2. CONTENTS 代表挨拶
今、東アジアは新しい局面を迎えています。 ワークの軽さを生かし、課題解決に向けたアク
1.代表挨拶 日本では鳩山政権になりにわかに熱を帯びる「 ションを着実に行なっていきます。それは小さ
東アジア共同体構想」ついに中国は日本を抜 な動きかもしれません。しかし小さなゆらぎが大
2.LEAFコンセプト
き「世界第二位の経済大国」へ。積極的なFTA きなうねりを生み出し、次第に大きな波となるよ
3.LEAFの歴史と活動紹介 交渉により経済力強化を進める韓国。 うに、日々の積み重ねがやがて東アジアを変え
4.LEAFフォーラム2009コンセプト 今まで歴史・政治的な背景から東アジア圏で る大きなムーブメントになるとLEAFメンバーは
は、常に気持ちの側面を全面に出した「相互理 信じています。
5.フォーラム全体の流れ
解」の重要性が語られてきました。しかし、未来 本報告書は2009年11月に行なわれたLEAF
6.事前勉強会 へ向けて動き出した東アジアに必要なことは、 FORUM2009日本セッションを総括するもので
7.シンポジウム 協力関係により相互にメリットを生むことのでき す。これを読んだ方が少しでもLEAFの「本気」
る「共同利益」関係ではないでしょうか。本来は 感じ、一緒に活動していく仲間となるきっかけと
8.経済分科会
目標が定まって初めて、お互いを 理解しようと なればうれしく思います。
9.環境分科会 努めるはずです。
10.メディア分科会 2007年度に創設されたLEAFは今年で3年
目を迎えます。LEAFでは東アジアにおける意
11.文化交流会
識の高い学生のネットワークとして、未来に向
12.写真集 け、真剣に東アジアの成長戦略を描いていき LEAF日本実行委員会代表
13.参加者からのメッセージ ます。 東京大学
また、机上の空論だけではなく、学生のフット 林達
14.社会人からのメッセージ
15.データ集
16.助成団体・協賛企業一覧
17.スタッフ紹介 The world today is inflicted by precarious ities as well as conflicts between our countries.
18.アート担当スタッフ紹介 economy and polluted environment. The recent But this is not what we were there for! We were
economic tsunami has revealed many hidden there to discuss about a bright future of our
problems in the financial world, and that calls region with the co-operation of all our three
for new solutions. As a result, we can already countries; we were there to put away differ-
see a sign of gradual shifting of economic bal- ences and seek common ground; we were there
ance to the east. Nevertheless, despite the fast to be creative and pragmatic. I strongly believe
economic growth in some parts of the world that one day when we become the leaders of our
such as the East Asian region, our environ- own societies, we will all work together again to
ment is at the same time seriously polluted due realize what we have discussed today.
to industrialization and development, and now Furthermore, I would like to remind everyone
people are facing pressing demand to effectively that we are the ones to shoulder the future re-
deal with these issues. I am glad that we have sponsibilities of our own fields; thus our unison
included these topics in our subjects of LEAF will certainly shape a better tomorrow.
session. I am sure that the synergy among the Finally, I want to express my heartfelt
participants from the three different cultures gratitude to the student organizers of the host
have already bought forth opinions with origi- country and all the individuals and organizations
LEAF中国実行委員会代表 nality. that have given their help to make this confer-
北京大学 When I look back what we have experienced ence possible and successful; and I hope our
Joanna Wei during the 7 days, I see a lot of cultural similar- deeply friendship will last forever. Thank you.
It was my first time to participate in a forum. I was
kind of nervous at the first time because I didn’t know
how I could express my feelings and also it was an op-
portunity abroad. But I started to get courage to speak
every day, speaking with wonderful partners from China,
Japan, and Korea. I learned that there were many dif-
ferent aspects of thinking in East Asian issues but we
had one thing in common and it was the most impor-
tant thing. ‘We should cooperate to make better East
Asian Future’. It was so wonderful to know people from
neighboring countries and I had learned a lot from them.
I felt that I was living in a small place and thinking so
small. It was a great chance to broaden my thoughts. I LEAF韓国実行委員会代表
hope that we meet again in a near future and also LEAF 成均館大学校
will keep on until it makes more peaceful and friendly Bo-hyun Kim
East Asia. Well done LEAF members and staffs~!!
