPORCIONAR CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO
ADMINISTRATIVO, REVENDO ILUMINAÇÃO ADEQUADA, MOBÍLIA UTILIZADA E
TAMBÉM EM QUAIS CONDIÇÕES SE UTILIZAM OS MICRO-COMPUTADORES E
SEUS ACESSÓRIOS.
ESTUDAR A POSTURA E TEMPOS DE INTERVALO NOS TRABALHOS EM QUE A
DIGITAÇÃO É CONSTANTE E INTENSA.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 67
MARCIANO ROCHA
68. RISCOS DE ACIDENTES
ARRANJO FÍSICO INADEQUADO __________
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS SEM PROTEÇÃO _________________
FERRAMENTAS INADEQUADAS OU DEFEITUOSAS ___
ELETRICIDADE ___________
PROBABILIDADE DE INCÊNDIO OU EXPLOSÃO ____________
ANIMAIS PEÇONHENTOS _____________________
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 68
MARCIANO ROCHA
70. RISCOS DE ACIDENTES – PREVENÇÃO.
PROTEÇÃO EM PARTES MÓVEIS DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS.
TREINAMENO E CAPACITAÇÃO DE SEUS OPERADORES.
MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA.
IMPLANTAÇÃO DE DISPOSITIVOS ELETRO-MECÂNICOS – ELÉTRICOS – ELETRÔNICOS –
MECÂNICOS – HIDRÁULICOS, ETC. NAS MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS.
LUBRIFICAÇÃO E REVER NECESSIDADE DE TROCA DE ACESSÓRIOS.
CURSO DE PRIMEIROS SOCORROS PARA ELETRICISTAS E/OU OUTROS COM RCP.
IDENTIFICAÇÃO NAS CAIXAS DE DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA.
IDENTIFICAÇÃO DE TOMADAS.
FIAÇÕES ELÉTRICAS DEVEM ESTAR EM CONDUITES RÍGIDOS – ELETRODUTOS,ETC.
VERIFICAR AS CONDIÇÕES DAS INSTALAÇÕES DAS FIAÇÕES ELÉTRICAS.
OBEDECER A NORMA TÉCNICA DE SEGURANÇA EM ELETRICIDADE- NR – 10.
CONSULTAR APENAS PROFISSIONAL QUALIFICADO NA ÁREA DE ELÉTRICA.
UTILIZAR-SE DE SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA.
VERIFICAR CORRIMÃOS DAS ESCADAS.
NÃO ESTOCAR INFLAMÁVEIS EM EXCESSO OU FORA DAS NORMAS.
ORGANIZAÇÃO, HIGIENE E LIMPEZA.
OBEDECER NORMAS DO CORPO DE BOMBEIROS.
MONTAR E TREINAR BRIGADA DE INCÊNDIO.
DISCIPLINA.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 70
MARCIANO ROCHA
71. MAPA DE RISCOS.
COMENTÁRIOS:
É A REPRESENTAÇÃO GRÁFICA DOS RISCOS EXISTENTES NO LOCAL DE
TRABALHO, POR MEIO DE CÍRCULOS DE DIFERENTES CORES.
ESTÁ BASEADO NO CONCEITO DE QUEM FAZ O TRABALHO. AS
INFORMAÇÕES DEVEM TER A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES.
SEU CONTEÚDO DEVE SER INFORMADO AOS DEMAIS TRABALHADORES DA
EMPRESA. FOI IMPLANTADO PELA PORTARIA Nº. 05/92 DO MINISTÉRIO DO
TRABALHO, ALTERADA PELA PORTARIA Nº. 25 DE 29/12/94, SENDO
OBRIGATÓRIO NAS EMPRESAS.
SEU OBJETIVO É INCENTIVAR OS TRABALHADORES A RECONHECEREM OS
RISCOS EXISTENTES NOS SEUS AMBIENTES DE TRABALHO, BEM COMO
ENVOLVÊ-LOS NUMA CAMPANHA DE CUMPRIR AS NORMAS DE
SEGURANÇA.
