SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 61
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 “ FORMARE ŞI INFORMARE PE PIAŢA MUNCII!” Dezvoltarea competenţelor esenţiale pentru integrare şi reintegrare în viaţa activă   a şomerilor, persoanelor inactive şi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din judeţele Galaţi şi Brăila      www.caut-job.ro Investeşte în oameni ! ID proiect: POS DRU/100/5.1/G/77923 Parteneriatul  : Beneficiar/lider de parteneriat:  Federaţia „Solidaritatea Sanitară” din România Partener : S.C. Centrul de Consultanţă şi  Studii Europene S.R.L.
ECHIPA DE  MANAGEMENT www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni ! Coordonator activităţi logistice şi raportare Celmare Lidia Manager de proiect Rotilă Viorel Consilier juridic Jr.  Palade Traian Responsabil financiar Ec.  Lungu Gherghina Director tehnic Andrieş Vasile Coordonatorul subechipelor de implementare a activitatilor partenerului Petcu Cornelia
EXPERTI PE  TERMEN LUNG www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni ! Responsabil activităţi de informare şi consiliere Bumbaru Aurora Expert IT Marin Georgian Expert în cercetare Mihail Rariţa Agent informare privind cariera Tetiva Elena Asistent manager Ilcu Geogiana
Regiunea de desfăşurare:   Sud-Est, respectiv judeţele: Galaţi şi Brăila Durata proiectului:   22 luni Data de începere a proiectului:   01.11.2010 Valoarea totală a proiectului:   2.250.762 lei www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  Obiectivul general al proiectului  este facilitarea integrării pe piaţa muncii şi în viaţa activă a  şomerilor, şomerilor de lungă durată, şomerilor tineri şi somerilor peste 45 de ani, persoane  aflate în căutarea unui loc de muncă şi persoane   inactive din cele două judeţe   prin găsirea  direcţiilor   cele mai  potrivite  de formare  şi   completare a compeţentelor pentru aceştia, în  stransă legătură cu evoluţia pieţei muncii din cele două judeţe.  Proiectul îşi propune să îmbunătăţească competenţele grupului ţintă din cele două judete, în  vederea facilitarii  accesului  la ocupare şi a integrarii durabile pe o piaţă a muncii flexibilă şi  inclusivă, creşterea   gradului   de   ocupare   prin oferirea serviciilor integrate de măsuri active  de ocupare.  OBIECTIVELE  PROIECTULUI www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
4. Îmbunătăţirea accesului   pe  piaţa forţei  de muncă prin sprijinirea   şi  promovarea utilizării noilor tehnologii de informaţie şi comunicare în rândurile şomerilor; utilizarea metodologiilor   bazate   pe   TIC   în   vederea  accesului   la   informaţie şi la schimbul de informaţii, a creşterii flexibilităţii  şi  adaptabilităţii   la   cerinţele unei pieţe moderne a  muncii; dezvoltarea abilităţilorde participare  la procese de învăţare continuă, utilizand facilităţile oferite de Internet. 5. Creşterea  gradului de ocupare prin oferirea serviciilor integrate de măsuri active de ocupare,   furnizarea   de   servicii   de   ocupare personalizate, inclusiv elaborarea şi   implementarea planurilor   individuale  de   acţiune, şi consiliere   în   vederea ocupării, instruirea în tehnici de căutare a unui loc de muncă  www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
PREZENTAREA  PARTENERILOR FEDERAŢIA  “SOLIDARITATEA SANITARĂ”  DIN ROMÂNIA BENEFICIAR/LIDER DE PARTENERIAT www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
FEDERAŢIA  “SOLIDARITATEA SANITARĂ”  DIN ROMÂNIA Federaţia „Solidaritatea Sanitară” din România este o federaţia sindicală din sectorul sanitar, membră a Centralei Naţionale Sindicale din Sănătate şi Asistenţă Socială „SAN.ASIST”, afiliată la nivel naţional  Confederaţia Naţională Sindicală „Cartel Alfa” şi la nivel european la EUROFEDOP, având o bogată experienţă în activităţile specifice acestui sector. Federaţia are afiliate organizaţii sindicale din sectorul sanitar din peste jumătate din judeţele ţării desfăşurându-şi activităţile atât la nivel naţional cât şi la nivel regional. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
FEDERAŢIA  “SOLIDARITATEA SANITARĂ”  DIN ROMÂNIA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
FEDERAŢIA  “SOLIDARITATEA SANITARĂ”  DIN ROMÂNIA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
FEDERAŢIA  “SOLIDARITATEA SANITARĂ”  DIN ROMÂNIA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
FEDERAŢIA  “SOLIDARITATEA SANITARĂ”  DIN ROMÂNIA Federaţia “Solidaritatea Sanitară” din România deţine expertiza relevantă în domeniul managementului de proiecte şi în domeniul dialogului social, iar resursele umane implicate de solicitant în proiect aduc o experienţă individuală relevantă pentru implementarea activităţilor repartizate. Federația contribuie cu experienţă în domeniul organizării şi desfăşurării cursurilor Sănătate şi securitate în muncă, educaţie antreprenorială, comunicare în limba romană pe care urmează să le autorizeze CNFPA alături de cursurile deja acreditate.  De asemenea, aduce în proiect experienţa şi specialiştii necesari pentru desfăşurarea activităţilor de cercetare. În acelaşi timp are personal cu experienţă în tehnologii TIC şi dezvoltarea de instrumente informatice suport – expert în dezvoltarea software, specializat în siteuri care sa asigure accesul facil al grupului ţintă atât la funcţionalităţi specifice proiectului cât şi la facilităţile deja existente la ora actuală, dar inaccesibile într-un mod integrat. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. PARTENER www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. În februarie 2005 a luat fiinţă SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL care face parte dintr-un holding alături de Centrul de Calificare şi Recalificare Profesională Social Trade, Asociaţia Centrul de Consultanţă şi Studii Europene, cu obiect principal de activitate – alte forme de învăţământ. Firma îşi concentrează activitatea pe asigurarea de servicii de formare profesională, completată de servicii de informare şi consiliere, oferind astfel soluţii concrete pentru activitatea de mediere a muncii. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. . În acest context programele de formare profesională oferite sunt deschise pentru o secvenţă largă din populaţia activă sau aflată în căutarea unui loc de muncă, de exemplu:  •  Absolvenţi de învăţământ preuniversitar şi universitar;  •  Persoanele disponibilizate în căutarea unui loc de muncă;  •  Salariaţi care doresc să schimbe locul de muncă;  •  Salariaţii care solicită diverse formări sau perfecţionări;  •  Persoane casnice care caută un loc de muncă;  •  Persoane care se află în evidenţa AJOFM ca şomeri;  •  Personalul din societăţile de stat sau private care intră într-un program de perfecţionare sau calificare la iniţiativa societăţii. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. În 2007 Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a fost certificat de Germanischer Lloyd , conform condiţiilor din standardul SR EN ISO 9001-2000, privind implementarea şi menţinerea unui sistem de management al calităţii, în baza certificatului numărul QS-4734 HH, pentru organizarea programelor de formare profesională.  Din punctul de vedere al numărului de cursanţi şi al programelor de formare profesională derulate SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL a obţinut de la înfiinţare în fiecare an locul I in Clasamentele de specialitate.  www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene Galaţi este furnizor de formare profesională autorizat să desfaşoare aproximativ 80 programe de formare pentru diverse meserii/ocupaţii.  Încă din anul 2006, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene este Unitate protejată pentru pesoanele cu handicap, autorizată de către Autoritatea Natională pentru Persoanele cu Handicap, având în structura sa 30% personal cu dizabilităţi angajaţi. Strategia de dezvoltare a firmei are în vedere adaptarea permanentă la cerinţele pieţei forţei de muncă, la schimbările intervenite atât la nivel economic cât şi social, dar şi la cerinţele pieţii forţei de muncă europene, aliniind astfel activitatea de formare profesională la standarde europene.  www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. Activitatea Centrului de Consultanţă şi Studii Europene este completată de servicii de informare şi consiliere fiind furnizor autorizat conform Deciziei nr 112/23.06.2010 eliberată de Agenţia Judeţeană Pentru Ocuparea Forţei De Muncă Galaţi, oferind astfel soluţii concrete pentru activitatea de mediere a muncii fiiind furnizor autorizat conform Deciziei nr 111/23.06.2010 eliberată de Agenţia Judeţeană Pentru Ocuparea Forţei De Muncă Galaţi. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a participat în calitate de partener la următoarele proiecte cu finanţare externă:  1) 2007 - “Centrul de instruire în sistem e-Learning pentru personalul angajat”, solicitant principal ALTFACTOR Galaţi – PHARE 2004 – Dezvoltarea Resurselor Umane, proiect ce a avut ca obiectiv instruirea unui număr de 40 angajaţi din cadrul IMM-urilor în ocupaţia Manager de proiect; 2) 2008 – “Instruirea continuă pentru toate nivelurile în cadrul SC AROMET SA Buzău” solicitant principal SC AROMET SA Buzău – PHARE 2006 - Dezvoltarea Resurselor Umane, proiect ce are ca obiectiv instruirea a 20 persoane în meseria “Sudor”, si 15 persoane în meseria “Operator la maşini unelte cu comandă numerică”, toţi fiind angajaţi ai SC AROMET SA Buzău  www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. 3) 2009 –Partener cu AJOFM Brăila “O şansă în plus ” proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, proiect ce are ca obiectiv realizarea următoarelor activităţi: recrutarea, selecţia şi înscrierea grupurilor ţintă, furnizarea serviciilor personalizate de informare şi consiliere profesională, furnizare de servicii de formare profesională, furnizarea serviciilor de mediere a muncii; 4) 2009- Partener cu Fundaţia de Sprijin a Vârstnicilor în proiectul cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 - “Adaptează-te şi fii flexibil permanent la nou”;  www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. 5) 2009- Partener cu Fundaţia SATEAN în proiectul cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 “Ocuparea garantată prin formarea de competenţe specific aliniate la necesităţile operatorilor economici din domeniul construcţiilor activi în regiunea de Sud – Est”, Axa Prioritară 5/DMI 5.1. Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare. Proiect ce are ca obiectiv realizarea următoarelor activităţi de formare profesională realizate de către partenerul SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene:  6) 2009- Partener cu Fundaţia SATEAN, în proiectul cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 “Antreprenoriatul, o alternativă de carieră” Axa prioritara3/ DM 3.1  7) 2009-Partener cu SC CEPROHART SA şi SC VRANCART SA, în proiectul cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 “Capital uman- investiţie pentru prezent şi viitor în regiunea de Sud – Est”. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
ACTIVITATEA  DE  CERCETARE www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
SERVICIUL LINIA VERDE PENTRU IMPLEMENTARE ,[object Object],Linia verde pentru ocupare  este constituita de catre Federația „Solidaritatea Sanitară” din România, funcționând la sediul acesteia ,[object Object],Apelarea la serviciul  Linia verde pentru ocupare  va fi gratuit din rețele fixe și mobile ,[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
CONSILIERE  SI  ORIENTARE www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
ACTIVITATEA 7 ACTIVITATEA DE SELECTIE SI  INFORMAREA GRUPULUI TINTA  SI DE DESFASURARE A CONSILIERII INDIVIDUALE www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
