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Les Enseignants - Chercheurs

Des services possibles pour un
public “impossible” ?

ENSSIB - 23 octobre 2013
François-Xavier Boffy (SCD Lyon 1)
Plan d’intervention

1. Présentations et attentes
2. Un public impossible à définir ?
a. Enseignants, chercheurs, enseignantschercheurs
b. Quels besoins pour ce public ?
3. Quelques pistes sur les services dédiés
a. Les services en ligne
b. Les services sur place
c. Les services “avancés”
d. La réalité de la plupart des offres
Présentation et attentes

Vos attentes

Présentation
personnelle

• BDL puis Lyon 1
• SP puis SID
• Démarche
“qualité”
• Lointain passé
Un public impossible à définir ?

Enseignants, chercheurs, enseignants
chercheurs :

•
•

Un ensemble aux limites floues, et aux
catégories… imprécises
La part “recherche” dans la carrière d’un
enseignant chercheur
Qu'est-ce qu'un EC ?

Statut défini par le décret du 8 juin 1984
Décret du 8 juin 1984
Décret du 8 juin 1984
Qu'est-ce qu'un EC ?

Statuts - Définitions et acronymes utiles
CNU – PR – MCF – PRAG – PRCE – PAST – ATER
– Doctorant contractuel – Contractuel – Vacataire
– Moniteur – Lecteur – CPGE
Qu'est-ce qu'un EC ?

Définitions et acronymes utiles

Titulaires

MCF

Professeur

Contractuels entre ½ et 1
poste

ATER

Professeur invité

Contractuels entre 0 et ½
poste

Moniteur, vacataire

Chargé de cours, invité
Qu'est-ce qu'un EC ?

•

Éléments statistiques

•
•

96 000 environ en 2011 ; moins de 60 000 en 1982
Différences d'évolution :

•

•

+ 80% MCF

•

•

+ 40% PR

+170% chargés de cours ou moniteurs

Charge horaire à temps plein

•

128 h de cours ou

•

192 h de TD ou

•

288 h de TP

•

CPGE de 9 à 11 h / semaine
Les EC, quels besoins ?

Enseignants

Chercheurs

Besoins documentaires
Assez variables d’une discipline à l’autre
Temps des concours, temps des
documents

Temps de la recherche, temps des
documents

Besoins d’espaces
Pour leurs étudiants

Déversoir et stock des imprimés

Pour leurs formations

Lieu propice au travail
Besoins de services
Sur place

A distance
Pause !
Les “futures compétences” des
bibliothécaires au service des EC
• Capacité à conseiller sur la conservation des résultats de la recherche
• Compétence de conseil en gestion des données
• Compétence de conseil aux chercheurs pour répondre aux contraintes
des sources de subventions et des partenaires
• Compétence de conseil sur les outils possibles pour les manipulations
de données selon la discipline
• Compétence de conseil en recherche de gisements de données
• Compétence de recommandation et de conseil pour l'utilisation des
métadonnées
• Capacité de conseil pour favoriser la préservation des archives de
projets (par exemple les correspondances)
• Connaissance des sources de financement de la recherche pour aider
les responsables de recherche dans leur prospection de partenaires
financiers
• Compétences de développement des schémas de métadonnées, avec
prise en compte des standards et pratiques de la discipline
Les Services à destination des
enseignants-chercheurs

•
•
•
•

Services en ligne
Services sur place
Services avancés
Réalités des offres dans les
établissements
Les services en ligne

1. Le repérage des ressources
2. L’accès aux ressources
! Les ressources électroniques
3. L’accès aux interlocuteurs distants
4. Contacts, réservations, prolongations
Les services sur place

1.
2.
3.
4.

Salles de travail réservées
Carrels, casiers réservés
Accès aux magasins
Relations personnelles avec les agents de
bibliothèque
5. Prêts longue durée
6. Le PEB
Les services “avancés”

1. Aide au dépôt
2. Aide au référencement / expertise
bibliométrique
3. Veille disciplinaire
4. Aide à la valorisation de la recherche
5. Traitement doc pour unité de recherche
6. Numérisation à la demande
7. Salles de travail collaboratif (séminaire)
8. Et à l’avenir, aide à la gestion des
données?
La réalité de l’offre de services aux
enseignants-chercheurs

•
•

•
•

Exemples isolés, même à l’étranger
Des services fragiles à cause de
l’implication nécessaire (services
avancés)
Une course perdue d’avance ?
Un effort pour l’image, qui peut porter
ses fruits
Merci pour votre attention !
Des questions ?
francois-xavier.boffy@univ-lyon1.fr