DEVE SER EXECUTADO EM TRÊS ETAPAS:
1. ELABORAÇÃO.
2. EXECUÇÃO.
3. ACOMPANHAMENTO.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 71
MARCIANO ROCHA
72. TABELA DE RISCOS AMBIENTAIS
GRUPO GRUPO GRUPO
GRUPO VERDE VERMELHO MARROM GRUPO AMARELO AZUL
RISCOS RISCOS RISCOS
RISCOS FÍSICOS QUÍMICOS BIOLÓGICOS ERGONÔMICOS RISCOS DE ACIDENTES
ESFORÇO FÍSICO ARRANJO FÍSICO
RUÍDO POEIRAS VÍRUS INTENSO INADEQUADO
LEVANTAMENTO MÁQUINAS E
VIBRAÇÕES FUMOS BACTÉRIAS TRANSPORTE MANUAL DE EQUIPAMENTOS
PESO. SEM PROTEÇÃO
EXIGÊNCIA DE POSTURA PROBABILIDADE DE
CALOR NÉVOAS PROTOZOÁRIOS INADEQUADA INCÊNDIO E EXPLOSÃO.
CONTROLE RÍGIDO DE MATÉRIA SEM
FRIO NEBLINAS FUNGOS PRODUTIVIDADE. ESPECIFICAÇÃO.
IMPOSIÇÃO DE RÍTMOS FERRAMENTAS
RADIAÇÕES GASES EXCESSIVOS. DEFEITUOSAS OU
INADEQUADAS.
IONIZANTES PARASITAS
TRABALHO EM TURNO OUTRAS SITUAÇÕES DE
UMIDADE VAPORES BACILOS E NOTURNO. RISCOS.
SUBSTÂNCIAS OUTRAS SITUAÇÕES
COMPOSTOS CAUSADORAS DE STRESS
RADIAÇÕES PRODUTOS FÍSICO OU PSÍQUICO. ANIMAIS PEÇONHENTOS.
NÃO IONIZANTES QUÍMICOS EM
GERAL.
MONOTONIA E
PRESSÕES R
E
ANORMAIS ELETRICIDADE.
P
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 72
MARCIANO ROCHA E
T
I
73. MAPA DE RISCO
REPRESENTAÇÃO EM PERSPECTIVA.
SEÇÃO DE USINAGEM
14 16 RISCOS IDENTIFICADOS:
15 13
4 10 1. ILUMINAÇÃO DEFICIENTE.
2. FALTA DE LIMPEZA.
3. INSTALAÇÕES ELÉTRICAS
12 INADEQUADAS.
11 4. FALTA DE EXTINTORES.
1 5. VESTIMENTA INADEQUADA.
16 9 6. ASSENTO INADEQUADO.
7 5 7. FALTA DE TREINAMENTO.
8. FERRAMENTA NO BOLSO
8 TRASEIRO.
9. MÁQUINA SEM PROTEÇÃO.
2 10. GASES DE SOLDA.
11. RADIAÇÃO NÃO IONIZANTE.
2 6 12.
13.
ARRANJO FÍSICO INADEQUADO.
ARMAZENAMENTO
INADEQUADO.
14. CHAVE FACA SEM PROTEÇÃO.
15. CILINDROS SOLTOS.
16. RUÍDO.
3 3 2
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 73
MARCIANO ROCHA
74. MAPA DE RISCO - REPRESENTAÇÃO GRÁFICA (PLANTA BAIXA).
SEÇÃO DE USINAGEM.
PLANTA BAIXA
CILINDROS SOLTOS ARMAZENAMENTO INADEQUADO
Gases de solda
CHAVE FACA SEM
PROTEÇÃO
Risco de incêndio e
explosão Radiação não ionizante .
Ferramenta no bolso Arranjo físico
traseiro inadequado
Máquina sem
RUÍDO proteção
Falta de treinamento
FALTA DE LIMPEZA.
FALTA DE EXTINTORES
CAMISA C/ MANGAS COMPRIDAS.
ILUMINAÇÃO DEFICIENTE.
INSTALAÇÕES ELÉTRICAS INADEQUADAS
ASSENTO INADEQUADO
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 74
MARCIANO ROCHA
75. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA – NR - 6.
OS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA SÃO DISPOSITIVOS,
EQUIPAMENTOS E PROVIDÊNCIAS ADOTADAS COM O OBJETIVO
DE PREVENIR ACIDENTES E PRESERVAR A SAÚDE DE UM GRUPO,
ESTA É A PRINCIPAL DIFERENÇA CONCEITUAL COM O EPI E UM
EPC, COMO VERIFICAREMOS A SEGUIR.