REZULTATELE ACTIVITATII  DE INFORMARE SI CONSILIERE - 1000 DE PERSOANE INFORMATE SI ANUNTATE -  300 DE PERSOANE CONSILIATE  www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
ACTIVITATEA 8 ACTIVITATEA DE DESFASURARE A WORKSHOPURILOR DE ORIENTARE , INFORMARE SI CONSILIERE www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Selectia finala   pentru cursuri se va face in cadrul workshopurillor de orientare informare si consiliere  Workshop-urile vor avea durata de 24 ore fiecare si se vor organiza pe tematici diferite  www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Selectia finala   pentru cursuri se va face in cadrul workshopurillor de orientare informare si consiliere  Workshop-urile vor avea durata de 24 ore fiecare si se vor organiza pe tematici diferite  www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
ACTIVITATEA 9 ACTIVITATEA DE FORMARE PROFESIONALA www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
REZULTATELE  ACTIVITATII DE FORMARE PROFESIONALA 16 CURSURI 240 PARTICIPANTI 192 CERTIFICATE (80%) www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
MEDIEREA MUNCII www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
EFECTELE CRIZEI ECONOMICE ASUPRA LOCURILOR DE MUNCA Partea I – Solutii pentru sprijinirea angajatorilor in vederea mentinerii si dezvoltarii locurilor de munca www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Fondurile structurale ca formă de sprijin a angajatorilor Ilcu Georgiana Membru al Centrului de Cercetare Socială  “ Solidaritatea ” www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
AVANTAJE 1. Fondul Structural European= mijloc de  creare a locurilor de muncă  noi și îmbunătățite (promovarea coeziunii sociale/economice); 2. Acordarea finanțărilor  indiferent de zona geografică  sau de gradul de dezvoltare; 3.Încurajarea  dezvoltării competențelor profesionale  a angajaților. 4.  Adaptarea ofertei de muncă  a angajatorilor la o piață a muncii în permanentă schimbare; 5. Investirea în  formare profesională continuă  (creșterea eficienței angajaților). www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
FORMAREA PROFESIONALA SI PIATA MUNCII  ASTEPTARILE ANGAJATORILOR SI PROBLEMELE FORMATORILOR www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Consideratii  generale Formarea profesională continuă are ca  obiectiv  asigurarea cunoştinţelor şi competenţelor necesare persoanelor adulte pentru ca acestea să aibă perspectiva unui loc de muncă şi să-şi dezvolte o carieră profesională proprie.  www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Principalele provocări ale societăţii contemporane sunt: -  noile modele de consum,  - noile stiluri de viaţă,  - probleme de mediu,  - utilizarea resurselor naturale,  - utilizarea resurselor umane www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Principalele provocări ale societăţii contemporane sunt: -  noile modele de consum,  - noile stiluri de viaţă,  - probleme de mediu,  - utilizarea resurselor naturale,  - utilizarea resurselor umane Factorii majori care joaca un rol decisiv in formarea profesionala sunt: -  impactul societăţii informaţionale;  - impactul cunoaşterii ştiinţifice şi tehnice; - impactul internaţionalizării.  www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Sistemele  de formare profesională   trebuie să:  - sa se adapteze la cerinţele societăţii cunoaşterii - sa se adapteze la nevoile de ridicare a nivelului şi calităţii locurilor de muncă.  - sa ofere oportunităţi de învăţare şi formare profesională adaptate diverselor grupuri ţintă, aflate în diferite stadii ale vieţii lor , precum şi cei angajaţi ale căror competenţe sunt în pericol de a fi depăşite de schimbările rapide intervenite pe piaţa muncii.  www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Cunoştinţele de bază  sunt în principal oferite prin sistemele de învăţământ şi de formare profesională şi reprezintă fundamentul pe care se bazează perspectivele de angajare ale individului.  Cunoştinţele tehnice  sunt achiziţionate parţial în cadrul sistemelor de învăţământ şi formare profesională şi parţial la locul de muncă, permiţând o identificare clară cu o ocupaţie.  Competenţele sociale  se dobândesc în general într-un mediu de lucru şi, în special, la locul de muncă.  Posibilităţile de angajare şi capacitatea de adaptare a persoanelor sunt legate de modul în care acestea sunt capabile de a combina diferite tipuri de cunoştinţe şi competenţe şi de a le valorifica.  Competenţelor necesare angajării:  www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Organisme reprezentative  în cadrul formării profesionale a adulţilor  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Furnizori de formare profesională  a adulţilor  ,[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Furnizori din sectorul public ,[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Forme de pregătire profesională a adulţilor   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Recomandări privind rolul şi responsabilităţile furnizorilor de formare profesională  ,[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Recomandări privind rolul şi responsabilităţile furnizorilor de formare profesională  ,[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Recomandări privind rolul şi responsabilităţile furnizorilor de formare profesională  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Recomandări privind rolul şi responsabilităţile furnizorilor de formare profesională  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Recomandări privind rolul şi  responsabilităţile indivizilor  ,[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
Recomandări privind rolul şi  responsabilităţile indivizilor  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Medierea muncii
Medierea munciiMedierea muncii
Medierea munciinaina popa
 