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  • 1. Les Enseignants - Chercheurs Des services possibles pour un public “impossible” ? ENSSIB - 23 octobre 2013 François-Xavier Boffy (SCD Lyon 1)
  • 2. Plan d’intervention 1. Présentations et attentes 2. Un public impossible à définir ? a. Enseignants, chercheurs, enseignantschercheurs b. Quels besoins pour ce public ? 3. Quelques pistes sur les services dédiés a. Les services en ligne b. Les services sur place c. Les services “avancés” d. La réalité de la plupart des offres
  • 3. Présentation et attentes Vos attentes Présentation personnelle • BDL puis Lyon 1 • SP puis SID • Démarche “qualité” • Lointain passé
  • 4. Un public impossible à définir ? Enseignants, chercheurs, enseignants chercheurs : • • Un ensemble aux limites floues, et aux catégories… imprécises La part “recherche” dans la carrière d’un enseignant chercheur
  • 5. Qu'est-ce qu'un EC ? Statut défini par le décret du 8 juin 1984
  • 6. Décret du 8 juin 1984
  • 7. Décret du 8 juin 1984
  • 8. Qu'est-ce qu'un EC ? Statuts - Définitions et acronymes utiles CNU – PR – MCF – PRAG – PRCE – PAST – ATER – Doctorant contractuel – Contractuel – Vacataire – Moniteur – Lecteur – CPGE
  • 9. Qu'est-ce qu'un EC ? Définitions et acronymes utiles Titulaires MCF Professeur Contractuels entre ½ et 1 poste ATER Professeur invité Contractuels entre 0 et ½ poste Moniteur, vacataire Chargé de cours, invité
  • 10. Qu'est-ce qu'un EC ? • Éléments statistiques • • 96 000 environ en 2011 ; moins de 60 000 en 1982 Différences d'évolution : • • + 80% MCF • • + 40% PR +170% chargés de cours ou moniteurs Charge horaire à temps plein • 128 h de cours ou • 192 h de TD ou • 288 h de TP • CPGE de 9 à 11 h / semaine
  • 11. Les EC, quels besoins ? Enseignants Chercheurs Besoins documentaires Assez variables d’une discipline à l’autre Temps des concours, temps des documents Temps de la recherche, temps des documents Besoins d’espaces Pour leurs étudiants Déversoir et stock des imprimés Pour leurs formations Lieu propice au travail Besoins de services Sur place A distance
  • 13. Les “futures compétences” des bibliothécaires au service des EC • Capacité à conseiller sur la conservation des résultats de la recherche • Compétence de conseil en gestion des données • Compétence de conseil aux chercheurs pour répondre aux contraintes des sources de subventions et des partenaires • Compétence de conseil sur les outils possibles pour les manipulations de données selon la discipline • Compétence de conseil en recherche de gisements de données • Compétence de recommandation et de conseil pour l'utilisation des métadonnées • Capacité de conseil pour favoriser la préservation des archives de projets (par exemple les correspondances) • Connaissance des sources de financement de la recherche pour aider les responsables de recherche dans leur prospection de partenaires financiers • Compétences de développement des schémas de métadonnées, avec prise en compte des standards et pratiques de la discipline
  • 14. Les Services à destination des enseignants-chercheurs • • • • Services en ligne Services sur place Services avancés Réalités des offres dans les établissements
  • 15. Les services en ligne 1. Le repérage des ressources 2. L’accès aux ressources ! Les ressources électroniques 3. L’accès aux interlocuteurs distants 4. Contacts, réservations, prolongations
  • 16. Les services sur place 1. 2. 3. 4. Salles de travail réservées Carrels, casiers réservés Accès aux magasins Relations personnelles avec les agents de bibliothèque 5. Prêts longue durée 6. Le PEB
  • 17. Les services “avancés” 1. Aide au dépôt 2. Aide au référencement / expertise bibliométrique 3. Veille disciplinaire 4. Aide à la valorisation de la recherche 5. Traitement doc pour unité de recherche 6. Numérisation à la demande 7. Salles de travail collaboratif (séminaire) 8. Et à l’avenir, aide à la gestion des données?
  • 18. La réalité de l’offre de services aux enseignants-chercheurs • • • • Exemples isolés, même à l’étranger Des services fragiles à cause de l’implication nécessaire (services avancés) Une course perdue d’avance ? Un effort pour l’image, qui peut porter ses fruits
  • 19. Merci pour votre attention ! Des questions ? francois-xavier.boffy@univ-lyon1.fr