EXEMPLOS:
1. CORRIMÃO DE ESCADAS.
2. VENTILADORES.
3. VENTILAÇÃO LOCAL EXAUSTORA PARA AMBIENTES NORMAIS E/OU
CONFINADOS.
4. HIDRANTES.
5. EXTINTORES.
6. PROTEÇÃO DE MÁQUINAS.
7. ENCLAUSURAMENTO DE MÁQUINAS, ETC.
8. ANDAIMES E OUTROS ACESSÓRIOS PARA SERVIÇOS EM ALTURA.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 75
MARCIANO ROCHA
76. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA.
VENTILAÇÃO LOCAL EXAUSTORA.
ANDAIMES E OUTROS ACESSÓRIOS PARA SERVIÇOS EM ALURA.
EXTINTORES DE
INCÊNDIO.
CORRIMÃO DE ESCADAS
INTERNAS.
VENTILAÇÃO LOCAL
EXAUSTORA PARA
AMBIENTES
CONFINADOS..
CORRIMÃO DE ESCADAS
VENTILADORES. EXTERNAS.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 76
MARCIANO ROCHA
77. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.
EPI – NR – 6.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL SÃO DISPOSITIVOS DE USO
INDIVIDUAL COM O OBJETIVO DE PREVENIR ACIDENTES E PRESERVAR A
SAÚDE DE UM ÚNICO INDIVIDUO POR VÊZ.
TEMOS QUE RESSALTAR QUE PARA CADA ATIVIDADE E DE ACORDO COM O
RISCO A QUE ESTÁ EXPOSTO O TRABALHADOR SERÁ INDICADO UM TIPO DE
EPI ADEQUADO AO RISCO PRESENTE, ASSIM CHEGAMOS À CONCLUSÃO
QUE SE É NECESSÁRIO QUE O FUNCIONÁRIO USE O EPI, É POR QUE
TÉCNICOS E PESSOAS ESPECIALIZADAS, JÁ VERIFICARAM ESTA
NECESSIDADE E O USO DEVE SER INQUESTIONÁVEL.
É DE EXTREMA IMPORTÂNCIA A CONSCIÊNCIA POR PARTE DO
EMPREGADOR DA NECESSIDADE DO FORNECIMENTO DO EPI E COBRAR DO
EMPREGADO O SEU USO.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 77
MARCIANO ROCHA
78. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.
RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR – NR – 6.
O EMPREGADOR DEVERÁ:
1. ADQUIRIR O ADEQUADO AO RISCO DE CADA ATIVIDADE.
2. EXIGIR SEU USO.
3. FORNECER AO TRABALHADOR SOMENTE EPI APROVADOS PELO MINISTÉRIO
DO TRABALHO COM O C.A.(CERTIFICADO DE APROVAÇÃO).
4. ORIENTAR E TREINAR O TRABALHADOR SOBRE O USO ADEQUADO, GUARDA
E CONSERVAÇÃO.
5. SUBSTITUIR IMEDIATAMENTE, QUANDO DANIFICADO OU EXTRAVIADO.
6. RESPONSABILIZAR-SE PELA HIGIENIZAÇÃO E MANUTENÇÃO PERIÓDICA.
7. COMUNICAR AO MINISTÉRIO DO TRABALHO QUALQUER IRREGULARIDADE
ENCONTRADA.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 78
MARCIANO ROCHA
79. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.
RESPONSABILIDADES DO EMPREGADO – NR - 6.
CABE AO EMPREGADO:
• USAR, UTLIZANDO-O APENAS PARA A
FINALIDADE A QUE SE DESTINA.
• RESPONSABILIZAR-SE PELA GUARDA E
CONSERVAÇÃO.
• COMUNICAR AO EMPREGADOR QUALQUER
ALTERAÇÃO QUE O TORNE IMPRÓPRIO PARA O
USO.
• CUMPRIR AS DETERMINAÇÕES DO
EMPREGADOR SOBRE O USO ADEQUADO.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 79
MARCIANO ROCHA
80. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.
CABE AO MINISTÉRIO DO TRABALHO – NR - 6.