02 CONTENTS 代表挨拶 03
10. Summaries of The Final Presentations
Day 3 Day 4
Team1: Unagi
午前は、リクルート Day4はまず経済
社により提示された 産業省へフィールド
課題の解決策を求 ワークに行った。国 The HRM system is mainly composed of 4 sub-systems; Vision and Strategy
めて再びチーム内で の視点からのマクロ
ディスカッションをお な人材戦略の課題 1.Recruitment and talent arrangement system
こなった。現時点で と、その解決に向け 2.Evaluation and performance management system Organization Structure
の解決策の仮説を各 ての国家としての戦 3.Salary and financial reward system
チームでひとまず構 略のヒアリングが主 4.Learning and talent development system
築した。 な目的である。 Evaluation System
その仮説を検証す 昼は全分科会を交 The purpose of the HRM system is, to promote the
るため、午後は経営 えたフォーラムの中 execution of the company’s whole management strategy
コンサルティングファ 間報告会が行われ and to bring up a talent from a long-term aspect.
ームのデロイト・トー た。報告と質疑を通して、他の分科会の参加者からのフラットな意
マツ・コンサルティン 見と、学生たちの生の声を取り込み、仮説の更なる洗練化をおこな Recruitment System HRM System Financial Reward System
グ(DTC)社へ向か った。
った。各チームがそ 夕方には再びリクルート社を訪問した。ここで、いよいよDay2で提示
れぞれの案を発表し、DTC社のディレクターである山本様に各チ されたリクルート社の人材戦略上の課題に対する解決案を各チー
ームの仮説の妥当性を経営コンサルタントの視点から検証してい ムが順番にリクルート社の人事部に向けて発表した。リクルーティン
ただいた。 グ戦略としてのビジネスコンテスト開催策や、グローバル人材育成
引き続き山本ディレクターから、グローバル人材戦略の最前線の のための能力開発制 Talent Development System
事情についての概観を説明していただき、最後に参加者からの質 度などといった解決案
問タイムへ。最前線の中の最前線で活躍されているコンサルタント が参加者側より提案さ
とのセッションは、日中韓の参加者を大いに刺激したようだった。セ れ、質疑を通して更な
ッション終了後も山本ディレクターへの個別の質問がとまらず、終 る検証がなされた。
了時刻をむかえた後もお付き合いいただいた。 夜にはリクルート社に
よる懇談会が開催さ Team2: ABC
れ、お互いの健闘を
たたえあった。 Our focus is on the branding strategy for the recruitment system.
Sony succeeded in their recruitment in China since they had outstanding brand image through their excellent products.
For our final presentation, we propose strategies in making effective branding in order to acquire highly talented com-
pany members.
分科会長メッセージ Team3:BIBIMBAP “The optimum HRM system – THE “MELT” PROJECT”
1. Company culture of East Asian companies – Korea, Japan and China
2. Background and troubles for HRM system in East Asian companies
3. Examples of HRM systems in East Asian companies
Day 5 – L.G, Sony and Lenovo
4. The wrong approach of HRM system - Recruit
5. The optimum HRM system - “THE MELT” Strategy
Day5には最終報告会が行われた。「東ア 6. Conclusion
ジアのグローバル企業における理想的な
人材戦略は何か?」。この問いに対し各グ
ループは各々の切り口から三様の解を導 和田朋子
東京大学 3年
Mentoring System Leadership Program Task Force Team
き出した。グローバルチームについて論じ
たグループはローカライゼーションの新方
策を提案。別のグループはグローバル人 国が違っても仲間になれる、互いの長
材の育成は国籍横断型のメンター 所を学び合うことで高め合っていける。そ
制度により実現できると主張した。 んな自信を深めた五日間でした。課題に
入念な分析からメンター制度と評 取り組む間も、観光や食事の時も、会話
価制度を連動させた人材戦略を は尽きません。異国の学生と接するとい
算出したグループは、全体優勝 う特別な感覚でなく、まるで長年親しん
を勝ち取った。5日間で5回のフィ だ友達といるような感覚でした。一方で
ールドワークと5回のプレゼンテー 中国人の熱心さ、韓国人の優秀さには
ション、毎晩遅くまで続くディスカ 日本人にない何かを感じ、それを取り込
ッションとハードな日程を通じ、各 みたいと強く思いました。逆に彼らは日
チームが考え抜き出した「答え」 本人の親切さ、人を大切にする心遣いに M.E.L.T
はいずれも各々の肌感覚・文化 驚いていたようです。この絆を広げ、強く
していけば将来大きな波となると確信し
PROJECT
の違いを踏まえたこれまでにない
提案であった。 ています。
18 経済分科会 経済分科会 19
12. Summaries of The Final Presentations
Day 3 Day 4
Team1: Code Green “E-waste” Team2 Leaves ”Yellow Sand”
午前中は、独立行政法 Day4の午前には、中
人である国立環境研究 1. E-waste: Yellow sand is a phenomenon of wind-borne soil and mineral
間報告会を行った。各分
所の循環型社会・廃棄物 According to East Asia Environmental Information Express Messenger, particles raised thousands of meters into the air in the arid
科会が行ったFW先の紹
研究センターから講師を E-waste means that “Electrical Waste such as television, a PC, a com- regions of China. By using the technology, we can monitor
介、FWを通じた新たな発
お呼びして、day4の中間 puter and an air conditioner are exported to China and the Southern the movement of yellow sand and estimate where yellow sand
見、感じたこと、ディスカッ
発表会と最終日の最終 Asian county, and by the inappropriate dismantling and processing, comes from. The origin is concentrated into Mongolia and the
ションの進捗状況を他の
報告会に備えてプレ発表 pollution are caused in that area ” (Hirose 2009). north-west part of China and yellow sand has serious effect not
分科会と共有し、意見交
を行った。それぞれの選 only in China but also in Korea and Japan. It can cause respi-
換を行った。午後には環
んだ越境汚染の事例の 2. Why is this a big problem in East Asian region? ratory and eye diseases, school close and even missing people.