Studiu comparativ Regatul Spaniei - Liviu Sevastian Bocii - iunie 2013
Studiu comparativ Regatul Spaniei - Liviu Sevastian Bocii - iunie 2013Studiu comparativ Regatul Spaniei - Liviu Sevastian Bocii - iunie 2013
Studiu comparativ Regatul Spaniei - Liviu Sevastian Bocii - iunie 2013IMI PQ NET Romania
 
Ghid de-bune-practici-in-medierea-muncii
Ghid de-bune-practici-in-medierea-munciiGhid de-bune-practici-in-medierea-muncii
Ghid de-bune-practici-in-medierea-munciinaina popa
 
SA 3.4 comunicat Sinaia post eveniment
SA 3.4 comunicat Sinaia post evenimentSA 3.4 comunicat Sinaia post eveniment
SA 3.4 comunicat Sinaia post evenimentIMI PQ NET Romania
 
Identificarea de exemple de bune practici in proiectele de responsabilitate s...
Identificarea de exemple de bune practici in proiectele de responsabilitate s...Identificarea de exemple de bune practici in proiectele de responsabilitate s...
Identificarea de exemple de bune practici in proiectele de responsabilitate s...Actionam responsabil! - Reteaua sociala RSC
 
Formarea formatorilor ziua 4 marketing
Formarea formatorilor ziua 4 marketingFormarea formatorilor ziua 4 marketing
Formarea formatorilor ziua 4 marketingMarlena Prejmerean
 
35 raport final_de_activitate_a_grupului_de_lucru
35 raport final_de_activitate_a_grupului_de_lucru35 raport final_de_activitate_a_grupului_de_lucru
35 raport final_de_activitate_a_grupului_de_lucruanca MARY
 
03. raport site iulie ppc
03. raport site iulie ppc03. raport site iulie ppc
03. raport site iulie ppcIonel Dobre
 

Mais procurados (12)

Medierea muncii
Medierea munciiMedierea muncii
Medierea muncii
 
Studiu comparativ Regatul Spaniei - Liviu Sevastian Bocii - iunie 2013
Studiu comparativ Regatul Spaniei - Liviu Sevastian Bocii - iunie 2013Studiu comparativ Regatul Spaniei - Liviu Sevastian Bocii - iunie 2013
Studiu comparativ Regatul Spaniei - Liviu Sevastian Bocii - iunie 2013
 
Ghid de-bune-practici-in-medierea-muncii
Ghid de-bune-practici-in-medierea-munciiGhid de-bune-practici-in-medierea-muncii
Ghid de-bune-practici-in-medierea-muncii
 
AUXILIAR
AUXILIARAUXILIAR
AUXILIAR
 
SA 3.4 comunicat Sinaia post eveniment
SA 3.4 comunicat Sinaia post evenimentSA 3.4 comunicat Sinaia post eveniment
SA 3.4 comunicat Sinaia post eveniment
 
Experienta pentru eficienta
Experienta pentru eficientaExperienta pentru eficienta
Experienta pentru eficienta
 
Identificarea de exemple de bune practici in proiectele de responsabilitate s...
Identificarea de exemple de bune practici in proiectele de responsabilitate s...Identificarea de exemple de bune practici in proiectele de responsabilitate s...
Identificarea de exemple de bune practici in proiectele de responsabilitate s...
 
Formarea formatorilor ziua 4 marketing
Formarea formatorilor ziua 4 marketingFormarea formatorilor ziua 4 marketing
Formarea formatorilor ziua 4 marketing
 
35 raport final_de_activitate_a_grupului_de_lucru
35 raport final_de_activitate_a_grupului_de_lucru35 raport final_de_activitate_a_grupului_de_lucru
35 raport final_de_activitate_a_grupului_de_lucru
 
03. raport site iulie ppc
03. raport site iulie ppc03. raport site iulie ppc
03. raport site iulie ppc
 
Buletin 8
Buletin 8Buletin 8
Buletin 8
 
FDP
FDPFDP
FDP
 

Destaque

Medic - Camelia Szuhanek - Sanatate
Medic - Camelia  Szuhanek - SanatateMedic - Camelia  Szuhanek - Sanatate
Medic - Camelia Szuhanek - SanatateIMI PQ NET Romania
 
Szkolenie Excel - Analiza Statystyczna w Cognity
Szkolenie Excel - Analiza Statystyczna w Cognity Szkolenie Excel - Analiza Statystyczna w Cognity
Szkolenie Excel - Analiza Statystyczna w Cognity COGNITY Szkolenia
 
I. Cerneauscaite : Profesia de bibliotecar în viziunea bibliotecarului.
I. Cerneauscaite : Profesia de bibliotecar  în viziunea  bibliotecarului.I. Cerneauscaite : Profesia de bibliotecar  în viziunea  bibliotecarului.
I. Cerneauscaite : Profesia de bibliotecar în viziunea bibliotecarului.DIB ULIM
 
Gotowość szkolna sześciolatków
Gotowość szkolna sześciolatkówGotowość szkolna sześciolatków
Gotowość szkolna sześciolatkówwiosenka
 
Obciążenie ogniowe norma
Obciążenie ogniowe   normaObciążenie ogniowe   norma
Obciążenie ogniowe normaSebastian Kreft
 
Dioksyny szkodliwość
Dioksyny szkodliwośćDioksyny szkodliwość
Dioksyny szkodliwośćryszardtraczyk
 
Eu, profesia mea si moda
Eu, profesia mea si modaEu, profesia mea si moda
Eu, profesia mea si modaAurica Ivaniuc
 
STEP2SUCCESS: Studiu cantitativ - Discriminarea de gen si egalitatea de sanse...
STEP2SUCCESS: Studiu cantitativ - Discriminarea de gen si egalitatea de sanse...STEP2SUCCESS: Studiu cantitativ - Discriminarea de gen si egalitatea de sanse...
STEP2SUCCESS: Studiu cantitativ - Discriminarea de gen si egalitatea de sanse...STEP2SUCCESS
 
Prezentacja Emocje i kontrola.
Prezentacja Emocje i kontrola.Prezentacja Emocje i kontrola.
Prezentacja Emocje i kontrola.Andrzej Pasierb
 
Medicina De Familie
Medicina De FamilieMedicina De Familie
Medicina De Familielaur_rb
 
Efectele fumatului Prezentare Powerpoint
Efectele fumatului Prezentare PowerpointEfectele fumatului Prezentare Powerpoint
Efectele fumatului Prezentare PowerpointDombici Serban
 

Destaque (15)

e-Logistyka
e-Logistykae-Logistyka
e-Logistyka
 
Piata muncii
Piata munciiPiata muncii
Piata muncii
 
Medic - Camelia Szuhanek - Sanatate
Medic - Camelia  Szuhanek - SanatateMedic - Camelia  Szuhanek - Sanatate
Medic - Camelia Szuhanek - Sanatate
 
Szkolenie Excel - Analiza Statystyczna w Cognity
Szkolenie Excel - Analiza Statystyczna w Cognity Szkolenie Excel - Analiza Statystyczna w Cognity
Szkolenie Excel - Analiza Statystyczna w Cognity
 
I. Cerneauscaite : Profesia de bibliotecar în viziunea bibliotecarului.
I. Cerneauscaite : Profesia de bibliotecar  în viziunea  bibliotecarului.I. Cerneauscaite : Profesia de bibliotecar  în viziunea  bibliotecarului.
I. Cerneauscaite : Profesia de bibliotecar în viziunea bibliotecarului.
 