CABE AO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO:
CADASTRAR O FABRICANTE OU IMPORTADOR DE EPI.
RECEBER E COLOCAR EM TESTES O EPI, PARA CONFIRMAR
OU NÃO A APROVAÇÃO, OU RENOVAÇÃO CONFORME O CASO,
DO C.A..
ESTABELECER, QUANDO NECESSÁRIO, OS REGULAMENTOS
TÉCNICOS PARA ENSAIOS DE EPI.
EMITIR OU RENOVAR O C.A. E O CADASTRO DE REGISTRO DE
FABRICANTE CRF, OU CADASTRO E REGISTRO DE
IMPORTADOR C.I..
SUSPENDER O CADASTRAMENTO DA EMPRESA FABRICANTE
OU IMPORTADORA QUANDO ASSIM CONVIER.
CANCELAR O C.A.,CRF,CI, QUANDO CONSTATAR
IRREGULARIDADES TÉCNICAS QUE PONHAM EM RISCO A
INTEGRIDADE FÍSICA E SAÚDE DO TRABALHADOR.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 80
MARCIANO ROCHA
81. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.
EPI – NR – 6.
PROTEÇÃO P/ CABEÇA. PROTEÇÃO P/ OLHOS E FACE.
PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA PROTEÇÃO AUDITIVA.
PROTEÇÃO P/ AS MÃOS PROTEÇÃO P/ O TRONCO, BRAÇOS E PERNAS.
PROTEÇÃO CORPO INTEIRO. PROTEÇÃO P/ OS PÉS. PROTEÇÃO P/ SERVIÇOS
EM ALTURA.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 81
MARCIANO ROCHA
82. INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
PROCEDIMENTO TÉCNICO NO QUAL SE EFETUA UMA VERIFICAÇÃO FÍSICA NUM
DETERMINADO AMBIENTE DE TRABALHO, A FIM DE SEREM ADOTADAS MEDIDAS
ADEQUADAS OBJEIVANDO PREVENIR A CONCRETIZAÇÃO DE ACIDENTES DO
TRABALHO.
TIPOS DE INSPEÇÃO DE SEGURANÇA:
GERAIS – REALIZADA EM TODOS OS SETORES.
EXEMPLO: MAPA DE RISCOS.
PARCIAIS – REALIZADA EM SETORES ESPECÍFICOS OU EM DETERMINADAS
ATIVIDADES.
ROTINA – CARACTERIZA-SE PELA SUA CONSTÂNCIA NA REALIZAÇÃO.
EXEMPLO: INSPEÇÃO NO EPI.
PERIÓDICAS – REALIZADA COM UM TEMPO PRÉ-ESTABELECIDO.
EXEMPLO: INSPEÇÃO NOS EXTINTORES DE INCÊNDIO.
EVENTUAIS – REALIZADA SEM UM TEMPO PRÉ-ESTABELECIDO.
EXEMPLO: SITUAÇÃO ESPORÁDICA.
TÉCNICAS - REALIZADA POR PROFISSIONAIS QUALIFICADOS DEVIDO SEU TEOR TÉCNICO.
EXEMPLO: MEDIÇÕES DE RUÍDO, DETECÇÃO DE GASES, RADIAÇÕES IONIZANTES,
TEMPERATURAS, OU USO DE OUTROS APARELHOS.
OFICIAIS – REALIZADAS POR AUTORIDADES FEDERAIS,ESTADUAIS, MUNICIPAIS, COMO
AUDITORES FISCAIS DO TRABALHO, PREVIDÊNCIA SOCIAL, RECEITA FEDERAL,
SEMASA, CETESB, CENEM, PREFEITURAS,ETC.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 82
MARCIANO ROCHA
83. ETAPAS DA INSPEÇÃO DE SEGURANÇA.
1 - PLANEJAMENTO:
ENTENDIMENTO DO OBJETIVO DO TRABALHO.
ELABORAÇÃO DE FORMULÁRIO ESPECÍFICO PARA FACILITAR O TRABALHO.
FORMAÇÃO DE EQUIPES PELO PRESIDENTE DA CIPA.
DETERMINAR OS SETORES A SEREM VISITADOS.
AGENDAMENTO DAS VISITAS ÁS ÁREAS A SEREM INSPECIONADAS.