境分科会の最後のFWとし
背景となる問題について →People in local Chinese areas do not know this reality. Yellow sand is mainly caused by deforestation and desertifica-
て、環境省の岡野様、本
簡単なプレゼンを行い、 →Even if they know it, they are so poor that they cannot stop this tion. In China farmers cut trees and breed too many domestic
多様にレクチャーにお越
講師の方からアドバイスを E-waste work animals in order to survive. Companies cut a lot of trees with-
しいただいた。岡野様には
頂いた。こうして専門家の意見を取り入れることで、各チームのア →Japan and Korea prefer to export them to China. out any consideration to environment issues because they want
漂流ゴミの政策を、本多様には廃棄物輸出政策に関してレクチャ
ウトプットはますます洗練されたものとなった。その後講師の方によ →Consumers in Japan and Korea do not want to return them to com- to pursue their own benefit. These kind of actions directly lead
ーをいただいた。海ゴミと廃棄物輸出という具体的な問題を通して
り、E-wasteの解決方策の一つである循環型社会の形成について panies to recycle. to deforestation and desertification.
越境汚染の解決に向けて国家がどのような取り組みを行っているの
のレクチャーを受けた。 Current status of Chinese government is that they have
か、越境汚染に関係している様々な国とどのように協力体制を築い
午後は、SONYよりCSR部の統括部長の方をお呼びして、SONY 3. What are people, companies and governments’ recent actions toward enacted law called, “Preventing and Controlling Sand”, mainly
ているのかについてお話を伺った。また最後には環境省の方々を
のCSR活動についてレクチャーを頂いた。SONYでは、エネルギー E-waste problem? talking about what is their plan to deal with yellow sand. Also
交えたディスカッション
や資源の消費を抑えた商品開発により、環境問題解決への寄与 →According to one of the famous Japanese electricity company, Sony, it regulate about prevention and clarification of the responsi-
を行いチームで創り上
を行っている。参加者は、CSRという観点からみた環境問題へのア they are trying to create pollution free products (Tomita, 2009). bility of the cause of yellow sand. Moreover, Chinese gov-
げてきた解決のアイデ
プローチの方法について、より深い理解を得ることが出来た。 →According to East Asian environmental Information Express Messen- ernment and an organization called, “Korea Future Forest”,
アに関して活発な意見
その後は、翌日の中間報告会に備えて、チームごとに熱い議論が ger, they are tying to inform this problem toward local people in China started “Green Great Wall Project”. Even though it has some
交換を行った。夜には
繰り広げられた。 and trying to give much information towards these local NGOs and obstacles itself, they started getting good result out of it. In
全員で渋谷に観光に出
people around the world through their website (Hirose, 2009). Korean and Japanese government, because of their own coun-
かけ、日本のお好み焼
→According to Dr. Yoshida Aya who is a researcher at National Insti- tries interests, their present attitude toward the problem is
きを食べたり、プリクラを
tute for Environmental Studies, the environmental researchers in the first, donate money to China. Secondly, provide new technol-
撮ったりと国籍をこえて
institution are now trying to investigate issues and inform the research ogy and lastly, raise fund internationally and draw international
すっかり仲良くなること
results of how we can solve E–waste problem (Yoshida, 2009). awareness.
ができた。
→According to the Minister of Environment, there is an International However, there are some obstacles remaining, such as farm-
law restriction of exporting E-waste, which is called the Basel con- ers’ survival, companies’ greediness, the area of desert and
vention generated in 1989. In addition, the low enhanced into force uncertain distribution of responsibility.