Gotowość szkolna sześciolatków
Gotowość szkolna sześciolatkówGotowość szkolna sześciolatków
Gotowość szkolna sześciolatków
 
Obciążenie ogniowe norma
Obciążenie ogniowe   normaObciążenie ogniowe   norma
Obciążenie ogniowe norma
 
Dioksyny szkodliwość
Dioksyny szkodliwośćDioksyny szkodliwość
Dioksyny szkodliwość
 
Jakie oszczędności można uzyskać z instalacji solarnej
Jakie oszczędności można uzyskać z instalacji solarnejJakie oszczędności można uzyskać z instalacji solarnej
Jakie oszczędności można uzyskać z instalacji solarnej
 
Eu, profesia mea si moda
Eu, profesia mea si modaEu, profesia mea si moda
Eu, profesia mea si moda
 
Solar pl
Solar plSolar pl
Solar pl
 
STEP2SUCCESS: Studiu cantitativ - Discriminarea de gen si egalitatea de sanse...
STEP2SUCCESS: Studiu cantitativ - Discriminarea de gen si egalitatea de sanse...STEP2SUCCESS: Studiu cantitativ - Discriminarea de gen si egalitatea de sanse...
STEP2SUCCESS: Studiu cantitativ - Discriminarea de gen si egalitatea de sanse...
 
Prezentacja Emocje i kontrola.
Prezentacja Emocje i kontrola.Prezentacja Emocje i kontrola.
Prezentacja Emocje i kontrola.
 
Medicina De Familie
Medicina De FamilieMedicina De Familie
Medicina De Familie
 
Efectele fumatului Prezentare Powerpoint
Efectele fumatului Prezentare PowerpointEfectele fumatului Prezentare Powerpoint
Efectele fumatului Prezentare Powerpoint
 

Semelhante a FORMARE ŞI INFORMARE PE PIAŢA MUNCII!

Fdp Servicii De Ocupare
Fdp  Servicii De OcupareFdp  Servicii De Ocupare
Fdp Servicii De OcupareMihai Cana
 
121437 prezentare proiect 15.11.2018
121437 prezentare proiect 15.11.2018121437 prezentare proiect 15.11.2018
121437 prezentare proiect 15.11.2018Porojan Flaviu
 
Buletin nr. 2 apsg
Buletin nr. 2 apsgBuletin nr. 2 apsg
Buletin nr. 2 apsgIonel Dobre
 
Comunicat pre eveniment sa3.4 17 aprilie
Comunicat pre eveniment sa3.4 17 aprilieComunicat pre eveniment sa3.4 17 aprilie
Comunicat pre eveniment sa3.4 17 aprilieIMI PQ NET Romania
 
Brosura proiect Mai bine pentru fiecare
Brosura proiect Mai bine pentru fiecareBrosura proiect Mai bine pentru fiecare
Brosura proiect Mai bine pentru fiecareIonel Dobre
 
Seminar regional 18 iunie 2010
Seminar regional 18 iunie 2010Seminar regional 18 iunie 2010
Seminar regional 18 iunie 2010Magda Balica
 
Print & Sign susține formarea profesională în domeniul tiparului
Print & Sign susține formarea profesională în domeniul tiparuluiPrint & Sign susține formarea profesională în domeniul tiparului
Print & Sign susține formarea profesională în domeniul tiparuluiEuroexpo Trade Fairs
 
Model de intreprindere de economie sociala: Unitatea protejata autorizata Uti...
Model de intreprindere de economie sociala: Unitatea protejata autorizata Uti...Model de intreprindere de economie sociala: Unitatea protejata autorizata Uti...
Model de intreprindere de economie sociala: Unitatea protejata autorizata Uti...Actionam responsabil! - Reteaua sociala RSC
 
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSCPrezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSCRuxandra Fediuc
 
1. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_2013
1. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_20131. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_2013
1. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_2013IMI PQ NET Romania
 
Comunicat de presă post eveniment Sinaia - 2 aprilie 2012
Comunicat de presă post eveniment Sinaia - 2 aprilie 2012Comunicat de presă post eveniment Sinaia - 2 aprilie 2012
Comunicat de presă post eveniment Sinaia - 2 aprilie 2012IMI PQ NET Romania
 
Prezentare pisa alba iulia si galati octombrie 2012 pt cons cons
Prezentare pisa alba iulia si galati octombrie 2012   pt cons consPrezentare pisa alba iulia si galati octombrie 2012   pt cons cons
Prezentare pisa alba iulia si galati octombrie 2012 pt cons consMarlena Prejmerean
 
Comperur - Newsletter 2
Comperur - Newsletter 2Comperur - Newsletter 2
Comperur - Newsletter 2Comperur
 
R05 pl4 deva
R05 pl4 devaR05 pl4 deva
R05 pl4 devamincudeva
 

Semelhante a FORMARE ŞI INFORMARE PE PIAŢA MUNCII! (20)

Fdp Servicii De Ocupare
Fdp  Servicii De OcupareFdp  Servicii De Ocupare
Fdp Servicii De Ocupare
 
121437 prezentare proiect 15.11.2018
121437 prezentare proiect 15.11.2018121437 prezentare proiect 15.11.2018
121437 prezentare proiect 15.11.2018
 
Buletin nr. 2 apsg
Buletin nr. 2 apsgBuletin nr. 2 apsg
Buletin nr. 2 apsg
 
Buletin 2
Buletin 2Buletin 2
Buletin 2
 
Comunicat pre eveniment sa3.4 17 aprilie
Comunicat pre eveniment sa3.4 17 aprilieComunicat pre eveniment sa3.4 17 aprilie
Comunicat pre eveniment sa3.4 17 aprilie
 