2 – OBSERVAÇÃO:
SITUAÇÕES DE RISCOS EXISTENTES NAS ÁREAS.
ANOTAÇÃO DOS RISCOS E LOCAIS ENCONTRADOS.
3 – INFORMAÇÃO:
LEVANTAMENTO DE DADOS, ATRAVÉS DE QUESTIONAMENTOS DOS SUPERVISORES
E TRABALHADORES.
OBSERVAR OS PROCESSOS DE TRABALHO E POSSÍVEIS MELHORIAS.
IMPORTANTE: QUANDO ENTREVISTAR OS FUNCIONÁRIOS, PEÇA QUE FALE SOBRE O
SEU TRABALHO, QUE RELATE SUAS ATIVIDADES, E COMO AS REALIZA, NÃO DEIXE
TAMBÉM DE VALORIZA-LOS E ELOGIAR OS TRABALHOS.
4 – ÚLTIMOS PROCEDIMENTOS:
ENCAMINHE.
EXECUTE.
VERIFIQUE EFICÁCIA, BENEFÍCIOS, E FINALMENTE SE O SEU PROJETO É SEGURO À
EMPRESA E SEUS COLABORADORES.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 83
MARCIANO ROCHA
84. FICHA DE INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
MODÊLO SIMPLIFICADO
FICHA DE INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
N.º _____/______
DE: CIPA.
PARA: DEPTO. RESPONSÁVEL ____________________DATA: ____/____/______
SETOR:___________________________________________ ÁREA – MÁQUINA – EQUIPAMENTO.
__________________________________________________ ------------------------------------------------------------------------------
CIPEIRO RESPONSÁVEL:
____________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
_
HORÁRIO: _____________ NOME DO ACOMPANHANTE: ______________________________________________
_______________________ ________________________________________________________________________
_
RELATÓRIO DA INSPEÇÃO.
CONDIÇÃO ANALISADA: ___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
_
RISCOS ENCONTRADOS: __________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________
MEDIDAS PREVENTIVAS: ______________________________ VISTO DA CIPA: ______________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________ VISTO DO SUPERVISOR: _________________________
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 84
MARCIANO ROCHA
85. INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES.
INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES:
TEMOS POR OBJETIVO PREVENIR OS ACIDENTES, MAS, EVENTUALMENTE ESTES
PODEM OCORRER, ASSIM, A CIPA DEVE SER IMEDIATAMENTE AVISADA E APRESENTAR-
SE NO LOCAL COM A FINALIDADE DE IDENTIFICAR AS CAUSAS DO ACIDENTE
OCORRIDO E ELABORAR MEDIDAS CORRETIVAS QUE VISEM EVITAR SUA
REINCIDÊNCIA.
POSTURA AO INVESTIGAR:
SER OBSERVADOR.
SABER OUVIR.
SER IMPARCIAL.
TER FOCO.
NÃO TENTAR ENCONTRAR CULPADOS.
PROCURAR ENCONTRAR AS CAUSAS.
TER INICIATIVA.
SER PRÓ-ATIVO.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 85
MARCIANO ROCHA
86. ETAPAS DA INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES.
PLANEJAMENTO:
DETERMINAR QUEM FARÁ A INVESTIGAÇÃO.
DETERMINAR PESSOAS QUE NÃO ESTEJAM INTIMAMENTE LIGADAS AO ACIDENTADO.
ELABORAR FORMULÁRIO PRÓPRIO PARA REGISTRO DOS FATOS.
LEVANTAMENTO DE DADOS:
OBSERVAR DETALHADAMENTE:
O LOCAL, MÁQUINAS, EQUIPAMENTOS, FERRAMENTAS, SINALIZAÇÃO,, TREINAMENTO,
USO DE DROGAS, ALCOOL,ETC.
QUESTIONAR:
MÉDICO E/OU ENFERMEIRA QUE ATENDEU O ACIDENTADO.
SUPERVISORES, ENCARREGADOS, COLEGAS DE TRABALHO, OU OUTRAS
TESTEMUNHAS.
DIAGNOSTICAR E ELABORAR:
REAL CAUSA DO ACIDENTE.
ELEBORAR RELATÓRIO PARA A DIRETORIA.
ELEBORAR MEDIDAS PREVENTIVAS.