Day 5 on 5th May, 1992 with 20 countries. Now, 172 parties are included: In order to overcome these obstacles, (1) Government of China
171+Europian Commission (Honda, Okano, 2009). can help farmers to earn money, so that they will not have to
cut trees and they will decrease the number of its domestic an-
午前中は午後からの報告
4. Solution imals. It will contribute to solve desertification and deforesta-
会に向けた最終準備が行わ
1. Japanese and Korean companies should create more pollution free tion. (2)NGO can promote consumers not to buy self-centered
れた。バックグラウンドの異
products. companies’ products by publishing the reports. (3)Japanese
なる3カ国の学生が、この5
2. More education in China, Japan, and Korea is needed. and Korean government should contribute more to solve yellow
日間で得たものはそれぞれ
3. To make a good working condition for E-waste workers is necessary sand problem. (4)Do not pay too much attention to who have a
に異なり、さらにそれをグル
to solve health issue. responsibility, but all the actors should cooperate together in
分科会長メッセージ ープとして一つのプレゼンテ
There are more solutions but these three points are very important ac- order to solve the problem.
ーションにまとめることは難
tions which we can start from today.
日高裕紀子 しくも充実した作業だったよう
Let’s make a difference!! ~Thank you for your attention~
慶應義塾大学 3年 だ。最終報告会では「日中韓3カ国の環境分野における協力体制
とは」というテーマにおいて、3つのグループから発表が行われた。5
こんにちは!環境分科会長 日間という短い時間でありながら、フィールドワークを通して得た知
識、ディスカッションで生まれたアイデアをもとに、各グループから Team3: 茶 LOHAS “Marine Litters”
を務めさせていただいていた日
高裕紀子です!私はこのフォ 具体的な案が発表された。漂流ゴミを事例として挙げたグループ Solution
では市民・政府・企業という3つのセグメントからのアプローチによる Introduction
ーラムを企画するまでは越境汚 ・How much influence it has over the ocean and adjacent area when ・Government---create an international legislation,the conference
染、特に自国が他国に及ぼし 協力体制を提示した。また、別のチームではE-wasteの問題を例に between the countries
挙げ、環境問題の基となるものを探り、汚染に対する問題意識を高 the garbage was thrown in the sea and drifted into the coastal line?
ている汚染に関してほとんど何 ・Definition---Marine debris, also known as marine litter, drifted ・Companies---enhance the technology of recycling(green plastic)
も知りませんでした。しかし越境 めそこから行動へ移すこと、そのことによりさらに意識を高めるという use the Eco-fund(the UFJ,we visited in the field work,is
好循環を生み出す重要性を示した。黄砂を取り上げたグループで garbage is human-created waste that has deliberately or accidentally
汚染は日中韓が共通に抱えている問題であることを知り、相 become afloat in a lake, sea, ocean or waterway. doing business called Eco-fund)
互に影響を及ぼしあっている国々の学生が顔を合わせて話し は、技術協力や、環境基金の設立、国際的な法制度による課題抑 ・Citizen---volunteer activities(the Day we students pick the gar-
制を提示した。質疑 Body
合うことは越境汚染の解決の第一歩だと信じてこの分科会を ・Damage---Economical, Political, Social bages on the seaside up---”Blue Ocean Day” )
創ってきました。フォーラムで、対立の起こる議論になるかと心 では、越境汚染が education(by NGO)
重大な問題でありな (700,000ton of trash being drifted into the Japanese side in a year.)
配していましたが、実際フォーラムの議論の場には、協力方 ・Cause---Geographical factor (the current) The lack of government Websites and blogs
法を模索している三カ国の学生がいました。そして将来各国 がら、依然として広く The sea belongs to all human being not just to a country the citizen
知られていないこと politics people’s behavior (tourist etc...)
を背負っていくであろうリーダーの卵に、五日間苦楽を共にし ・Situation of which throw garbage into the sea.
た隣国の仲間の国の環境を守ろうという意識を芽生えさせるこ への対策案を問うも →We South Asian countries(not only our three countries but also all
のが多く、環境に関 ・Difficulties---Origin (difficult to identify) Material (so many kinds
とには大きな意味があると感じました。このフォーラムを通じて and huge) Amount Cost( need to a large amount of money) of the countries in South Asia) have to cooperate with each other!
環境について本気で語り合った学生が将来環境の分野を東 する報道や教育な
どによる意識レベル Responsibility (no countries want to take the responsibility)
アジアで協力して大きくリードすることを楽しみにしています。 →Who is the victim?---the attitude of thinking their own countries
最後に環境分科会に携わっていただきましたたくさんの方 からの解決案などが
出された。 just as victims is wrong since all countries are affecting each other.
々、本当にありがとうございました。 (“Only my country is the victim!!!”is wrong.)
22 環境分科会 環境分科会 23