Prezentare proiect Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSCPrezentare proiect Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
 
Brosura proiect Mai bine pentru fiecare
Brosura proiect Mai bine pentru fiecareBrosura proiect Mai bine pentru fiecare
Brosura proiect Mai bine pentru fiecare
 
Buletin 5
Buletin 5Buletin 5
Buletin 5
 
Seminar regional 18 iunie 2010
Seminar regional 18 iunie 2010Seminar regional 18 iunie 2010
Seminar regional 18 iunie 2010
 
Print & Sign susține formarea profesională în domeniul tiparului
Print & Sign susține formarea profesională în domeniul tiparuluiPrint & Sign susține formarea profesională în domeniul tiparului
Print & Sign susține formarea profesională în domeniul tiparului
 
Model de intreprindere de economie sociala: Unitatea protejata autorizata Uti...
Model de intreprindere de economie sociala: Unitatea protejata autorizata Uti...Model de intreprindere de economie sociala: Unitatea protejata autorizata Uti...
Model de intreprindere de economie sociala: Unitatea protejata autorizata Uti...
 
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSCPrezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
 
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSCPrezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
Prezentare proiect: Actionam responsabil! - Reteaua Sociala RSC
 
1. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_2013
1. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_20131. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_2013
1. comunicat pre eveniment sa3.4 29_iunie_2013
 
Comunicat de presă post eveniment Sinaia - 2 aprilie 2012
Comunicat de presă post eveniment Sinaia - 2 aprilie 2012Comunicat de presă post eveniment Sinaia - 2 aprilie 2012
Comunicat de presă post eveniment Sinaia - 2 aprilie 2012
 
Brosura proiect sens 127604.final
Brosura proiect sens 127604.finalBrosura proiect sens 127604.final
Brosura proiect sens 127604.final
 
Buletin 7
Buletin 7Buletin 7
Buletin 7
 
Prezentare pisa alba iulia si galati octombrie 2012 pt cons cons
Prezentare pisa alba iulia si galati octombrie 2012   pt cons consPrezentare pisa alba iulia si galati octombrie 2012   pt cons cons
Prezentare pisa alba iulia si galati octombrie 2012 pt cons cons
 
Comperur - Newsletter 2
Comperur - Newsletter 2Comperur - Newsletter 2
Comperur - Newsletter 2
 
R05 pl4 deva
R05 pl4 devaR05 pl4 deva
R05 pl4 deva
 

FORMARE ŞI INFORMARE PE PIAŢA MUNCII!