ACOMPANHAR:
IMPLEMENTAÇÃO DE MEDIDAS CORRETIVAS.
SE A MESMA NÃO VAI GERAR OUTROS RISCOS.
A SUA EFICIÊNCIA.
OS BENEFÍCIOS QUE TROUXE ESTA NOVA MEDIDA.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 86
MARCIANO ROCHA
87. FICHA DE ANÁLISE DE ACIDENTES
MODÊLO SIMPLIFICADO.
FICHA DE ANÁLISE DE ACIDENTES
N.º _____/______
DE: CIPA.
PARA: DEPTO. RESPONSÁVEL ____________________DATA: ____/____/______
NOME DO ACIDENTADO: IDADE:
SEÇÃO: FUNÇÃO:
HORA DO ACIDENTE: LOCAL DO ACIDENTE:
CIRCUNSTÂNCIAS DO ACIDENTE:
_____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
_
HOUVE AFASTAMENTO: SIM NÃO.
PROCEDIMENTOS DO SOCORRO: ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
TIPO DE LESÃO: CORTE ESCORIAÇÃO ENTORSE
CONTUSÃO ALERGIA QUEIMADURA
OUTROS
CAUSAS DO ACIDENTE:
PROPOSTA DE PREVENÇÃO:
PARECER DO MÉDICO:
PARECER DO TÉCNICO DE SEGURANÇA OU CIPA:
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 87
MARCIANO ROCHA
88. AIDS – SÍNDROME DA IMUNODEFICIÊNCIA ADQUIRIDA.
DOENÇA RECENTE, SENDO RECONHECIDA APENAS EM 1981.
A ORIGEM DO VÍRUS AINDA É DESCONHECIDA.
UMA DAS HIPÓTESES: QUE TERIA SURGIDO NA ÁFRICA CENTRAL, COMO
RESULTADO DE UMA MUTAÇÃO, DE UM VÍRUS IDENTIFICADO NO MACACO.
EM 1984, CIENTISTAS AMERICANOS E FRANCESES ISOLARAM, DE CÉLULAS DE
PACIENTES COM AIDS, O VÍRUS HIV, QUE PASSOU A SER CONSIDERADO O
CAUSADOR DA DOENÇA.
UMA PESSOA PODE SABER SE É OU NÃO PORTADORA DO VÍRUS DA AIDS, POR
MEIO DE EXAMES.
SER PORTADOR DO VÍRUS NÃO SIGNIFICA QUE A PESSOA DESENVOLVERÁ
NECESSARIAMENTE A DOENÇA.O VÍRUS PERMANECE INATIVO POR UM TEMPO
VARIÁVEL, NO INTERIOR DAS CÉLULAS INFECTADAS, E PODE DEMORAR ATÉ 10
ANOS PARA DESENCADEAR A MOLÉSTIA.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 88
MARCIANO ROCHA
89. AIDS - TRANSMISSÃO DA DOENÇA.
TRANSMITE:
1. SEXO VAGINAL SEM CAMISINHA.
2. SEXO ANAL SEM CAMISINHA.
3. SEXO ORAL SEM CAMISINHA.
4. USO DE SERINGAS DE FORMA COLETIVA.
5. AMAMENTAÇÃO.
6. TRANSFUSÃO DE SANGUE.
NÃO TRANSMITE:
1. SALIVA
2. BEIJO NO ROSTO.
3. BEIJO NA BOCA.
4. APERTO DE MÃO.
5. TALHERES.
6. ASSENTO SANITÁRIO.
7. ASSENTOS GERAIS.
8. MANICURE.
9. DENTISTA.
10. ABRAÇO.
11. CARINHO.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 89
MARCIANO ROCHA
90. AIDS – SÍNDROME DA IMUNODEFICIÊNCIA ADQUIRIDA.
ESTATÍSTICA DA AIDS E SEU TRATAMENTO.
SEGUNDO A OMS (ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DE
SAÚDE), O NÚMERO DE PESSOAS CONTAMINADAS
COM O VÍRUS DA AIDS ULTRAPASSOU, EM 1996, A
MARCA DE 20 MILHÕES. A ESTIMATIVA É DE QUE ATÉ
O ANO DE 2005 A DOENÇA ATINJA CERCA DE 30 A 40
MILHÕES DE PESSOAS.