  • 1. Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 “ FORMARE ŞI INFORMARE PE PIAŢA MUNCII!” Dezvoltarea competenţelor esenţiale pentru integrare şi reintegrare în viaţa activă a şomerilor, persoanelor inactive şi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă din judeţele Galaţi şi Brăila     www.caut-job.ro Investeşte în oameni ! ID proiect: POS DRU/100/5.1/G/77923 Parteneriatul : Beneficiar/lider de parteneriat: Federaţia „Solidaritatea Sanitară” din România Partener : S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L.
  • 2. ECHIPA DE MANAGEMENT www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni ! Coordonator activităţi logistice şi raportare Celmare Lidia Manager de proiect Rotilă Viorel Consilier juridic Jr. Palade Traian Responsabil financiar Ec. Lungu Gherghina Director tehnic Andrieş Vasile Coordonatorul subechipelor de implementare a activitatilor partenerului Petcu Cornelia
  • 3. EXPERTI PE TERMEN LUNG www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni ! Responsabil activităţi de informare şi consiliere Bumbaru Aurora Expert IT Marin Georgian Expert în cercetare Mihail Rariţa Agent informare privind cariera Tetiva Elena Asistent manager Ilcu Geogiana
  • 4. Regiunea de desfăşurare: Sud-Est, respectiv judeţele: Galaţi şi Brăila Durata proiectului: 22 luni Data de începere a proiectului: 01.11.2010 Valoarea totală a proiectului: 2.250.762 lei www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 5.   Obiectivul general al proiectului este facilitarea integrării pe piaţa muncii şi în viaţa activă a şomerilor, şomerilor de lungă durată, şomerilor tineri şi somerilor peste 45 de ani, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă şi persoane inactive din cele două judeţe prin găsirea direcţiilor cele mai potrivite de formare şi completare a compeţentelor pentru aceştia, în stransă legătură cu evoluţia pieţei muncii din cele două judeţe. Proiectul îşi propune să îmbunătăţească competenţele grupului ţintă din cele două judete, în vederea facilitarii accesului la ocupare şi a integrarii durabile pe o piaţă a muncii flexibilă şi inclusivă, creşterea gradului de ocupare prin oferirea serviciilor integrate de măsuri active de ocupare. OBIECTIVELE PROIECTULUI www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 6.
  • 7. 4. Îmbunătăţirea accesului pe piaţa forţei de muncă prin sprijinirea şi promovarea utilizării noilor tehnologii de informaţie şi comunicare în rândurile şomerilor; utilizarea metodologiilor bazate pe TIC în vederea accesului la informaţie şi la schimbul de informaţii, a creşterii flexibilităţii şi adaptabilităţii la cerinţele unei pieţe moderne a muncii; dezvoltarea abilităţilorde participare la procese de învăţare continuă, utilizand facilităţile oferite de Internet. 5. Creşterea gradului de ocupare prin oferirea serviciilor integrate de măsuri active de ocupare, furnizarea de servicii de ocupare personalizate, inclusiv elaborarea şi implementarea planurilor individuale de acţiune, şi consiliere în vederea ocupării, instruirea în tehnici de căutare a unui loc de muncă www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 8. PREZENTAREA PARTENERILOR FEDERAŢIA “SOLIDARITATEA SANITARĂ” DIN ROMÂNIA BENEFICIAR/LIDER DE PARTENERIAT www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 9. FEDERAŢIA “SOLIDARITATEA SANITARĂ” DIN ROMÂNIA Federaţia „Solidaritatea Sanitară” din România este o federaţia sindicală din sectorul sanitar, membră a Centralei Naţionale Sindicale din Sănătate şi Asistenţă Socială „SAN.ASIST”, afiliată la nivel naţional Confederaţia Naţională Sindicală „Cartel Alfa” şi la nivel european la EUROFEDOP, având o bogată experienţă în activităţile specifice acestui sector. Federaţia are afiliate organizaţii sindicale din sectorul sanitar din peste jumătate din judeţele ţării desfăşurându-şi activităţile atât la nivel naţional cât şi la nivel regional. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13. FEDERAŢIA “SOLIDARITATEA SANITARĂ” DIN ROMÂNIA Federaţia “Solidaritatea Sanitară” din România deţine expertiza relevantă în domeniul managementului de proiecte şi în domeniul dialogului social, iar resursele umane implicate de solicitant în proiect aduc o experienţă individuală relevantă pentru implementarea activităţilor repartizate. Federația contribuie cu experienţă în domeniul organizării şi desfăşurării cursurilor Sănătate şi securitate în muncă, educaţie antreprenorială, comunicare în limba romană pe care urmează să le autorizeze CNFPA alături de cursurile deja acreditate. De asemenea, aduce în proiect experienţa şi specialiştii necesari pentru desfăşurarea activităţilor de cercetare. În acelaşi timp are personal cu experienţă în tehnologii TIC şi dezvoltarea de instrumente informatice suport – expert în dezvoltarea software, specializat în siteuri care sa asigure accesul facil al grupului ţintă atât la funcţionalităţi specifice proiectului cât şi la facilităţile deja existente la ora actuală, dar inaccesibile într-un mod integrat. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 14. S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. PARTENER www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 15. S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. În februarie 2005 a luat fiinţă SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL care face parte dintr-un holding alături de Centrul de Calificare şi Recalificare Profesională Social Trade, Asociaţia Centrul de Consultanţă şi Studii Europene, cu obiect principal de activitate – alte forme de învăţământ. Firma îşi concentrează activitatea pe asigurarea de servicii de formare profesională, completată de servicii de informare şi consiliere, oferind astfel soluţii concrete pentru activitatea de mediere a muncii. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 16. S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. . În acest context programele de formare profesională oferite sunt deschise pentru o secvenţă largă din populaţia activă sau aflată în căutarea unui loc de muncă, de exemplu: • Absolvenţi de învăţământ preuniversitar şi universitar; • Persoanele disponibilizate în căutarea unui loc de muncă; • Salariaţi care doresc să schimbe locul de muncă; • Salariaţii care solicită diverse formări sau perfecţionări; • Persoane casnice care caută un loc de muncă; • Persoane care se află în evidenţa AJOFM ca şomeri; • Personalul din societăţile de stat sau private care intră într-un program de perfecţionare sau calificare la iniţiativa societăţii. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 17. S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. În 2007 Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a fost certificat de Germanischer Lloyd , conform condiţiilor din standardul SR EN ISO 9001-2000, privind implementarea şi menţinerea unui sistem de management al calităţii, în baza certificatului numărul QS-4734 HH, pentru organizarea programelor de formare profesională.  Din punctul de vedere al numărului de cursanţi şi al programelor de formare profesională derulate SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene SRL a obţinut de la înfiinţare în fiecare an locul I in Clasamentele de specialitate. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 18. S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene Galaţi este furnizor de formare profesională autorizat să desfaşoare aproximativ 80 programe de formare pentru diverse meserii/ocupaţii. Încă din anul 2006, Centrul de Consultanţă şi Studii Europene este Unitate protejată pentru pesoanele cu handicap, autorizată de către Autoritatea Natională pentru Persoanele cu Handicap, având în structura sa 30% personal cu dizabilităţi angajaţi. Strategia de dezvoltare a firmei are în vedere adaptarea permanentă la cerinţele pieţei forţei de muncă, la schimbările intervenite atât la nivel economic cât şi social, dar şi la cerinţele pieţii forţei de muncă europene, aliniind astfel activitatea de formare profesională la standarde europene. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 19. S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. Activitatea Centrului de Consultanţă şi Studii Europene este completată de servicii de informare şi consiliere fiind furnizor autorizat conform Deciziei nr 112/23.06.2010 eliberată de Agenţia Judeţeană Pentru Ocuparea Forţei De Muncă Galaţi, oferind astfel soluţii concrete pentru activitatea de mediere a muncii fiiind furnizor autorizat conform Deciziei nr 111/23.06.2010 eliberată de Agenţia Judeţeană Pentru Ocuparea Forţei De Muncă Galaţi. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 20. S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene a participat în calitate de partener la următoarele proiecte cu finanţare externă: 1) 2007 - “Centrul de instruire în sistem e-Learning pentru personalul angajat”, solicitant principal ALTFACTOR Galaţi – PHARE 2004 – Dezvoltarea Resurselor Umane, proiect ce a avut ca obiectiv instruirea unui număr de 40 angajaţi din cadrul IMM-urilor în ocupaţia Manager de proiect; 2) 2008 – “Instruirea continuă pentru toate nivelurile în cadrul SC AROMET SA Buzău” solicitant principal SC AROMET SA Buzău – PHARE 2006 - Dezvoltarea Resurselor Umane, proiect ce are ca obiectiv instruirea a 20 persoane în meseria “Sudor”, si 15 persoane în meseria “Operator la maşini unelte cu comandă numerică”, toţi fiind angajaţi ai SC AROMET SA Buzău www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 21. S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. 3) 2009 –Partener cu AJOFM Brăila “O şansă în plus ” proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, proiect ce are ca obiectiv realizarea următoarelor activităţi: recrutarea, selecţia şi înscrierea grupurilor ţintă, furnizarea serviciilor personalizate de informare şi consiliere profesională, furnizare de servicii de formare profesională, furnizarea serviciilor de mediere a muncii; 4) 2009- Partener cu Fundaţia de Sprijin a Vârstnicilor în proiectul cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 - “Adaptează-te şi fii flexibil permanent la nou”; www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 22. S.C. Centrul de Consultanţă şi Studii Europene S.R.L. 5) 2009- Partener cu Fundaţia SATEAN în proiectul cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 “Ocuparea garantată prin formarea de competenţe specific aliniate la necesităţile operatorilor economici din domeniul construcţiilor activi în regiunea de Sud – Est”, Axa Prioritară 5/DMI 5.1. Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare. Proiect ce are ca obiectiv realizarea următoarelor activităţi de formare profesională realizate de către partenerul SC Centrul de Consultanţă şi Studii Europene: 6) 2009- Partener cu Fundaţia SATEAN, în proiectul cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 “Antreprenoriatul, o alternativă de carieră” Axa prioritara3/ DM 3.1 7) 2009-Partener cu SC CEPROHART SA şi SC VRANCART SA, în proiectul cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 “Capital uman- investiţie pentru prezent şi viitor în regiunea de Sud – Est”. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 23. ACTIVITATEA DE CERCETARE www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 24.
  • 25. CONSILIERE SI ORIENTARE www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 26. ACTIVITATEA 7 ACTIVITATEA DE SELECTIE SI INFORMAREA GRUPULUI TINTA SI DE DESFASURARE A CONSILIERII INDIVIDUALE www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 27.
  • 28. REZULTATELE ACTIVITATII DE INFORMARE SI CONSILIERE - 1000 DE PERSOANE INFORMATE SI ANUNTATE - 300 DE PERSOANE CONSILIATE www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 29. ACTIVITATEA 8 ACTIVITATEA DE DESFASURARE A WORKSHOPURILOR DE ORIENTARE , INFORMARE SI CONSILIERE www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 30.
  • 31. Selectia finala pentru cursuri se va face in cadrul workshopurillor de orientare informare si consiliere Workshop-urile vor avea durata de 24 ore fiecare si se vor organiza pe tematici diferite www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 32. Selectia finala pentru cursuri se va face in cadrul workshopurillor de orientare informare si consiliere Workshop-urile vor avea durata de 24 ore fiecare si se vor organiza pe tematici diferite www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 33. ACTIVITATEA 9 ACTIVITATEA DE FORMARE PROFESIONALA www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37. REZULTATELE ACTIVITATII DE FORMARE PROFESIONALA 16 CURSURI 240 PARTICIPANTI 192 CERTIFICATE (80%) www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 38. MEDIEREA MUNCII www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 39. EFECTELE CRIZEI ECONOMICE ASUPRA LOCURILOR DE MUNCA Partea I – Solutii pentru sprijinirea angajatorilor in vederea mentinerii si dezvoltarii locurilor de munca www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 40. Fondurile structurale ca formă de sprijin a angajatorilor Ilcu Georgiana Membru al Centrului de Cercetare Socială “ Solidaritatea ” www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 41. AVANTAJE 1. Fondul Structural European= mijloc de creare a locurilor de muncă noi și îmbunătățite (promovarea coeziunii sociale/economice); 2. Acordarea finanțărilor indiferent de zona geografică sau de gradul de dezvoltare; 3.Încurajarea dezvoltării competențelor profesionale a angajaților. 4. Adaptarea ofertei de muncă a angajatorilor la o piață a muncii în permanentă schimbare; 5. Investirea în formare profesională continuă (creșterea eficienței angajaților). www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 42.
  • 43.
  • 44.
  • 45.
  • 46. FORMAREA PROFESIONALA SI PIATA MUNCII ASTEPTARILE ANGAJATORILOR SI PROBLEMELE FORMATORILOR www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 47. Consideratii generale Formarea profesională continuă are ca obiectiv asigurarea cunoştinţelor şi competenţelor necesare persoanelor adulte pentru ca acestea să aibă perspectiva unui loc de muncă şi să-şi dezvolte o carieră profesională proprie. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 48. Principalele provocări ale societăţii contemporane sunt: - noile modele de consum, - noile stiluri de viaţă, - probleme de mediu, - utilizarea resurselor naturale, - utilizarea resurselor umane www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 49. Principalele provocări ale societăţii contemporane sunt: - noile modele de consum, - noile stiluri de viaţă, - probleme de mediu, - utilizarea resurselor naturale, - utilizarea resurselor umane Factorii majori care joaca un rol decisiv in formarea profesionala sunt: - impactul societăţii informaţionale; - impactul cunoaşterii ştiinţifice şi tehnice; - impactul internaţionalizării. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 50. Sistemele de formare profesională trebuie să: - sa se adapteze la cerinţele societăţii cunoaşterii - sa se adapteze la nevoile de ridicare a nivelului şi calităţii locurilor de muncă. - sa ofere oportunităţi de învăţare şi formare profesională adaptate diverselor grupuri ţintă, aflate în diferite stadii ale vieţii lor , precum şi cei angajaţi ale căror competenţe sunt în pericol de a fi depăşite de schimbările rapide intervenite pe piaţa muncii. www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 51. Cunoştinţele de bază sunt în principal oferite prin sistemele de învăţământ şi de formare profesională şi reprezintă fundamentul pe care se bazează perspectivele de angajare ale individului. Cunoştinţele tehnice sunt achiziţionate parţial în cadrul sistemelor de învăţământ şi formare profesională şi parţial la locul de muncă, permiţând o identificare clară cu o ocupaţie. Competenţele sociale se dobândesc în general într-un mediu de lucru şi, în special, la locul de muncă. Posibilităţile de angajare şi capacitatea de adaptare a persoanelor sunt legate de modul în care acestea sunt capabile de a combina diferite tipuri de cunoştinţe şi competenţe şi de a le valorifica. Competenţelor necesare angajării: www.caut-job.ro Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni !
  • 52.
  • 53.
  • 54.
  • 55.
  • 56.
  • 57.
  • 58.
  • 59.
  • 60.
  • 61.