TRATAMENTO: OS CIENTISTAS DESCOBRIRAM UMA
MISTURA CONHECIDA COMO “COQUETEL DE
DROGAS”, QUE DIMINUE 100 VEZES O RÍTIMO DE
REPRODUÇÃO DO VÍRUS. ESTA DROGA BLOQUEIA A
AÇÃO DE DUAS ENZIMAS RESPONSÁVEIS PELA
MULTIPLICAÇÃO DO VÍRUS: A TRANSCRIPTASE
REVERSA E A PROTEASE.
EM 1998, 6800 BRASILEIROS CONTRAÍRAM AIDS.
DESSES 50 % NA RELAÇÃO SEXUAL.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 90
MARCIANO ROCHA
91. A CIPA E A SIPAT.
DENTRE OUTROS EVENTOS QUE A CIPA DEVE E PODERÁ REALIZAR, O
MAIS IMPORTANTE É A SIPAT ( SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTES), INCENTIVADA PELO GOVERNO FEDERALE MINISTÉRIO DO
TRABALHO, QUE ABORDA DIVERSOS ASSUNTOS.
A SIPAT.
NELA A CIPA PODERÁ CONTEMPLAR PALESTRAS SOBRE:
1. ERGONOMIA.
2. PREVENÇÃO E COMBATE A INCÊNDIO.
3. DOENÇAS COMO AIDS E DST.
4. USO DE EPI.
5. MEIO AMBIENTE.
6. QUALIDADE DE VIDA.
7. TABAGISMO.
8. ALCOOL E DROGAS.
9. SEGURANÇA NO TRÂNSITO E DIREÇÃO DEFENSIVA.
10. E OUTROS TEMAS TAMBÉM SOCIALMENTE INTERESSANTES.
11. GERENCIAMENTO DO STRESS.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 91
MARCIANO ROCHA
92. CIPA - VAMOS COMPRAR ESTA IDÉIA?!
ALGUNS ARGUMENTOS PARA COMPRARMOS ESSA IDÉIA!
1. PROMOVE A SAÚDE DE TODOS.
2. GARANTE MELHOR QUALIDADE DE VIDA.
3. ENVOLVE A PARTICIPAÇÃO DE TODOS COM RESPONSABILIDADE.
4. CRIA LAÇOS DE AMIZADE ENTRE OS COLABORADORES.
5. DESENVOLVE EM CADA UM O ESPÍRITO PREVENCIONISTA.
6. PROMOVE O AMOR E RESPEITO PELA VIDA.
7. PLANTA NAS PESSOAS A SEMENTE DO AMOR PELO MEIO AMBIENTE,
MOSTRANDO SUA IMPORTÂNCIA NA VIDA DE TODOS.
8. INSPIRA CONFIANÇA ENTRE TODOS AQUELES QUE DÃO SUA CONTRIBUIÇÃO,
POR MENOR QUE SEJA.
9. EVITA ACIDENTES E DOENÇAS OCUPACIONAIS QUE GERAM AFASTAMENTOS E
A INCAPACIDADE LABORAL.
10. TRAZ ECONOMIA PARA OS COFRES PÚBLICOS, PARA A EMPRESA, PARA O
BOLSO DO TRABALHADOR, E PARA A COMUNIDADE EM GERAL.
11. FAZ RENASCER O DIREITO A CIDADANIA E A UMA VIDA COM DIGNIDADE.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 92
MARCIANO ROCHA
93. CIPA - VAMOS REPENSAR NOSSO AMBIENTE!
SER CIDADÃO!
PROTEGER A FAUNA! A FLORA! NOSSO MEIO AMBIENTE! GARANTIR A VIDA.
PROTEGENDO TRABALHADORES COM
ATUAÇÃO RESPONSÁVEL.
GARANTIR A SAÚDE OCUPACIONAL PROTEGER NOSSOS
DE QUEM TRABALHA. MARES E RIOS.
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 93
MARCIANO ROCHA
94. CIPA!
MAIS QUE UMA OBRIGATORIEDADE!
UMA CONQUISTA DE TODOS!
FIM
PRÓ-ATIVIDADE - ATITUDE INTELIGENTE! LOUSADA 94
MARCIANO ROCHA